Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Sleva na sociálním pojištění

Na přehledu o výši pojistného a vyplacených dávkách pro sociální zabezpečení jsou uvedeny slevy na pojistném podle § 21a zákona. Čeho se tyto úlevy týkají ? Děkuji Hana

---

Čerpání dovolené po PPM

Dobrý den, od 6.1 čerpám peněžitou pomoc v mateřství. Mohu od svého zaměstnavatele žádat proplacení nevyčerpané dovolené za rok 2009 v délce 3 dnů a vzniká mně nárok na dovolenou i za období, kdy budu na peněžité pomoci v mateřství v roce 2010? Pokud ano, pak prosím o informaci, zda mě bude dovolená za rok 2010 nějak krácena a kdy mám o toto proplacení zažádat. Případně co by se dalo udělat pro to, aby mně dovolená za rok 2010, tedy za dobu kdy budu na peněžité pomoci v mateřství, krácena nebyla. Děkuji za odpověď a přeji pěkný zbytek dne.

---

---

Potvrzení o příjmech

Syn měl příjem v 11 a 12/2009 z DPP 2x15.000,-- Kč. Zaměstnavatel mu odmítá dát Potvrzení o zdanit.příjmech a s tím, že si vše musí zdanit sám a jako podklad pro daňové přiznání má použít výpis z banky, kam mu byla výplata zaslána. Co s tím? Jak mám udělat daň. přiznání? Děkuji

---

Náhrada mzdy za dovolenou

Dobrý den, po mateřské dovolené jsem nenastoupila na rodičovskou dovolenou, ale vrátila jsem se hned do práce. Jelikož jsem ještě měla několik dní dovolené z minulého roku, vybrala jsem si hned dovolenou a až potom šla do práce. Ráda bych věděla, z čeho se v mém případě počítá dovolená - je to z průměrných příjmů před PPM nebo ze základní mzdy nebo z mateřské? Prosím o radu. Děkuji.

---

Pracovní neschopnost

Právě mi končí rodičovská dovolená(na3roky),ale zatím jsem v pracovní neschopnosti a tím pádem nemohu nastoupit do zaměstnání. Mám nahlásit zaměstnavateli mojí nemoc už před nástupem nebo až v den nástupu do práce? A kdo mi bude vyplácet nemocenskou,zaměstnavatel nebo pojišťovna,když jsem 3 roky neměla žádný příjem ? Děkuji za odpověď.

---

Náhrada mzdy za dovolenou

Dobrý den, po mateřské dovolené jsme nešla na rodičovskou dovolenou, ale hned jsem nastoupila do práce. Jelikož jsem měla ještě spoustu dovolené z minulého roku, hned jsem si ji vybrala a až potom šla fyzicky do práce. Ráda bych se zeptala, jak mi vypočítají peníze za dovolenou, když jsem před tím byla skoro půl roku na mateřské. Mělo by to být ze základního platu nebo z nějakého průměru?? Moc děkuji za odpověď.

---

Náhrada mzdy za prvních 14 dnů nemoci

Dobrý den, prosím o radu při výpočtu mzdy našeho zaměstnance, který měl v únoru pracovní úraz. Pracovní úraz se stal v odpoledních hodinách a zaměstnanec tedy dopracoval 6,5 hodiny z pracovní směny, ale neschopenku přinesl již za tento den. Jak zohlednit ve mzdě těch 6,5 odpracovaných hodin? Díky Vrbová

---

Průměrný čistý měsíční výdělek

Dobrý den, chci se Vás zeptat, jak se vypočítá podpora v nezaměstnanosti pokud můj stálý plat byl 16 750 Kč hrubého, tedy čistá mzda mi každý měsíc náležela ve výši 13 602 Kč. Je mi 29 let a pracoval jsem 2 roky v jedné firmě. Děkuji za odpověď. Nashledanou

---

Přivýdělek na RD

Dobry den,jsem na RD,dvouleta varianta.Na MD jsem nastoupila od ledna 09,od roku 2010 mam privydelek cca 6tis mesicne u jineho zamestnavatele.Co vse bych mela z prijmu odvadet..soc.,zdrav.poj a dane? Jak tento privydelek ovlivni moji pripadnou druhou MD pokud nastoupim do 4let veku ditete a budu stale zamestnana u puvodniho zamestnavatele? dekuji

---

Dobrý den, mám dotaz ohledně výše cestovních…

Dobrý den, mám dotaz ohledně výše cestovních náhrad. Zaměstnanec ,který je vyslán zaměstnavatelem na pracovní cestu a má zkrácený pracovní úvazek a je vyslán na čtyři dny má nárok na náhradu cestovních výdajů v plné výši? Děkuji Renáta Landová

---

---

Ochranná lhůta

Dobrý den. Můj pracovní poměr končí k 31.3.2010. Pokud mi zaměstnavatel neprodlouží pracovní smlouvu a já půjdu marodit, do jaké doby musím předložit neschopenku, abych měla nárok na nemocenské dávky od OSSZ ? Děkuji za odpověď

---

Dobrý den, v květnu se vracim po rodičovské…

Dobrý den, v květnu se vracim po rodičovské dovolené do práce. Na mateřskou s prvním dítětem jsem odešla v r.2003, pak jsem pokračovala mateřskou s dalším dítětem v r.2006 a v r.2010 nastupuji po rodičovské dovolené včetně 1 roku neplaceného volna. Z předchozích příspěvků jsem vyčetla, že dam-li výpověd a nenastoupím-li do práce po mateřské, mohu jit na úřad práce avšak dostanu pouze asi 3000 a pak 2000 podporu. V případě že bych nastoupila, tak se mi podpora bude počítat z posledního platu. Můj plat před nástupem na mateřskou byl 30 tis kč. Jelikož jsem se přestěhovala s rodinou daleko od původní práce, je pro mě bohužel nemožné v pracovním poměru setrvat. Šéf mi výpověď nedá, protože ví, že nemohu tak daleko dojíždět. Mám dotaz když nějak zařídím abych mohla pracovat aspoň 1.5 měsíce a pak dám výpověď dohodou bez 2 měsíční výpovědní lhůty, mám nárok dostat vyšší podporu, která se bude počítat z mého platu a nebo nebudu splňovat podmínku odpracovaného počtu dní a bude se to počítat z té průměrné mzdy v národním hospodářství? Jaká bude výše podpory a jak dlouho ji budu moci pobírat než najdu školku a práci v novém bydlišti? Předem děkuji za odpověď.

---

Nárok na dovolenou

Ještě bych se rád zeptal . Pokud pokud ukončím pracovní poměr dohodou ve sjednaný den a mám ještě 20 dní dovolené ,zaměstnavatel mi tyto dny proplatí nebo se ukončí pracovní poměr až po vyčerpání dovolené ? Mám vůbec nárok na proplacení řádné dovolené po podání výpovědi z mojí strany ? Děkuji s pozdravem Jan .

---

HPP a DPČ

Dobrý den, prosím o radu, mám několik dotazů: pokud mám souběžně HPP a DPP nebo DPČ, musím podávat přiznání sama ve všech případech nebo až od určité částky? A pokud je to u jednoho zaměstnavatele? Dostanu na DPP i na DPČ potvrzení o sražených zálohách? A ještě jeden dotaz, pokud mám HPP a DPČ, platí se zdravotní a sociální i z DPČ (DPČ cca 5900 hrubého). Děkuji moc za Váš čas. Olga

---

Srážky ze mzdy

Dobrý den, chtěla bych se zeptat ohledně srážek ze mzdy. Náš zaměstnanec má nařízenou exekuci srážkou ze mzdy a přednostní pohledávku - výživné. Teď přišel zaměstnanec s tím, že pokud jeho zletitý syn napíše prohlášení, že nevyžaduje srážet výživné ze mzdy našemu zaměstnanci, je toto možné? Nechá k tomu podpis úředně ověřit na matrice. Nebo musím mít nějaké vyjádření od soudu, že se oba účastníci dohodli na zrušení výživného formou srážek ze mzdy a třeba že zaměstnanec bude posílat výživné synovi ze své mzdy svým příkazem z účtu? Když by to takto šlo (viz výše), musím nechávat část mzdy použít na přednostní pohledávku, i když už jí v tomto případě nebude mít? Jaký je postup? Moc děkuji za odpověď.

---

Zdravotní pojištění

Dobrý den, mám dva dotazy ohledně placení zdravotního pojištění: 1. pokud podnikatel OSVČ provozuje samostatně výdělečnou činnost jako vedlejší nemusí platit měsíční zálohy na pojistném a doplatního ho až do 8. dnů po podání DP? 2. A to samé u studenta VŠ, za kterého je plátcem pojistného stát, když provozuje samostatně výdělečnou činnost – musí platit nějaké minimální zálohy nebo pojistné doplatí jednorázově? Děkuji za odpověď. S pozdravem Martin Janeček

---

Nárok na dovolenou

Dobrý den, můj dotaz se týká krácení dovolené. V zákoníku práce se vychází ze 4 týdnů dovolené, při základní pracovní době 8mi hodin děnně. Já mám pracovní úvazek 10,5 hodin, pracuji v krátkém a dlouhém týdnu, tzn. buď jen 2 dny, nebo 5 dní, v průměru na týden 3,5 dne. Mám zkrácenou dovolenou na pouhých 14 dní. Ale při přepočtu celého roku(odpracované dny*10,5 hod.) a ve srovnání 20 dní dovolené *8hod mi stále 4 dny chybí. Zajímalo zda-li mám pravdu, že mám nárok na 18 dní, nebo můj zaměstnavatel, že jen 14 dnů. Mnohokrát děkuji za odpověď. Černáková

---

dobry den,byl sem zaměstnanej jeden měsic…

dobry den,byl sem zaměstnanej jeden měsic respektive sem odpracoval šestnact dni podle smlouvy na třidcet hodin týdne.Zaměstnavatel my dal potvrzení o naroku na podporu kde výdelek byl pravdepodobný 12251kč,ale muj čistí příjem byl 13455kč.Chtel bych vědet jestli to je pravne v pořadku,nechapu jak my vypočítaj pravdepodobnej výdelek z kterího my výpočítaj narok na podporu z jednoho měsice prace,když ten výdelek byl značne vyšší.Dekuji

---

Zákaz výpovědi

Dobrý den, zaměstnankyně je na RP. Jak dlouho jsem povinen držet pracovní místo této zaměstnankyni?Mohu dát výpověď ze zaměstnání i přesto že je na RP?Děkuji.

---

Sleva na dani na manželku

Dobrý den, v roce 2009 jsem do 8/09 pobírala PPM a od 9/09 pobírám RP. Při rodičovském příspěvku pracuji na DPP-podepsané prohlášení, odvedená zálohová daň. Podávám daňové přiznání.Aby si mohl manžel uplatnit odpočet na mě jako manželku nesmí hrubý nebo čistý příjem překročit částku jakou? Do příjmů se počítá také RP?Děkuji.

---