Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, od zaměstnavatele budu mít 3 měs. odstupné počítané ze čtvrtletí.Mám dotaz z jakého období se jeho výše počítá,je to dle ukončeného čtvrtletí před začátkem výpovědní doby , nebo dle ukončeného čtvrtletí před ukončením prac. poměru. Výpovědní doba začne běžet až se uzdravím a budu moci po nemocenské do práce. Pokud by mi zdrav. stav neumožnil se vrátit do práce v prosinci ale až v lednu, bude to mít vliv na výši odstupného? Děkuji moc za odpověď
Téma: Odstupné |
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, protože nemám zkušenost s internetovou poradnou a máte na svých stránkách upozornění, že odpovědi na dotazy mohou být placené, chci se nejdříve zeptat, zda se mohu na vás bezplatně obrátit s radou o problematice odstupného a nemocenské. Děkuji za odpověď.Zdenka
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám dotaz ohledně nároku na odpočet na dítě. Syn studuje, není mu ještě 26-potuď v pořádku, ale od 25.10.2010 má otevřenou živnost a je osoba samostatně výdělečná. Má v tomto případě matka nebo otec nárok na odpočet na dítě, pokud má své zdanitelné příjmy. Domnívám se, že ne. Děkuji za radu. Faltysová
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, ráda bych se zeptala, jsem na rodičovské dovolené a pobírám rodičovský příspěvek na desetiměsíční dceru. Jednou týdně jezdím do zaměstnání. Za říjen 2010 jsem měla hrubou měsiční mzdu 4400kč a čistou mzdu 3032kč. Můžete mi vysvětlit proč mám tak velkou daň? Zaměstnavatel mi odpověděl, že je to v pořádku, daňové prohlášení se podepisuje prý při hrubé mzdě nad 5000kč. Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den.V březnu 2011 mám nastoupit zpět do zaměstnání po 3-leté RD.Dcera je ovšem po závažné operaci a já bych potřebovala být , na doporučení lékařů , ještě rok s ní doma.Je možné zažádat o prodloužení RD?V případě,že ne,je možné si podat žádost u zaměstnavatele o rok neplaceného volna?A jak by to bylo v případě,že bych otěhotněla v době neplaceného volna.Vzhledem k věku by se jednalo rizikové těhotenství.Mohla bych neplacené volno přerušit a odejít na PN a kdo by platil nemocenskou?Mám prac.poměr na dobu neurčitou.Díky za odpoveď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, obracím se na Vás s následujícím dotazem. Je možné, aby se zaměstnavatel dohodl se zaměstnancem na menší částce odstupného než je stanovena zákonem? Tzn. zaměstnanec má nárok na 3měs. odstupné např. 40tis. kč, ale se zaměstnavatelem uzavřel dohodu např. na odstupné 20 tis.. Tato částka je i uvedena v dohodě o rozvázání prac. poměru ze strany zaměstnavatele. Může tuto dohodu zaměstnanec později napadnout, přestože s ní souhlasil a podepsal ji?
Téma: Odstupné |
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,chtěla jsem se zeptat-jednatel společnosti pracuje pro s.r.o. na základě mandátní smlouvy(není zaměstnanec).Jedenkrát ročně mu náleží odměna ve výši 12000 Kč.Jak se tato odměna zdaňuje? Zálohovou daní? Je možné uplatnit odpočet na poplatníka, pokud mi podepíše růžové prohlášení? Odvádí se S a ZP? Pokud ano,tak ho musím přihlásit a pak znovu odhlásit? Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se vás zeptat, jak se mi bude vypočítávat PPM na druhé dítě. Jsem v této situaci: První dítě je narozeno 17.1.2009 a RD mám na 2 roky. Tzn. že fin. podpora (RD) by mi měla skončit 17.1.2011, že? Ale v současné době, jsem podruhé těhotná a termín porodu mám 10.2.2011. Nástup na druhou MD mi tedy vychází v polovině nebo na konci prosince 2010 (tj. 6-8 týdnů před TP). Kdy dostanu za této situace poslední RD na první dítě? U původního zaměstnavatele jsem stále zaměstnaná na dobu neurčitou. Během mé první MD a RD jsem uzavřela s jiným zaměstnavatelem Smlouvu o provedení díla a následně Dohodu o provedení práce. Má toto nějaký vliv na výši MD (resp. PPM) s druhým dítětem? Nebo budu druhou PPM dostávat ve stejné výši jako s prvním dítětem? Pokud bych druhou PPM dostávala ve stejné výši jako u prvního dítěte (tj. kolem 16.000 Kč), je pro mě výhodnější zvolit nástup na MD se druhým dítětem 6 nebo 8 týdnů před TP? (Připomínám, že nyní jsem na dvouleté RD, tj. 11.400 Kč). Mám za této situace nárok i na variantu dvouleté RD (s druhým dítětem)? Děkuji vám za odpověď. M. Kašpárková
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Jsem vedena na pracovním úřadě od 1. září tohoto roku, v červenci a srpnu jsem si ještě jako student přivydělávala na DPP a DPČ. Od září mě zůstalo to DPČ. Chtěla bych se zeptat, zda je správně, že z hrubé mzdy 3476Kč jsem dostala čistého pouze 2370Kč (září) a z 1606Kč hrubého 1558Kč(říjen). Co je to za nesmysl? A taky jsem se chtěla zeptat, zda bych neměla znovu podepsat ten růžový papír o daních, když jsem na tom úřadě a DPČ jsem podepisovala ještě jako student? V práci jsem samozřejmě nahlásila, že jsem vedena na úřadu práce. Děkuji za odpověď. Marta Trávníčková
odpovídal(a): | Redakce |
Mateřská dovolená. Dobrý den, v současné době jsem na první 2 leté RD s nástupem do práce cca za 4 měsíce. Nyní jsem zjistila, že jsem opět těhotná. Chtěla prosím o radu, jakým způsobem je nejlepší překlenout období mezi 1.RD a 2.PM. Původní místo u zaměstnavatele bylo zrušeno, navrhuje mi tedy prodloužení dovolené do nástupu na 2.PPM. Není však výhodnější nastoupit na nemocenskou? Po ukončení 2.RD se mnou bude rozvázán pracovní poměr a bude mi dle stávající KS vyplaceno 7 platů. Z čeho se budou počítat v případě prodloužení RD nebo nemocenské. Předem moc děkuji za odpověď
odpovídal(a): | Redakce |
Zdravím, chtěl bych se zeptat ... mám pocit, že většina kalkulaček na netu nepočítá dobře pokud mám například hrubou mzdu 20000 Kč a mám čistě teoreticky pět děti sleva na dani za děti je 4835, avšak v zákoně je deklarováno, že daňové zvýhodnění za děti může být maximálně 4350, jak je tedy pak tato skutečnost možná? Dále bych se chtěl zeptat jaká je maximální výše daňového bonusu. A rozdíl mezi pracovní smlouvou a dohodou o pracovní činnosti.?? Děkuji moc za odpověď
odpovídal(a): | Redakce |
Zdravím, chtěl bych se zeptat ... mám pocit, že většina kalkulaček na netu nepočítá dobře pokud mám například hrubou mzdu 20000 Kč a mám čistě teoreticky pět děti sleva na dani za děti je 4835, avšak v zákoně je deklarováno, že daňové zvýhodnění za děti může být maximálně 4350, jak je tedy pak tato skutečnost možná? Dále bych se chtěl zeptat jaká je maximální výše daňového bonusu. A rozdíl mezi pracovní smlouvou a dohodou o pracovní činnosti.?? Děkuji moc za odpověď
odpovídal(a): | Redakce |
Valorizace náhrady za ztrátu na výdělku v roce 2011 bude také valorizována, jako když se valorizoval důchod mimo roku 2010? Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,chtěla bych se zeptat na následující.Narodilo se mi 1.dítě a já nastoupila na mateřsko dovolenou.Po 28 týdnech jsem čerpala řádnou dovolenou a nastoupila na rodičovskou dovolenou.Narodilo se mi 2.dítě a já nastoupila na mateřskou dovolenou a nyní po 28.týdnech chci opět čerpat řádnou dovolenou.Chtěla bych se Vás zeptat, zda mám na její čerpání nárok a v jaké výši. Moc děkuji za brzkou odpověď. Iva
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jak se počítá čistá mzda v případě práce na směny nebo v případě práce v nepřetržitém provozu oproti výpočtu čisté mzdy při klasické práci na 8h denně. Jsou tam nějaké rozdíly?
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, náš zaměstnanec byl v polovině jmenován starostou obce. Zaměstnavatel ho tedy k tomuto datu uvolnil do funkce. Zůstalo mu 9 dnů nevyčerpané dovolené. Jak se v tomto případě postupuje? Můžeme mu tuto dovolenou v měsíci prosinci 2010 proplatit nebo až v následujícím roce? Děkuji. Moldříková
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, měla bych jeden dotaz. Zaměstnankyně žádá daňové zvýhodnění na syna. Rozvádí se a přinesla mi rozsudek s datem 23.10.2010, kde se po rozvodu syn svěřuje do výchovy matky /není razítko o nabytí právní moci/. Druhý rozsudek o rozvodu manželství nabyl právní moci 4.11.2010. Od kterého měsíce má nárok na daňové zvýhodnění? Musím vyžadovat u prvního rozsudku nabytí právní moci? Děkuji Vám za odpověď. Vetýšková H.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,našemu zaměstnanci,který je ženatý ,bezdětný provádíme srážky na přednostní pohledávku.Dle jeho sdělení platí výživné na dvě děti z předchozího manželství výživné si platí sám příkazem ze svého účtu.Pokud by mi dal kopii soudního rozhodnutí ohledně výživného, můžu mu tyto děti zohlednit při výpočtu srážky jako vyživované osoby ? Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Temata:Mateřská a rodičovská dovolená Dobrý den,měla bych dotaz. Naposledy jsem pracovala v roce 2008,od června 2008 jsem byla na mateřské dovolené a pak jsem čerpala rodičovskou dovolenou na 2roky. V červenci 2010 mi tato rodičovská skončila a protože jsem nesehnala jesle pro dítě, domluvila jsem se se zaměstnavatelem,že si rodičovskou prodloužím o 4měsíce (do konce listopadu 2010) a budu hledat jesle,abych mohla nastoupit do práce (byla jsem tudíž doma,ale bez peněz). Mezitím jsem otěhotněla a při poslední kontrole teď v listopadu mi doktor vystavil nemocenskou z důvodu rizikového těhotenství. Chtěla jsem se zeptat: 1)zda mi bude od prosince 2010 vyplácena nemocenská (po rodičovské jsem nenastoupila do práce) až do nároku na mateřskou dovolenou (to bude někdy v dubnu 2011) 2)z čeho by se mi nemocenská počítala 3)a zda pak budu mít nárok na mateřskou a z čeho mi bude vypočítána. Děkuji za odpověď
odpovídal(a): | Redakce |
Dobry den mam otazku tyka se to prevodu penez z norska do CR presneji z uctu norske banky prikazem na ucet postovni sporitelny ale dosud ty penize neprisli.poslal sem odesilateli vsechny udaje co po me chtel prikladam screen transakce pres internet bankink jedna se o 410 eur otazka je jak dlouho trva takova transakce a jak vlastne funguje a pres co penize jdou.dekuju moc za odpoved tento odkaz je na uploadnuty screen platby http://yfrog.com/5cwarriorskvep