Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Sociální pojištění

Dobrý den, můj dotaz se týká, jestli pro rok 2010 jsou stejné sazby sociálního pojištění, tedy zda-li zaměstnavatel stále platí za své zaměstnance sociální pojištění 25 % a zaměstnanec platí sociální pojištění 6,5 %? Děkuji za odpověď.

---

Nárok na dovolenou

Dobrý den, moje známá nastoupila dne 29.12.2008 na pracovní neschopnost, 29.6.2009 nastoupila na mateřskou dovolenou a 17.8.2009 se jí narodil syn. 12.1.2010 jí končí mateřská dovolená. Má nárok na dovolenou za rok 2009 a kolik dnů? Děkuji za odpověď.

---

---

Náhrada mzdy za prvních 14 dnů nemoci

Dobrý den,naše zaměstnankyně měla uzavřenou pracovní smlouvu na dobu určitou do 31.12.2009, již k nám nechce nastoupit.Od 29.12.2009 je v pracovní neschopnosti. Jsme povinni ji vyplácet náhradu mzdy za dočasnou pracovní neschopnost v měsíci lednu? S jinou zaměstnankyní jsme zrušili pracovní poměr ve zkušební době k 31.12.2009 a ona nastoupila pracovní neschopnost od 2.1.2010.Jsme povinni ji vyplácet náhradu mzdy za dočasnou pracovní neschopnost?Děkuji za odpověď.

---

Návrat do zaměstnání

Dobrý den. Se souhlasem zaměstnavatele čerpám RD do dovršení 3,5 roku věku mého syna.Když po skončení tohoto období budu chtít nastoupit do práce, ale zaměstnavatel pro mě žádnou práci mít nebude, je povinen vyplatit mi odstupné? Z roku 2007 mám zbytek dovolené 17 dnů.Zaměstnavatel mi je proplatí po 3 letech mé RD nebo mi zůstane až do ukončení t.j. po 3,5 letech? Moc děkuji za odpověď.

---

Roční zúčtování

Dobrý den, od 1.9.2009 jsem zaměstnaná a do té doby byla na mateřské a pobírala jsem rodičovský příspěvek. Při ročním zúčtování daně mám nárok na celou částku za poplatníka 24840,- nebo jen za 4 odpracované měsíce tzn. 8280,- Děkuji.

---

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, pokud bych si…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, pokud bych si sama, jako nezaměstnaná platila nemocenské pojištění (270 dní), kolik by činila minimální částka, abych měla nárok na PPM. Děkuji

---

Daňové zvýhodnění

Dobrý den, mám dotaz ohledně daňového zvýhodnění na dceru zaměstnance (dceři je 25 let), která ukončila studium na Vš k 31.8.2009, od té doby si zaměstnanec neuplatňuje daň.zv., ale nyní mi oznámil, že dcera si našla jinou VŠ, kde nastoupí 1.2.2010. Může si bonus opět uplatňovat? Ještě jsem se chtěla zeptat, zda zaměstnankyně, která pracuje od srpna a její hrubý příjem je od srpna do prosince 50000 Kč, jestli si může uplatnit daňový bonus na dítě za celý rok (dítě se narodilo v lednu 2009)v ročním zúčtování. Děkuju. MS

---

Nárok na nemocenské

Dobrý den, chtěl jsem se zeptat, moje žena je nyní na rodičovské dovolené, která jí končí v květnu, je nezaměstnaná a čekáme opět rodinu (předpokládaný termín: říjen). A teď k té otázce, pokud by moje žena nastoupila po ukončení rodičovské dovolené na rizikové těhotenství (již při prvním dítěti měla problémy), kolik by pobírala nemocenskou, pokud by jí vůbec pobírala? Jak je to v těchto případech?

---

Čerpání dovolené

Dobry den, v lednu mi bude koncit MD a budu nastupovat na triletou RD. Mam podezreni, ze muj zamestnavatel vyckava, zda si vyberu dovolenou, aby mne mimo ochrannou dobu mohli propustit. Napadla mne varianta, ze bych si vybrala pouze nekolik dni dovolene (kolem deseti dnu), tak, aby mi zamestnavatel nestihl dorucit vypoved pisemne. (Myslim, ze od 1.7. 2009 je desaty prac. den je mozno zasilku pri nevyzvednuti povazovat za dorucenou.) Zajima mne, o kolik dni bude kracena ma dovolena, pokud si ji nyni nebudu nevybirat (pripadne jen zcasti) a vyberu si ji az po RD? Dekuji za odpoved

---

Nemocenské

Dobrý den,chtěla bych Vás požádat o radu.Od 1.1.2008 do 1.1.2010 jsem byla OSVČ, neplatila jsem nemocenské pojištění, jen důchodové.1.1.2010 jsem v zaměstnaneckém poměru.Včera,tj. 8.1.2010 jsem si při firemním sportovním dni přetrhla achillovu šlachu a v pondělí nastupuji do nemocnice na operaci.Léčba dle lékaře potrvá nejméně 10týdnů,pokud vše půjde hladce...Mám nárok na nemocenské dávky a z čeho se mi případně budou počítat?A bude se jednat o pracovní úraz, pokud jsme měli sportovní den v rámci pracovního dnu hrazeného zaměstnavatelem?

---

---

Neplacené volno do 4 let dítěte

Neplacené volno po rodičovské dovolené Dobrý den, 16.4.2010 mi končí rodič.dov. do 3 let věku dětí (dvojčata). Chtěla bych si u zaměstnavatele zažádat o neplacené volno do září, než půjdou děti do školky. Musí mě zaměstnavatel po neplaceném volnu (pokud na něj přistoupí) zaměstnat (byť na jiné pozici)? Nebo mi pak můžou dát výpověď bez odstupného? Platím sociální a zdravotní pojištění během neplaceného volna? Děkuji.

---

Náhrada mzdy za prvních 14 dnů nemoci

Dobrý den, mám menší problém. Zaměstnanec na konci roku onemocněl. V 7.,8.a 9.měsíci u nás pracoval na Dohodu o pracovní činnosti (ani v jednom měsíci nebyla mzda vyšší 2000Kč). Zaměstnali jsme ho v 11.měsíci na hlavní pracovní poměr a ve 12. měsíci onemocněl. Teď nevím z čeho budu počítat vyměřovací základ. Moc děkuji za odpověď

---

Pracuji na HPP a mám možnost si přivydělávat na…

Pracuji na HPP a mám možnost si přivydělávat na VPP. Musí o tom můj zaměstnavatel vědět, musím mu to hlásit a mít jeho soulas nebo je to jenom moje věc ?

---

Dobry den mam dotaz ,pokud my byla dana exekuce…

Dobry den mam dotaz ,pokud my byla dana exekuce na plat, na castku 118 900,ktera je jiz vydobena ,presto jsou penize deponovane na ucte zamestnavatele i presto,ze zamestnavatel byl vyzvan o zaslani deponovanych penez exekutorovi je opravnen my provadet dalsi srazky ze mzdy presto,ze nema zadny platebni prikaz dany od soudu byt to na nejakem rozdilu u dane exekuce?Pokud my neopravnene srazi nejakou srazku mohu se nekde hajit?dekuji za odpoved

---

PPM

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda došlo k nějakým změnám při výpočtu 2.PPM při nástupu do 4 let od narození 1.dítěte při práci pro zaměstnavatele na DPČ. Na DPČ jsem pro zaměstnavatele pracovala již před nástupem na 1.mateřskou. Po 2 letech jsem pro zaměstnavatele začala opět pracovat na DPČ. Ve vašich starších dotazech jsem se dočetla, že by mi měla být současná PPM (nástup 4.1.2010) počítána z vyměřovacího základu pro 1.PPM, pokud je tento základ pro mě výhodnější než nově spočítaný. Na příslušné OSSZ mi bylo sděleno, že mi bude 2.PPM rozhodně počítána ze základu za posledních 12 měsíců na základě nějaké změny, která měla proběhnout v zákoně a to od roku 2008. Děkuji. S pozdravem Radmila Petrová

---

Čerpání dovolené

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na čerpání dovolené. Od července/09 jsem nemocná(rizikové těhotenství) a nestihla jsem si vybrat 10 dní dovolené z roku 2008. Nestihnu si ani vybrat dovolenou z roku 2009, protože po ukončení nemoci nastoupím na mateřskou dovolenou. Zajímalo by mě, jestli mi podnik může dovolenou proplatit a nebo kdy si ji budu moci vybrat. Děkuji za odpověď

---

Dobrý den,prosím Vás zaměstnavatel nemá…

Dobrý den,prosím Vás zaměstnavatel nemá momentálně pro zaměstnance práci.Obě strany se dohodly,že zaměstnanci budou doma na 60% příjmů.Musí mezi sebou uzavřít nějakou dohodu?Někde jsem slyšela,že to musí schválit příslušný úřad práce,je to pravda?Kam to musí zaměstnavatel ještě nahlásit?

---

Dobrý den. Prosím o radu, zda je možné uplatnit…

Dobrý den. Prosím o radu, zda je možné uplatnit daňové zvýhodnění na nezletilé dítě, když v současně době je nezvěstná a je celostátně hledaná. Děkuji za odpověď.

---

Zaměstnání důchodce

Dobrý den, zaměstnanci (důchodci) končí 31.12.2009 smlouva na HPP a od 1.1.2010 je sepsána nová smlouva na HPP. Jaké bude rozhodné období pro pracovněprávní průměry, můžu použít ze 4. čtvrtletí 2009 nebo z 1. čtvrtletí 2010? A musí být jejich dovolená za rok 2009 vybrána nebo proplacena nebo si ji můžou převést na novou smlouvu a vybrat v roce 2010? Děkuji za odpověď.

---

Srážky ze mzdy

Dobrý den, mám dotaz ohledně dohodě o srážkách ze mzdy. Stačí sepsat pouze jednu dohodu např. u první srážky ze mzdy (faktura za odebrané zboží) nebo musí být sepsána při každé srážce ze mzdy nová dohoda? Děkuji za odpověď.

---