Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Firma má nyní velmi málo zakázek, zaměstnance propouštět zatím nechce. Lze nějakým způsobem snížit resp. nařídit snížení odpracovaných hodin a tak i úměrně mzdu? ( domnívám se, že až 60%) případně prosím odkaz kde hledat. Firma je malá 3 zaměstnanci. Zaměstatnci mají prac sml a zvlášť výměr. děkuji J.V.

Dobrý den,chtěla bych vědět zda postup který zde popíšu je správný? Od července čekám na rozhodnut z CSSZ Praha o plném invalidním důchodu který i byl uznán posudkovou komisí.V té době jsem musela ukončit nemocenskou a jít do práce, jenže v práci mi zaměstnavatel nemohl nabídnout práci kterou jsem vykonávala a ani jinou, proto mi byla ze strany zaměstnavatele dána výpověď a měla bych skončit pracovní poměr 30.září 2010, nyní jsem doma placena jako překážka práce. Během září ale budu nastupovat do lázní a já se ptám, bude mi vystavena nemocenská zařízením lázní, tu předám zaměstnavateli. Během té doby asi 28dní budu vedena v nemocenském stavu, výpovědní doba se tedy posune o celou dobu co budu v lázních je to tak? Zaměstnavatel mi první 3dny nebude platit nemocenskou, pak od 4.dne do 14 dne ano a od 14.dne jen OSSZ. Musím během té doby ještě něco udělat někam se hlásit nebo ne? děkuji za odpověď.

Dobrý den, syn podniká, je FO a z ÚP zaměstnává pracovníka s nástupem 26.8.10. Chtěla bych se zeptat, jak spočítat mzdu, když pracovník nastoupil před koncem měsíce a bude mít měsíční mzdu ve výši Kč 9555,-. Prosím o výpočet, nevím vůbec jak na to. Předem moc děkuji za odpověď.