Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Práce v rodičovské dovolené

Dobrý den, rád bych poprosil i informaci týkající se rodičovské dovolené a návratu do práce. Budu se snažit popsat stav, tak jak je. Manželce v lednu 2010 skončila PPM a je doma, pobira rodičovský příspěvek. Od 1. března 2010 se vrátí do práce. Kdyby náhodou byl nějaký problém, např. s hlídáním, může se opět, např. v červenci "vrátit" na rodičovský příspěvek. Je toto nějak podmíněno souhlasem, nesouhlasem zaměstnavatele, mění se nějak podmínky zaměstnaneckého vztahu? - musí jí zaměstanavatel držet místo atd...Děkuji za odpověd, hezký den, Steklý

---

Dobrý den Pracuji jako řidič MKD(mezinárodní…

Dobrý den Pracuji jako řidič MKD(mezinárodní kamiónová doprava) a to pouze v pracovních turnusech, kdy vykonávám práci 23-30 dní v zemích EU a po-té mám zpravidla 6-7 pracovních dní volno a znovu nastupuji na turnus, kde odpracuji 250-330 hodin. Mám sice měsíční mzdu tedy 11.000,-Kč hrubého základ, ale zaměstnavatel mi neproplácí žádné přesčasové hodiny, příplatky za práci v noci o víkendu atd., pouze normu dle zák. prác. za měsíc. Můj dotaz zní, že i přesto že mám měsíční mzdu, mám nárok na proplacení přesčasových hodin, které mi nebyly proplaceny a ani jsem za ně nečerpal náhradní volno? Jen za rok 2009 to je 538 hodin přesčas, které se někde vypařili:-). Děkuji

---

---

Nárok na dovolenou

Dobrý den, v průběhu rodičovské dovolené s prvním dítětem jsem nastoupila od 31.8.2009 na MD s druhým dítětem, MD končí 14.3.2010. Vznikl mi tím nárok na dovolenou za rok 2009, nebo r.2010? Pokud ano, kolik dní by měl zaměstnavatel proplatit? Děkuji za odpověď.

---

Úroky z úvěru

Dobrý den, jestliže zaměstnanec uplatňoval v roce 2008 úroky z hypotéky-doložil potřebné doklady. Co doloží v roce 2009? Musí každý rok předložit výpis z katastru? Jak často se to dokládá? Díky

---

Druhá mateřská

Dobrý den, mám na Vás dotaz, 31.5.2010 mi končí mateřská, od 1.6.2010 bych měla znovu nastoupit do zaměstnání. Jsem ale těhotná s tím, že bych do práce měla jít na 6-8týdnů před dalším nástupem na mateřskou. Pravděpodobně si asi domluvím neplacené volno se zaměstnavatelem, ale situace ve firmě není dobrá. Chtěla bych se zeptat, zda mi může zaměstnavatel kdykoliv během neplaceného volna dát výpověď, případně zda se v takovém případě dává i odstupné nebo nikoliv. A nám otázku ohledně zdravotního pojištění, které bych asi také musela platit? Děkuji za odpověď.

---

Krásný dobrý den, prosím Vás, jak je to s prac.…

Krásný dobrý den, prosím Vás, jak je to s prac. neschopností u zaměstnance, který má prac. úraz zaviněný jinou osobou? Kde všude se to musí nahlásit (na Policii už je to hlášeno) a kdo bude proplácet neschopenku? Prosím poraďte, jak postupovat v tomto případě. Předem moc děkuji za odpověď. Černá

---

Roční zúčtování

Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda má důchodce nárok na roční zůčtování daně. Předem děkuji za odpověď.

---

Sociální pojištění

Sociální pojištění Dobrý den, v roce 2007 jsem po ukončení pracovního poměru byl 2 měsíce nezaměstnaný. V evidenci Úřadu práce jsem nebyl. Zdravotní pojištění jsem své pojišťovně zaplatil. Měl jsem povinnost platit také sociální pojištění? Pokud ano, v jaké výši? Děkuji.

---

Daňové přiznání

Dobrý den. Co poradit zaměstnanci; jak lze napravit to, že zaměstnanec měl podepsané prohlášení poplatníka daně z příjmů FO u dvou zaměstnavatelů současně, u obou současně pracoval (HPP a DPČ) a u obou uplatňoval slevu na dani. Prosím poraďte jak postupovat.

---

Přivýdělek u RP

Dobrý den! Jsem na RD se svou 19ti měsíční dcerou, manželka má pružnou pracovní dobu, takže ve dnech, kdy je doma, chodím na dva dny do práce u nového zaměstnavatele. Navíc mám u stálého zaměstnavatele dohodu o provedení práce, kde občasně vypomáhám(nárazově). U nového zaměstnavatele mi mzdová účetní řekla, že si musím dát pozor aby součet hodin u všech zaměstnavatelů nepřekročil 1/2 fondu pracovní doby za měsíc. Dodnes jsem se domníval, že není omezení časové ani finanční v případě, že zajistím péči o dceru jinou zletilou osobou v době, kdy já pracuji. Mýlil jsem se, nebo se mýlí mzdová účetní? Děkuji za odpověď.

---

---

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené a mám ve…

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené a mám ve 2 firmách dohodu o provedení práce,v každé firmě vždy přes jeden měsíc.Prosím o informaci,zda je možné,podepsat růžové prohlášení na poplatníka v 1.firmě na měsíce 1,3,5,7,9,11 a ve druhé na 2,4,6,8,10,12. Děkuji.

---

Nárok na PPM

NÁROK NA MD Dobrý den, chtěla bych se zeptat,zda mám nárok na MD. Od 1.2.2010 jsem nastoupila do nové práce - smlouvu mám do 31.9.2010, předtím jsem byla evidována na ÚP po dobu 11 měsíců, neboť jsem 28.2.2009 přišla o práci. Během nové práce jsem otěhotněla a ze zdrav. důvodů musím od března nastoupit na nemocenskou. Termín porodu je 1.11.2010. Mám v tomto případě nárok na MD? Pokud ano,jak se mi bude vypočítávat? Děkuji Ivka

---

Dobrý den, jsem studentka VOŠ a mám 2 dotazy. 1)…

Dobrý den, jsem studentka VOŠ a mám 2 dotazy. 1) V minulém roce jsem měla brigádu, kde jsem měla podepsáno prohlášení a uplatňovala jsem slevu na studenta. Měsíčně jsem si vydělala asi 400 Kč – to co jsem si vydělala, to jsem doatala (celkem asi necelé 2000 Kč za celou dobu práce). Účetní ve firmě mi řekla, že nemusím podávat žádné daňové přiznání. Nemám ani žádný doklad o výši příjmu. Bylo to na dohodu. Můžu se zeptat jak to tedy s přiznáním je? 2)Mám nabídku na brigádu na letošní rok. Brigáda je na smlouvu a bylo mi řečeno, že daň atd. si musím vyřešit sama. Předpokládám, že si vydělám max. 5000 Kč měsíčně. Jak to tedy mám udělat s daní a zda musím platit ZP a SP? A jak to udělat, kdyzálohy na daň se považují za splnění daňové povinnosti.bych si vydělala více. Děkuji Jonášová

---

Dobrý den, 1)je možné,aby jediný majitel a…

Dobrý den, 1)je možné,aby jediný majitel a společník s.r.o. dal ve vlastní firmě výpověď (firma má zaměstnance) a byl veden na pracovním úřadě jako uchazeč o zaměstnání a dostával podporu? 2)s.r.o. - jeden ze společníků není zaměstnancem firmy a ani nedostává žádnou odměnu. Vyplývají z toho pro firmu nějaké závazky nebo povinnosti? Děkuji

---

Daňové zvýhodnění na děti

Dobrý den, chtěla bych se zeptat - náš zaměstnanec je u nás v pracovním poměru od l2.10.2009. Požádal o roční zúčtování daně.Přinesl potvrzení o zdanitelných příjmech od bývalého zaměstnavatele, potvrzení o evidneci na úřadu práce, vše na sebe navazuje,ale chtěla bych vědět zda můžu uplatnit slevu na děti v ročním zúčtování po dobu jeho evidence na ÚP.Mám od něj potvrzení,že jeho žena neuplatňuje slevy na děti s datumem 26.10.2009.Děkuji za odpověď.

---

PP na dobu určitou

Mám pracovní smlouvu na dobu určitou k 28.2.2010. V zaměstnání budu pokračovat. Co se stane 1.3., když mě zaměstnavatel nijak nevyrozumí? Smlouva se mi automaticky prodlouží za dobu neurčitou? Děkuji za informaci

---

Odstupné

dobry den,muj pritel pracuje jako zamestnanec na smlouvu u s.r.o. a zaroven je jejim jednatelem.ma pravo na odstupne,kdyz se rusi jeho misto(musi ho vlastne zrusit sam sobe), jako klasicky zamestnanec nebo to jeho jednatelstvi komlikuje?dekuji vlckova

---

HPP i DPP

Dobrý den, jsem zaměstnaná na hlavní pracovní poměr, a měla bych možnost k tomu práci na DPP, výdělek 12000 Kč. Jak je to se SP a ZP. Budu to pak uvádět do ročního zúčtování daní?Děkuji

---

Roční zúčtování

Dobrý den, má zaměstnavatel povinnost dělat RZD starobnímu důchodci, který byl u něj zaměstnán na HPP leden - únor 2009 a poté jen týden v březnu, 14 dní v červenci, týden v prosinci vždy na DPČ? Sleva na poplatníka se mu odečte za celý rok? Děkuji Lucie

---

Roční zúčtování záloh na daň

Dobry den, musi zamestnavatel udelat zamestnanci rocni vyuctovani dane i kdyz si o to nepozada? Pokud je to povinnosti zamestnavatele, do kdy nejpozdeji toto musi udelat,dekuji

---