Mzdové poradenství

Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:

  • Problémy při výpočtu čisté mzdy
  • Stanovení nemocenské dávky
  • Výpočet výše odvodů na sociálním a zdravotním pojištění
  • Nesrovnalosti mzdového účetnictví
  • Výpočet mateřské aj.

FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:

Omlouváme se čtenářům a uživatelům našeho Poradenského centra, ale poradna mzdy je dočasně uzavřena. Děkujeme za pochopení.

DOTAZY V SEKCI: MZDY

odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, pokud nastupuje zaměstnanec na dohodu…

Dobrý den, pokud nastupuje zaměstnanec na dohodu o provedení práce je nutná lékařská vstupní prohlídka, slyšela jsem, že už to neplatí. Děkuji Rostásová Irena


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, Jsem lékařka ve specializační…

Dobrý den, Jsem lékařka ve specializační přípravě k atestaci a od září tohoto roku musím nastoupit na půl roku stáží po různých odděleních nemocnic. Tyto stáže si musím sama hradit, mzdu za ně samozřejmě mít nebudu. Zároveň jsem matka samoživitelka. Vydělávat si budu maximálně 2 dny v týdnu a to každý den u jiného zaměstnavatele. Prosím Vás o informaci, jak je to s placením soc. a zdrav. pojištění, v případě že u jednoho zaměstnavatele budu mít úvazek 0,15 - zde mi bylo řečeno, že si budu muset na toto pojištění částečně doplácet, jelikož můj plat bude velmi malý. A druhý zaměstnavatel mi nabízí práci na dohodu, aby za mě nemusel platit soc. a zdrav. pojištění. Zajímalo by mě, v případě, že bych si vydělala do 10 tis. celkem, kolik by částka na soc. a zdrav, pojištění dělala. V případě rozšíření úvazku u práce na dohodu, jsou nějaké rozdíly při výdělku pod 10 tis. a nad 10 tis., četla jsem, že při vyšším výdělku již je zaměstnavatel povinen platit zdrav. a soc. pojištění i v případě práce na dohodu. Také bych se ráda dozvěděla, kam se ev. s placením těchto poplatků za soc. a zdrav. pojištění obracet - na finanční úřad ? Mnohokrát Vám předem děkuji za odpověď.



odpovídal(a): Redakce

Dobry den, chtela bych se zeptat jestli lze…

Dobry den, chtela bych se zeptat jestli lze vratit socialni zdravotni z brigady jelikoz me brali jako zamestnance a ja podepsala druhou slevu na dan. jelikoz to financni urad vratit dane protoze nebyli zaplacene z brigady a zaplatili za me socialni a zdravotni. mela jsem smlouvu na dohodu o pracovni cinnosti na 300h coz se odvadi jen dan. Na vzp maji za ten rok dvakrat platbu a rekli mi at se obratim na majitele brigady jelikoz s nim neni zadna domluva tak bzch se chtela zeptat jestli tento okruh pujde vyresit. Dekuji za odpoved...Jelinkova


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na výpočet…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na výpočet nemocenské. Pracovala jsem s dost vysokým výdělkem a od dubna 2010 až do května 2013 jsem byla na mateřské a rodičovské dovolené. Během května jsem spadla ze schodů a jsem na neschopence. Neschopenku mi vypočítali za první 3 měsíce roku 2010, kdy jsem byla v pracovní neschopnosti, co by rizikové těhotenství. Další měsíce jsem již pobírala mateřskou. Myslela jsem si, že se neschopenka vypočítává ze mzdy a né z neschopenky. Průměrný měsíční plat mi tedy vypočítali 1600,- přitom můj plat se pohyboval nejméně 17000,- až 35000,- Můžete mi prosím poradit, zda je správně vypočítaná? Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Daňové zvýhodnění na pracujícího syna

Dobrý den , můj syn studuje vysokou školu v denním studiu a zároven pracuje na hlavní pracovní poměr. V 4. semestru na rok přerušil školu smím na něj využívat daňovou slevu na dítě 13 404 ted když se vrátil do školy i přesto, že pracuje na HPP?


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, pracuji jako obchodní zástupce a…

Dobrý den, pracuji jako obchodní zástupce a prodávám stavební materiál.Firma nám poskytuje služební auto i k soukromému užívání a ze mzdy nám strhávají 1% z ceny auta.Ale tento "bonus" se mi nevyplácí a tak se chci zeptat, zda to mohu odříct, nebo zda je to povinné užívat služební vůz soukromě.Děkuji za odpověď


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, mám pracovní smlouvu (na plný úvazek…

Dobrý den, mám pracovní smlouvu (na plný úvazek) a bylo mi řečeno, že pokud neodpracuji fond pracovní doby (za července 176, příp. 184 hodin), musím si doplatit sociální a zdravotní pojištění ze svého. Je to pravda? Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Náhrada mzdy za dovolenou

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat jakým způsobem se a z čeho se vypočítá výplata za vybranou dovolenou. V jednom měsíci jsem totiž dostala denní výměr za dovolenou 860.- a v dalším pouze 540,-. Děkuji za radu


odpovídal(a): Redakce

Daňové zvýhodnění

Dobrý den, jsem student denního studia vysoké školy a zároven zaměstnanec na HPP mohu na sebe využít kromě slevy na poplatníka i slevu na dítě? Popřípadě může i nadále využívat můj otec slevu na dítě?


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, pracuji na DPP u jediného…

Dobrý den, pracuji na DPP u jediného zaměstnavatele, měsíční výdělky nepřesahují a do konce roku nepřesáhnou 10 tisíc měsíčně. 01-04 student, od 05 si platím zdravotní. Jiné výdělky nemám. Prohlášení u zaměstnavatele jsem podepsal. Ve výplatní pásce se má hrubá mzda rovná čisté. Rozumím situaci správně, že tento stav je normální, neboť sleva na poplatníka pokryje kvůli nízkým příjmům případnou daň - a mně tak nevzniká povinnost podat daňové přiznání, respektive ho (ne)podává zaměstnavatel, ale mě nečeká žádná žádné papírování ani daň? Děkuji za odpověď, Robert.



odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, pokud jsem zaměstnán u české s.r.o. a…

Dobrý den, pokud jsem zaměstnán u české s.r.o. a firma mě vyšle na služební cestu do zahraničí - do afrického Gabonu, kde jsem zhruba 11 měsíců (v roce)v celku, tedy se zdržuji více než 183 dnů mimo území ČR, jaký je daňový režim jak pro mě co by zaměstnance a co z toho vyplývá pro zaměstnavatele. Kde mi vzniká daňová povinnost a jak je to se sociálním a zdravotním pojištěním. Musí se firma registrovat k dani ze z.č. v Gabonu? Jaký by byl režim kdybych byl Čechem a kdybych byl cizím státním příslušníkem - Němcem (mám dvojí občanství)? Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Náhrada mzdy za dovolenou po nemoci

od 30.12.2012 do 11.6.2013 jsem byl v pracovní naschopnosti ( nepracovní úraz) a jelikož mám 9 dní lonské dovolené ( z roku 2012 )a měl bych ji co nejdříve vybrat, nikdo 100% neví z čeho nebo jak se mi bude počítat průměr na dovolenou. Předem děkuji za odpověd nebo radu kde a čím se řídit. nový


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, prosím o radu ohledně sociálních…

Dobrý den, prosím o radu ohledně sociálních dávek pro mou dceru. Zajímá nás na jaké sociální dávky má v jejím případě nárok. V současné době má týden před porodem (předpokládaný termín porodu je 7.7.2013). Peněžitá pomoc v mateřství jí je stanovena dle OSSZ Benešov od 26.5.2013 ve výši 196 kč (denní výše). Žije u nás (rodičů),otec ještě nenarozeného dítěte s ní nežije, žijí oděleně. Prosím o informace kdy a o jaké dávky můžeme žádat před i po narození dítěte. Zda se dokládají příjmy i otce, když spolu nežijí. Prosím i o info zda bude mít nárok na porodné a přídavek na dítě. Děkuji Romana Borkovcová


odpovídal(a): Redakce

Poměrná část dovolené

Dobrý den, pokud podám výpověď z pracovního poměru k dnešnímu dni s výpovědní lhůtou dva měsíce a mám nárok na dovolenou ve výši dvacet dní v roce, jaký mi vznikne nárok na dovolenou? (Ukončení pracovního poměru k 31.8.2013) Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, před mateřskou a rodičovskou jsem…

Dobrý den, před mateřskou a rodičovskou jsem pracovala na smlouvu na dobu neurčitou u jedné pražské firmy a poté v průběhu mateřské/rodičovské na DPP také. Nicméně tento měsíc mi již došlo 300 hodin na DPP pro tohoto zaměstnavatele, on si však přeje, abych pro něho dělala i nadále. Jde o nárazovou práci, kdy jeden měsíc vydělám 4000 Kč (nedaní se mi), další 20 000 Kč (daní se mi). Jsem stále na rodičovské a plánuji druhé dítě (aniž bych přerušila původní smlouvu, ze které byla počítána mateřská), jaké jsou nyní pro mě možnosti, jak mě může zaměstnavatel vyplácet? ŽL nemám. Jde mi hlavně o to, abych nepřišla o vysokou původní mateřskou a také o co nejnižší daně. Děkuji předem.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, prosím jak to je s proplácením…

Dobrý den, prosím jak to je s proplácením nemocenské podnikem ? : První 3 týdny ho proplácí podnik, zbývající dobu nemocenská pojišťovna. Oba vychází při výpočtu výše ze stejných údajů pro výpočet procent dávek, ale podnik mi z tohoto "svého nemocenského" strhl poplatky jako ze mzdy, takže výsledná výše byla nižší než z pojištění. Navíc, přestože jsem za ony 3 týdny tímto zaplatil daně i sociální pojištění, mi tato doba nebyla započtena v důchodovém pojištění, jelikož je vykázána jako pracovní neschopnost. Z nemocenských dávek vyplacených podnikem se platí odvody jako ze mzdy ? Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, mám dotaz. Dcera 6.6.2013 absolvovala…

Dobrý den, mám dotaz. Dcera 6.6.2013 absolvovala bakalářské studium na VŠ. Chtěla jsem se zeptat, do kdy za ni platí stát sociální a zdravotní pojištění a kdy se musí přihlásit na úřad práce. A dále pokud bude v evidenci na úřadu práce a najde si práci na dohodu o provedení práce bude si platit sama sociální a zdravotní pojištění, nebo to bude platit úřad práce? Předem děkuji za odpověď


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den. Již asi 17 let jsem na sociální…

Dobrý den. Již asi 17 let jsem na sociální podpoře.Nechci uvádět z jakého důvodu. Zajímalo by mne,jestli budu mít vůbec nějakej důchod a kdyš jo tak jak mi ho vypočítaj. Děkuju předem za odpověd. Karel K.


odpovídal(a): Redakce

Přečerpaná dovolená

Dobrý den, prosím o informaci. Měla jsem odpracován měsíc leden, a v únoru.10 dní. Poté jsem zůstala po operaci na nemocenské do 31.5., k témuž dní jsem odešla ze zaměstnání z důvodu péče o osobu blízkou. Pokud bych pracovala celý rok, měla bych nárok na 25 dní placené dovolené. Ovšem v lednu jsem vybrala 7 dní dovolené, přičemž jsem nevěděla, že budu nemocná. Při vúčtování za měsíc květen mám na výplatní pásce pohledávku ze strany firmy na 2800 kč. Je možné, že po mě bude firma vymáhat vrácení peněz za proplacenou dovolenou, na kterou jsemˇzřejmě neměla nárok ? Moc děkuji za odpověd


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, mám dotaz na mzdovou problematiku…

Dobrý den, mám dotaz na mzdovou problematiku Rakouska. Mám českou firmu, která má jednoho člena představenstva rakouského občana. Bude mu vyplácena odměna za výkon funkce ve výši eur 7500 s tím, že eur 1000 bude vyplácet rakouská společnost a eur 6.500 česká společnost. dle daňového poradce dané firmy, je strop pro odvod SP Eur 4.440 a tato částka bude odváděna rakouskou společností. do českého systému tedy nepůjde nic. Je toto vůbec možné, když převážnou část platí česká společnost? Prosím o radu, jak postupovat, zda platit či neplatit SP a ZP, jak vypočítat daň z příjmů (z hrubé mzdy, nebo superhrubé?) Děkuji Vám za odpověď