Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Dobrý den, mám dotaz ohledně nároku na dovolenou…

Dobrý den, mám dotaz ohledně nároku na dovolenou v případě směnného provozu. Roční nárok při 8 hodinové pracovní době v naší organizaci je 25 dnů. Slouží se u nás ovšem i 12 hodinové směny. Chceme přejít na systém, že dovolená se bude proplácet jen za dny kdy budou zaměstnanci na směnně. Ovšem co u zaměstnanců, kteří slouží směny jak osmihodinové tak i dvanáctihodinové? Nevíte jak jim vypočítat nárok na dovolenou?

---

Výpočet odstupného. Dobry den. …

Výpočet odstupného. Dobry den. Chtěl jsem se zeptat jak přesně se vypočítává odstupné. K 31.1.2013 jsem dostal výpověď z důvodu §52 (c) s dvouměsíční výpovědní lhůtou která skončila 31.3.2013, náleží mne odstupné v souladu s §67 odst. 1 (c). Od 29.5.2012 po 31.01.2013 jsem byl na nemocenské. Mam mzdový výměr 17000 / měs. V roce 2012 měl hrubou mzdu 22000 / měs. Únor, březen 2013: hrubá mzda jenom zaklad - 17000. Pro účely odstupného se počítají skutečně poslední tri měsíce a to leden až březen 2013, nebo skutečně odpracovaný poslední tri měsíce – březen, duben, květen 2012 r. nebo první čtvrtletí 2012 r.? Pro výplatu podpory v nezaměstnanosti má byt stejný vypočet? Děkují.

---

---

Dobrý den, jsem 8 měsíců v prac.neschopnosti a…

Dobrý den, jsem 8 měsíců v prac.neschopnosti a chtěl bych už jít to zkusit do práce.Nejsem si ale jistý, co mě to bude dělat se zdravím. Kdybych náhodou musel jít znovu na neschopenku, např. po 2 týdnech v práci, jak a z čeho se mě bude počítat prosím Vás nemocenská? Děkuji za odpověď. Pavel

---

Dobrý den, na stránkách finance.cz je tato…

Dobrý den, na stránkách finance.cz je tato kalkulačka http://www.finance.cz/dane-a-mzda/kalkulacky-a-aplikace/mzda-2014/ která ukazuje rozdíl v čisté mzdě mezi lety 2013 a 2014. Je postavená na základě již schválených zákonů, nebo je to jen na základě zatím neschválených představ vlády? Jinak řečeno skutečně toto v roce 2014 nastane, nebo je to zatím jen připravováno, ale ještě není jisté že to bude od roku 2014 platit? Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, mám dotaz. Jsem v sitiaci, kdy jsem…

Dobrý den, mám dotaz. Jsem v sitiaci, kdy jsem dostala výpověď od zaměstnavatele z organizačních důvodů. Po zkončení výpovědní lhůty se hodlám registrovat na úřad práce. Zaměstnaná jsem byla na 1,5 úvazku a to na dvě pracovní smlouvy a to jednou smlouvou na celý úvazek a druhou smlouvu na půl úvazku. Pracovní poměr na jednu pracovní smlouvu trval více než rok a druhý racovní poměr trval méně než jeden rok. Tudíž by mě zajímalo, z jakého základu se mi bude vypočítávat finanční dávka od úřadu práce. Jestli z obou pracovních poměrů a nebo pouze z toho jednoho, který trval více než jeden rok.

---

Dobrý den, mám dotaz - z jakého období se…

Dobrý den, mám dotaz - z jakého období se vypočítává odstupné? Zajímalo by mě, jestli se vypočítává z několika měsíců před výpovědí, nebo jestli se vypočítává z tříměsíční výpovědní lhůty. Jedná se o výpověď ze strany zaměstnavatele z organizačních důvodů. Při výpovědi zaměstnavatel změnil platový výměr, takže plat před a po výpovědi je odlišný. Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, prosím o radu ohledně nemocenské a…

Dobrý den, prosím o radu ohledně nemocenské a následně mateřské dovolené. Do firmy nastoupila těhotná zaměstnankyně k 1.4., po týdnu přesněji 8.4. šla na nemocenskou a nyní to vypadá, že bude na rizikovém těhotenství na nemocenské až do nástupu na PPM. Vyplňuji nyní její žádost o nemocenské dávky, předpokládám, že za naši firmu tam mám tam vyplnit jen těch 8 dní v dubnu s její mzdou. A co ty měsíce předtím to tam nemám vyplňovat nic ? Musí ona dokládat ještě nějakým potvrzením že byla předtím účastník nemocenského pojištění jinde. Je to národností slovenka, ale již je 4 rokem účastníkem pojištění v Praze, má tudíž stejná práva jako zaměstnanec české národnosti ? Děkuji mnohokrát za váš radu ohledně vyplnění žádosti o nemocenské dávky a poté potažmo PPM.

---

Výpočet mzdy

Dobrý den. Zaměstnavatel mi zapomněl poslat na účet bonus, který pravidelně dostáváme v měsíční výplatě. Tento bonus mi odeslal až za dva dny. Chtěl jsem se zeptat jak se tato částka daní, popřípadě o kolik jsem zhruba ztrátný pokud se tato částka daní zvlášť. Jednalo se o částku 1975 kč a na účtu jsem měl odesláno po zdanění 1367 kč. Děkuji s pozdravem Z. Gellner

---

Zdravotní pojištění HPP a DPČ

Dobrý den. Mám dotaz. Dělám na zkrácený úvazek ve fast foodu, protože mi vedoucí nechce dát plný úvazek a sháním si brigádu k tomu. Teď jsem si něco našel a budu pracovat na DPČ. Teď k dotazu. Vzhledem k tomu, že mi fast food platí zdravotní a sociální pojištění, tak se chci zeptat, jak se mi bude odvádět zdravotní pojištění. Jestli je nějaká částka do které se zdravotní a sociální pojištění nemusí odvádět nebo ne, nebo zda se bude odvádět zdravotní a sociální pojištění při jakémkoliv výdělku.

---

Dobrý den, prosím jak si spočítám denní…

Dobrý den, prosím jak si spočítám denní vyměřovací základ pro nemocenskou abych si mohla spočítat náhradu mzdy za 21.dní co platí náhradu zaměstnavatel. HM 14000,- 8hod. pracovní doba Prosím jak si spočtu průměrný hodinový výdělek a odstupné za 2 měsíce při HM 14000 a 8 hod. pracovní doba. děkuji

---

---

Dobrý den, do 10/2013 jsem na rod.dovolené po…

Dobrý den, do 10/2013 jsem na rod.dovolené po které budu na nemocenské. Ráda bych se zeptala na 2 otázky.. 1.zda se mi nemocenská bude počítat ze mzdy, kterou jsem pobírala před nástupem na mateřskou dovolenou nebo z proplacené nečerpané dovolené, kterou mi zaměstnavatel uhradil v roce 2011 po ukončení mateřské ve výši 38 dnů 2. pokud dostanu od zaměstnavatele po ukončení rod.dovolené výpověď z organizačních důvodů s odstupným, ovlivňuje to nějak výši následné nemocenské? Předem děkuji za odpověď, Alena

---

patří při insolvenci do odvodů insolvenční…

patří při insolvenci do odvodů insolvenční kanceláři i daňový bonus - odvádí ho zaměstnavatel?

---

Dobrý den. V době narození dítěte zhruba před…

Dobrý den. V době narození dítěte zhruba před rokem jsem byl jak já tak i manželka nezaměstnaný. Byla nám vyměřena jediná možná varianta pobírání rodičovského příspěvku do čtyř let dítěte. Prvních 9 měsíců jsme pobírali 7600,- nyní 3800,- až do dovršení 4 let věku dítěte. Chci se zeptat, je možné tuto variantu nyní změnit, když jeden z nás měl to štěstí a nastoupil do práce a s nynějším příjmem by dosáhl i na maximální měs.přísp. 11 500,- Kč?

---

Návrat z RD

Dobrý den, 02.07.2010 se mi narodila prvni dcera. Nastoupila jsem na radnou materskou dovolenou v terminu 8 tydnu pred porodem a pote pokracovala rodicovskou dovolenou ve vysi 2 let. Pred uplynutim doby se mi narodila druha dcera (22.11.2011) a tak jsem nastoupila na novou materskou dovolenou. Jelikoz se zmenil system davek, uz jsem si nestanovovala, jak dlouho budu doma a jakou castku chci pobirat. Castku budu mit vycerpanou na konci kvetna roku 2014, tedy drive, nez ji budou 3 roky. Muz dotaz je nasledujici: Se zamestnavatelem nemam dobre vztahy, tudiz predpokladam, ze bude chtit pracovni pomer ukoncit. Jak vysoke odstupne mi nalezi? Zamestnavatel mi musi drzet pozici do 3 let veku ditete. Pokud ale budu chtit nastoupit pred uplynutim doby, muze mi rict, ze ted pro me praci nema a bude ji mit az v listopadu, tj v dobe, kdy dceri budou 3 roky a ja do te doby budu na rodicovske dovolene bez davky? Je vubec mozne byt na rodicovske dovolene a nepobirat jiz prispevek? Predpokladam, ze mi zamestnavatel bude chtit cely navrat znesnadnit. Je vubec mozne, aby me prijal zpet, ale poupravil mi jakkoliv smlouvu a treba i platovy vymer? Dekuji predem. Lucie K.

---

Dobrý den, mám v rodině autistu, který je ZTP/P…

Dobrý den, mám v rodině autistu, který je ZTP/P stará se o něho jeho maminka, nyní je mu 12let,ale je tu otázka budoucnosti.. Matka dítěte momentálně nepracuje, a s tím,že je autista III.stupně , který se nedokáže postarat sám o sebe..si myslí, že bude o něj pečovat stále. Z čeho se jí prosím vypočítává důchod, když nepracuje? Jsou na to nějaké specifické tabulky? A další dotaz,až mu bude 15let, o co přesně si mají jeho rodiče zažádat - o poručnictví a? A poté v 18 je nějaký rozdíl? Děkuji

---

Dobrý den, chtěla bych se zeptat.. pokud osoba…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat.. pokud osoba pracuje na HPP a zároveň na DPČ u jiného zaměstnavatele, jak se počítá čistá mzda? Sčítají se obě mzdy za práci, či se každá počítá zvlášť jen s tím, že u DPČ neprobíhá odpočet slev? Předem děkuji za odpověď

---

Zdravotní pojištění studenta

Dobrý den chci se zeptat jsem studentem a mám u zaměstnavatele uzavřenou smlouvu na DPČ. Nedávno mi přišla výplata z hrubé mzdy 4300 Kč jsem zaplatil na daních 11% + doplatek sociálního a zdravotního do minimální výše stanovené zákonem, který činil kolem 500 Kč. Pokud jsem studentem neměl bych platit jen těch 11%, když za mě platí sociální a zdravotní stát ? Předem děkuji za odpověď

---

Změna pracovního úvazku

Dobrý den, zaměstnankyně je na rodičovské dovolené, firma s.r.o. by ji potřebala zaměstnant na poloviční pracovní úvazek tj. 4 hodiny denně, zaměstnankyně s tím souhlasí. Rodičkovská dovolena jí bude končit v měsíci květnu 2013. Musí firma s.r.o. s touto zaměstnankyní uzavrít třeba dohodu o pracovní činnosti, nebo se může vystavit dodatek k pracovní smlouvě, kterou měla uzavřenu písemně v roce 2008 na 8,- hodin denně? Předem Vám děkuji za odpověď. S pozdravem Marie Volfová

---

dobrý den,ráda bych se dozvěděla,zdali je syndrom…

dobrý den,ráda bych se dozvěděla,zdali je syndrom ADHD a Hyperkenetická porucha zdravotní postižení,nemohu to nikde najít,děkuji.

---

Odstupné po RD

Dobrý den, dne 9.května 2013 bych měla nastoupit po mateřské dovolené. Chtěla bych se zeptat, na jak vysoké odstupné, v případě rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele pro nadbytečnost, mám nárok. U zam. pracuji 10 let. děkuji za odpověď

---