Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Dobrý den, zaměstnavatel mi sdělil, že mi…

Dobrý den, zaměstnavatel mi sdělil, že mi nevznikl nárok na vyplácení sociálních dávek z neschopenky na DPČ.Měla jsem DPČ při RD od 4/09-30.6/10, kdy jsem dohodu ukončila na žádost zaměstnavatele.Neschopenka byla vystavena již od 16.4.2010.Do 23.6.2010 mi běžela RD a po té měla být vyplácena i neschopenka na DPČ-mám tomu rozumět, že pokud jsem dala výpověď tak mi zaniká nárok na neschopenku? Dále bych potřebovala poradit s vyměřovacím denním základem z HPP.Před nástupem na první mateřskou jsem byla také na neschopence DVZ jsem měla přes 400kč.Nyní jsem po ukončení 2 leté varianty k 23.6.2010 opět na rizik.těhotenství-je mi jasné, že nyní se neschopenka nepočítá již za poslední čtvrtletí,ale posledních 12 měsíců před odchodem na neschopenku což je pro mě rozhodné období od 1/07-10/07, kdy můj hrubý plat neklesl pod 24 000, jak je tedy možné, že by mě mohli nyní vypočítat DVZ jen 281kč?Snad jsem to napsala srozumitelně, děkuji za Vaši ochotu a čas.

---

Dobrý den,chtěla bych vědět zda postup který zde…

Dobrý den,chtěla bych vědět zda postup který zde popíšu je správný? Od července čekám na rozhodnut z CSSZ Praha o plném invalidním důchodu který i byl uznán posudkovou komisí.V té době jsem musela ukončit nemocenskou a jít do práce, jenže v práci mi zaměstnavatel nemohl nabídnout práci kterou jsem vykonávala a ani jinou, proto mi byla ze strany zaměstnavatele dána výpověď a měla bych skončit pracovní poměr 30.září 2010, nyní jsem doma placena jako překážka práce. Během září ale budu nastupovat do lázní a já se ptám, bude mi vystavena nemocenská zařízením lázní, tu předám zaměstnavateli. Během té doby asi 28dní budu vedena v nemocenském stavu, výpovědní doba se tedy posune o celou dobu co budu v lázních je to tak? Zaměstnavatel mi první 3dny nebude platit nemocenskou, pak od 4.dne do 14 dne ano a od 14.dne jen OSSZ. Musím během té doby ještě něco udělat někam se hlásit nebo ne? děkuji za odpověď.

---

---

Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Firma má nyní…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Firma má nyní velmi málo zakázek, zaměstnance propouštět zatím nechce. Lze nějakým způsobem snížit resp. nařídit snížení odpracovaných hodin a tak i úměrně mzdu? ( domnívám se, že až 60%) případně prosím odkaz kde hledat. Firma je malá 3 zaměstnanci. Zaměstatnci mají prac sml a zvlášť výměr. děkuji J.V.

---

dobrý den,mám menší problém,nevěděla sem že před…

dobrý den,mám menší problém,nevěděla sem že před skončením mateřské dovolené je potřeba zajít na sociální úřad a nahlásit ukončení mateřské a nástup na rodičovskou dovolenou.toto sem neudělala a už je to měsíc a půl.příjdu o peníze nebo když tam zajdu půjde to něj udělat??děkuji za odpověd

---

dobrý den, mám následujicí dotaz. V srpnu se mi…

dobrý den, mám následujicí dotaz. V srpnu se mi zvýšil pracovní úvazek ze 4hodin na 6hodinou prac.dobu. V tomto měsíci jsem i čerpala dovolenou, s jakého průměru pro náhrady se bude vycházet při výpočtu mzdy za srpen? Jedná se o období 4-6/10 kdy jsem měla pol.prac.dobu?Nebo průměr pro náhrady se musí přepočítat kvůli změně prac.doby?

---

Průměrný výdělek

Dobry den, zajímala by mě NÁHRADA MZDY za DOVOLENOU v tomto případě: V červenci si beru 10 dní dovolenou(řekněme půl měsíce), zbylých 10 dní mám neplacené volno. Rozhodné období je tedy duben, květen, červen 1)mám základní fixní plat 10000kč/měs. 2)dále mám každý měsíc provize z prodaných produktů (řekněme průměrně 5tis./měs - výše je pohyblivá) 3)v měsíci dubnu jsem obdržel jednorázovou premii 1000kč 4)v měsíci červnu jsem obdržel jednorázový bonus z ročního hospodaření firmy ve výši jednoho mého základního platu 5)všechny tyto položky byly zahrnuty do mé HRUBÉ měsíční mzdy - byly řádně zdaněny a odveden poplatek na sociální a zdravotní pojištění Zajímalo by mě, které výše zmiňované složky se budou započítávat do náhrady platu za mojí dovolenou? Na internetu jsem našel několik protichůdných odpovědí (hlavně co se týče prémií a provizí), ale zákon se jasně zmiňuje o průměrné mzdě vypočítané z HRUBÉ měsíční mzdy (takže dlé mého výkladu se započítávají všechny výše zmiňované položky). Např. zaměstnavatel mi tvrdí, že se do toho započítává pouze základní mzda. Můžete mi toto potvrdit nebo vyvrátit? Děkuji a pěkný víkend

---

Dobrý den, syn podniká, je FO a z ÚP zaměstnává…

Dobrý den, syn podniká, je FO a z ÚP zaměstnává pracovníka s nástupem 26.8.10. Chtěla bych se zeptat, jak spočítat mzdu, když pracovník nastoupil před koncem měsíce a bude mít měsíční mzdu ve výši Kč 9555,-. Prosím o výpočet, nevím vůbec jak na to. Předem moc děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, pracuji jako řidič MKD, většinu…

Dobrý den, pracuji jako řidič MKD, většinu svého času trávím v zahraničí, mimo sídlo zaměstnavatele. Zaměstnavatel po nás nyní požaduje, abychom si vedli evidenci pracovní doby ( jízda, odpočinek atd.) a tu mu pravidelně předkládali. V § 96 zákoníku práce je uvedeno, že zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých zaměstnanců evidenci odpracované doby /v příslušném členění/ a pracovní pohotovosti. Může zaměstnavatel splnění této povinnosti "přenést" na zaměstnance a vyžadovat po něm vedení evidence pracovní doby?

---

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak správně…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak správně stanovil počet dnů dovolené u pedagogického prácovníka (nárok na 8 týdnů dovolené), který pracuje na částečný úvazek a pracuje třeba pouze 3 dny v týdnu? A jak postupovat, když během roku změní pracovní úvazek a začně např. od září pracovat 4 dny v týdnu? Podle jakého § zákoníku práce se mám řídit?Moc děkuji za odpověď.

---

V březnu 2011 mi končí 3-letá mateřská dovolená…

V březnu 2011 mi končí 3-letá mateřská dovolená.Plánujeme ještě jedno dítě.Vzhledem k věku bude mé případné těhotenství rizikové.Chci se zeptat,zda mohu nastoupit na PN rovnou z mateřské dovolené a z čeho by se vypočítávaly nemocenské dávky?Před nástupem na mateřskou jsem pracovala jako zdr.sestra v 3-směnném provozu a smlouvu mám na dobu neurčitou.Děkuji za odpověď.

---

---

Dobrý večer.Poprosil bych o radu.Manželka je…

Dobrý večer.Poprosil bych o radu.Manželka je momentálně na 3-leté mateřské dovolené.V březnu nastupuje zpět do zaměstnání.Plánujeme ovšem ještě jedno děťátko.Vzhledem k jejímu věku bude těhotenství rizikové.Chci se zeptat,zda je možné přejít z mateřské přímo do praconí neschopnosti a z čeho by se jí vypočítávaly nemocenské dávky?Od července 07 byla v PN.V lednu 08 nastoupila na mateřskou.Od ledna 09 do května 09 vypomáhala v práci při RD a její průměrná měsíční hrubá mzda byla 24 tisíc.Děkuji za odpověď.

---

DPČ

Dobrý den, poprosila bych Vás o radu. Pracuji na 100% uvazek na pracovní smlouvu, současně mám dohodu o pracovní činnosti na 0,2 úvazku. Kolik je možné ještě mít úvazku, abych neporušila zákon. Vše by bylo u jednoho zaměstnavatele. Dle naší personalistky do výše 1,5 úvazku. Je to pravda? Někde jsem četla, že to může být i do výše 24 h. denně. Děkuji za odpověď. Bártová Martian

---

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, máme úklidovou…

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, máme úklidovou firmu a k tomu je potřeba hodně zaměstnanců. Dnes se šetří všude a platby za úklidové služby jsou fakt mizerné. Pokud jde o úklid, kde stačí zaměstnat pracovníka na menší jak polovinu pracovní doby, máme zaměstnance na Dohodu o pracovní činnosti, kde nemusíme platit do 2000,- Kč odvody na soc. a zdrav.a tak něco ušetříme. U všech zaměstnanců to však takhle dělat nejde, to pak se nám mzdové náklady pěkně vyhoupnou nahoru. Já bych potřebovala poradit, jak co nejvíc ušetřit na mzdách. To znamená, kde se dají snížit částky, z kterých se musí odvádět soc.a zdrav.. Myslím tím složky mezd, které se nedaní. Dále jak dalece můžu jít s dohodama o provedení práce atd. (kdy můžu vystavit dohody o provedení práce). Jak na to nahlíží státní instituce (kontroly). Poraďte. Děkuji

---

Dobrý den, přišla mi exekuce na zaměstnance. Na…

Dobrý den, přišla mi exekuce na zaměstnance. Na výplatní pásce je: hrubá mzda 9346,-- Kč, hrubý příjem 12 267,-- Kč, protože se započítává cestovné 2921,-- Kč, pak je zde uvedena čistá mzda 10251,-- Kč (to je hrubá mzda 9 346,-- Kč minus zdrav. poj. 421--- Kč a soc. poj. 608,-- Kč a pak je přičten daň. bonus 1934 Kč) Prosím o radu jakou částku mám používat pro výpočet nezabavitelného minima. Předem děkuji za odpověď.

---

Dobrý večer, jsem studentkou prezenčního studia.…

Dobrý večer, jsem studentkou prezenčního studia. Ještě mi nebylo 26 let. Ještě mám rok školy. V půlce září nastupuji na hlavní pracovní poměr. Chci se tedy zeptat, jak to teď bude se školou, jestli mohu zůstat dále studentem prezenčního studia nebo si změnit formu studia na kombinované. Jak mám postupovat, co se pro mě změní a co ne. Zůstanu nadále studentem? děkuji za odpověď

---

Pokud má zaměstnanec příjmy v zahraničí, a odvádí…

Pokud má zaměstnanec příjmy v zahraničí, a odvádí tam tamnější daň, z důvodu stálé provozovny a je zaměstnancem firmy v ČR a pobírá zde plat.Jakou metodu použiji při ročním zúčtování záloh,když jde o Rusko a Českou Republiku. Jsou 4 metody:1.)metoda úplného zápočtu,2.)metoda prostého zápočtu,3.)metoda úplného vynětí s výhradou progrese,4.)metoda úplného vynětí ze základu daně (daňové ztráty).Předem děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, kolik by měla být čistá mzda, když…

Dobrý den, kolik by měla být čistá mzda, když hrubá mzda je 8tis.měsíčně a zaměstnanec ještě platí výživné ve výši 2500,- Kč, slevu na poplatníka uplatňuje, k výplatě dostane tedy 4.620,- Kč? Není to ze zákona málo,může platit takovou výši výživného a je vypočtená čistá mzda správně?Děkuji

---

Dobrý den chtěl bych se zeptat za jak dlouho mi…

Dobrý den chtěl bych se zeptat za jak dlouho mi příjdou peníze se sociálky za neschopenku , nechávám si je poslat poštovní poukázkou , kamarád si je nechával poslat na účet a přišli mu do týdne a to dělá se mnou ve firmě , takže v zaměstnavatelovi asi problém není , je to už zhruba měsíc . Děkuji za odpověd ludvík

---

Dobrý den, mám dotaz ohledně dovolené. Jsem…

Dobrý den, mám dotaz ohledně dovolené. Jsem učitelka na rodičovské dovolené a ve školním roce 2009/2010 jsem pracovala na částečný úvazek 3 vyučovací hodiny týdně. Mohu se zetat na kolik dní dovolené mám nárok? Děkuji

---

Dobrý den. Mému známému byla nabídnuta práce v…

Dobrý den. Mému známému byla nabídnuta práce v Rumunsku. Chtěla bych se zeptat, co to pro něj znamená ohledně SP,ZP a daní. SP a ZP za něj bude odváděno normálně v rámci mzdy tam, že? Jak to je s daněma a odpočtama? Má 3 děti a manželku na RD. Je potřeba něco hlásit při odjezdu na příšlušné úřady? Podle toho co jsme se dočetli je v Rumunsku daň 16%, tedy skoro stejná jako tady. Díky za radu.

---