Rodičovský příspěvek a vedlejší samostatná činnost

Sekce: Daně | Téma: Sociální a zdravotní pojištění

Otázka: 19.10.2016 15:35


Dobrý den, dostala jsem odpověď na svůj dotaz, nicméně bych se ještě ráda ujistila, že jsme se správně pochopili... Původní dotaz zněl: ...jsem do listopadu 2017 na rodičovské dovolené. Od ledna 2017 jsem měla v plánu založení ŽL s tím, že po konci RD do firmy nenastoupím a ŽL změním na hlavní činnost. Nyní jsem se od zaměstnavatele dozvěděla, že k 28. 2. 2017 zanikne oddělení, v němž jsem pracovala a dostanu výpověď pro nadbytečnost. Můj dotaz zní, zda jsem díky této situaci znevýhodněna např. jestli již od března musím mít zmiňovaný ŽL jako hlavní činnost a jestli mi tímto začne povinnost platit zálohy, od kterých, jak jsem se dočetla, jsem mohla být v prvním roce, jsem-li na RD, osvobozena a případně co dalšího to pro mě obnáší... Vaše odpověď: "Protože jste nyní na rodičovské dovolené, tak dle § 53 zákoníku práce nemůžete od zaměstnavatele obdržet výpověď pro nadbytečnost, neboť jste v ochranné lhůtě. V případě zahájení samostatné výdělečné činnosti od ledna 2017 by se tedy jednalo pro účely sociálního pojištění a zdravotního pojištění o vedlejší samostatnou výdělečnou činnost". Dočetla jsem se, že "§ 53 neplatí, v případě organizačních změn, konkrétně pro organizační změny uvedené v § 52 písm. a) – ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část...", z toho usuzuji, že já v této situaci dostat výpověď mohu, protože jak jsem v dotazu uvedla, část firmy, tedy oddělení, v němž jsem byla zaměstnána, se ruší. Děkuji za další odpověď.

Odpověď: odpovídal(a): Redakce , 19.10.2016 16:05


Dobrý den, ochranná lhůta se dle § 54 neuplatní v případě, že dochází k výpovědi dle § 52 písmena a) zákoníku práce, a sice že se zaměstnavatel ruší nebo jeho část. Aby bylo možné podat výpověď dle § 52, písmena a) a nejednalo se o výpověď dle § 52, písmene c) (pro nadbytečnost) zákoníku práce, tak musí zjednodušeně řečeno dojít k tomu, že zaměstnavatel přestane vykonávat některé činnosti, pro které má uzavřeny pracovní smlouvy se zaměstnanci a zrušená část zaměstnavatele (organizační složka) je jednoznačně vymezena v organizačním předpisu zaměstnavatele. Zdali jsou tyto podmínky ve Vašem případě splněny, to je vhodné případě osobně konzultovat s právníkem. Když bude pracovní poměr ukončen a Vy budete pobírat rodičovský příspěvek, tak bude pro účely placení sociálního pojištění i zdravotního pojištění Vaše činnost považována za vedlejší činnost. Dle § 9 zákona o důchodovém pojištění platí, že samostatná výdělečná činnost se považuje za vedlejší samostatnou výdělečnou činnost, pokud osoba samostatně výdělečně činná v kalendářním roce měla nárok na rodičovský příspěvek. Pro účely zdravotního pojištění platí, že výkon samostatné výdělečné činnosti státních pojištěnců je považován za vedlejší samostatnou výdělečnou činnost. Za státní pojištěnce se pro účely placení zdravotního pojištění považují i příjemci rodičovského příspěvku. Když nebudete splňovat výše uvedenou podmínku pro výkon vedlejší samostatné výdělečné činnosti a ani žádnou jinou, tak bude Vaše samostatná výdělečná činnost považována za hlavní samostatnou výdělečnou činnosti. Při výkonu hlavní samostatné výdělečné činnosti je nutné platit alespoň minimální měsíční zálohy na sociálním pojištění i zdravotním pojištění. S pozdravem


Tazatel bere na vědomí skutečnost, že odpovědi na jím položené otázky jsou výrazem subjektivního názoru odpovídajícího a nemusejí ve všech případech vyjadřovat jednoznačné a závazné výkladové pravidlo uvedeného problému. V případě, že by se tazatel chtěl uvedenou odpovědí a v ní obsaženou radou či názorem řídit, doporučujeme mu ještě konzultaci uvedeného problému s dalším odborníkem.




Pomohl vám tento obsah? Dejte mu hodnocení:

Průměrné hodnocení: 0
Hlasováno: 0 krát

DALŠÍ DOTAZY V SEKCI: DANĚ

odpovídal(a): Redakce

Úrok z prodlení - kompenzační bonus

Dobrý den, požádala jsem si v první vlně o kompenzanční bonus, ale následně jsem pochopila, že bych na něj neměla mít nárok, neboť mám ještě kromě své živnosti DPČ. Proto jsem se rozhodla kompenzační bonus vrátit. Přišel mi výměr daně s tím, že mám daň zaplacenou, ale vzniká mí úrok z prodlení.. Bohužel tam již nebylo napsané, kam a jakým způsobem mám zaplatit tento úrok z prodlení. Mohli byste mi prosím pomoci? Díky


odpovídal(a): Redakce

Kompenzační bonus

Dobrý den, zažádala jsem o kompenzační bonus a ten mi byl hned vyplacen. Za 3 dny jsem ale zjistila, že na kompenzační bonus nemám nárok, tak jsem ho hned vrátila zpět na účet odkud mi byl bonus zaslán a oznámila jsem to na příslušný finanční úřad. Po 2 týdnech mi přišel dopis - Dodatečný platební výměr , že bych měla zaplatit doměřenou daň ve stejné výši jako je kompenzační bonus. Nevím, jestli mám něco platit nebo je to jen nějaké vyrozumění o tom všem, co už proběhlo. Děkuji za případné vysvětlení.


odpovídal(a): Redakce

Vrácení přeplatku

Dobrý den. Jako fyzická osoba (zaměstnanec) jsem dala daňové přiznání před 31.3.2020. Bude mi přeplatek vrácen až v srpnu nebo již teď v dubnu? Děkuji za odpověď. 


odpovídal(a): Redakce

Vouchery na ubytování

Dobrý den, provozujeme turistický portál a rádi bychom pomohli v dnešní době hotelům z našeho regionu a umožnili jim u nás na webu zařadit do eshopu voucher na ubytování - např. ubytování v hotelu Slunce v hodnotě 1000 Kč - možnost uplatnit do konce roku 2020. Na eshop bychom následně zaměřili cílenou reklamu. Chci se zeptat, zda to je možné a jak to bude s DPH. NEJSME plátci DPH. Nebudeme si účtovat žádnou marži. Děkuji.


odpovídal(a): Redakce

Výpověď v době koronaviru

Dobrý den, je mi 2o let a pracuji v hotelu jako servírka a recepční. K 1.4. jsem podala výpověď. Se zaměstnavatelem jsme se domluvili na klasické výpovědní době 2 měsíce. Nastala ale situace, že vláda zavřela náš hotel kvůli opatření proti šíření covid 19. Schválila mzdy pro zaměstnance ve výši 100%. Toto se ale nevztahuje na lidé ve výpovědní lhůtě. Stále nevím, jak na tom budu. Má můj zaměstnavatel také příspěvek i na lidi jako já? Můj zaměstnavatel ani já nemáme žádné informace. Děkuji a přeji hezký den.


odpovídal(a): Redakce

Vrácení daní

Dobrý den,chtěl bych vědět, jsem zaměstnanec, ale měl jsem ještě jednu práci na dohodu ,takže jsem si musel řešit daně sám, ale v práci na mzdovce se mi pán nabídl, že mi ho vypracuje. Vypracoval a podal je někdy v polovině února, kdy mohu čekat, že mi příjdou peníze, které mi mají v těch daních vracet. Děkuji.


odpovídal(a): Redakce

DPP a prohlášení k dani

Dobrý den, už nejsem student a pracuji na DPP ( do 10000,-Kč), ale platím si sama zdravotní pojištění. Dostala jsem nabídku na další brigádu na DPP (obě brigády dohromady na DPP jsou stále do 10000,-Kč), kde se mě ptají na podepsání prohlášení k dani. K čemu vlastně prohlášení k dani je? Mám ho podepsat, když ho nemám podepsané u první brigády? Děkuji za radu


odpovídal(a): Redakce

podpora osvč

Dobrý den. Mám živnostenský list a podnikam od roku 2019. Danove přiznání jsem jestě nepodaval. Jelikož ted nemuzu vykonávat svou činnost tak jsem žádal u finančního úřadu podporu pro osvč 25000,ale v žádosti je že chtějí DIČ ,které já ale přidělené nemám. Můžu vědět jestli mi ho někdo přidělí a jestli mám nárok na podporu osvč.Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Kompenzační bonus

Dobrý den, mám dotaz. Chtěla bych se zeptat máme-li s manželem nárok na kompenzační bonus. Jsem spolupracující osoba a manžel je od poloviny ledna na nemocenské. Já pracuji a provozovnu máme otevřenou. Zakázek máme málo. Manžel začal chodit na rehabilitace v březnu, ale musel je kvůli koronaviru přerušit. Teď čeká až bude moci opět začít rehabilitovat a následně ukončit nemocenskou. Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Dropshipping a daně

Dobrý den, začínám podnikat a potřebovala bych informace ohledně placení daní a EET. Podnikám jako živnostník v oblasti prodeje zboží a můj obchodní model je následující: Mám e-shop, kde zákazník provede objednávku, kterou poté zaplatí (nejčastěji převodem v CZK) či přes PayPal. Já po provedení objednávky zboží objednám u dodavatele a nechám zaslat na adresu zákazníka. Jedná se o obchodní model tzv. Dropshipping. Zákazníci jsou z Česka. Dodavatelé jsou z Číny. Jak je to v tomto případě s placením daní - které všechny daně se mě, jako podnikatele, týkají? Jak je to v tomto případě s EET - jsem povinna evidovat tržby a jak? Za každou transakci zákazníka, za převod od poskytovatelů platebních bran nebo se mě to netýká? Jednou jsem volala na daňový úřad a paní bohužel vůbec nerozumněla tomu, na co se jí ptám, ale co mi řekla bylo, že nemusím u produktů účtovat DPH. Tak bohužel úplně nevím co je pravda a co ne. Mnohokrát děkuji za odpověď



Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie.