Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Nárok na PPM

Dobrý den,můj dotaz se týká PPM.Jsem momentálně na úp.Od 12/08 do 01/2010 jsem byla zaměstnaná.POté jsem odjela do zahraničí a po návratu se koncem 05/10 zaregistrovala na úp.Nyní jsem zjistila že jsem těhotná.Potřebuji vědět co bych mohla udělat abych měla nárok na PPM?Pomůže mi když se nechám zaměstnat a pak půjdu na nemocenskou(z důvodu rizikového těh.)?budu mít pak nárok na PPM?A kdo za mne bude platit nemocenskou, zdravotní, sociální a nemocenské pojištění?Zaměstnavatel nebo sociálka?Děkuji za váš čas. Tato problematika je mi záhadou.

---

Nárok na dovolenou po PPM

Dobrý den, nastoupila jsem na mateřskou dovolenou 3.11.2009 a skončila mi v 17.5.2010 s tím, že jsem včas požádala o čerpání dovolené v práci tak, aby navazovala na mateřskou dovolenou. Můžete mi poradit na kolik dnů dovolené mám nárok, když základní výměra je 20 dnů. Teď jsem na rodičovském příspěvku.

---

---

Dobrý den, pokud platí zaměstnavatel životní…

Dobrý den, pokud platí zaměstnavatel životní pojištění zaměstnankyni, která je na mateřské dovolené, je to pro něho daňový náklad? Děkuji za odpověď

---

Čerpání dovolené

Dobrý den, mám k Vám dotaz. Pokud nevyčerpám letošním dovolenou, na kterou mám nárok, tedy letos mi zbude zhruba 3 týdny dovolené, respektive 15 pracovních dní – převede se mi to automaticky do roku 2011? V někde stanoveno, kolik dní dovolené se převádí do dalšího roku? V jakém ustanovení zákoníku práce? Děkuji za odpověď. Nashledanou.

---

Dobrý den, prosím o informace ohledně odchodu do…

Dobrý den, prosím o informace ohledně odchodu do penze, 2 zaměstnanci se blíží důchodovému věku,jednomu vznikne nárok v prosinci 2010, druhému v říjnu 2011. Mám jako zaměstnavatel povinnost posílat něco na ČSSZ (příp.OSSZ) nebo něco vyžádat? Pokud ano, tak v jakém termínu? Děkuji za Váš čas

---

Dobrý den, prosím o radu, zaměstnanec je práce…

Dobrý den, prosím o radu, zaměstnanec je práce neschopný od 18.6., náhrada za prvních 13 dní byla vyplacena v červencové výplatě, zbývá ještě 1 den, ale už se mi počítá s novým průměrem za období od 1.4. do 30.6. je tento výpočet správný? Nebo se bere průměr k datu začátku nemoci, tj.18.6. tj. za 1.čtvrtletí? Děkuji moc za odpověď

---

2. rodičovská dovolená

Dobrý den dne 8.10.2010 my skončí mateřská jsem opět těhotná termín porodu je 9.9.2010 mám zaměstnání na dobu neurčitou jaký mám nárok na druhé mateřské.Děkuji

---

Dobry den, jsem zaměstnaná a zároveň od 5.5…

Dobry den, jsem zaměstnaná a zároveň od 5.5.2010 dobrovolně přihlášená k nem. pojištění jako OSVČ. Mezi 9.a 23.11.2010 bych měla nastoupit na mateřskou dovolenou. Prosím o potvrzení a radu: Mám nárok na PPM z obou pojištění? Vypočítává se výše PPM u OSVČ z výše záloh za posledních 12 měsíců? Kolik musím na zálohách jako OSVČ zaplatit, abych dosáhla v součtu maximální PPM, pokud je můj hrubý plat 15tis. Kč? Děkuji KB

---

Dobrý den, mám prosbu zdali mám nárok na odstupné…

Dobrý den, mám prosbu zdali mám nárok na odstupné, když naší firmu koupila jiná společnost, za účelem, pokračování v dosavadní profesi (finanční krize se projevila..). Předpokládám, že dostaneme smlouvy nové, které nám z důvodu nové hlavičky zaměstanavatele bude nutné aktualizovat. Místo i druh výkonu práce by byl až na nového zaměstnavatele stejný. Pokud by jste mi mohli uvést i případné paragrafy a odkazy na zákony, budu ráda. Předem děkuji za vaši odpověď. Kamila

---

Dobrý den, prosím o odpověď, jaké povinnosti pro…

Dobrý den, prosím o odpověď, jaké povinnosti pro mě jako zaměstnavatele vyplývají v případě, že zaměstnám osvč. Platím za takovou osobu soc. a zdrav. pojistné, sestavuji daňové přiznání? Nebo si to vše vyřizuje sama. Děkuji za odpověď.

---

---

Dobrý den.Ráda bych věděla jakou částku mi může…

Dobrý den.Ráda bych věděla jakou částku mi může zaměstnavatel strhávat při exekuci na plat,když jsem rozvedená a vyživuji dvě děti ve věku 17 a 7 let.Hrubý příjem činí částku 5200Kč.Děkuji za odpověd Klíčová.

---

Jaký je průměrný hrubý výdělek za pracovní den,…

Jaký je průměrný hrubý výdělek za pracovní den, když měsíční hrubá mzda je 12000,- Kč. Pracovní poměr je od 31.12.2009 dosud. Od 10.6. do 2.7.2010 PN pro pracovní úraz. Čistá mzda v měsíci červnu byla 3519,- Kč a vyplacené náhrady 2127,- Kč. Také prosím o postup, jak mám náhradu vypočítat(tiskopis pro Kooperativu) Děkuji

---

Podpůrčí doba důchodce

Pracující starobní důchodce měl pracovní úraz - nemoc 10.2.-5.4.2010, vyčerpal 41 kal.dnů z nemocenské. Do 10.8 rehabilitace ambulantní, 11.8. nastupuje na nemocenskou v rehabilitačním ústavu - 30 dní. Prosím o odpověď 1. náhrada mzdy a nemocenská se bude znovu počítat jako u nové PN? I u nemoci PD z titulu PÚ lze vyčerpat pouze 70 kal.dnů nemoc.dávek? Moc děkuji za Váš čas i za odpověď.

---

Dobrý den, prosím o radu. K 31.12.2009 byl se…

Dobrý den, prosím o radu. K 31.12.2009 byl se zaměstnancem EU rozvázán HPP. Na základě toho, jsme poslali na UP hlášení o skončení zaměstnání občana EU. Tento zaměstnanec, se registroval od 1.1.2010 na UP jako uchazeč o zaměstnání. Ode dne 8.2.2010 - 31.5.2010 byl u firmy zaměstnán na dohodu o provedení práce, což zaměstnanec ohlásil na UP a doložil smlouvou a výplatníma páskama. Od 1.7.2010 u nás opět nastoupil na HPP. (Ohlašovací povinnost splněna). Nyní nám UP za nesplnění povinností, uložila pokutu. Jde o to, že jsme neohlásili zaměstnání občana EU na DPP. Chci se zeptat, zda je možné se na něčem otočit. Zda je v zákoně stanoveno, že je povinnost hlásit na UP zaměstnání i na DPP, popř. DPČ. Nehledě na to, že tento zaměstnanec byl v evidenci UP, kde bylo nahlášeno, že pracuje u naší firmy na dohodu. Tudíž jsme se domnívali, že tuto povinnost plnit nemusíme. Předem Vám velice děkuji za odpověď. S pozdravem Denisa Zdráhalová

---

Dobrý den, prosím o odpověď: započítává se…

Dobrý den, prosím o odpověď: započítává se daňový bonus do čistého příjmu k žádosti o sociální příspěvek? Děkuji. Zetková

---

Skončil jsem pracovní poměr u jednoho…

Skončil jsem pracovní poměr u jednoho zaměstnavatele dne 30.6.2010. Nastoupil jsem do práce u jiného zaměstnavatele 12.7.2010. Jsem něco dlužen na sociálním a zdravotním pojištění? Děkuji!

---

Dobrý den, chci se zeptat, na ošetřovné, pokud má…

Dobrý den, chci se zeptat, na ošetřovné, pokud má zaměstnanec dohodu o pracovní činnosti. Ze zákona o nemocenském pojištění vím, že z DPČ není nárok na ošetřovné, a zajímá mě, pokud bude zaměstnanec s dítětem doma, zda bude tato doba vyloučená, i když tam nárok na ošetřovné není? A má zaměstnanec povinnost za tuto dobu platit zdravotní pojištění jako za dobu bez náhrady příjmu? Děkuji.

---

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda je dané…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda je dané zákonem, jestli mám nárok na příspěvek na stravné nebo na proplácení cestovních náhrad, pokud jsem zaměstnána pouze na dohodu. Na podzim bych měla jet na 10-ti denní služební cestu do zahraničí, mám tedy nárok na její proplacení? Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, letos jsem odmaturovala a budu…

Dobrý den, letos jsem odmaturovala a budu navštěvovat nultý ročník, který však neposkytuje status studenta. Příští rok bych šla ráda na VŠ. Jak je to v tomto případě s placením zdrav. a soc. pojištění ? Děkuji za odpověď.

---

Zaměstnanec má pracovní smlouvu, pracuje však max…

Zaměstnanec má pracovní smlouvu, pracuje však max.10 hod.týdně s min.mzdou. Mzda nepřesáne měsíčně 1 990,- Kč, jedná se o zaměstnání malého rozsahu , které nepodléhá odvodům soc. a zdrav.pojištění. Musí se za takového zaměstnance odvádět zákonné pojištění ??

---