Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Nárok na dovolenou

Dovolená na zotavenou.Dobrý večer,mám dotaz kolik dní mám nárok na řádnou dovolenou,když jsem byla do 29.9.2009 na rodičovské dovolené. Od 30.9.2009 do 31.10.2009 jsem byla na nemocenské a dále od 1.11.2009 do 15.5.2010 na ppm. Zaměstnavatel dává 25 dní za rok.Děkuji.

---

Dobrý den, jestliže zaměstnanec vyjímečně bude…

Dobrý den, jestliže zaměstnanec vyjímečně bude pracovat od 16.00 do 03.00/ bude mít po šesti hodinách přestávku/ má za odpracované hodiny od 22.00 nárok na příplatek za noční směnu? Jsme organizace odměňovaná platy. Rozvrh má zaměstnanec 8 až 16.30.Děkuji za odpověď.

---

---

Souběh rodičovské a nemocenského !

Dobrý den paní Sedláčková, prosím o sdělení, na základě čeho tvrdíte, že není možný souběh rodičovského příspěvku a klasické nemocenské dávky. V zákoně o SSP jsem to nikde neobjevila. Tam se píše jen o dávkách souvisejících s mateřstvím. Myslím, že nemáte pravdu. Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, dne 28.6.2010 dovrší dcera 3roky…

Dobrý den, dne 28.6.2010 dovrší dcera 3roky,ukončím k tomuto datu rodič.dovol., jiné příjmy nemám. Jsem stále v zaměstnaneckém poměru, ale vzhledem k tomu, že pracuji jako pedagog, mohu nastoupit do zaměstnání až 26.8.2010. Pro vzniklé mezidobí mě zaměstavatel žádá o žádost o neplacené volno. Má na to nárok? Kdo v takovém případě hradí pojištění soc. a zdrav.? Pokud já, jakým způsobem postupovat při výpočtu a realizaci platby? V tomto období budu tedy bez příjmů, neposkytuje se nějaká státní sociální pomoc? Děkuji

---

2. PPM

Dobrý den,chtěla bych se zeptat ohledně rodičovské dovolené.V současné době mám zvolenou variantu na 3 roky,rodičovská dovolená mi končí 24.9.2012,plánujeme s manželem ještě jedno dítě, a tak by mě zajímalo, jak to bude s rodičovskou dovolenou dále, případně zda mám nárok na peněžitou pomoc v mateřství a v jaké výši a jak dlouho, případně zda budu muset ještě odpracovat nějaké dny? Dokdy by se mělo narodit druhé dítě? Před odchodem na první mateřskou a poté rodičovskou jsem pracovala ve státní správě,zaměstnavatel mi prozatím schválil 3 letou rodičovskou dovolenou.Musím poté zase požádat zaměstnavatele o novou rodičovskou dovolenou?

---

Dobrý den. Jsem na MD, do původního zaměstnání…

Dobrý den. Jsem na MD, do původního zaměstnání se nebudu vracet, mám jinou nabídku. Jakým způsobem mám postupovat při podání výpovědi? MD mám do 3. 9. 2010. Do nového zaměstnání nastupuji 25.8.2010 (učitelka). U (ještě současného) zaměstnavatele mám nevyčerpáno 40 dní dovolené. Zaměstnavatel po mně požaduje dát výpověď k 30.4.2010 s 2 měsíční výp.lhůtou s tím, že mi proplatí 20 dní dovolené.... Myslím, že když dám výpověď k 30.4., zkrátí se mi dovolená a zaměstnavatel mi místo XXX dnů dovolené proplatí méně.Jak mám postupovat? Děkuji za odpověď.

---

Dobry den, jsem OSVČ, neplatím nemocenskou,…

Dobry den, jsem OSVČ, neplatím nemocenskou, kdybych ji ale platila (nějakou minimální), vztahovalo by se na mě ošetřovné v případě, že by onemocnělo dítě ?? Myslím, že teď to znovu odhlasovali, na první tři dny? Z čeho bych kolik dostávala, nevíte prosím? Děkuji za odpověd.

---

Zdravotní pojištění

Dobrý den,byla jsem studentkou VOŠ a zároveň pracuji od září r. 2008 na půl úvazku. Studium mi bohužel bylo v březnu ukončeno. Chtěla bych se zeptat, jak je to s pojištěním. Zaměstnavatel mi sice soc. + zdr. poj. platí, ale nevím, zda nemám ještě něco doplácet, když nyní nestuduji. Od září opět studovat začnu. Mzdu mám pohyblivou, průměrně kolem 4500. Moc děkuji

---

Náhrada mzdy za nemoc

Dobrý den chtěla sem se zeptat k 28.2.mi byl ukončen pracovní poměr u zaměstnavatele ,dne 2.3. jsem nastoupila na marodní a ukončila jsemho k dnu 12.4.2010 a jelikož je to už přes měsíc a půl tak sem volala na správu sociálního zabezpečení a bylo mi řečeno že za první 14dní mi nebude od zaměstnavatele vyplaceno nic a od 15.dne mi marodní pošle SSZ.Zajímalo by mě zdali se zákony o marodném opravdu takto změnily a zdali opravdu nemám nárok na finance za prvních 14dnů marodění.děkuji za odpověd Lucie

---

Dobrý den, naše firma se rozhodla zaměstnat…

Dobrý den, naše firma se rozhodla zaměstnat invalidní důchodce. V minulých letech byla povinnost nahlásit na ČSSZ na příslušném formuláři tuto skutečnost. Tento měsíc jsem hledala onen příslušný formulář na jejich www.stránkách. Tam je pouze formulář pro hlášení starobních důchodců dle par.30 a 31 (předčasný důchod)nebo nesplnijící léta pro odchod do důchodu. O hlášení invalidních důch.se tam neuvádí nic, i když zákon o provádění soc.zabezpečení ukládá organizacím ohlašovací povinnost. Dostávám dotazy, zda mají inv. důchodci nějaké omezení ve výdělku, případně v hodinách, aby mohli pobírat důchod inv. 1.,2. i 3.stupně a zároveň odměnu za vykonanou práci. Děkuji za informaci

---

---

2. PPM

Dobrý den, 8.6.2010 synovi budou tři roky, od 9.6.2010 bych měla nastoupit do práce. Termín narození dalšího prcka mám 8.11.2010. Pracovní smlouvu mám od 1998 na dobu neurčitou. Chtěla jsem se zeptat z čeho mi budou vypočítávat nemocenstou (do práce mě na tři/čtyři měsíce nevezmou) a mateřskou? Budu si moci vybrat délku rodičovské dovolené? Moc děkuji za odpověď! A.K.

---

Dobrý den, zaměstnankyně se bude vdávat, svatbu…

Dobrý den, zaměstnankyně se bude vdávat, svatbu bude mít v sobotu. Co se týče zákona ohledně volna a různých diskuzí a vysvětlení, jak čerpat volno s náhradou mzdy nebo bez, mám v tom trošku zmatek. Pokud tedy zaměstnankyně má svatbu v sobotu, měla by mít nárok na 1 pracovní den volna (2dny nemá nárok, jelikož svatba je v sobotu). Teď se mi jedná o to, zda ten 1 den pracovního volna dostane zaplaceno s náhradou nebo bez náhrady mzdy? Dáte mi vysvětlení děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda se osobní…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda se osobní ohodnocení daní nebo ne? Děkuji

---

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat na proplácení…

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat na proplácení dovolené, pokud již pobírám rodičovský příspěvek. Po ukončení PPM jsem požádala zaměstnavatele o proplacení staré i nové dovolené, takže jsem to brala za vyřízené. Nyní jsem se dozvěděla, že zaměstnavatel na požádání proplácí dovolenou i po dobu čerpání rodičovského příspěvku tedy za dobu dalsich cca 2,5 roku- je to pravda?

---

Můj syn není rozvedený, ale soudně mají rozděleny…

Můj syn není rozvedený, ale soudně mají rozděleny děti, on l manželka 2 VE VÝCHOVĚ. On má exekuce na plat, jak to bude posuzováno a kolik bude u něj nezabavitelná částka do rozvodu.

---

PPM

Dobrý den, mám dotaz. Pokud jsem studentka VŠ a otěhotním, budu mít nárok na mateřskou dovolenou? Při studiu si nevydělávám. A jaké jsou podmínky, abych popřípadně získala mateřskou? Kolik musím mít odprácováno? Děkuji za odpověď. Nashledanou

---

Prosím, máme prodavačku odměňovanou měsíční mzdou…

Prosím, máme prodavačku odměňovanou měsíční mzdou. Kdyby pracovala na 8hod, tak měsíč.min.mzda je 9800. Ona pracuje na 7hod.,tj.9800/8*7= 8575,-dáváme jí 9000,-. Ale teď v březnu bylo 23prac.dnů x 7hod=161hod. 9000:161hod= 55,90. To znamená, že na hodinu vychází méně než minimální hodinová mzda pro třetí tarif (58,60), nevadí to? Jak se posuzuje zaručená mzda u pracovníků odměň.měsíční pevnou mzdou. Celkem za měsíc nebo i hodinově? A nevadí pokud by jí při výpočtu průměrného výdělku z minulého čtvrtletí vyšel průměr na dovolenou nižší než 58,60?

---

Dobrý den, mám dotaz ohledně čerpání řádné…

Dobrý den, mám dotaz ohledně čerpání řádné dovolené po skončení MD.Na MD jsem od 25.10.2009 a končí 8.5.2010 - sobota, a chci požádat zaměstnavatele o čerpání řádné dovolené za rok 2010 podle § 217/5 v plné výši 20dnů (§223/1)ale nevím si rady s "bezprostředně" navazující na MD. Čerpání od pondělí- první pracovní den- 10.5.2010 již nebude bezprostřední...Děkuji za odpověď.

---

DPČ

Dobrý den, máme zaměstnaného důchodce na dohodu o pracovní činnosti. Smlouvy byly sepsány takto: 2.10.2006 - 30.9.2007, 1.10.2007 - 30.9.2008, 1.10.2008 - 30.9.2009, 1.10.2009 - 30.9.2010. Je to možný vůbec takto řešit. Nebo zde platí 2x a dost. Děkuji Z.

---

Dobrý den, vyplňuji eldp za rok 2009. Invalidní…

Dobrý den, vyplňuji eldp za rok 2009. Invalidní důchodce, hlavní prac. poměr. Jde mi o vyplnění Kódu zda tam mám napsat 1++ nebo 1D+. Dále za rok 2009 se vyplňuje za starobní důchodce v pracovním poměru taky eldp nebo až za rok 2010? Starobní důchodce taky bude uvádět kód 1D+? Dále si nejsem jistá jak mám vyplnit eldp u zam., který měl ukončen PP 28.2.2009 a v měsíci lednu a únoru bral pouze nemocenské dávky. Děkuji moc za odpověď Z.

---