DOTAZY NA TÉMA PRACOVNÍ PRÁVO

Platnost, účinnost

Dobrý den, prosím o vysvětlení rozdílu mezi platností a účinností stanov obč. sdružení (nyní spolek), když mezi schválením a potvrzením MF (nyní krajským rejstříkovým soudem) je nějaká doba. Platí nějaká časová lhůta pro odeslání změny stanov? Moc děkuji

---

Odstupné

Dobrý den, ráda bych se zeptala na možnost vrácení odstupného zaměstnavateli. V září 2013 jsem skončila pracovní poměr dohodou a dostala 3-měsíční odstupné . Od května 2014 bych mohla opět nastoupit na stejnou pozici ke stejnému zaměstnavateli, ale obávám se "vratky" odstupného. Vztahuje se na mne? Děkuji, Ivanová

---

---

Dobrý den, můj manžel uzavřel při rozvodu…

Dobrý den, můj manžel uzavřel při rozvodu smlouvu s bývalou manželkou ve které se zavázal k úhradě úvěru, které měla na své jméno. Pravidelně zasílal měsíční splátky. Nyní ji poskytl celkovou částku na doplacení zbytku úvěru. Ona ale po něm požaduje ještě uhrazení poplatku za předčasné splacení úvěru. Je povinen jí to doplatit? Řekl, jí že může pravidelně zasílat ze svého účtu měsíční splátky na úvěrový účet. Doplacení bylo její iniciativou a jistě věděla, že má ve smlouvě nějakou částku za předčasné doplacení. Děkuji Monika Veselská

---

Výpověď, nadbytečnost, mzda

Dobrý den, po dlouhodobé PN se budu vracet zpět do práce, bohužel pro zaměstnavatele již budu na dané pracovní pozici nadbytečná. Očekávám, že pracovní poměr bude zaměstnavatel chtít ukončit dohodou s nabídkou odstupného. Nicméně dle zákona i pracovní smlouvy je výpovědní lhůta 2 měsíce a pokud přistoupím k dohodě ,,pouze,, s odstupným, přišla bych prakticky o dva platy. Proto by mě zajímalo, zda má zaměstnavatel povinnost dodržet 2 měsíční výpovědní lhůtu i v případě nadbytečnosti zaměstnance. Dále v případě, že nepřistoupím k dohodě je tady možnost, aby ze strany zaměstnavatele došlo po dobu výpovědní lhůty k přeložení na jinou pracovní pozici i přes skutečnost, že s tím zaměstnanec nebude souhlasit, popř. pověřit úkoly mimo druh sjednané práce nebo i např. snížení platu, který není sjednán v pracovní smlouvě, ale mzdovým výměrem. Pokud má možnost snížení platu, musím v této situaci přihlédnout k § 11O ZP. Předem děkuji za odpověď.

---

SJM

Dorý den, kupujeme s manželem pozemek, na kterém potom budeme stavět RD. Celková stavba bude hrazena asi přez 2 mil. z mého zdroje (prodej domu, který jsem zdědila před manželstvím) a 500 tisíc z manželých peněz(kupuje za to ten pozemek), co měl před svatbou. Budem si brát ještě uvěr asi 600 000 Kč. Já chtěla, aby jsme už pozemek kupovali podílově- manžel 1/4 a já 3/4, aby i stavba byla tak vedena. Ale manžel nechce a chce vše do společného jmění manželů, prý i kvůli úvěru. Prosím o radu, jak v případě rozchodu zajistit to, že jsem do stavby vložila přez 2 000 000, což je více než půlka ze svého. Moc děkuji.

---

Dobrý den, rodiče podnikají, vlastní obchod,…

Dobrý den, rodiče podnikají, vlastní obchod, chtěla jsem se zeptat, jestli jim můžu pomoci jako rodinný příslušník bez smlouvy a nehrozí pokuta pokud přijde kontrola (FÚ,PÚ..)Odměnu za práci dostávat NEbudu.Děkuji DF

---

Zkušební doba

Dobrý den, 30.4.2014 mi končí smlova uzavřená na dobu určitou ve které byla stanovena zkušební doba 3 měsíce. Kolegyni byla před měsícem smlouva prodloužena, ale znova v ní figuruje zkušební doba. Takže předpokládám, že pakliže mi zaměstnavatel smlouvu prodlouží, také tam budu mít znovu zkušební dobu. Je mi jasné že pokud se proti tomu ohradím, hrozí že smlouvu mi již neprodlouží, ale je taková smlouva vůbec platná? Pokud bych ji podepsala a on by mě pak vyhodil ve zkušební době a já se proti tomu ohradila, že tato část není platná, jak to bude s mím pracovním poměrem? Bude dál pokračovat až dokud mi nevyprší smlouva (případně nedostanu klasickou výpověď)nebo v případě neplatnosti smlouvy bude můj prac. poměr neplatný? Předem Vám velice děkuji za odpověď.

---

Promlčení

Dobrý den, jak dlouhá je promlceci lhůta o neplacení úvěrové karty Home credit? Děkuji, Andy

---

Bezdůvodné obohacení

Jsem majitelem pozemku.Zdravotní problémy po dobu 4,5 roku mě vyřadily z běžného života.Na mém pozemku bez mého vědomí pásla zemědělská firma stádo krav.Firma se k tomu hlásí ale nevíme,jak lze zaplatit užívání pozemku za uplynulou dobu.Lze použít nějakou jednoduchou smlouvu o jednorázovém varovnání.Jde také o vyúčtování nákladů a daně.Pokud ano,jaké by měla mít náležitosti.Velice vám děkuji za radu a odpověď.

---

Inspektorát práce

Dobrý den,chtěla bych se zeptat kam se mam obrátit od ledna 2014 mam pracovni smlouvu na stalo a zaměst .mi nezaplatil hodiny ktere mam odpracovany na mzdovem mi pani řekla že si mam hodiny vykrátit zvyšenou sazbou tim se mi pokráti hodiny mam 8500kč výměr leden mam od pracováno 103,50hod. zaplatili mi jen 93hod,za unor mam 146,50h. placeno jen 80h.Nechápu jak mi mužou krátit hodiny děkují za odpovědBinderová

---

---

Chtěla jsem se optat,zda-li může otec ditěte…

Chtěla jsem se optat,zda-li může otec ditěte,ktery neni zapsán v rod.listu se do něj zapsat sam bez přitomnosti matky ditěte i přesto,že by na matrice předložil rod.listy všech(matky,svuj i ditete).Předem děkuji za odpověd

---

Přeji dobrý den. Od 10.1.2013 jsem z důvodu…

Přeji dobrý den. Od 10.1.2013 jsem z důvodu několika očních operací na nemocenské. Již jednou mi byla o 3 měsíce prodloužena a to do 24.4.2014. Žádosti o další prodloužení už ze strany revizní lékařky nebylo vyhověno a to i přes to, že zdravotní problémy mám stále a zrak se nijak nelepší, vše vidím rozmazaně+další specifické oční indispozice a omezení. S tímto si nedovedu představit hledat si a působit v nové práci. Těžko by mě někdo přijal. Pokud se rozumně nedomluvím se současným zaměstnavatelem a nevytvoří pro mě pracovní podmínky související s mým hendikepem, tak otázka zní: Je možné ukončit současnou, přes rok trvající neschopenku a hned druhý den být zneschopněn na nové(nebo s nějakou malou pracovní mezerou mezi nimi?), samozřejmě jen do doby úplného uzdravení. A také jak se v těchto případech vypočítávájí nemocenské dávky? Můj dosavadní výpočet nemocenských dávek byl za 31 dní v měsíci Kč 11997,- Děkuji za odpověď.

---

Ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Dobrý den,prosím o radu,jsem zaměstnána na dobu neurčitou,na preventivní prohlídce mi bylo zděleno,že ze zdravotních důvodů už nemůžu vykonávat danou funkci a tak se mnou zaměstnavatel chce rozvázat pracovní poměr,nemá pro mě práci se sníženou pracovní schopností.Jak mám dál postupovat,co je pro mě výhodné?Děkuji za radu.A.

---

Vážený pane doktore, prosím o radu v následující…

Vážený pane doktore, prosím o radu v následující věci: Máme zájem o koupi pozemku pro stavbu rodinného domu (k trvalému bydlení). Před lety jsme našli místo, které se nám líbí. Na něm ale stála starší dřevěnice, proto jsme se tím dále nezabývali. V průběhu času jsme však sledovali, že stavbu ani okolní pozemky nikdo nevyužívá a neudržuje, takže postupně došlo k úplnému zborcení domu. Napadlo nás kontaktovat vlastníky a navrhnout jim odkoupení (jednalo se o spoluvlastnictví s různými podíly). Oslovili jsme 1. spoluvlastníka, ten nám sdělil, že je ochoten svůj podíl prodat, ale ať se nejprve domluvíme s ostatními. Oslovili jsme tedy 2. spoluvlastníka, ten nám sdělil totéž co 1. spoluvlastník s vysvětlením, že mezi spoluvlastníky jsou rozbroje. 3. spoluvlastník byl ochoten svůj podíl prodat bez jakýchkoli podmínek, proto jsme začali u něj a jeho podíl koupili. Získali jsme tím 1/2 stavebního pozemku pod domem. Oslovili jsme zpátky 1. a 2. spoluvlastníka, ti potvrdili písemně svůj zájem jednat o prodeji. Domluvili jsme si schůzku na jednání o kupní ceně. Na jednání jsme vyzvali prodávající, aby nám sdělili svůj návrh kupní ceny. Ti to odmítli a naopak požadovali návrh kupní ceny po nás. Navrhli jsme tedy výchozí kupní cenu k jednání v částce, jak je obvyklé pro danou lokalitu. Na to se prodávající beze slova zvedli a odešli. Zanedlouho jsme se dozvěděli, že na nás podali žalobu o zrušení a vypořádání spoluvlastnictví. U soudu soudkyně hned v úvodu naznačila, jaké bude rozhodnutí, když my jsme vlastníky 1/2 pozemku pod stavbou a stavba a okolní pozemky jsou ve vlastnictví žalobců. Odkazovala na vstup platnosti nového občanského zákoníku, který prosazuje zásadu jednotného vlastnictví stavby a pozemku pod stavbou. A také to, že my nemáme k pozemku přístup. Náš podíl má být tedy přikázán do spoluvlastnictví žalobců za náhradu. Soud ustanoví znalce, který určí její výši. Pro ilustraci: Žalobci předložili soudu znalecký posudek, který stanovil cenu našeho podílu na 3.800,- Kč, my jsme jej prokazatelně koupili za 50.000,- Kč. Přitom ještě žalobci měli možnost tento podíl koupit, protože jim byl v souladu s předkupním právem za stejných podmínek nabídnut od 3. spoluvlastníka a toto odmítli. Pokud soudkyně rozhodne, jak předeslala, pak my přijdeme k újmě nejen na rozdílu pořizovací ceny pozemku a náhrady (ve výši podle znaleckého posudku), ale i na nákladech řízení a na náš úkor se obohatí žalobci. Jak se můžeme bránit, když nás takhle podvedli? Děkuji za odpověď. Ing. Jiří Matyščák

---

Dobry den, zajimalo by me jestli mam narok na…

Dobry den, zajimalo by me jestli mam narok na podporu i tehdy pokud sama a dobrovolne odejdu ze zamestnani.Dekuji za odpoved. J.S.

---

Odstupné

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, na kolik mám nárok odstupných platů, když mi ke konci října 2014 končí rodičovská dovolená. Dle ústní informace od zaměstnavatele vím, že se mnou po rodičovské již nepočítá a bude se chtít dohodnout. Mám nárok na 5 platů? Je nějaká lhůta, do kdy bychom se měli dohodnout? Nastoupit do práce bych měla 30. 10. 2014. Dále, mám povinnost nahlásit svému dosavadnímu zaměstnavateli, když bych si teď v dohledné době našla jinou práci. Našla jsem si na internetu, že mu nic hlásit nemusím. Děkuji a jsem s pozdravem. Anička 2910

---

Dobrý den, končí mi pracovní poměr, který mám 20…

Dobrý den, končí mi pracovní poměr, který mám 20 let a minulý rok byl změněn dohodou na dobu určitou k 30.5.2014. Souběžně mám druhý pracovní poměr, který budu muset ve stejném datu ukončit, výpověď podám já a pak se evidovat na úřadu práce od 1.6.2014 K 19.2.2015 mám nárok na starobní důchod. V jaké výši, myslím v procentech bude z jednotlivých zaměstnání výše podpory,protože každý poměr je ukončen jinak? Děkuji za odpověď

---

SJM, dědění

Dobrý den, plánujeme s přítelem svatbu. Oba již jsme rozvedení a máme každý dvě děti. Přítel vlastní nemovitost, já pouze osobní automobil a určitou finanční hotovost. Jednou budu dědit po rodičích rodinný dům. Chci se zeptat, jak by to bylo v případě dědění nebo i v případě rozvodu, co bych dědila já nebo přítel a zda by do jmění manželů spadal i zděděný dům po rodičích. Je předmětem JM i to, co do manželství přinesou, nebo jen to, co nabydou v době od uzavření manželství? Děkuji za odpověď. B. Vinkeová.

---

Neplacené volno

Dobrý den,1.6.14 mi končí neplacené volno navázané na tříletou rodičovskou dovolenou.Nastoupit do zam.bych tedy měla 2.6.Dítě ale nastupuje do školky až 1.9.a do té doby nemám jinou možnost,jak zajistit jeho hlídání,než s ním zůstat doma.Ráda bych se zeptala,zda je zaměstnavatel povinen tuto moji podmínku akceptovat nebo toto může být důvodem k rozvázání prac.poměru.Dále mě zajímá,zda zaměstnavatel musí vyhovět mojí žádosti o částečný prac.úvazek (při zachování poměrné části mojí mzdy před odchodem na RD) a zda musím přijmout jakoukoliv prac.pozici, byť zcela odlišnou od mé původní.Předem děkuji za odpověď.

---

Odstupné, výpověď

Dobry den, rada bych se zeptala jak dlouho muzu brat podporu v nezamestnanosti pokud budu brat castecny invalidni duchod a budu bez prace. Je me 57 let. Jeste bych se chtela zeptat jestli mam narok na odstupne pokud me zamestnavatel propusti z duvodu pobirani C.I.D.Dekuji za odpoved. J.S.

---