NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY

cestovní náhrady

Ze služení cesty přivezl náš zaměstnanec doklad za ubytování s 9 % DHP a zvlášť doklad za polopenzi s 19 % DPH. Stravné jsme mu pokrátili dle vnitropodnikové směrnice za poskytnutou polopenzi, ale raději jsme si neuplatnili odpočet 19 % DPH. Je to správně? A je tento náklad za polopenzi daňově uznatelných nákladem?

---

lhůty pro vyměření

Dobrý den,potřebovala bych vědět v jákém roce nejpozději může FÚ kontrolovat doklady za rok 2006. A kolik let pospátku FÚ dodaňuje chyby. Slyšela jsem něco o 3 letech-pak je promlčeno. Díky

---

---

provozní režie

Dobrý den, chci se zeptat, co si mám pod pojmem režijní náklady vše představovat? Děkuji

---

výkup materiálu

Dobrý den, prosím o radu, jak zaúčtovat do nákladů v daňové evidenci volný výkup od obyvatel(př. želaza, baterií, atd.), když nemámě doklady, pouze naší evidenci kdy, jaké množství,za kolik Kč a čeho bylo od obyvatel vykoupeno. Předem děkuji za odpověď. Jana K.

---

elektronický podpis

Dobrý den pan doktore. Měl bych na Vás prosbu týkající se možnosti elektronického podání přiznání. Jsem hlavním účetním v jedné společnosti (s tou mám také pracovní smlouvu), ale vlastně jsem hlavním účetním i několika dalších partnerských společností. Chtěli bychom zařídit certifikát pro elektronické podání přiznání (zatím hlavně DPH) pro všechny společnosti. Myslíte, že bude možné zřídit certifikát na mou osobu tak, abych mohl podávat přiznání za všechny společnosti? Nebude problém v tom, že nejsem daňový poradce? Předem děkuji Petr Loos

---

oprava účtování

Dobrý den, měla bych dotaz k zaúčtování leasingu. Přechozí paní účetní účtovala v roce 2006 a 2007 leasing 518/381 a jeho úhradu na 381/2xx. Při kontrole v roce 2008 jsem zjistila, že v předchozích letech byl zadáván předpis s vyšší částkou než, která byla uvedena ve splátkovém kalendáři. Proto mi na poč. stavu v roce 2008 vyjel nesmyslný zůstatek na účtu 381. Účtování během roku 2008 je již v pořádku. Jen nevím jak opravit zaúčtování na účtu 381 - jak snížit o částku, která je nesmyslná. Děkuji za odpověď.

---

převod majetku mezi subjekty

Dobrý den, kamarád si z kraje podnikání neujasnil pořádně jak na to a uděla si v tom pěkný zmatek a teď neví jak to dát dopořádku: Začal podnikat na ŽL, pronajal si domek, ve kterém podniká...toto trvá asi 3 měsíce. Za ty tři měsíce měl cca 300 tis. náklady za vybavení a upravení prostor /nábytek, vymalování a další/, nájem apod. Příjmy doposud ne více jak 4 tis. /jen na příjmových dokladech - platby za služby/. Nyní se ale rozhodl, že v podnikání bude pokračovat, ale ukončím činost jako FO a založím ještě se společníkem s.r.o. Podnikat chtějí ve stejném oboru, ve kterém začal podnikat jako FO i ve stejných prostorech, se stejným vybavením. On by chtel vše co má jako FO, nájem domu, vybavení a vše přenést tedy do té s.r.o. Je to účetně nějak možné? Pokud ano, tak jak postupovat? Je mu jasné, že když ukončí činnost jako FO, tak že bude muset udělat daňové přiznání do konce března 2010 a že mu vyjde ztráta. Prosím poraďte jak to řešit.

---

Výpočet mzdy

dobrý den, prosím poraďte jaký je rozdíl mezi hrubou a hrubou nominální mzdou.děkuji

---

Průměrný výdělek

Zaměstnavatel mi v období od srpna do listopadu 2007 neoprávněně nevyplácel část mzdy - osobní ohodnocení a výkonovou prémii. Z tohoto důvodu jsem v prosinci 2007 ukončila prac. poměr okamžitým zrušením podle §56, odst.1, písm.b)s tím, že požaduji odstupné. Zaměstnavatel podal žalobu na neplatnost mé výpovědi. Soud mojí výpověď potvrdil. Odstupné se mi počítá za 3.čtvrtletí 07, kdy mi v měsících srpnu a září byla neoprávněně krácena mzda. Zaměstnavatel mi dlužnou mzdu doplatil v květnu 2009 spolu s odstupným, které vypočítal z krácené mzdy. Je tento postup správný nebo se odstupné mělo vypočítat z nekrácené mzdy? Rozdíl techto výpočtů činí 5.915,- Kč čistého. Děkuji za odpověď Radka

---

Práce přesčas

Zaměstnavatel se s námi zaměstnanci dohodl na snížení počtu pracovních dnů na 4 dny v týdnu(podepsán dodatek ke smlouvě). Jelikož je někdy více práce, tak můžeme dělat 5 dnů v týdnu, ale za tyto dny nám zaměstnavatel platí jen základ a prémie nám za tyto dny neplatí. Může to dělat ? Máme nárok na prémie za 5 den v týdnu? Máme nárok na přesčasový příplatek za 5 den v týdnu, protože máme smlouvu na 4 dny v týdnu?

---

---

Pojištění vkladů u finančních produktů

Prosím o sdělení, zda stát ručí za celkové vklady u stavebního spoření a penzijního připojištění, v případě že ne, do jaké výše. Děkuji za odpověď. Petr Nevyjel.

---

Odvod pojistného

Dobrý den,odvádí zaměstnanec pracující na dohodu o pracovní činnosti sociální pojištění ve výši 6,5% z příjmu,pokud jeho příjem nedosahuje 2000,-Kč za měsíc.(je nižší než 2000,-Kč). Děkuji za odpověď

---

Doba určitá

Dobrý den, lze prodloužit smlouvu na dobu určitou na půl roku do konkrétního data, např. do 7.12.2009 nikoli do konce měsíce. Děkuji za odpověď.

---

DPČ

Dobrý den, chlapec ukončil dne 11.6.2009 SOU,má výční list,je mu 20 let, dne 16.6.2009 by chtěl nastoupit do zaměstnání.Do 31.8.2009 je stále vyživovaným díětem a studentem? Jakou smlouvu s ním, jako účetní firmy, mám uzavřít? Pokud DPČ může odpracovat i více hod, než je polovina prac. doby?

---

Zdravotní pojištění

Dobrý den, v červnu jsem ukončila studium na vysoké škole. Nyní žiji v zahraničí (Norsko) a hledám si zde práci. Chci se zeptat, co je nutné zařídit ohledně sociálního a zdravotního pojištění v Čechách, než najdu práci zde.

---

Nárok na vdovský důchod

Dobrý den, prosím o radu ohledně vdovského důchodu. Maminka ovdověla 18.2.2009, pobírá dočasný vdovecký důchod od vojenské správy, tatínek byl voják z povolání,24.9.2010 ji bude 55 let chtěla bych vědět jestli bude pobírat vdovecký důchod dále, nebo se jí bude týkat změna od roku 2010. Děkuji za vyřízení a přeji hezký den Sušírová

---

Daňový bonus

Dobrý den, zaměstnávám paní samoživitelku s 2 dětmi na rodičovské dovolené na Dohodu o provedení práce /úklid max 2500Kč měsíčně/.Pokud podepíše Prohlášení k dani, vznikne ji dostz vysoký danový bonus-o ten si žádá na FU nebo jak se zde postupuje?Děkuji za odpověď.Danielisová

---

Příspěvek na oblečení zaměstnance

Dobrý den,prosím Vás,chtěla jsem se zeptat,zda-li jsem povinna přispět na ošatné mému zaměstnanci, který provádí sanitaci výčepních zařízení. Tzn., že jezdí po pohostinstvích, čistí pivní vedení přímo u výčepního zařízení, popř. sejde v daném pohostinství do sklepa, kde jsou uloženy sudy s pivem, tam sud napojí na hadici a opět vyjde. Děkuji velice za odpověď! Jitka Špačková

---

Příspěvek na oblečení zaměstnance

Dobrý den,prosím Vás,chtěla jsem se zeptat,zda-li jsem povinna přispět na ošatné mému zaměstnanci, který provádí sanitaci výčepních zařízení. Tzn., že jezdí po pohostinstvích, čistí pivní vedení přímo u výčepního zařízení, popř. sejde v daném pohostinství do sklepa, kde jsou uloženy sudy s pivem, tam sud napojí na hadici a opět vyjde. Děkuji velice za odpověď! Jitka Špačková

---

Dobrý den, mám dotaz ohledně dovolené. Jedná se o…

Dobrý den, mám dotaz ohledně dovolené. Jedná se o zaměstnankyni důchodce v pracovním poměru na 1rok. Chodí do zaměstnání nepravidelně v podstatě, když potřebuje nebo na uzávěrku atd. Nemůžu tedy předem spočítat kolik směn do konce roku odpracuje, protože nedělá pravidelně třeba 3 dny v týdnu nebo tři hodiny denně. Počítala jsem tedy, že do dnešního dne má odpracováno 62 směn x 5 týdnů dovolené, které máme danné a děleno 52,143 a vyšlo mi, že k dnešnímu dni má 5,94 což je 6 dnů dovolené. Je to takhle správně? Děkuji za odpověď Dvořáková

---