Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Dobrý den, z čeho se mi budou vypočítávat…

Dobrý den, z čeho se mi budou vypočítávat nemocenské dávky a v jaké výši přibližně budou? Měla jsem po třech letech rodičovské dovolené nastoupit do práce. (měla jsem zvolené dvouleté čerpání a třetí rok jsem byla zadarmo doma). Nastoupila jsem na nemocenskou v ochranné lhůtě, poté, co jsem podepsala dohodu o ukončení pracovního poměru (dostala jsem odstupné 5 platů, jelikož pro mne zaměstnvatel neměl uplatnění). V minulém zaměstnání jsem měla průměrný plat 32.000,- Kč. Děkuji předem za odpověď.

---

Přeji dobrý den,mám dotaz ohledně průměru pro…

Přeji dobrý den,mám dotaz ohledně průměru pro výpočet peněžité pomoci v mateřství. Od února 2010 jsem zaměstnána na plný úvazek u zaměstnavatele, u kterého momentálně žádám o PPM. Zároveň se však soudím s bývalým zaměstnavatelem pro neplatnost výpovědi. Momentálně jsou obě strany svolné se mimosoudně domluvit a finančně vyrovnat. Můj dotaz tímto zní, u koho mám žádat dorovnání mateřské v případě finančního vyrovnání a tedy poměrně podstatného navýšení výdělku za rok 2010? Případně, pokud se domluvím s bývalým zaměstnavatelem na změně datumu ukončení PP a budu tak v ochranné lhůtě pro PPM, lze o matěřskou žádat jeho a ne stávajícího zaměstnavatele? Předem děkuji za odpověď

---

---

Dobry den prosim Vas mam k Vam velkou prosbu…

Dobry den prosim Vas mam k Vam velkou prosbu potrebovala bych poradit,manzel dela ve firme prez dva roky ted ta firma ma financni potize,sef ho chce propoustet a zada ho at podepise vypoved dohodou uz k 30.11.2010,do dnesniho dne ta firma dluzi manzelovy mzdu ve vyssi 25000kc,ja bych potreboval vedet pokud podepise tu vypoved dohodou zda dostane 2 mesicni odstupne?Nebo da se nejak narokovat na to odstupne?Predem Vam moc dekuji,preji hezky den,na shledanou Sleglova

---

Dobrý den, prosím Vás o radu ohledně výše mzdy…

Dobrý den, prosím Vás o radu ohledně výše mzdy.Nastoupila jsem jako učitelka MŠ.Mám 3,8roků praxe v oboru ,3,8roků praxe mimo obor(zubní sestra) a 8 let mateřské dovolené přerušovaně.Na jakou platovou třídu mám nárok a kolik odpracovaných se mi počítá?Mám VŠ obor speciální pedagogika.Nejsem si jistá zda v MŠ mám nárok na 11platovou třídu, která ze zákona náleží lidem s VŠ vzděláním.Předem děkuji za odpověď.Romana

---

Mám uzavřenou dohodu o provedení práce,při jejím…

Mám uzavřenou dohodu o provedení práce,při jejím výkonu jsem utrpěl úraz,jak mám postupovat,mám nárok na nějaké odškodnění.Děkuji

---

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jak je to se…

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jak je to se slevou na poplatníka. Po rodičovské dovolené jsem se do zaměstnání vrátila 18.11. Nyní na výplatní pásce jsem si všimla, že tam sleva na poplatníka není. Je to v pořádku, nebo mám na slevu nárok. Děkuji za odpověĎ. Nika

---

Dobrý den chtěla bych vás poprosit o radu.Má…

Dobrý den chtěla bych vás poprosit o radu.Má zaměstnavatel právo nám dát státní svátek do fondu odpracovaných dnů?Oficiálně jsme na osmihodinových směnách ale od září jedeme na 12-ti hodinové směny bez jakéhokoliv dodatku ke smlouvě.V září vše proěhlo v pořádku ale 28.10,2010 nám dali jako den který musíme odpracovat.Zaplatili nám 100% i práci ale měli jsme mít nějaké hodiny na víc Má zaměstnavatel právo nám nařídit 12-ti hodinové směny a na jak dlouho a neměl by nám dát dodatek k pracovní smlouvě?Dále bych se chtěla zeptat na §115 zákoníku práce.Je tam psané že mám nárok na náhradní volno za odpracování svátku.Takže jestli tomu správně rozumím tak mi má zaměstnavatel zaplatit to co jsem odpracovala +100% nahoru a ještě mám mít volno v rozsahu odpracovaných hodin? Děkuji moc za vaši rychlou odpověď.

---

Dobrý den,ráda bych se zeptala,jaký průměr se…

Dobrý den,ráda bych se zeptala,jaký průměr se použije při náhradě mzdy při nemoci,když zaměstnanec nastoupil do pracovního poměru a po měsíci onemocněl, tedy nemá odpracováno rozhodné období-čtvrtletí pro výpočet této náhrady? Děkuji za Vaši odpověď.

---

Co dělat, kam se obrátit? Za měsíc září jsme k…

Co dělat, kam se obrátit? Za měsíc září jsme k dnešnímu dni 18.11. nedostali mzdy. Od 1.11. (po dnešek) nás zaměstnavatel nechal doma na 60% (přes 100 zaměstnanců). Počátkem října podal jeden dodavatel (kterému firma dlužila) návrh na insolvenční řízení. Mezitím ale náš moldavký majitel stihl vyrabovat budovu firmy (včetně PC a materiálů z učtárny a osobního oddělení) a zmizet. Nemáme výplaty ani odstupné, nemáme podklady pro ÚP, nemáme ani výplatní pásky kolik nám dluží, nemáme zápočtové listy a majitel nekomunikuje. Co teď?

---

Dobrý den, mám dotaz ohledně nástupu na mateřskou…

Dobrý den, mám dotaz ohledně nástupu na mateřskou z rodičovské dovolené. Se synem (15 měsíců)jsem v současné době na rodičovské dovolené a plánuji pobírat 3letou variantu rodičovského příspěvku. Pracovní poměr na dobu určitou u zaměstnavatele mi skončil 14 dní před porodem. Pokud nastoupím na mateřskou před skončením rodičovského příspěvku, budu mít nárok na PPM? Děkuji

---

---

Dobrý den, v našem podniku je zaveden třísměnný…

Dobrý den, v našem podniku je zaveden třísměnný provoz, takže pracovní doba je 37,5 hodin/týden. Někteří zaměstnanci ale pracují v tomto provozu pouze v ranních směnách. Jakou mají mít týdenní pracovní dobu - 40 hodin, nebo 37,5 hodin? Děkuji.

---

Dobrý den, pracuji na živnost a budu nyní řešit…

Dobrý den, pracuji na živnost a budu nyní řešit mateřskou a rodičovskou dovolenou. Zajámá mě postup vyřizování, když jsem neplatila nemocenskou. Jaký je časový a legislativní postup v tomto případě? Jde o moje první dítě, které se narodí v únoru 2011. Musím také automaticky přerušit živnost? Moc děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, na výplatní pásce uvádím počet…

Dobrý den, na výplatní pásce uvádím počet odpracovaných dnů. Příklad: měsíc říjen: a) Fond p.doby je 150 h + 7,5 h svátek. Zaměstnanec má 1 den neplacené volno a půl dne placené volno+půl dne NV v jednom dni , tj. 7,5 h +4 h+3,5 h, celkem tedy 15 h nepřítomnost. Odpracovaných dnů je tedy 20. (první případ) b) Zam. odpracuje 15 h přesčasu a 4 h má PV. 150+15-4=161 hodin odpracováno, ale 20dní odpracováno. Přesčasy a lék.prohlídku mám na pásce rozepsané. Přesto, že v jednom dni neodpracoval směnu celou má celkem 20 dní odpracováno. Kde najdu, že část odpracované směny se započítává jako odpracovaný den? Programátoři to nedokáží pochopit a já si už nejsem jistá zda je to dobře. V jejich verzi bych měla u těch 161 h odpracováno 161h/7,5h = 21,47 dnů, kdy započítají i přesčasy. Děkuji

---

Dobrý den. Pracuji u firmy na DPP a od nového…

Dobrý den. Pracuji u firmy na DPP a od nového roku firma chce, abychom podepasali DPČ. Problém je v tom,že u DPČ je omezen výdělek. A tak proto,aby dodrželi cca plat 5000,- měsíčně, chtějí od nás podepsat "několik" dohod najednou.Je možné, aby na jednu práci měl člověk např. 3 DPČ u jednoho zaměstnavatele.Dále se chci zeptat, jak je to se zdaněním a placením ZP a SP u DPČ. Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, mám dotaz z oblasti nepřetržitého…

Dobrý den, mám dotaz z oblasti nepřetržitého provozu. Naši zaměstnanci pracují v nepřetržitém provozu. 2 dny ranní, 2 dny noční 4 dny volno. Směny jsou od 6.00 do 18.00 a noční od 18.00 do 6.00. V každé směně jsou přestávky na jídlo a oddech v celkovém rozsahu 1 hodina. Zaměstnanec požádal o dovolenou na zotavenou na den 17. 11. 2010. V tento den má v plánu noční směnu, která začíná 16. 11. v 18.00 hodin a končí 17. 11. v 6.00. Máme mu zaplatit ceou směnu dovolenou? Nebo celou směnu svátek? Nebo je ještě jedna možnost, 1/2 směny dovolenou a 1/2 směny svátek? Jak je to správně? Podle § 219 odstavec 2 bych se přikláněla k variante 3. Předem děkuji za odpověď Somrová

---

Dobrý den ,prosim o radu zamestnanec pracoval od…

Dobrý den ,prosim o radu zamestnanec pracoval od ledna- dubna ve finsku, od května do září na ÚP a od října do konce roku HPP. Musí si udělat daňové přiznání sám?

---

Dobrý den, prosím o info ohledně výpočtu mzdy.Je…

Dobrý den, prosím o info ohledně výpočtu mzdy.Je čistá mzda vyšší,když mám v daném měsíci dovolenou a strávila jsem 9h u lékaře a mzda se mi vypočítává ze základní mzdy /hrubé mzdy/- prac. doba 8 hodin?

---

hezky den, chci se zeptat, podle čeho se počítá…

hezky den, chci se zeptat, podle čeho se počítá nárok na 2letou variantu rodicaku? Vim, ze denni vymerovaci zaklad musi byt min. 380 kc, ale pred zvysenim materske v cervnu nebo po ni? Ja nastoupila na materskou v dubnu, denni zaklad jsem mela bohuzel 368 Kc, po zvyseni materske se mi denni vymerovaci zaklad zvysil na 476 Kc. Myslela jsem, ze nyni budu mit nárok na dvouletou variantu rodicovskeho prispevku, pani z UP, kam spadam, mi vsak oznamila, ze pro ne je platna pouze ta prvni castka, tedy tech 368 Kc a tudiz na 2 lety rodicak narok nemam. Neda mi to se nezeptat, zda to tak je spravne? Proc se mi nezapocitava vyssi castka, kdyz jsem si o rodicak zadala v rijnu? a pokud bych narok na 2letou variantu mela, da se rozhodnuti jeste zmenit? Na zaklade informace pani z UP mam schvalenou 3letou :-( Moc dekuji za vysvetleni. Zdravi Ivana

---

Dobrý den!Jsem v evidenci ÚP od 08/2009 a do 19.7…

Dobrý den!Jsem v evidenci ÚP od 08/2009 a do 19.7.2010 jsem si přivydělávala na DPČ,podepsala jsem prohlášení,od toho data nemám žádné příjmy.V říjnu jsem byla členkou volební komise a mám dostat odměnu asi 1200 kč + 2 stravenky 2x 80 kč,ale občerstvení jsme měli zajištěno:Prosím o radu:co mi bude strženo z 1200,-,sociální a zdravotní asi ne, ale bude mi odečtena 15% daň? a mám nárok na stravenky?

---

Dobrý den chtěla bych se zeptat kolik budu…

Dobrý den chtěla bych se zeptat kolik budu pobírat pěněžní pomoc v mateřství,když průměrný měs.příjem je kolem 12 tis.A do kdy je povinen můj zaměstnavatel odevzdat dané formuláře na sociálku ,abych dostala v prosinci podporu.Na podporu v mateřství jsem nastoupila 1.11.2010.Děkuji Houdková

---