Mzdové poradenství

Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:

  • Problémy při výpočtu čisté mzdy
  • Stanovení nemocenské dávky
  • Výpočet výše odvodů na sociálním a zdravotním pojištění
  • Nesrovnalosti mzdového účetnictví
  • Výpočet mateřské aj.

FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:

Omlouváme se čtenářům a uživatelům našeho Poradenského centra, ale poradna mzdy je dočasně uzavřena. Děkujeme za pochopení.

DOTAZY V SEKCI: MZDY

odpovídal(a): Redakce

2. PPM

2.PPM Dobrý den, prosím o odpověď. Momentálně jsem na rodičovské dovolené (3 letá varianta), jsem zaměstnaná na dobu neurčitou. 10.5.2010 končí RD. Jsem opět těhotná a termín porodu vychází na 3.9.2010, nástup na druhou mateřskou by měl být asi v půli července. Budu mít nárok na 2.PPM i bez odpracovaných dnů (příp. kolik dnů je nutné odpracovat). Nebo řeší mou situaci od 11.5.2010 do nástupu na mateřskou pracovní neschopnost? Nebo jak mám postupovat. Děkuji za odpověď. Martina


odpovídal(a): Redakce

Zaměstnání důchodce

Dobrý den, budeme zaměstnávat důchodce v předčasném důchodu, musí se zasílat nějaké oznámení na správu soc.zabezpečení? Děkuji



odpovídal(a): Redakce

Odpočet úroků při ročním zúčtování

Dobrý den,zaměstnanec mi předložil úvěrovou sml.,kde se píše úvěr se vyplatí klientovi v hotovosti a v dalším bodě o poskyt.úvěru je napsáno bez sledování účelu (nemělo by tam být napsáno že je to na účely bytové,jestliže to chce odečítat?).POtvrzení o úrocích mi předložil jaký si opis zapl.úroků,které mu vytiskli na pobočce a ne takové to potvrzení se všemi těmi paragrafy. DOmnívám se,že se jedná o spotřebit.úvěr a ne o úvěr,který se dá odečíst z daní. Pozná se to už podle smlouvy? Díky


odpovídal(a): Redakce

Výpočet mzdy

Dobrý den,chtěla bych se zeptat,či mi může zamětnavatel odebrat z platu 10procent,když už mi snižil pracovní dobu na 25 hod.týdně.Děkuji Kamila


odpovídal(a): Redakce

Náhrada mzdy

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat zaměstnanec, kterému vznikl pracovní úraz a přijal odškodnění a náhradu ztráty na výdělku od Kooperativy, zda uvádí tento příjem do daňového přiznání FO nebo je toto osvobozeno. Děkuji za odpověď


odpovídal(a): Redakce

Zdanění DPP

Dobrý den, Chci se zeptat, jestli můj zaměstnavatel postupoval správně, když mi odměnu (7 500 Kč) z dohody o provedení práce zdanil srážkovou daní? Je zde nějaký limit pro srážkovou daň? Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Odměna člena představenstva

Dobrý den, člen představenstva bytového družstva pobírá měsíčně 1.500,- Kč hrubého jako odměnu za výkon činnosti.Lze tento vztah považovat za zaměstnání malého rozsahu, které nepodléhá odvodům zdravotního pojištění?


odpovídal(a): Redakce

Návrat do zaměstnání

Dobrý den, jsem na RD, která mi končí 28.2.2010. Chtěla bych se zeptat, kdybych si požádala o prodloužení neplaceného volna do září, zda-li zaměstnavatel s tím musí souhlasit? Kdybych chtěla v září nastoupit a on mě odmítl, mám nárok na odstupné? Předem děkuji.


odpovídal(a): Redakce

Penzijní připojištění

Dobrý den,zaměstnanec má penzij.připoj. od 8.2009.Platil takto 8.-11.09=550Kč/měsíčně a 12.09=3850Kč. Celkem tedy 6050Kč. Kolik mu mohu odečíst ze zákl.daně? Domnívám se,že 3550Kč. Díky


odpovídal(a): Redakce

Výpočet DVZ

Dobrý den. Manželka pracuje na 50% úvazek už více jak rok. Koncem května by měla nastoupit na mateřskou. Chtěl jsem se zeptat jak funguje výpočet denního vyměřovacího základu a PPM při tom 50% příjmu. Počítá se denní vyměřovací základ za polovičku dnů nebo se hrubý příjem paušálně vydělí 365 dny? Předem děkuji za odpověď.



odpovídal(a): Redakce

Nárok na dovolenou

Dobrý den. Zaměstnanec je zaměstnaný od 1.7.2009. Za období 7-12/2009 měl 66 pracovních dnů jako neplacené volno. Vzniká mu nárok na dovolenou a pokud ano, jak se nárok krátí? Předem děkuji za odpověď. Daniela.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den! Moje matka je důchodkyně. Pracovala…

Dobrý den! Moje matka je důchodkyně. Pracovala jako brigádnice u sprostředkovatelské firmy. Při práci v jedné organizaci utrpěla vážný pracovní úraz. Sprostředkovatelská firma jí ukončila smlouvu k 31.12. i když pracovní neschopnost stále trvá. Na jakou mzdu a náhrady a od které organizace má nárok po dobu léčení? Děkuji Nováček


odpovídal(a): Redakce

Daňové zvýhodnění na děti

Dobrý den, zaměstnanec si uplatňoval daň.zvýhodnění na děti za celý rok 2009. Nyní jsem dostala od jeho manželky rozhodnutí soudu, že jí byly svěřeny děti do péče od 1.10.2009. Nyní si chce zpětně uplatnit v RZD slevu za 10-12/2009. Zaměstnanec mi bohužel tuto změnu neoznámil a daň.zvýhod.jsme uplatnila i za tyto měsíce. Je možné mu "zrušit" toto zvýhodnění za ty tři měsíce při RZD nebo v přiznání? Děkuji moc.


odpovídal(a): Redakce

Oprava ročního zúčtování

Prosím o radu, zapomněla jsem při vratce daně za rok 2008 dát slevu zam. na manželku byla na rod. dovo. Lze zpětně opravit a jak. Moc děkuji


odpovídal(a): Redakce

Zdravotní pojištění

Dobrý den, zjistila jsem, že moje matka v období od 1.5.1991 do 31.1.1992, kdy byla nezaměstnaná, nebyla evidována na úřadu práce ani za sebe v tomto období neodváděla zdravotní a sociální pojištění (samozřejmě v tom nebyl úmysl, pouze neznalost). Můžete mi prosím poradit, zda a popřípadě jaké z toho pro ni plynou povinnosti? Předem mockrát děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, brzy se nám narodí naše druhé a…

Dobrý den, brzy se nám narodí naše druhé a třetí dítě, jak jsme se dozvěděli o možnosti, že na rodičovskou dovolenou mohou i oba rodiče současně, začínáme zvažovat tuto možnost, obzvlášť když manželův zaměstnavatel předběžně souhlasil. Od března do listopadu budu pobírat PPM a nadále RP, může manžel nastoupit rodičovskou dovolenou už od narození dětí? Vím, že nebudeme pobírat dva RP, ale zajímá mě následující: Kdo bude za manžela platit sociální a zdravotní pojištění v době, kdy budeme oba na rodičovské dovolené (dobu si teď netroufáme odhadnout)? Manžel, zaměstnavatel nebo stát? Děkuji Vám za odpověď a případné další informace s tím spojené.


odpovídal(a): Redakce

DPP

Dobrý den,chci se zeptat na dotaz ohledně nemocenské. Dne 31.1.2010 mi končí pracovní poměr dohodou. Dne 27.1.2010 jsem měla úraz (zlomená ruka- léčení a neschopenka bude prý cca 4 týdny). 1.2.2010 mám podepisovat dohodu o provedení práce u nového zaměstnavatele. - Kdo mi bude vyplácet nemocenskou a od kdy? A ještě jeden dotaz: Jak postupovat v případě zdravotního a sociálního pojištění u dohody o provedení práce, kde se toto neplatí? - jaké jsou termíny pro zaplacení a částky, protože bych toto chtěla mít zaplaceno a v pořádku. Děkuji J.Dohnalová


odpovídal(a): Redakce

Dobry den, mam dotaz ohledne vypoctu vyse…

Dobry den, mam dotaz ohledne vypoctu vyse podpory v nezamestnanosti. Dne 13.1. 2010 jsem ukoncila pracovni pomer a dne 18.1. 2010 jsem se registrovala na uradu prace. Z meho hlediska jsem tedy splnila zakonnou lhutu, evidovat se do 3 pracovnich dnu, presto mi vyse podpory byla stanovena z rodicovskeho prispevku a nikoli z platu z posledniho zamestnani. Je tento postup spravny?


odpovídal(a): Redakce

Ukončení PP

Dobrý den, mám zaměstnance na hl. pr. poměr, na dobu neurčitou. Zaměstnanec podal výpověď, pr. poměr mu měl skončit 30.11.2009. Od 27.11.2009 do 29.1.2010 byl v pracovní neschopnosti. Je možné mu ukončit pracovní poměr 30.1., když byla sobota? Na prodloužení pracovního poměru o ty 4 dny zaměstnanec netrvá. Pokud mu mohu ukončit prac. poměr až v pondělí 1.2.2010, kolik budou činit odvody na sociálním a zdravotním? Jen poměrnou část za ten 1 den, nebo je nějaké minimum? Děkuji Silvie


odpovídal(a): Redakce

Roční zúčtování záloh na daň

Dobrý den, zaměstnanec nastoupil 5.2009. Nyní jsem ho žádala o doložení chybějící doby od počátku roku a samozřejmě výdělek. Sdělil mi, že nikde nepracoval,a nebyl veden ani na ÚP. Zdravotní poj.si platil sám. Nechala jsem ho tedy napsat čestné prohlášení. MOhu mu udělat daň.vyúčtování? Má nárok na celou odpočitatelnou položku 24840Kč? Určitě by jsme mu vraceli. Díky