Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Další informace

Poradna Finance.cz

Máte dotaz z oblasti investování, pojištění, penze, daní a účetnictví, mezd nebo financování bydlení? Využijte služeb našeho poradenského centra a obraťte se na nás!

Vyhledávání v poradně

Pro pokládání dotazů se musíte nejdříve přihlásit:

Přihlášení

  • Dobrý den, mám provádět srážky zaměstnanci z…

     25.11.2013 09:56  |   16.12.2013 16:34   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, mám provádět srážky zaměstnanci z důvodu exekuce. Nevím jaké minimum mu zůstává, pokud je rozvedený a má dítě. Dotaz: Exekuce – nepřednostní: rozvedený muž Pro výpočet srážky je dítě považováno za vyživovanou osobu, nebo se odečítá od čisté mzdy výživné, jako přednostní pohledávka? Bývalá manželka je považována za vyživovanou osobu? Děkuji za odpověď. Alena Kofrońová

  • Dobrý den,přišel nám exekuční příkaz na…

     20.11.2013 10:33  |   13.12.2013 13:41   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den,přišel nám exekuční příkaz na zaměstnance.V tomto příkazu je uvedeno, aby se povinnému nesrážel pouze 50% nezabavitelné částky - evidují 2 plátce mzdy. Je to možné? Můžete mi napsat postup výpočtu? Díky

  • srážky ze mzdy

     07.10.2013 10:42  |   22.10.2013 13:49   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, mám zaměstnance, který je sám a bez dětí a bydlí v v obecním bytě čistá mzda 7564,- má exekuci na plat nepřednostní. Kolik je částka, kterou mu musím nechat a pak odesílám jednu třetinu z platu. děkuji Martin b.

  • Dobrý den, prosím o radu ohledně výpočtu srážek…

     24.09.2013 14:50  |   03.10.2013 15:42   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, prosím o radu ohledně výpočtu srážek ze mzdy na následujícím příkladu: Zaměstnanec nastoupil do zaměstnání 01.04.2013. (v zápočtovém listu nebyla uvedena informace o sprováděných srážkách ze mzdy) Dne 05.08.2013 doručen exekuční příkaz - přednostní pohledávka. Dne 11.09.2013 doručeno usnesení o provádění srážek ze mzdy. Jedná se o nepřednostní pohledávku. V usnesení je uvedeno, že pořadí exekucí vymáhané pohledávky se řídí dnem 10.04.2013. Čistá mzda povinného je 9.305,-, nezabavitelná částka je 6.065,- Kč. Jakým způsobem nyní postupovat? Jaké je pořadí exekucí? Jaké budou srážky ze mzdy a na jakou pohledávku? Děkuji za odpověď.

  • Doplnění dotazu pro paní Andreu Sedláčkovou: …

     11.09.2013 09:15  |   19.09.2013 14:59   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Doplnění dotazu pro paní Andreu Sedláčkovou: Dobrý den, zaměstnankyně má soudně stanovené výživné 1 200,- Kč a dohodu o srážkách ze mzdy se zaměstnavatelem na toto výživné. Je rozvedená, bez manžela a platí výživné 1 200,- pouze na toto jedno dítě nezletilé. Má 1 přednostní a 2 nepřednostní pohledávky, čistá mzda zaměstnankyně je 11 015,- Kč. Již nyní nepostačuje druhá třetina na pokrytí běžného výživného. Na soudě je zažádáno o zvýšení výživného na 1 700,- Kč. V případě, že soud vyhoví a bude výživné 1700,- Kč, z které části, pokud druhá třetina nepokryje běžné výživné se doplatí částka běžného výživného? Můžete nám prosím zaslat celý výpočet mzdy včetně nezabavitelných částek? Děkuji. Sýkora.

  • Dobrý den, v naší firmě požádal jeden zaměstnanec…

     26.08.2013 08:37  |   11.09.2013 13:43   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, v naší firmě požádal jeden zaměstnanec o odlužení, které mu bylo schváleno. Nyní jsme obdrželi usnesení o povolení oddlužení a jsme povinni provádět srážky ze mzdy. Ve výroku se uvedeno : plátci mzdy se přikazuje, aby prováděl ze mzdy dlužníka srážky "V ROZSAHU, V JAKÉM Z NÍ MOHOU BÝT PŘI VÝKONU ROZHODNUTÍ NEBO PŘI EXEKUCI USPOKOJENY PŘEDNOSTNÍ POHLEDÁVKY". Mám tento výrok chápat tak, že musíme srážet (po odečtení nezabavitelných částek atd.) dvě třetiny a třetí třetinu vyplatit dlužníkovi? Nebo srážet jednu třetinu a dvě třetiny vyplácet dlužníkovi? Děkuji za odpověď Ivana Chmelová, SENECO Polná

  • Dobrý den, zaměstnankyně má soudně stanovené…

     19.08.2013 10:10  |   10.09.2013 14:24   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, zaměstnankyně má soudně stanovené výživné 1 200,- Kč a dohodu o srážkách ze mzdy na toto výživné se zaměstnavatelem, dříve byl výkon rozhodnutí na dlužné výživné, to už je splaceno. Dále má přednostní a nepřednostní pohledávky. Jaké budou základní nezabavitelné částky ze mzdy na zaměstnankyni a dítě nezletilé?

  • Dobrý den, prosím, když jsou manželé v oddlužení…

     16.06.2013 21:38  |   24.06.2013 12:46   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, prosím, když jsou manželé v oddlužení a mají čtyři děti v pěstounské péči, je správné, že jim každý zaměstnavatel započítává tyto děti do počtu vyživovaných osob, pro výpočet nezabavitelné částky ze mzdy? Velmi děkuji a přeji hezký den. Mirka Z.

  • patří při insolvenci do odvodů insolvenční…

     13.04.2013 16:00  |   02.05.2013 16:37   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    patří při insolvenci do odvodů insolvenční kanceláři i daňový bonus - odvádí ho zaměstnavatel?

  • Dobrý den, prosím Vás o radu ohledně exekucí. 1…

     28.03.2013 16:58  |   22.04.2013 13:16   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, prosím Vás o radu ohledně exekucí. 1.5.2012 nástup zaměstnance. Zápočtový list bez exekucí. V srpnu došel první exekuční příkaz a pak během 6 týdnů došly další 4 exekuční příkazy. V říjnu jsme obdržely nabytí právní moci k ex.příkazu, který došel jako druhý v pořadí. Zde jsme odeslali zadržené částky. Zaměstnanec byl v pracovní neschopnosti od 20.12.12 do 10.3.13. Ex.příkazy i práv.moc jsme předali na OSSZ.. Zaměstnanec ukončil pracovní poměr dohodou (ze strany zaměstnance) k 14.3.2013. Exekutorům jsme oznámili skončení pracovního poměru. Exekutorský úřad, který nám zaslal ex.příkaz jako první, ale nabytí právní moci došlo později i datum nabytí práv.moci je pozdější, po nás vyžaduje odeslání zadržených částek. Dotazy: 1) Jak určit pořadí odesílání sražených částek. Dle obdržení ex. příkazu nebo dle data nabytí právní moci? 2) Exekuční příkaz od Městského úřadu (za neplacení poplatku za odpad) je přednostní nebo nepřednostní exekuce? Děkuji za odpověď. Jaroslava

  • Srážky ze mzdy

     16.03.2013 15:18  |   27.03.2013 14:43   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, náš zaměstnanec má několik exekucí, plat má 8.000,- hrubého, kolik mu musím nechat minimum a zbytek mohu s klidem strhnout? Děkuji

  • Srážky z více příjmů

     24.01.2013 09:22  |   29.01.2013 14:18   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, prosím, když soud v usnesení o povolení oddlužení nařídil u jednoho dlužníka, že plátce a) nemá srážet 50 % základní částky (§278 o.s.ř.) a plátce b) (ČSSZ) nemá srážet 50 % základní částky (§278 o.s.ř.), jak se vypočítá výše přednostní pohledávky? Když jeden příjem (mzda) je ve výši 8000Kč a druhý (důchod) 6000Kč? Jak se to myslí s těmi 50 %? Vždyť základní částka je ta, která nesmí být povinnému sražena. Moc Vám děkuji za Vaší odpověď. AV

  • Srážky z více příjmů

     22.01.2013 14:34  |   29.01.2013 14:06   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, prosím o radu, dlužnice je v oddlužení, má dvě vyživovací povinnosti (na manžela a dítě), pracuje na poloviční úvazek, její mzda je asi 7000Kč čistého. Také pobírá poloviční invalidní důchod ve výši asi 6020Kč. Prosím, jak se provádějí přednostní srážky v oddlužení v tomto případě, kdy ani jeden příjem nedosahuje takové výše, aby srážky mohly být provedeny? Vůbec se neprovedou nebo se příjmy sečtou a jeden z plátců srážky provede? Moc děkuji. M. Z.

  • Dobrý den, ze mzdy se mi v současné době strhává…

     28.11.2012 10:06  |   10.12.2012 16:41   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, ze mzdy se mi v současné době strhává exekuce. Podala jsme k soudu návrh na oddlužení. V současné době je zahájeno insolvenční řízení. Má záměstavatel zastavit srážky ze mzdy z důvodu exekuce a nebo musí vyčkat až na rozhodnutí soudu, zda mi schválí oddlužení? Děkuji. Adamcová

  • Dobrý den. Zaměstnanec má 6 exekučních výměrů. Je…

     28.10.2012 21:43  |   12.11.2012 17:15   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den. Zaměstnanec má 6 exekučních výměrů. Je ženatý, v září 2012 se mu narodilo dítě. Započítává se do čisté mzdy i daňový bonus na dítě? Má totiž hrubou mzdu jen Kč 8500,00, tzn. že jeho čistá mzda včetně bonusu je Kč 8681,00. Musí nahlásit zaměstnavatel na exekutorský úřad, že jeho čistá mzda je nízká, resp. nezabavitelná částka převýšila čistou mzdu, a nelze z ní provádět srážky? Velice děkuji.

  • Dobrý den, chtěla bych se zeptat na téma exekuce…

     09.10.2012 08:07  |   18.10.2012 14:37   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, chtěla bych se zeptat na téma exekuce.Nastoupila k nám zaměstnankyně,která z předchozího zaměstnání přinesla zápočtový list a v něm bylo uvedeno,že má 6 exekucí.Na jednu tu exekuci měla v bývalém zaměstnání srážky.Prosím Vás,budu pokračovat ve srážení na tu exekuci jako v bývalém zaměstnání nebo budu srážet jak přijdou k nám exekuční příkazy.Co ty ostatní exekuce? Moc děkuju za odpověď,je to pro mě nová věc,doposud jsem s tím něměla zkušenost. M.H.

  • Dobrý den, prosím o zodpovězení tohoto dotazu.…

     05.10.2012 09:09  |   15.10.2012 17:42   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, prosím o zodpovězení tohoto dotazu. Jedná se o srážky ze mzdy. Mám pracovnici, na kterou mám doručeno 6 exekucí. Jedná se o nepřednostní ohledávky. Pracovnice má čistý příjem asi 11.000,- Kč. Jak postupovat při srážení exekucí? Umořovat je postupně podle pořadí nebo provádět srážky na každou exekuci?To by ale vycházeli hrozně malé sražené částky. Prosím o odpověď. Děkuji.

  • Mám dotaz ohledně exekučních srážek ze mzdy.…

     27.09.2012 10:58  |   08.10.2012 18:28   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Mám dotaz ohledně exekučních srážek ze mzdy. Zaměstnankyně je svobodná a bezdětná. Na nepřednostní pohledávku lze srazit jednu třetinu částky. Avšak nevím si rady, když má nepřednostních exekucí 4.Tu jednu třetinu mám podělit čtyřma a rozdělit mezi jednotlivé exekutory?Nebo platit ve vyšší částce jen toho prvního? Předem moc děkuji za odpověď

  • Dobrý den, v současné době mám exekuci na plat…

     01.08.2012 10:15  |   06.08.2012 19:09   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, v současné době mám exekuci na plat(nepřednostní pohledávky). S přítelkyní se nám narodilo dítě. Mám nyní právo na vyplacení nezabavitelné částky na dítě i v případě, že nejsme manželé? Předem díky za odpověď.

  • Dobrý den,na zaměstnance byl vydán exekuční…

     06.06.2012 08:46  |   13.06.2012 18:38   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den,na zaměstnance byl vydán exekuční příkaz na srážku ze mzdy ve výši 61915,- Kč z OSSZ zajímalo by mě, zda se jedná o přednostní pohledávku, či nikoliv a zda postup výpočtu je správny zaměstnanec má čistou mzdu 8900,-,má 2 děti,které studují,je ženatý,slevu na dani na děti v zaměstnání neuplatňuje,jaká by měla být výše srážky ze mzdy pro OSSZ,děkuji moc za odpověď včetně postupu výpočtu, pěkný den

  • Dobrý den, prosím o sdělení jakou výši mzdy…

     04.06.2012 00:12  |   11.06.2012 18:11   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, prosím o sdělení jakou výši mzdy srazit zaměstnanci, jaký je postup výpočtu, dluží OSSZ, zaměstnanec má smluvní měsíční mzdu 10tis.Kč hrubého, celková pohledávka u OSSZ čini 61.915,-Kč, děkuji

  • Dobrý den, náš zaměstnanec má přednostní…

     24.05.2012 09:58  |   05.06.2012 17:54   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, náš zaměstnanec má přednostní pohledávku. Je rozvedený, ale v současné době žije s přítelkyní a 2 dětmi (je otcem obou dětí) ve společné domácnosti. Kolik vyživovaných osob si může uplatnit? Může si uplatnit 2 děti jako vyživované osoby, pokud doloží jejich rodné listy a čestné prohlášení, že s nimi žije ve společné domácnosti? Pokud nic nedoloží, nemusím mu vyživované osoby započítat? Děkuji.

  • Dobrý den, prosím o radu. Brigádníkovi, pracuje …

     20.04.2012 09:06  |   08.05.2012 17:40   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, prosím o radu. Brigádníkovi, pracuje u nás pouze na DPP, soud schválil oddlužení plněním splátkového kalendáře (osobní bankrot). Přišlo nám usnesení od soudu, ve kterém se uvádí, že dlužník musí platit prostřednictvím insolvenčního správce měsíčně ze všech svých příjmů uvedených ve výroku V., částku ve stejném rozsahu, v jakém z těchto příjmů mohou být při výkonu rozhodnutí nebo při exekuci uspokojeny přednostní pohledávky. Ve výroku V. se přikazuje plátcům všech příjmů dlužníka (uvedena naše firma) provádět stanovené měsíční splátky podle právních předpisů a vyplácet je insolvenčnímu správci. Brigádník má odměnu cca 3000Kč čistého/měsíc. Je možné brigádníkovi z odměny něco srazit a zaslat správci? Nebo jak postupovat?Děkuji

  • dobrý den, chci se zeptat, zda se započítává do…

     09.03.2012 13:26  |   26.03.2012 17:46   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    dobrý den, chci se zeptat, zda se započítává do srážky ze mzdy do nezabavitelné částky i manželka. jsem na rodičovském příspěvku a pobírám od Úřadu přáce rod.příspěvek. manžel má srážku ze mzdy.pokud vím, měla by se započítávat jak na mě jako manželku tak i na naše 2 děti nezabav.částka ve výši 10222 kč. mzdová účetní mi ale před chvílí po telefonu tvrdila, že manželka se nezapočítává jen ty 2 děti.jak to tedy je? děkuji za odpověď.Lenka

  • dobrý den,potřebovala bych spočítat čistou mzdu a…

     06.03.2012 16:06  |   20.03.2012 19:13   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    dobrý den,potřebovala bych spočítat čistou mzdu a následně kolik dělá srážka ze mzdy na nepřednostní srážku. hrubá mzda je 15016 kč,SZ 977 kč,ZP 676 kč, základ daně je 20200 kč,daň měsíční je 3030 kč, daň.bonus 1274 kč,ZP organizace 1352 kč,SZ organizace 3754 kč, měsíční sleva na dani je 960 kč,sleva na dani - poplatník 2070 kč a srážky za obědy je 146 kč. na výplatnici máme čístý příjem 13363 kč a srážu ve výši 2507 kč. na účet šlo 11984 kč. z jaké částky čistého příjmu se vypočítala srážka,když má vyživovací povin.na mě jako manželku a na 2 děti(ve věku do 4let),pokud vím nezabav.částka by měla být 10223kč.předem děkuji za odpověď

  • Dobrý den. Mám dotaz. Mám asi půl roku nařízeny…

     05.03.2012 20:22  |   19.03.2012 18:09   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den. Mám dotaz. Mám asi půl roku nařízeny srážky ze mzdy ve výší 600Kč. Je nejak možné požádat o zastavení exekuce nebo pozastavení? jsem ochotna splácet víc. ale zamestanavatel nemůže víc strhávat. a druhý důvod je ten že bych si ráda našla novou práci a bojím se aby me kvůli tomu vůbec přijali již se mi stalo ze jsem pro ne byla špatny zaměstnanec kdyz mam exekuci. A ještě bych se chtěla zeptat nato jestli kdyz mi treba zvýší plat nebo půjdu na přesčas jestli můžu mít třeba každý měsíc jinou výši srážek ze mzdy nebo jestli se jednou stanoví a jsou stejné.oc děkuji¨za odpověd. Holicová

  • Dobrý den, rád bych se zeptal na přesný výpočet…

     15.02.2012 07:21  |   01.03.2012 18:38   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, rád bych se zeptal na přesný výpočet srážek ze mzdy zaměstnance na základě exekuce. Čistá mzda činí 11 362,- Kč, zaměstnanec je znovu ženatý, bývalé manželce platí výživné na dvě děti na základě soudního výměru ve výši 2 700,- Kč/měsíc a k tomu mu byla vyměřena nepředností exekuce v celkové výši 60 000,- Kč. Kolik mu tedy mohu z čisté mzdy celkem srazit? Děkuji za odpověď, pěkný den.

  • Dobrý den, v předpisech nemohu zjistit jak řešit…

     25.01.2012 13:51  |   08.02.2012 18:45   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, v předpisech nemohu zjistit jak řešit tuto situaci. Na základě příkazu k úhradě nákladů exekuce byla zaměstnanci sražena a odeslána exekutorovi určitá částka. Exekutor vystavil nový ,nižší příkaz k úhradě nákladů exekuce a přeplatek vrátil na účet firmy. Mzdová účetní použije tento vrácený přeplatek na další exekuce v pořadí u tohoto zaměstnace nebo tento přeplatek vrátí zaměstnanci? Děkuji

  • Mám dotaz ohledně srážek ze mzdy. Na Usnesení…

     05.01.2012 09:19  |   17.01.2012 18:40   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Mám dotaz ohledně srážek ze mzdy. Na Usnesení jsou uvedeni jako povinní manžel i manželka.Mám zjištěno,že manželce jsou v jejím zaměstnání prováděny srážky,jsou jí započítány nezabavitelné částky na jejich děti i manžela.Já bych chtěla vědět, jak postupovat u srážek ze mzdy u manžela. Započíst mu také manželku + děti do nezabavitelných částek, či nikoliv?

  • SRÁŽKY ZE MZDY Mám zaměstnance který je…

     06.12.2011 13:54  |   30.12.2011 19:28   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    SRÁŽKY ZE MZDY Mám zaměstnance který je rozvedený a nemá uvedenou žádnou vyživovací povinnost. Jeho čistá mzda je 16.183, Kč a má 5 exekucí 1,2 a 3 v pořadí jsou nepřednostní a 4 a 5 jsou přednostní. Nevím jak mám srážku rozdělit 1/3 - 2663,- Kč + 2/3 - 2663,- Kč půjdou na srážku přednostní a částka zabavitelná bez omezení na 1 nepřednostní? Nebo všechno půjde na na exekuci přednostní a až se zaplatí začnu zase nepřednostní? A ještě prosím jeden dotaz když mám 2 exekuce nepřednostní s různým datem srážím je tak, že nejdřív se zaplatí 1. v pořadí a když je celá tak začnu strhávat druhou. Nebo částky nějak dělím. Předem moc děkuji S přáním hezkého dne zdraví Pavla Lugerová

  • Dobry den,mam materskou ve vysi 13200kc,mam 2…

     05.12.2011 18:50  |   12.12.2011 18:44   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobry den,mam materskou ve vysi 13200kc,mam 2 letou holcicku a ted se narodi za par dni kluk a prisla mi exekuce srazkou z davek statni socialni podpory,jsou to neprodnostni dluhy,kolik mi zustane ,v pripade kolik mi budou srazet a to mi vypocte urad?dekuji za opoved Eliska

  • Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak se…

     18.11.2011 12:08  |   30.11.2011 18:45   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak se postupuje při výpočtu tzv. mimoexekučních srážek. Jde o dohodu mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem o úhradě škody na služením automobilu. Odečítá se částka 5326,- Kč, částka za každou další vyživovanou osobu a jak se to s třetinami, netýkají se jen exekučních srážek? Děkuji za odpověď.

  • Dobrý den, náš zaměstnanec žije ve společné…

     15.11.2011 10:07  |   22.11.2011 10:44   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, náš zaměstnanec žije ve společné domácnosti s manželkou a mají 4 nezaopatřené děti. Na jeho plat je exekuce nepředností. Zaměstnanci je vyplácen měsíční daňový bonus. Jeho hrubá mzda za měsíc říjen je 12.337,-- Kč, po odečtu ZP 556,--Kč a SP 802,-- Kč připočítávám ke mzdě měsíční daňové bonusy na děti ve výši 3348,-- Kč (část daňových bonusů odečítám na daň). Výsledná čistá mzda je 14.327,-- Kč. Můžete mi prosím poradit z čeho mám počítat srážky na nepřednostní exekuci. Děkuji za odpověď účetní

  • Dobrý den, je správný tento výpočet? Jedná se o…

     04.11.2011 08:44  |   09.11.2011 19:13   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, je správný tento výpočet? Jedná se o exekuční srážku ze mzdy - nepřednostní pohledávka - BEZ PONECHÁNÍ nezabavitelného minima, povinný + manželka + syn, čistá mzda 9500,- Kč. Od 9500,- odečtu 5326,- a 2663,-, vyjde mi zbytek ČM, t.j. 1511,- Kč, k tomu přičtu 1/3 (2663). Bude exekuční srážka činit 4174,- Kč? Zaměstnanec má ještě jiný příjem, z něhož je mu ponecháno nezabavitelné minimum. Děkuji.

  • Dobrý den, bohužel na mne přešly exekuce býv…

     03.11.2011 12:46  |   09.11.2011 19:21   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, bohužel na mne přešly exekuce býv.manžela. Pracuji v státní sféře, můj čistý příjem je 12000Kč. Mám dvě nezletilé děti ve věku 12 a 14. Můžete mi sdělit kolik je možné ztrhávat z platu v mém případě. Děkuji za odpověď Michaela

  • Dobrý den mam exekuci na plat.Beru 14000 čisteho…

     21.10.2011 10:39  |   26.10.2011 18:49   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den mam exekuci na plat.Beru 14000 čisteho a mají mi strhavat 1třetinu z platu je to nepřednostní exekuce,mam 2 děti.A sražka činí pokažde kolem 2000kč.Je to tak spravně?A ještě jeden dotaz pokud bych dostal odstupne po ukončení smlouvy ktere je 3měsíční,mužou mi ho vzít cele nebo zase jen jednu třetinu z cele položky.Děkuju za odpoved.

  • Dobrý den, prosím Vás můžete mi poradit, může…

     19.10.2011 08:49  |   26.10.2011 19:02   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, prosím Vás můžete mi poradit, může zaměstnavatel provádět po písemném souhlasu srážky ze mzdy za spotřebované pohonné hmoty při soukromých jízdách, příklad mzda HM 10100,- čistá 8818,- PHM 2325,- já si myslím, že může protože se nejedná o přednostní nebo nepřednostní srážku,je to výhoda pro zaměstnance obdobně jako stravenky, zaměstnavatel má obavu protože z účetního hlediska se jedná o srážku a tudíž zasahuje do nezabavitelné částky, děkuji za radu.

  • Dobrý den, jak správně provést exekuční srážku…

     18.10.2011 10:49  |   26.10.2011 19:18   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, jak správně provést exekuční srážku zaměstnanci, který kromě mzdy pobírá ještě invalidní důchod, jehož výši neznám, ale který neumožňuje provést žádnou srážku? V exekučním příkazu čtu:" ... plátce provádí srážky bez ponechání nezabavitelného minima. Plátce sráží 1/3 mzdy, která zbývá po odečtení nezabavitelného minima." Podle mě si tyto dvě věty odporují. Na můj dotaz, jestli mu mám srazit 1/3 nebo celou výplatu (protože nezabavitelné minimum má již z ID), na exekutorském úřadu nevěděli a odpověděli mi:" No tak mu něco sražte a něco mu nechte." Prosím o odpověď, jak to skutečně je. Např. při čisté mzdě cca 10.000,- Kč: -5.326,- nezabavit. částka -2.663,- (manželka+syn) -------- 2.011,- zbývá, 1/3 = 670,- Kč 2/3 = 1.340,- Kč U nepřednostní pohledávky bych srazila 670,- u přednostní 1.340,-. Mám v tomto případě srazit a exekučnímum úřadu poslat všechny 3/3, t.j. 2.011,- Kč? Děkuji.

  • Dobrý den, chci se zeptat ohledně srážky exekucí.…

     16.09.2011 07:52  |   25.09.2011 19:43   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, chci se zeptat ohledně srážky exekucí. Zaměstnanec má průměrný plat 17000,- Kč. Má několik exekucí a to dlužné výživné - 1.exekuce ,pak další dlužné výživné a běžné výživné- druhá exekuce - toto srážím jako přednostní pohledávku( 1/3 + plně zabavitelný zbytek čisté mzdy). Další exekuce dvě přednostní - pro VZP ČR, srážím první z nich dle doručení(1/3), na další už nezbývají finance, ale teď mi 1.9.2011 byla doručena další exekuce na další dlužné výživné a běžné výživné, jak mám teď postupovat ve srážkách . Mám pouze srážet výživné a přednostní pohledávku k VZP neplatit?? a v jakém poměru?? Děkuji

  • Dobrý den, náš zaměstnanec má srážky pro…

     15.09.2011 10:39  |   25.09.2011 19:53   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, náš zaměstnanec má srážky pro přednostní i nepřednostní pohledávku. Nyní přišla opět přednostní pohledávka. Jaké bude mít pořadí? Je sice pozdějšího data doručení, ale je přednostní. Bude muset čekat, až se srazí přednostní pohledávka s lepším pořadím nebo se budou srážet obě dvě poměrnou částí? Děkuji.

  • Dobrý den,prosím o radu jak postupovat, nový…

     26.08.2011 12:41  |   04.09.2011 18:17   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den,prosím o radu jak postupovat, nový pracovník žije sám,ale přišlo 1.6. exekuční rozhozhodnutí jedno dítě dlužné výživné a vyživné měsiční 1600,-Kč a 23.8. přišlo na další dítě exek. rozhodnutí také na další dlužné výživné a 2800,-Kč měsiční vyživné.Pracovník má čistý příjem 12000,-Kč a budeme mu pro vyživované osoby počitat obě děti a co se bude uhrazovat nejdříve pouze výživné a pak dluh a když nestačí mzdy na výživné jaký je postup Děkuji za odpověď

  • Dobrý den, mám zaměstnance, kterému strhávám…

     24.08.2011 09:40  |   01.09.2011 19:00   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, mám zaměstnance, kterému strhávám exekuci a nyní mi přišla další exekuce kde exekutor oznamuje, že rozhodným datem pro určení pořadí srážek ze mzdy povinného je datum 26.11.2008 kdy byl doručen předešlénu plátci mzdy. Jak mám postupovat v určení pořadí exekucí u daného zaměstnance. Mám dále strhávat exekuci, kterou jsme obdrželi 12.4.2010 nebo ji mám pozastavit a začít deponovat nyní došlou exekuci. Děkuji s pozdravem Šárka

  • Dobrý den,mám dotaz týkající se exekuce na plat…

     12.08.2011 08:40  |   23.08.2011 19:19   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den,mám dotaz týkající se exekuce na plat.Čistý příjem se pohybuje okolo 16000Kč a vyživuji jedno dítě, měl bych tedy dostat zhruba 11984Kč. Na výplatní pásce se ovšem objevila částka 10652Kč, tedy bez započteného výživného na dítě. Chci se zeptat, zda je takto provedená exekuce v souladu se zákonem. Pokud ne, jak se mohu bránit a případně dostat zpět neprávem odebranou částku. Děkuji za odpověď Novák

  • Dobrý den, náš zaměstnanec má 1 přednostní a 1…

     10.08.2011 11:35  |   18.08.2011 19:33   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, náš zaměstnanec má 1 přednostní a 1 nepřednostní pohledávku. Je svobodný, žije sám. Je správně srážka 1/3 na nepřednostní a 1/3 + zbytek nad nezabavitelné minimum na přednostní? Při čisté mzdě 13.582,- Kč půjde 2.930,- na přednostní pohlednávku a 2.663,- na nepřednostní pohledávku? Zbude mu 7.989,- Kč. Děkuji.

  • Dobrý den, rozvedený zaměstnanec má 2 děti,…

     06.08.2011 10:45  |   15.08.2011 15:25   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, rozvedený zaměstnanec má 2 děti, soudem na děti platí výživné. Jaká je jeho nezabavitelná částka? Podle mne je to 5326+(2x1331,50)+ 1/3. Zaměstnanec má kromě výživného stanoveného soudem i dluh na výživném a dvě nepřednostní pohledávky. Jak postupovat při srážkách. Moc děkuji za odpověď.

  • Dobrý den,zajímalo by mně,jak vysoká částka bude…

     31.07.2011 01:06  |   09.08.2011 20:30   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den,zajímalo by mně,jak vysoká částka bude z 10000 hrubé mzdy,když soud nařídil ,,srážky se provádejí z čiste mzdy,po odečtení nepostižitelné částky a lze srazit dvě třetin?" a mohu být nejak poškozen,pokud zaměstnavatel bude odvádět špatnou částku? Jedná se povolené odlužení. Děkuji za odpověd.

  • Nastupuji do zaměstnání po MD,jsem rozvedená,mám…

     27.07.2011 11:21  |   03.08.2011 19:50   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Nastupuji do zaměstnání po MD,jsem rozvedená,mám v péči dvě děti 8 a 2 roky,výživné platí bývalý manžel 1500kč dohromady,kolik mi při nepřednostních exekucích z doby trvání manželství ze mzdy musí s dětmi zůstat?děkuji Černá

  • Dobrý den, nastoupil k nám pracovník, který má…

     14.07.2011 07:16  |   18.07.2011 19:22   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, nastoupil k nám pracovník, který má na zápočtovém listě nepřednostní srážky(exekuce) Jsme povini tyto srážky provádět? Nemáme v ruce žádný papír od soudu a jsou uvedena jen čísla účtů,ale nejsou uvedeny dlužné částky. Nebo si musíme ty papíry vyžádat na bývalém zaměstnavateli nebo u exekutorského úřadu? Moc děkuji D.

  • Dobrý večer,mám přednostní i nepřednostní srážky…

     02.06.2011 00:41  |   12.06.2011 17:00   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý večer,mám přednostní i nepřednostní srážky ze mzdy.Zajímalo by mne v jaké výši dostanu mzdu když mám čistou mzdu 16 789,-Kč.Děkuji za odpověd.

  • Dobry den prosim mam dotaz. prisla mi exekuce na…

     25.05.2011 21:30  |   08.06.2011 19:30   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobry den prosim mam dotaz. prisla mi exekuce na plat od spolecnosti Profi Credit(takze myslim ze to bude neprednosti pohledavka) a rada bych se zeptala kolik mi muzou strhnout penez kdyz muj plat je 7120 cisteho a jestli mi muze zamestnavatel stahnout jen jednu tretinu nebo dve tretiny platu. muj sef tomu moc nerozumi a ja vim jen neco z internetu. Moc dekuji za odpoved.

  • Dobrý den ráda bych se zeptala,když mám exekuci…

     22.04.2011 21:15  |   02.05.2011 19:47   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den ráda bych se zeptala,když mám exekuci na plat a přejdu do jiné práce kde budu mít větší mzdu zůstanou splátky stejné nebo je může nový zaměstnavatel zvýšit? A ještě jestli byste mi mohli poradit jestli je možné exekuci odložit nebo pozastavit když jsem ochotna splácet víc než mi můžou strhnout. můj plat je 8000 Kč hrubého takže 7120 čistého a jednu exekuci mám a ta skoncí za 5 měsíců a strhávají mi 1314 Kč. Předem dškuji za odpověď

  • Dobrý den, musí zaměstnavatel platit exekuce v…

     06.04.2011 09:38  |   18.04.2011 09:49   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, musí zaměstnavatel platit exekuce v pořadí dle datumu, jak došly?? Když 1. exekuce je např. nepřednostní a druhá došla do společnosti o týden později a je přednostní s tím, že nemohou být určitě uspokojeny obě dvě,jelikož zaměstnanec má mzdu 7120,-Kč čistého, je svobodný a má platit výživné na nezaopatřené dítě,ale jen na základě dohody ze soudu,kde se zavazuje matce platit výživné ve výši 2500,-Kč, zaměstnavateli žádná exekuce na platbu výživného nedošla,moc děkuji za odpověď, jak tyto skutečnosti zohlednit a zda se musí přihlížet i k platbě výživného,i když nebyla zaměstnavateli nařízena exekuce na výživné,že by měl zaměstnanci srážet ze mzdy.

  • Dobrý den, jaká je základní nezabavitelná částka…

     06.04.2011 09:25  |   18.04.2011 09:42   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, jaká je základní nezabavitelná částka pro svobodného muže,který má 2 děti,ale nemá je ve své péči a jaká je výše nezabavitelné částky,když by měl jedno dítě.děkuji

  • Dobry den, pracuji jako statni zamestnanec a ma…

     05.04.2011 10:21  |   12.04.2011 19:28   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobry den, pracuji jako statni zamestnanec a ma cista mzda je 33964, Kc. Delala jsem davno rucitele pro kamarady , ktere nezplaceli a cestovali pryc z CR. Ted mam exkuci na mzdu. Kolik mi zustava cistiho po srazky. jsem vdana bez detni. Chtěla bych i počitát kolik mi zustane tento měsíce protože tento měsíce mám dostat čistého včetně odměně 53207 . Dekuji za odpoved a hezky den.

  • Dobry den, pracuji jako statni zamestnanec a ma…

     24.03.2011 09:03  |   05.04.2011 09:35   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobry den, pracuji jako statni zamestnanec a ma cista mzda je 27000, Kc. Delala jsem davno rucitele pro kamarady , ktere nezplaceli a cestovali pryc z CR. Ted mam exkuci na mzdu. Kolik mi zustava cistiho po srazky. jsem vdana bez detni. Dekuji za odpoved a hezky den.

  • Dobrý den, zaměstnanec nám sdělil, že musí platit…

     24.03.2011 00:19  |   05.04.2011 09:23   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, zaměstnanec nám sdělil, že musí platit výživné na dítě a my mu to máme strhávat ze mzdy, nějaké vyrozumění nám sice předal,ale není tam vyloženě uvedeno, že firma mu musí strhávat nějakou částku na výživné.Nepochybíme, když nevyjdeme zaměstnanci vstříct, když to nemáme přikázané jako firma od soudu nebo jiného orgánu? Ve spise,co jsme obdrželi, je jen uvedeno, že musí zaměstnanec platit výživné na nezaopatřené dítě,ale o zaměstnavateli tam uvedeno nic není,že mu musí výživné strhávat ze mzdy.děkuji

  • Dobrý den,prosím o radu,jak správně vypočítat…

     24.03.2011 00:16  |   05.04.2011 09:21   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den,prosím o radu,jak správně vypočítat výši srážek,když byla na mzdu zaměstnance uvedena exekuce,zaměstnanec má mzdu 8tis.hrubého,v čistém je to 7120,-Kč, jistina činí 74.713, náklady řízení:1785,Kč, 2.exek.příkaz je ve výši 21.022,- Kč + náklady exekuce ve výši 8.484,-Kč, můžete mi prosím sdělit v jaké výši by měl mít zaměstnanec srážky?Děkuji

  • Dobrý den,na zaměstnance byl vydán exekuční…

     23.03.2011 21:26  |   05.04.2011 09:16   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den,na zaměstnance byl vydán exekuční příkaz s uvedením,že se jedná o přednostní pohledávku,jeho hrubá mzda činí 8tis.Kč,čistá mzda činí 7120,-Kč, pohledávky ve výši 21.022,-+ náklady exekuce 8.484,-Kč,můžete mi prosím poradit, jaká by měla být správná výše srážek? Děkuji

  • Prosím o radu, mám zaměstnance s exekucí -…

     21.03.2011 17:19  |   29.03.2011 15:15   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Prosím o radu, mám zaměstnance s exekucí - výživné na děti. Z čisté mzdy jsem odečetla nezabavitelnou částku, pak částku na manželku a zbytek rozdělila na třetiny. Dvě třetiny mu strhávám (nestačí to pokrýt) a z rozhodnutí jsem vyčetla, že zvláštní předpis stanoví částku nad kterou se srazí zbytek čisté mzdy bez omezení. Tak teď nevím jestli postupuju dobře, když mu jednu třetinu nechávám...děkuji Jana V.

  • dobry den mohla by jste mi sdelit kolik my ma…

     17.03.2011 07:55  |   30.03.2011 19:15   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    dobry den mohla by jste mi sdelit kolik my ma byt vyplacena cista mzda ,pokud mam neprednostni pohledavky a muj prijem cini 15000 cisteho ,take mam jedno dite a jsem rozvedena,nebot mzdova ucetni nezna vypocet na provadeni srazek predem dekuji Šturmová

  • Srážky z přeplatku ročního zúčtování záloh na daň

     07.03.2011 10:58  |   16.03.2011 18:50   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, chci se zeptat, zda se k čisté mzdě při výpočtu exekuce započítává roční zúčtování daně? Děkuji za odpověď

  • Dobrý den, chtěla bych se s Vámi poradit ohledně…

     24.02.2011 09:56  |   02.03.2011 18:39   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, chtěla bych se s Vámi poradit ohledně exekuce zaměstnance. Zaměstnanec má každý měsíc čistou mzdu kolem 20.000 Kč a každý měsíc mu srážím fixní částku 1.200 Kč na výživné. Dnes mi přišel dopis ze soudu, že máme začít strhávat nepřednostní pohledávku. Chci se zeptat, jestli mám vycházet z čisté mzdy po odečtu výživného nebo jestli se výživné bude přepočítávat z nezabavitelných částek jako přednostní pohledávka. Děkuji za pomoc. Lenka F. Hradec Králové

  • Dobrý den, mám zaměstnance, který pracuje jako…

     21.02.2011 12:18  |   27.02.2011 18:24   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, mám zaměstnance, který pracuje jako řidič kamionu, dostává základní mzdu + stravné. Zároveň má čtyři exekuce na plat a proto se vás chci zeptat, zda se do výpočtu pro exekuci počítá jen čistá mzda bez stravného nebo i se stravným? A jak poznám, kterému věřiteli zaplatit jako první (všichni jsou nepřednostní), exekuční příkazy ještě nemám, zda to bude podle toho, od koho mi to přijde jako první anebo podle datumu, který měl předchozí zaměstnavatel? Děkuji za odpověď.

  • Dobrý dne,pracovník v prosinci 2010 pobíral…

     17.02.2011 05:46  |   24.02.2011 19:07   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý dne,pracovník v prosinci 2010 pobíral invalidní důchod a nemocenskou. Žádám o určení výše nezabavitelné částky, kterou mám zohlednit při výpočtu exekuce. Pracovník vyživuje manželku a čtyři nezaopatřené děti. Děkuji.

  • Dobrý den,prosím o zodpovězení dotazu.Jsme s…

     13.02.2011 17:07  |   21.02.2011 18:35   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den,prosím o zodpovězení dotazu.Jsme s manželem v osobním bankrotu,já pobírám zatím peněžitou pomoc v mateřství ovšem zanedlouho budu pobírat rodičovský příspěvek ve výši 7600kč.Mám čtyři děti z toho tři jsou naše s manželem společné.Manžel pobírá cca měsíčně 14500kč čistého.Zaměstnavatel nyní održel dopis od soudu,kde soud přikazuje aby bylo manželovi sráženo ze mzdy srážky v rozsahu v jakém z nich mohou být při výkonu rozhodnutí nebo při exekuci uspokojeny přednostní pohledávka a to po odečtení základní nepostižitelné částky a takto sraž.částku vyšle k rukám insol.správce.Můj dotaz zní:Prosím kolik mohou tedy srážet manželovi z platu,když jeho čistý příjem činí cca 14500 i s danovým bonusem na děti, má tři děti a já jsem na mateřské dovolené mám čtyři děti.Děkuji za odpověd.

  • Prosím o radu,jak vypočítat exekuční srážky ze…

     07.02.2011 10:05  |   09.02.2011 09:29   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Prosím o radu,jak vypočítat exekuční srážky ze mzdy zaměstnance,který má čistou mzdu 9.853.-Kč a je mu třeba srazit výživné 1.900.- a 1.600.- na dvě děti a při tom provést srážku na exek.příkaz nepřednostní pohl. v celkové výši 37.270.- Kč.Nevím,kolik mu můžu srazit na nepředn.pohl.,aby mu zůstalo na nájemné v ubytovně v Uherském Hradišti a životní minimum. Děkuji moc Pavla

  • Dobrý den, s naším zaměstnancem, byl k 31.12…

     28.01.2011 11:03  |   16.02.2011 16:30   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, s naším zaměstnancem, byl k 31.12.2010 rozvázán pracovní poměr.Ze mzdy mu byla srážena nepřednostní pohledávka. V prosinci onemocněl. Ja to probíhá dál? Počítá se exekuce i s nemocenských dávek,mám tedy informovat sociálku o aktuálním dluhu, aby i ona mu srážela tuto pohledávku? Děkuji moc za odpověď.

  • Dobrý den. Bývalému manželovi bylo sráženo…

     25.01.2011 09:02  |   10.02.2011 18:08   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den. Bývalému manželovi bylo sráženo výživné na dvě děti exekucí na plat. Nyní je bývalý manžel dlouhodobě nemocný a odmítá z nemocenských dávek poskytovat dobrovolně na výživné jakoukoli částku. Je možno provádět exekuci i na nemocenské dávky a je povinen jeho zaměstnavatel informovat o exekuci příslušnou SSZ i bez mého vyzvání? Bývalý manžel dostává měsíčně nemocenskou ve výši přibližně 9.500 Kč. Jeho dluh na výživném dělá přes 50.000 Kč. Kolik peněz mu musí po srážkách zbýt? Moc Vám děkuji za radu. Klára

  • Dobrý den, prosím o radu ohledně nezabavitelné…

     19.01.2011 07:53  |   26.01.2011 19:49   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, prosím o radu ohledně nezabavitelné části mzdy, placení výživného a dalších nařízených exekucí. Zaměstanac je rozvedený, platí výživné na dvě děti dohodou, nikoliv nařízenou exekucí. Částku ve výši 3000,- mu srážíme ze mzdy a odesíláme. Nyní jsme obdrželi exekuční příkazy na nezaplacené pojistné zdravotního pojištění a daň z příjmu. Nezabavitelnou část mzdy jsem vypočítala z částky základní 5148.67 Kč + 2x1287,16(vyživné není stanoveno výkonem rozhodnutí)=7723+2574 (3.třetina)=10297 Kč. Prosím o radu, zda je výpočet správný a zda mohu čátku 10297 celou vyplatit zaměstnanci, a výživné uhradit ze zbytku čisté mzdy přednostně, zbytek použít na ostatní nařízené exekuce, nebo musím výživné uhradit z nezabavitelné částky, zaměstnanci uhradit částku sníženou a vše ostatní odeslat na úhradu exekucí? Děkuji. Malinová

  • Dobrý den,předem děkuji za odpověď.V dotazu co…

     17.01.2011 12:09  |   24.01.2011 18:33   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den,předem děkuji za odpověď.V dotazu co jsem měl,jsem zapoměl napsat,že mám dluhy a tudíž mám exekuci na plat.To výživné co mi strhávají je sice exekučně,ale ne zdůvodu neplacení.Dluh na výživném nemám.Bylo by prosím možné,mi znova odpovědět? Toto je původní dotaz.Jsem rozvedený,mám 2 děti na které platím exekučně výživné 3400 kč.Čistá mzda činí 15240 kč a strhávají se mi ještě tyto částky : stravné 500 kč, odbory 158 kč + plus to výživné.Státní dluh žádný nemám.Jaká by měla být konečná částka? Předem děkuji za odpověď.S pozdravem Gruber.

  • Dobrý den.předem Vás srdečně zdravím.Mám dotaz…

     11.01.2011 06:45  |   16.01.2011 18:51   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den.předem Vás srdečně zdravím.Mám dotaz ohledně výpočtu exekuce.Jsem rozvedený,mám 2 děti na které platím exekučně výživné 3400 kč.Čistá mzda činí 15240 kč a strhávají se mi ještě tyto částky : stravné 500 kč, odbory 158 kč + plus to výživné.Státní dluh žádný nemám.Jaká by měla být konečná částka? Předem děkuji za odpověď.S pozdrave Gruber.

  • K31.12.2011 jsem dostal výpověď /podepsanou v…

     09.01.2011 21:08  |   13.01.2011 19:45   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    K31.12.2011 jsem dostal výpověď /podepsanou v říjnu/ a 3 měsíční odstupné.jsem ženatý a mám 2 děti .Mám exekuci na plat , proto mi odstupné z účtárny odeslali celé na exekuce .Chtěl bych se zeptat ,jelikož od 1.1. 2011 vyšel zákon že z odstupného musím žít ty 3 měsíce ,bez nároku na podporu , měli by mi nechat z odstupného , životní minimum na ty 3 měsíce ? pokud ANO kam se mám obrátit o pomoc . děkuji Poslt /samozřejmě jsem se snažil si najít práci ale nesehnal je mi 52 let a jezdit na montáže bych nezvládl /

  • Dobrý den, prosím kolik je výše nezabavitelné…

     27.12.2010 15:31  |   03.01.2011 16:39   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, prosím kolik je výše nezabavitelné částky z mého částečného invalidního důchodu který je 4.340,- Kč měsíčně. Děkuji Jana Kajklová

  • Dobrý den,prosím poraďte, jakou částku mám…

     26.12.2010 17:17  |   02.01.2011 19:40   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den,prosím poraďte, jakou částku mám strhnout ze mzdy pro nepřednostní pohledávku našeho zaměstnance. Jedná se o svobodného bezdětného muže,který má čistou mzdu 8201,-Kč.Exekutorský úřad mi řekl,že to sám vypočítat nedovede.Moc děkuji Jana

  • Dobrý den, mám jeden dotaz. Dělám mzdy jedné…

     08.12.2010 10:27  |   13.12.2010 14:34   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, mám jeden dotaz. Dělám mzdy jedné firmě a jedna jejich zaměstnankyně v roce 2005 uzavřela smlouvu s firmou cofidis na půjčku. Paní se dostala do finančních potíží a přestala půjčku splácet a zaměstnavateli začali chodit dopisy od cofidisu, aby začal srážet z výplaty částku peněz a odváděl to na jejich účet. Vím, že teď platí, že se můžou srážet peníze jen na základě soudního rozhodnutí, ale pokud byla smlouva sepsána již v roce 2005, má firma cofidis oprávnění požadovat po zaměstnavateli, aby strhal paní peníze z výplat? Díky moc za odpověď. Lenka F. Hradec Králové

  • Dobrý den,našemu zaměstnanci,který je ženatý …

     26.11.2010 07:12  |   30.11.2010 13:43   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den,našemu zaměstnanci,který je ženatý ,bezdětný provádíme srážky na přednostní pohledávku.Dle jeho sdělení platí výživné na dvě děti z předchozího manželství výživné si platí sám příkazem ze svého účtu.Pokud by mi dal kopii soudního rozhodnutí ohledně výživného, můžu mu tyto děti zohlednit při výpočtu srážky jako vyživované osoby ? Děkuji

  • Dobrý den,žádám Vás o radu ohledně srážky ze mzdy…

     09.11.2010 07:29  |   11.11.2010 14:09   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den,žádám Vás o radu ohledně srážky ze mzdy.Na bývalou manželku partnera soud nařídil přednostní pohledávky výživného na dlužném 27.200 Kč a dále výživné ve výši 2.800 Kč každého měsíce.Její měsíční čistý plat činí cca 18.000 Kč.Nemá manžela ani jiné dítě ve své péči.Prosím tedy o výpočet srážky,která by nám měla připadnout.Od jejího zaměstnavatele nám sice peníze již 2x přišly,ale k dané částce 4.000 Kč se nějak nemůžeme dopočítat.Moc děkuji za odpověď a přeji krásný den.

  • Dobrý den! Psala jsem Vám 26.10.2010 - srážky…

     05.11.2010 09:12  |   08.11.2010 14:53   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den! Psala jsem Vám 26.10.2010 - srážky zaměstnance.Děkuji moc za odpověď. Jen si chci doplnit - úplně tomu nerozumím.Exekuce k nám do firmy na něho přišly 3,ale ani jedna není ohledně výživného. Jsou to VZP, FÚ a OSSZ. On sám mi přinesl rozsudek soudu o tom, kolik má platit výživné. Mám i v tomto případě postupovat tak,jak jste napsala? Děkuji mockrát. Husičková

  • Dobrý den, zaměstnankyně má 3 exekuce. První…

     04.11.2010 08:02  |   08.11.2010 14:26   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, zaměstnankyně má 3 exekuce. První bude splácet asi rok, pak teprve přijde na řadu další. Musím oznámit písemně, uvedeným dvěma institucím, že jejich pohledávka nebude uspokojena, protože splácí předchozí? Obě nám byly doručeny 25.10.2010. První exekuce je na VZP dle mého názoru je to přednostní, na usnesení je označeno nepřednostní, je lépe respektovat usnesení? Děkuji Vám za odpověď.

  • Dobrý den, můžu zaměstnanci strhnout částku na…

     03.11.2010 00:10  |   10.11.2010 13:49   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, můžu zaměstnanci strhnout částku na výživné z výplaty,když mě o to požádá? Navíc prý proběhlo soudní řízení ve věci výživného, kde mu soud vyměřil na výživné 2500,-Kč měsíčně a jeho hrubá mzda činí 8tis.Kč, dosud mi žádné vyrozumění od soudu nepřišlo,jak mám tedy postupovat, můžu mu vůbec tak vysokou částku strhávat?Děkuji

  • Dobrý den! Mám dotaz ohledně exekuce na našeho…

     26.10.2010 10:50  |   01.11.2010 13:22   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den! Mám dotaz ohledně exekuce na našeho zaměstnance. Pracuje u nás teprve měsíc. Ale již mi na něho přišly 3 exekuce, z toho 2 jsou přednostní. Tento zaměstnanec má u nás 8.810, Kč čistého. Pokud odečtu nezab. částku 5.149,Kč,zůstane mi 3661,-Kč.Zaměstnanec mi přinesl rozhodnutí soudu při rozvodu,kdy má stanoveno dávat na své 2 děti výživné celkem 5.000,Kč. Mám brát v potaz toto rozhodnutí soudu při výpočtu či nikoliv? Pokud ne, kolik strhnout a jak ten zbytek rozdělit? Děkuji Husičková

  • Dobrý den, chtěla bych se Vás zeptat jestli se…

     21.10.2010 13:51  |   25.10.2010 15:00   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, chtěla bych se Vás zeptat jestli se při exekuci na plat bere ohled na výši nájmu a podobné výdaje (úvěry, platba za telefon..). Má pak tato osoba nárok na nějaké dávky od státu, když by jí po srážce nezbylo na zaplacení obvyklých pohledávek? Děkuji

  • Dobrý den chtěl jsem se zeptat mám zaměstnance…

     18.10.2010 14:15  |   21.10.2010 13:58   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den chtěl jsem se zeptat mám zaměstnance,který má exekuci z čistého přijmu 28100kč jsem mu srazil částku 17000kč má nezl.dítě které studuje a manželku která má inv.důchod ve výši 3800 kč.Bylo mi řečeno že jsem srazil moc po zaplacení nájemného jim zbývá 3000 kč na obživu a školu pro dítě což je málo.Zkoušel jsem to spočítat na vyplata.cz/vypocty/atd.ale ukazuje mi to nesmysl.Můžete mi prosím napsat jakou částku jsem měl srazit moc děkuji .

  • Dobrý den, prosím o radu, jak vypočítat srážky…

     14.10.2010 09:51  |   19.10.2010 16:06   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, prosím o radu, jak vypočítat srážky ze mzdy. Nová pracovnice nastoupila do zaměstnání a přišlo ze VZP, usnesení, že dluží 10 635,- Prosím O radu, jak se vypočte srážka. Měsíčně bude mít 8000,- hrubého. Děkuji za odpověď

  • Dobrý den Můžete mi prosím vypočítat kolik mi…

     07.10.2010 07:21  |   08.10.2010 14:30   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den Můžete mi prosím vypočítat kolik mi zbyde ze mzdy,když mám 13000,- čistého.Zaměstnavateli jsem předložil dohodu o srážkách ze mzdy(výživné) 2000,- a dvě exekuce na mzdu(nepřednostní pohledávka). Předem děkuji za odpověd

  • Exekuce na mzdy Dobrý den. Můžete mi poradit jak…

     21.09.2010 11:39  |   24.09.2010 13:53   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Exekuce na mzdy Dobrý den. Můžete mi poradit jak postupovat v případě nařízení exekuce na mzdu zaměstnance: Hrubá mzda pracovníka činní 8.000,- Čistá 7.120,- Dále mu hradíme ubytovnu ve výši Kč 3.000,-(nemá nájemní smlouvu) Pracovník má povinnost platit výživné na jedno dítě s kterým nežije.

  • Dobrý den, mám k Vám dotaz, respektive se mi…

     20.09.2010 16:42  |   24.09.2010 15:05   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, mám k Vám dotaz, respektive se mi stala tato situace. Jsem v exekuci a z platu se mi bude strhávat příslušná částka. A ptám se, kolik mi musí minimálně zůstat (existenční minimum)? Je určitě nějaký limit, který mi musí po odečtení exekučních částek zbýt. Děkuji za odpověď.

  • Dobrý den,jsem v osobním bankrotu,mám měsíční…

     16.09.2010 16:16  |   20.09.2010 13:18   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den,jsem v osobním bankrotu,mám měsíční čistý příjem 15000 kč a po srážkách insolvenčnímu správci mi odchází na účet 7500 kč.Nyní budu týden v pracovní neschopnosti,tak nevím zda-li budu brát méně než-li 7500 kč,nebo ne.Děkuji vám.Šanda.

  • Dobrý den paní Sedláčková, vrátí se nám…

     03.09.2010 08:14  |   07.09.2010 14:15   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den paní Sedláčková, vrátí se nám zaměstnanec z dlouhodobé neschopnosti a bude mít 10 tis. hrubého, má jak přednostní(běž. a dluž.výživné*) tak nepřed. exekuce. Byla mu po uschopnění přiznána sociálkou část.invalidita¨¨(její výši neznáme, zatím ). Je ženatý (nežijí spolu ), 1 dítě ( soudně nařízenou srážku výživného*). V jaké výši mohu započítat nezab.částí ,když má jiný další příjem nevyplácený námi¨¨?Vyšlo mi:10 000–450–650 = 8900Kč od toho – 5148,67–1287,17(manželka )=2463Kč: 3 = 821,-Kč. Vyplatím mu tedy 5148,67 +1287,17 + 1,16 Kč +821,-Kč =7258 Kč? Nebo mu náleží u nás menší část z nezab. částí ? Příjem z invalidity podléhá taktéž exekucím, ale příklad jak postupovat co do výše a případného postupu/ nahlášení kam, když dojde k souběhu jeho se mzdou jsem nikde neviděla. Rozhodne o tom v jaké výši nezab.částek kdo z nás má srážet, tedy soud/y na něž máme aktuální exekuce první v pořadí? P.S:Když mě žádala OSSZ o spolupráci dle §83 při vyřiz.žádosti o přiznání důchodu, zasílala jsem jim vše k exekucím, tedy o nich vědí. Děkuji J.P.

  • Dobrý den, přišla mi exekuce na zaměstnance. Na…

     26.08.2010 07:00  |   31.08.2010 13:51   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, přišla mi exekuce na zaměstnance. Na výplatní pásce je: hrubá mzda 9346,-- Kč, hrubý příjem 12 267,-- Kč, protože se započítává cestovné 2921,-- Kč, pak je zde uvedena čistá mzda 10251,-- Kč (to je hrubá mzda 9 346,-- Kč minus zdrav. poj. 421--- Kč a soc. poj. 608,-- Kč a pak je přičten daň. bonus 1934 Kč) Prosím o radu jakou částku mám používat pro výpočet nezabavitelného minima. Předem děkuji za odpověď.

  • Dobrý den,na mzdu zaměstnance mi přišel exekuční…

     20.08.2010 10:18  |   24.08.2010 14:11   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den,na mzdu zaměstnance mi přišel exekuční příkaz. Jako plátce mám odvádět jednu třetinu z čisté mzdy, která zbývá po odečtení základní, nezabavitelné čístky. Netuším však, jakým způsobem mám vypočíst základní nezabavitelnou částku. Čistá měsíční mzda zaměstnance činí 10 335,-, ( hrubá 12000,-) žije v domácnosti pouze se svou manželkou. Taktéž prosím o způsob zaučtování. Děkuji

  • Dobrý den,do zaměstnání nastoupí OSVČ,jak je to…

     16.08.2010 12:03  |   19.08.2010 13:43   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den,do zaměstnání nastoupí OSVČ,jak je to se zápočtovým listem?A co Občanský soudní řád § 294 odst.1,který ukládá zaměstnavateli vyžádat od nového zaměstnance zápočtový list zdůvodu srážek a jak je to v tomto případě u OSVČ.Předem děkuji za odpověď.

  • Srážky z DPP

     16.08.2010 08:53  |   18.08.2010 15:18   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Na naší zaměstnankyni přišel exekuční příkaz na vymožení nepřednostní pohledávky. Je zaměstnána na poloviční úvazek, proto když jí odečtu nezabavitelné částky, není jí co strhnout. V měsíci srpnu si vyjímečně vydělala 3.000,- na dohodu o provedení práce. Připočítává se i tato dohodo do základu? V některých článcích jsem na internetu vyčetla, že se tato částka nezapočítává. Děkuji za odpověď. Hiršová Eva.

  • Dobrý den, prosím o radu týkající se exekuce na…

     10.08.2010 12:08  |   11.08.2010 13:27   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, prosím o radu týkající se exekuce na mzdu zaměstnance. Je svobodný, má 1 dítě, které s ním nežije ve společné domácnosti. S matkou dítěte má sepsánu notářsky ověřenou Dohodu o výživném, ve které se zavazuje měsíčně hradit výživné. Mohu tedy toto dítě zahrnout do základní nezabavitelné částky, i když neproběhlo soudní řízení? Děkuji za odpověď. M. Novotná

  • Dobrý den, v případě, když se zaměstnanci strhne…

     10.08.2010 07:22  |   11.08.2010 15:31   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, v případě, když se zaměstnanci strhne z výplaty srážka na platbu výživného je tato částka zahrnuta do hrubého příjmu zaměstnance pro platbu sociálního, zdravotního pojištění a daně? Děkuji,ale dle mého názoru by tam určitě měla být zahrnuta.Jen jsem se tuto skutečnost chtěla ověřit.Děkuji

  • Dobrý den,jaký je prosím postup pri srážkách ze…

     08.08.2010 14:28  |   10.08.2010 14:02   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den,jaký je prosím postup pri srážkách ze mzdy,zaměstnanec má čistou mzdu 7120,-Kč, má zatím návrh od soudu platit výživné na dítě ve výši 2500,-Kč a potom nám byl doručen ještě exekuční příkaz na mzdu.Můžu mu strhnout 2500,- Kč z výplaty,ale domnívám se, že napřed musím mít soudní příkaz né pouze návrh ohledně platby výživného.Ještě navíc musí zůstat zaměstnanci nezabavitelná částka.Můžete mi prosím poradit,jak postupovat a jak vyřešit navíc exekuční příkaz. Děkuji.

  • Dobrý den.Ráda bych věděla jakou částku mi může…

     04.08.2010 11:49  |   05.08.2010 13:40   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den.Ráda bych věděla jakou částku mi může zaměstnavatel strhávat při exekuci na plat,když jsem rozvedená a vyživuji dvě děti ve věku 17 a 7 let.Hrubý příjem činí částku 5200Kč.Děkuji za odpověd Klíčová.

  • Dobrý den, obdžela jsem na zaměstnance exekuční…

     14.07.2010 21:10  |   19.07.2010 14:28   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, obdžela jsem na zaměstnance exekuční příkaz, že mu musím strhávat ze mzdy, zaměstnanec pobírá min.mzdu tj. 8tis. Kč hrubého, o kolik mu můžu tedy snížit mzdu. Je svobodny, ma jedno 3 leté dítě a 5-ti denní, slevu na děti neuplatňuje.A jaký je vůbec postup, soc. a zdrav.pojištění bude zaměstnavatel a zaměstnanec stále platit z hrubé mzdy tj. 8tis.Kč?Děkuji za radu.

  • Dobry den, nase byvala zamestnankyne byla dele…

     22.06.2010 14:07  |   28.06.2010 14:02   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobry den, nase byvala zamestnankyne byla dele nez rok v pracovni neschopnosti, po ktere ji byl priznan invalidni duchod. Do prace se jiz nevratila. Pracovni pomer byl ukoncen okamzitym zrusenim ze strany zamestnankyne, a to prave z vyse zminenych zdravotnich duvodu. Zamestnankyni nyni nalezi odstupne ve vysi trojnasobku prumerneho mesicniho vydelku (celkem cca 36.000 Kc). Zaroven vsak mame povinnost provadet exekuci srazkami z jeji mzdy (neprednostni exekuce). Rada bych se proto informovala, zda se tato povinnost vztahuje i na odstupne (predpokladam, ze ano), a jak mame postupovat pri vypoctu vyse srazky (zamestnankyne je samozivitelka s jednim ditetem). Dekuji za Vasi pomoc.

  • Dobrý den, na základě dohody o srážkách ze mzdy…

     14.06.2010 13:00  |   16.06.2010 13:09   odpovídal(a): Sedláčková Andrea

    Dobrý den, na základě dohody o srážkách ze mzdy mi zaměstnavatel má vyplácet minimální nezabavitelnou částku 10.298,-. Součástí mzdy jsou současně srážky za stravenky, které činily za 05/2010 částku 720,-. Má zaměstnavatel právo tuto částku za stravenky odečíst od nezabavitelné částky a tím pádem mi vyplatit pouze 9.578,-, nebo se o srážky za stravenky snižuje splátka na uznaný dluh? Děkuji

 
« Předchozí 1 2