Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím Vás , jak mám postupovat při refundaci mzdy zaměstnance, který se zúčastnil základního kurzu dobrovol.hasičů? Ušlou mzdu mu bude refundovat MěÚ a zaměstnavatel mu na tu dobu poskytne omluvené, neplacené volno? Jak to bude pak se zdravot.pojištěním? Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Prosím měl jsem částečný ivalid. důchod 7 000 KČ asi 7 let v roce 2009 mi operovaly a dali na rok plný 13000 kč ted 2010 jsem dostal znovu částečný důchod ale č1 před rokem 2010 se takhle ID nerozlišoval . . Prosím kolik to bude dělat zhruba ,samozřejmě vím , že č1 0.5 % č2 0.75 % plný 1.5 % ale mě to nic neříká bude to stejný jako těch 7 let a nebo jaký finanční je rozdíl zhruba při mých penězích mezi č1 a č2 ID.( 1000-3000 kč ? )Někde jsem četl , že když jsem měl přiznaný před rokem 2010 nějaký peníze tak mi zůstanou i ted ( 7000 kč ) .Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, na potvrzení pro úřad práce potřebuji potvrdit průměrný čistý příjem. Příklad: zam. skončí k 30.6.2010. Rozhodné období je 1Q ( leden-březen), tj. průměr zjištěný k 1.4.2010 (stejně jako odstupné ). Nedávno jsem přebrala mzdy po předchozí mzdové účetní a ta používala průměr tištěný na výplatních páskách v předchozím čtvrtletí.To je špatně, použila by v tomto případě průměr z 4.Q 2009! Porovnávala jsem rozdíl, není veliký, průměry se neliší o větší částky. Hrozí nějaký postih za tuto chybu, pokud na ní vůbec lze přijít. Zároveň si chci potvrdit můj postup za správný. Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,průměr pro dovolenou a nemoc při nástupu do zaměstnaní od 1.6., mzda 15tis.Kč je 87,89 zaokrouhleno 87,90. Vycházel jsem z předcházejícho čtvrtletí a do průměru jsem započítal i svátky je to správně? leden 168 hodin z toho 8h svátek + únor 160+březen 184 = 512 hodin. 45tis/512 = 87,90 Kč.Je tento výpočet správný,děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, smluvní hrubá mzda je 15tis.Kč, sleva na poplatníka uplatňována, daňové zvýhodnění na děti nepobírám, kolik bych měl dostat za čerpání dovolené v červenci a to od 1-9.7. , kdy 5. a 6.7. jsou svátky tudíž za tyto dny si dovolenou brat nebudu i kdyz nebudu v zamestnani a počet čerpaných dni dovolené bude 5. Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zde http://www.finance.cz/dane-a-mzda/cestovni-nahrady/motorova-vozdila/ jsem si přečetl, jak by mi měly být hrazeny cestovní náklady. Ale chci se zeptat, jestli mi budou připočteny ke mzdě a poté zdaněny nebo vyplaceny v plné výši. Předem děkuji za odpověď
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat,s.r.o. podnikající na území čr má jednatele ze země EU a chce jej zaměstnat.Je to možné a jak to bude s odvody a jak a kam se to hlásí?
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,zaměstnankyni byl odebrán od 10.6.2010 invalidní důchod.Pracuje 4hod/den, zdr.poj. bylo odváděno z HM. Jak budu počítat mzdu za červen? Prvních 7 prac. dnů má ještě ID,z dalších 15 prac.dnů bude odváděno zdr.poj. z min.mzdy (8000,-)to vše vím, ale jak to vypočítat. Moc děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, dostala jsem od zaměstnavatele nový platový výměr na nižší částky, přitom vykonávám stejnou práci jako předtím. V žádném platovém výměru není napsán důvod ať zvýšení nebo snížení. Mohu prohlásit tento poslední (protože se mi zdá nelogické, když za stejnou práci beru méně peněz) za neplatný, protože v něm není uveden důvod dle § 136, odst.2 Zákoníku práce a chtít doplatt peníze, o které je mi krácena neoprávněně výplata? Děkuji za odpověď, Vlasáková
odpovídal(a): | Redakce |
dobrý den, mám dotaz pracovala jsem na dohodu o pracovní činnosti, v dubnu 2008 jsem nastoupila mateřskou dovolenou a k 30.6.2008 mi skončila platnost DPČ. jak je to s návratem do práce? Kam se mám jít hlásit a kdy se tam mám jít hlásit, když bude mít syn 5.6.2011 tři roky a mě skončí rodičovská dovolená. Děkuji předem
odpovídal(a): | Redakce |
dobrý den, mám zaměstnankini, která má živnost na chov psov a je u nás zaměstnaná. Má už 4 exekuce, jedná s toho je přednostní, s finančního úřadu. Při pomocném výpočtu na stránke www.vyplaty.cz jsem zaškrtla políčko nezapočítáváni základní nezdanitelná částky na jednotlivce. Měla čistého 17905, manžela a dvě deti. Nezabavitelná částka ji vyšla 6437 a zabavitelná 11468. Je tenhle postup možný a je správny či nesprávny? Není protizákonný? Zaměstnankyni se to nelíby. Tahle zaměstnanine má vědšinou 4 exekuce nepřetržite. Nevím co s ní. Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, na základě dohody o srážkách ze mzdy mi zaměstnavatel má vyplácet minimální nezabavitelnou částku 10.298,-. Součástí mzdy jsou současně srážky za stravenky, které činily za 05/2010 částku 720,-. Má zaměstnavatel právo tuto částku za stravenky odečíst od nezabavitelné částky a tím pádem mi vyplatit pouze 9.578,-, nebo se o srážky za stravenky snižuje splátka na uznaný dluh? Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,chci zaměstnat důchodce a chci se zeptat jak budu postupovat v případě výpočtu jeho mzdy,např. 8000,--Kč Hrubého.Co musím odvádět a co ne a co mám kde hlásit?Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, 29.9.10 končím tříletou rodičovskou (dcera má 29.9.10 3 roky), nástup do původního zaměstnání bude tedy následný den 30.9.10. Zajímá mne, kdy a v jaké výši mi vznikne nárok na dovolenou za rok 2010. Celková dovolená poskytovaná zaměstnavatelem je 25 dní. Pokud by mne zaměstnavatel požádal o nástup až od 1.10.10, jaké platby jsem povinna uhradit za den 30.9.10? Děkuji Vám
odpovídal(a): | Redakce |
Počítá se do výši příjmů pro výpočet přídavků na děti i ČID?
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím Vás o radu. Jsem studentka VOŠ, ale bohužel jsem se nedostala ke zkouškám,ale vyhozena jsem nebyla. Chtěla jsem se zeptat zda-li se mám přes prázdniny kvůli zdravotnímu a soc. pojíštění přehlásit na UP nebo mám ještě status studenta? Od září opět nastupuji studovat Vš. Děkuji za odpověď
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chci se zeptat, kde je chyba při výpočtu moji čisté mzdy.Když zadávám na vašem mzdov.kalkulátoru svoji hrubou mzdu, daň z příjmu mi vychází 3570,- ,kdežto můj zaměst.mi strhává skoro 6000,- tím pádem mám o 2000,- nižší čistou mzdu. Kdo mzdu počítá dobře a jak toto mohu řešit ?? Děkuji za odpověď. Hezký den. M.H.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, když mám ve smlouvě smluvní mzda 14 tis.kč, musí mi zaměstnavatel platit i svátky? Ještě tam mám uvedeno,že mzda naleží po odprac. 40h týdně. Jak by to potom byla s náhradou mzdy, při výpočtu průměrného hodinového výdělku za I.(leden,únor,březen), kdy v lednu je 1 svatek,pri vypoctu průmeru pro dovolenou a lekare mam počitat v lednu 160h+8h svátek?Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jak zjistím, kolik mi náleží čistého za celý 1 den = 8h strávených s dětmi u 2 lékařů. Mám nárok u zaměstnavatele žádat o úhradu? Podotýkám,že mám flexibilní prac.dobu,ale lékař jiné dny neordinuje. Způsob výpočtu předpokládaných hrubý hod.průměr za předcházející čtvrtletí a odečíst ZP,SP + daň, hrubý příjem je 14 tis.kč, u lékaře jsem byla 11.6.,kolik bych tedy měla dostat na výplatu čistého za tento den,co jsem nebyla v práci.Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, známý mi říkal, že v případě, že jsem ukončila pracovní poměr dohodou, nemám nárok na vyplacení podpory v nezaměstnanosti od UP. Moje situace je ještě trochu komlikovanější, pracovní poměr jsem ukončila ke konci listopadu z důvodu reorganizace, od prosince jsem v pracovní neschopnosti a je mi vyplácena nemocenská. Podpůrčí doba mi končí 8. října 2010. Mám zažádáno o ID. Moje otázka zní, pokud mi bude žádost o důchod zamítnuta a nemocenská ukončena, zda mám ještě nárok jít na úřad práce a pobírat podporu v nezaměstnanosti. Děkuji, Veronika