Mzdové poradenství

Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:

  • Problémy při výpočtu čisté mzdy
  • Stanovení nemocenské dávky
  • Výpočet výše odvodů na sociálním a zdravotním pojištění
  • Nesrovnalosti mzdového účetnictví
  • Výpočet mateřské aj.

FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:

Omlouváme se čtenářům a uživatelům našeho Poradenského centra, ale poradna mzdy je dočasně uzavřena. Děkujeme za pochopení.

DOTAZY V SEKCI: MZDY

odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, prosím Vás , jak mám postupovat při…

Dobrý den, prosím Vás , jak mám postupovat při refundaci mzdy zaměstnance, který se zúčastnil základního kurzu dobrovol.hasičů? Ušlou mzdu mu bude refundovat MěÚ a zaměstnavatel mu na tu dobu poskytne omluvené, neplacené volno? Jak to bude pak se zdravot.pojištěním? Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Prosím měl jsem částečný ivalid. důchod 7…

Prosím měl jsem částečný ivalid. důchod 7 000 KČ asi 7 let v roce 2009 mi operovaly a dali na rok plný 13000 kč ted 2010 jsem dostal znovu částečný důchod ale č1 před rokem 2010 se takhle ID nerozlišoval . . Prosím kolik to bude dělat zhruba ,samozřejmě vím , že č1 0.5 % č2 0.75 % plný 1.5 % ale mě to nic neříká bude to stejný jako těch 7 let a nebo jaký finanční je rozdíl zhruba při mých penězích mezi č1 a č2 ID.( 1000-3000 kč ? )Někde jsem četl , že když jsem měl přiznaný před rokem 2010 nějaký peníze tak mi zůstanou i ted ( 7000 kč ) .Děkuji



odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, na potvrzení pro úřad práce potřebuji…

Dobrý den, na potvrzení pro úřad práce potřebuji potvrdit průměrný čistý příjem. Příklad: zam. skončí k 30.6.2010. Rozhodné období je 1Q ( leden-březen), tj. průměr zjištěný k 1.4.2010 (stejně jako odstupné ). Nedávno jsem přebrala mzdy po předchozí mzdové účetní a ta používala průměr tištěný na výplatních páskách v předchozím čtvrtletí.To je špatně, použila by v tomto případě průměr z 4.Q 2009! Porovnávala jsem rozdíl, není veliký, průměry se neliší o větší částky. Hrozí nějaký postih za tuto chybu, pokud na ní vůbec lze přijít. Zároveň si chci potvrdit můj postup za správný. Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den,průměr pro dovolenou a nemoc při…

Dobrý den,průměr pro dovolenou a nemoc při nástupu do zaměstnaní od 1.6., mzda 15tis.Kč je 87,89 zaokrouhleno 87,90. Vycházel jsem z předcházejícho čtvrtletí a do průměru jsem započítal i svátky je to správně? leden 168 hodin z toho 8h svátek + únor 160+březen 184 = 512 hodin. 45tis/512 = 87,90 Kč.Je tento výpočet správný,děkuji


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, smluvní hrubá mzda je 15tis.Kč, sleva…

Dobrý den, smluvní hrubá mzda je 15tis.Kč, sleva na poplatníka uplatňována, daňové zvýhodnění na děti nepobírám, kolik bych měl dostat za čerpání dovolené v červenci a to od 1-9.7. , kdy 5. a 6.7. jsou svátky tudíž za tyto dny si dovolenou brat nebudu i kdyz nebudu v zamestnani a počet čerpaných dni dovolené bude 5. Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, zde http://www.finance.cz/dane-a…

Dobrý den, zde http://www.finance.cz/dane-a-mzda/cestovni-nahrady/motorova-vozdila/ jsem si přečetl, jak by mi měly být hrazeny cestovní náklady. Ale chci se zeptat, jestli mi budou připočteny ke mzdě a poté zdaněny nebo vyplaceny v plné výši. Předem děkuji za odpověď


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, chtěla bych se zeptat,s.r.o.…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat,s.r.o. podnikající na území čr má jednatele ze země EU a chce jej zaměstnat.Je to možné a jak to bude s odvody a jak a kam se to hlásí?


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den,zaměstnankyni byl odebrán od 10.6.2010…

Dobrý den,zaměstnankyni byl odebrán od 10.6.2010 invalidní důchod.Pracuje 4hod/den, zdr.poj. bylo odváděno z HM. Jak budu počítat mzdu za červen? Prvních 7 prac. dnů má ještě ID,z dalších 15 prac.dnů bude odváděno zdr.poj. z min.mzdy (8000,-)to vše vím, ale jak to vypočítat. Moc děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, dostala jsem od zaměstnavatele nový…

Dobrý den, dostala jsem od zaměstnavatele nový platový výměr na nižší částky, přitom vykonávám stejnou práci jako předtím. V žádném platovém výměru není napsán důvod ať zvýšení nebo snížení. Mohu prohlásit tento poslední (protože se mi zdá nelogické, když za stejnou práci beru méně peněz) za neplatný, protože v něm není uveden důvod dle § 136, odst.2 Zákoníku práce a chtít doplatt peníze, o které je mi krácena neoprávněně výplata? Děkuji za odpověď, Vlasáková


odpovídal(a): Redakce

dobrý den, mám dotaz pracovala jsem na dohodu o…

dobrý den, mám dotaz pracovala jsem na dohodu o pracovní činnosti, v dubnu 2008 jsem nastoupila mateřskou dovolenou a k 30.6.2008 mi skončila platnost DPČ. jak je to s návratem do práce? Kam se mám jít hlásit a kdy se tam mám jít hlásit, když bude mít syn 5.6.2011 tři roky a mě skončí rodičovská dovolená. Děkuji předem



odpovídal(a): Redakce

dobrý den, mám zaměstnankini, která má živnost…

dobrý den, mám zaměstnankini, která má živnost na chov psov a je u nás zaměstnaná. Má už 4 exekuce, jedná s toho je přednostní, s finančního úřadu. Při pomocném výpočtu na stránke www.vyplaty.cz jsem zaškrtla políčko nezapočítáváni základní nezdanitelná částky na jednotlivce. Měla čistého 17905, manžela a dvě deti. Nezabavitelná částka ji vyšla 6437 a zabavitelná 11468. Je tenhle postup možný a je správny či nesprávny? Není protizákonný? Zaměstnankyni se to nelíby. Tahle zaměstnanine má vědšinou 4 exekuce nepřetržite. Nevím co s ní. Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, na základě dohody o srážkách ze mzdy…

Dobrý den, na základě dohody o srážkách ze mzdy mi zaměstnavatel má vyplácet minimální nezabavitelnou částku 10.298,-. Součástí mzdy jsou současně srážky za stravenky, které činily za 05/2010 částku 720,-. Má zaměstnavatel právo tuto částku za stravenky odečíst od nezabavitelné částky a tím pádem mi vyplatit pouze 9.578,-, nebo se o srážky za stravenky snižuje splátka na uznaný dluh? Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den,chci zaměstnat důchodce a chci se…

Dobrý den,chci zaměstnat důchodce a chci se zeptat jak budu postupovat v případě výpočtu jeho mzdy,např. 8000,--Kč Hrubého.Co musím odvádět a co ne a co mám kde hlásit?Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, 29.9.10 končím tříletou rodičovskou …

Dobrý den, 29.9.10 končím tříletou rodičovskou (dcera má 29.9.10 3 roky), nástup do původního zaměstnání bude tedy následný den 30.9.10. Zajímá mne, kdy a v jaké výši mi vznikne nárok na dovolenou za rok 2010. Celková dovolená poskytovaná zaměstnavatelem je 25 dní. Pokud by mne zaměstnavatel požádal o nástup až od 1.10.10, jaké platby jsem povinna uhradit za den 30.9.10? Děkuji Vám


odpovídal(a): Redakce

Počítá se do výši příjmů pro výpočet přídavků na…

Počítá se do výši příjmů pro výpočet přídavků na děti i ČID?


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, prosím Vás o radu. Jsem studentka VOŠ…

Dobrý den, prosím Vás o radu. Jsem studentka VOŠ, ale bohužel jsem se nedostala ke zkouškám,ale vyhozena jsem nebyla. Chtěla jsem se zeptat zda-li se mám přes prázdniny kvůli zdravotnímu a soc. pojíštění přehlásit na UP nebo mám ještě status studenta? Od září opět nastupuji studovat Vš. Děkuji za odpověď


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, chci se zeptat, kde je chyba při…

Dobrý den, chci se zeptat, kde je chyba při výpočtu moji čisté mzdy.Když zadávám na vašem mzdov.kalkulátoru svoji hrubou mzdu, daň z příjmu mi vychází 3570,- ,kdežto můj zaměst.mi strhává skoro 6000,- tím pádem mám o 2000,- nižší čistou mzdu. Kdo mzdu počítá dobře a jak toto mohu řešit ?? Děkuji za odpověď. Hezký den. M.H.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, když mám ve smlouvě smluvní mzda 14…

Dobrý den, když mám ve smlouvě smluvní mzda 14 tis.kč, musí mi zaměstnavatel platit i svátky? Ještě tam mám uvedeno,že mzda naleží po odprac. 40h týdně. Jak by to potom byla s náhradou mzdy, při výpočtu průměrného hodinového výdělku za I.(leden,únor,březen), kdy v lednu je 1 svatek,pri vypoctu průmeru pro dovolenou a lekare mam počitat v lednu 160h+8h svátek?Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Výpočet mzdy

Dobrý den, jak zjistím, kolik mi náleží čistého za celý 1 den = 8h strávených s dětmi u 2 lékařů. Mám nárok u zaměstnavatele žádat o úhradu? Podotýkám,že mám flexibilní prac.dobu,ale lékař jiné dny neordinuje. Způsob výpočtu předpokládaných hrubý hod.průměr za předcházející čtvrtletí a odečíst ZP,SP + daň, hrubý příjem je 14 tis.kč, u lékaře jsem byla 11.6.,kolik bych tedy měla dostat na výplatu čistého za tento den,co jsem nebyla v práci.Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, známý mi říkal, že v případě, že jsem…

Dobrý den, známý mi říkal, že v případě, že jsem ukončila pracovní poměr dohodou, nemám nárok na vyplacení podpory v nezaměstnanosti od UP. Moje situace je ještě trochu komlikovanější, pracovní poměr jsem ukončila ke konci listopadu z důvodu reorganizace, od prosince jsem v pracovní neschopnosti a je mi vyplácena nemocenská. Podpůrčí doba mi končí 8. října 2010. Mám zažádáno o ID. Moje otázka zní, pokud mi bude žádost o důchod zamítnuta a nemocenská ukončena, zda mám ještě nárok jít na úřad práce a pobírat podporu v nezaměstnanosti. Děkuji, Veronika