7.5.2013 14:35  |   21.5.2013 14:07

Dobrý den, německý podnikatel se zde chystá otevřít nové s.r.o. Nabídl mi práci na zkrácený úvazek (10h týdně) za 7000,- hrubého s tím, že údajně nemusí odvádět pojištění, pouze paušální daň. Protože se bude jednat o jediné zaměstnání (a zdroj příjmu), které mám, zajímalo by mne, jak je to tedy se zdravotním a sociálním pojištěním a kolik bude činit záloha na daň a čistá mzda. Když tuto hrubou mzdu zadám do internetového kalkulátoru, píše mi to, že je mzda nižší než minimální a musím si doplatit zákonné pojistné sama. Děkuji za odpověď

Výpočet odstupného

 6.5.2013 11:53  |   21.5.2013 14:01

Dobrý den, jsme na rodičovské dovolené. Po nástupu do práce (červen) podepíši dohodu o ukončení PP s 7 odstupnými platy. Chtěla bych Vás poprosit o výpočet odstupného. Jak mam vypočítat pravděpodobný výdělek? Hrubou mzdu mam 13.000,-- Kč. Bylo by to: 13.000Kč*7měsíců/1200 hod.(období 9/2012-3/2013) = 75,83 *(40*4,348)*7násobek=92.318Kč?? Prosím, počítám to správně? A je nějak omezená hranice ze kterého se odvádí zdravotního a sociální pojištění? Nebo z odstupného se nikdy neodvádí? Děkuji moc za radu! Lucie

 5.5.2013 19:55  |   21.5.2013 13:26

Dobrý den, byl jsem v práci dne 31. 3. a 1. 4. 2013, což byly velikonoce, mám nárok na proplacení jako svátků? Děkuji Pepa Lundák

 5.5.2013 14:57  |   21.5.2013 13:33

Dobrý den. Dovoluji obrátit se na Vás s dotazem, který se týká výpočtu (resp. pravidel) průměrného měs. čistého výdělku pro Potvrzení zaměstnavatele pro účely posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti. Zajímá mě, z jak dlouhého období se sčítají platy, z nichž se vypočítá průměrný čistý výdělek. Moje nově nabytá zkušenost je odlišná od faktů, která jsem se dozvěděla z veřejných informací, a tak bych ráda znala názor odborný. Dostala jsem po 8 letech výpověď z organizačních důvodů a býv. zaměstnavatel mi vypočítal prům. čistý výdělek z pouze posledních 3 měsíců v zaměstnání. Problém vidím v tom, že v té době mi zaměstnavatel během posledních 4 měsíců nadvakrát snížil plat o jednu třetinu a tudíž se domnívám, že údaj o průměrné mzdě je poněkud zkreslený. Nebyl mi nyní také započítán menší druhý úvazek (u téhož zaměstnavatele), který jsem po dobu cca 6 let předtím vykonávala (tento úvazek mi byl skončen 5 měsíců před výpovědí a do výpočtu se tak nezobrazil vůbec - domnívám se, že by měl být také zahrnut do výpočtu průměrného výdělku v daných měsících dle skutečnosti). Dále mám také nejasnost ohledně přiznané výše podpory (%)– byla jsem nucena podepsat Dohodu o rozvázání prac. poměru na návrh zaměstnavatele par. 52 písm. c).(Dostala jsem 3měsíční odstupné.)Děkuji za odpověď, Alice

 3.5.2013 17:07  |   21.5.2013 13:36

Dne 30.6.2013 skončí pracovní poměr dle § 52. Dostanu odstupné. Jak mám dále postupovat při evidenci na úřadě práce? Kdy se mám hlásit na pracovním úřadě? Od kdy a jakou dobu mi bude vyplácena podpora v nezaměstnanosti?