Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Prcovní doba

Dobrý den, musí být vyrovnávací období stejné nebo lze určit např. pro dohody o pracovní činnosti 52 týdnů a pro vyrovnání týdenní pracovní doby 4 týdny? Děkuji za odpověď.

---

Zaměstnanec dostal okamžité zrušení pracovního…

Zaměstnanec dostal okamžité zrušení pracovního poměru, které soudně napadl.Požaduje doplatek mzdy až do řádného ukončení pracovního poměru.V případě, že soud rozhodne o zrušení OZPP, zaměstnavatel musí na základě soudního výroku mzdu doplatit(i s příslušenstvím).Jak se tato částka zdaní?

---

---

Životní pojištění

Dobrý den, prosím o radu. Může si zaměstnanec odečíst z dani i životní pojištění, které si platí sám za sebe jako soukromá osoba? Zaměstnavatel totiž za něj platí životní pojištění v celkové roční částce 24 000,-.Jeho soukromé životní pojištění je 12 000,- ročně. Děkuji

---

Odvod pojistného

Dobrý den,mám hlavní pracovní poměr,kde za mě odvádí zaměstnavatel jak daň,tak sociální a zdravotní,k tomu mám také vedlejší pracovní poměr na 0,28 úvazku a toho se bude týkat můj dotaz,musí i zaměstnavatel vpp z této mzdy odvádět sociální a zdravotní,když už ho za mě jednou platí zaměstnavatel hpp? Daň zřejmě platit musím z obou příjmů.Moc děkuji za odpověď.

---

Mám dotaz. Můj čistý příjem je 28.600,- a…

Mám dotaz. Můj čistý příjem je 28.600,- a manželčin 15.400,-. Oba máme na plat exekuce(nepřednostní),kolik každému musí zůstat na výplatě? Děkuji za odpověď

---

Srážky ze mzdy

Mám dotaz. S manželkou máme exekuce(nepřednostní) z platu. Já mám čistý příjem 28.600,- ona 15.400,- a máme 3 děti. Kolik musí zůstat každému? Děkuji za odpověď

---

Zaměstnání ČID

Dobrý den, rádá bych věděla, jak postupovat v případě zaměstnání osoby s částečným invalidním důchodem. Kam jsem povinna ji nahlásit, kolik je sociální, zdravotní pojištění a daň ze mzdy, a zda je výdělek nějakým způsobem ovlivněn, nebo si může vydělat neomezeně? Mohu uplatňovat nějakou slevu např. na Úřadu práce. Děkuji moc za odpověď D.Galušková

---

Nárok na dovolenou

Dobrý den, zaměstnankyně je 3 roky na rodičovském příspěvku. 1.7.2009 nastoupila na PPM s druhým dítětem. Bude mít tedy nárok na dovolenou za rok 2009?Děkuji.

---

Odvod pojistného

Dobrý den, odvody na ZP a SP musejí být odvedeny do 20. dne. Když máme termín výplat 13. musím tyto odvody odvést kdy? 13. nebo do 20.? Děkuji.

---

Roční zúčtování

Dobrý den, mám nového zaměstnance od 11/2009. Dodal mi zápočták od minulého zaměstnavatele v Rakousku, kde byl 1/2007 - 6/2009. Na období 7,8,9,10/2009 mám prohlášení, že neměl žádné příjmy a nic nedělal.Měla bych mu ted dělat roční zúčtování daní.........budu tam nějak zahrnovat ty jeho příjmy z Rakouska???? Zádné potvrzení o příjmech ale nedodal. A pokud do toho ročního zúčtování ty příjmy z Rakouska nepatří.......vztahuje se na něho sleva na poplatníka za celý rok 2009???? Nebo si musí podat danové přiznání jako FO sám??? Je povinnen si ho podat nebo ne, když měl jen zaměstnanecké poměry? Moc předem děkuji za odpověd.

---

---

Pracovní neschopnost

Dobrý den, naše zaměstnankyně maěla uzavřenou smlouvu na dobu určitou od 17.8.-31.12.2009.Od 29.12.2009 je v pracovní neschopnosti a neschopenka je prodlouženo po 15 dnech tzn.,že bude pobírat nemocenské dávky. Nárok na náhradu mzdy od nás nemá,protože měla smluvu na dobu určitou,že ano? Ale jsme povinni vyplnit a poslat přílohu žádosti o nemocenské,kde uvedeme do rozhodného období její příjem za dobu,kdy u nás pracovala, tj. 17.8.-31.12.2009? Děkuji za odpověď

---

Dobry den, dekuji za odpoved od pani…

Dobry den, dekuji za odpoved od pani Sedlackove a mam pouze kratky doplnujici dotaz ke sve otazce ze 7.1. Jednalo se o dotaz k PPM pri praci pro zamestnavatele na DPC. Behem 1.materske jsem DPC neukoncila, po 2 letech pri nastupu zpet do prace jsme se zamestnavatelem neuzavirali novou DPC, ale pouze dodatek k puvodni s uvedenim zmeny ve financnim ohodnoceni. Z jakeho vymerovaciho zakladu by mi tedy prosim mela byt pocitana soucasna PPM. Dekuji.Zdravim R. Petrova

---

Chtěla bych se zeptat jak máme postupovat v…

Chtěla bych se zeptat jak máme postupovat v případě vyloučených dob při DPN u zaměstnance, kterému je náhrada za ztrátu na výdělku po skončení PN vyplácena přímo pojišťovnou Kooperativa. POkud doby nebudeme vylučovat, na základě čeho (je nám Kooperativa povinna sdělit, zda byla náhrada vyplacena)? Děkuji.

---

Hezký den, jsem ma MD s 18 měsíčním dítětem, v…

Hezký den, jsem ma MD s 18 měsíčním dítětem, v dubnu se nám narodí další dítě. Zajímá mě, jestli má manžel nárok na nějakou dávku, když já budu v porodnici a on si bude muset vzít v práci volno a starat se o starší dítě. Pak bych se chtěla zeptat, jestli je možné, aby jsme byli já i manžel souběžně doma na MD ( já s mladším) a manžel na rodičovské se starším, později oba na rodičovské s oběma dětmi. Děkuji

---

Daňové zvýhodnění

Dobrý den.Můj syn dostal průkazku ZTP.Zajímalo by mě jestli mám nárok na větší slevu na dani na dítě?Děkuji Vágner

---

OSVČ

Dobrý den, do kdy se podává přehled o příjmech a vydajích na ZP a OSSZ? Děkuji.

---

Dobrý den, chci se zeptat zda má náš pracovník …

Dobrý den, chci se zeptat zda má náš pracovník (zámečník-svářeč) nárok na mzdu, když jede v sobotu na služební cestu (odvoz smontovaného regálu). Pracuje v třísměnném provoze od PO - PÁ. Ve smlouvě má, že může být poslán na služební cestu. Diety vyplácím u mzdy si nejsem jistá, zda má na ni nárok nebo na nějakou jinou náhradu. (popř. ve kterém zákonu to vyčtu) Děkuji

---

Dobrý den, chtěl bych se zeptat, pracuji v…

Dobrý den, chtěl bych se zeptat, pracuji v tiskářské firmě jako tiskař, když nemá firma pro nás zakázky, hází s námi po celé fabrice i na podřadné práce, mají nárok nás převádět na jinou, podřadnou práci,kterou nemám ve smlouvě? Jak dlouho a má to vliv na můj plat? Děkuji A.

---

DPP

Dobrý den, chtěla bych poprosit o radu jak se v účetnictví vypořádat s vyplacenou částkou 500 Kč za výpomoc při stavebních pravách ve firmě, která byla vyplacena v říjnu 2009. Nebyla uzavřena pracovní smlouva ani žádná dohoda. Jak o této částce účtovat? Co se z této částky má odvádět? Předem děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, jsem žena se dvěma dětmi ročník 1963.…

Dobrý den, jsem žena se dvěma dětmi ročník 1963. Od 18 let jsem nepřetržitě buď studovala (dokončená VŠ v řádném termínu), pracovala nebo byla na mateřské dovolené až do 31.3.2009. Od 1.3.2009 mimo září 2009, kdy jsem pracovala v zaměstnaneckém poměru, jsem v evidenci ÚP a pobírám podporu v nezaměstnanosti, která mi skončí 28.2.2009. Souběžně s evidencí na ÚP pracuji od 1.4.2009 zase mimo 09/2009 na Dohodu o pracovní činnosti za 4.000,- Kč hrubého. Dočetla jsem se, že do věku 50 let se max. 1.rok evidence na ÚP bere jako Náhradní doba pro výpočet důchodu? Jak to bude s výpočtem důchodu v případě, že budu pokračovat v práci na Dohodu za stejných podmínek do konce roku 2010 a zruším od 1.3.2010 evidenci na ÚP? Mohu si začít hradit dobrovolné důchodové pojištění v částce stanovené pro r.2010 tj. 1.649,- Kč a bude to mít vliv na stanovení výše důchodu. V případě, že jsem se nevyjádřila přesně, pošlete mi, prosím, doplňující dotazy. Děkuji za vaši odpověď Jana Konečná

---