Právní poradenství

Právní poradenské centrum www.finance.cz provozované ve spolupráci s ADVOKÁTNÍ KANCELÁŘÍ PELÍŠEK, NAVRÁTIL & PARTNEŘI, v.o.s. vám nabízí možnost zodpovědět vaše dotazy týkající se obchodního, občanského, finančního, rodinného či pracovního práva.

FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:

Pro pokládání dotazů do poradny je nutné, abyste se přihlásili! Učinit tak můžete ZDE

DOTAZY V SEKCI: PRÁVNÍ PORADNA

odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Zahraniční stravné

Dobrý den, prosím o radu. Pracovník má v pracovní smlouvě uvedena 2 místa výkonu práce (Praha + Bratislava). Jako místo pravidelného pracoviště má v pracovní smlouvě uvedenu Bratislavu. Zaměstnavatel je soukromá firma v které stát nemá žádný podíl. Na jaké stravné nebo zahraniční stravné má pracovník nárok při služebních cestách z Bratislavy do Prahy a zpět, služebních cestách po Slovensku a při služebních cestách do třetích zemí? Předem velmi děkuji za informace.


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Spoluvlastnictví

Dobrý den, rád bych věděl když jsem vlastníkem 2/3 domu a další rodinný příslušník 1/3 a tento člověk 20 let jakkoli nepřispívá na inkaso, sice v domě nebydlí, ale má zde nahlášen trvalý pobyt. Mám jákoukoli možnost se domoct této částky za uplynulé roky? Děkuji za odpověď. J.P.



odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Zákaz konkurence

Dobrý den, má zaměstnavatel právo, uvést do pracovní smlouvy na pozici účetní toto ujednání: * zaměstnanec se zavazuje, že zaměstnavatel bude písemně informovat o každé výdělečné činnosti, kterou bude vykonávat mimo zaměstnání upravené touto smlouvou. Porušení tohoto bodu smlouvy, může zaměstnavatel považovat za porušení pracovní kázně zvlášť hrubým způsobem. Myslím si, že toto ustanovení není v pořádku. Děkuji. Opltová


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Nemocenská, invalidní důchod

Částečný ID + podpora? Mamka byla od 7/2013 v pracovní neschopnosti. Momentálně jí byl přiznán ID 1. stupně. Lékař mamce řekl, aby se zaregistrovala na ÚP, jelikož z důvodu léčby nemůže ještě tak cca 1 rok chodit do zaměstnání. Mě zajímá, jestli pokud do 7/2013 normálně pracovala má nárok na nějakou podporu v nezaměstnanosti? a zda ji dostane i přes vyplácení ID. Nevím, zda se invalidní důchod nebere z pohledu úřadu práce jako příjem. A ještě bych se chtěla zeptat, zda se lze nějak odvolat k možnosti prodloužení pracovní neschopnosti o jeden rok. Někde jsem vyčetla, že v některých případech toto lze. Vzhledem k tomu, že mamka by měla být do roka skutečně schopna chodit do práce a vzhledem k rozdílu v penězích mezí částečnou invaliditou a prac. neschopností, by pro ni bylo lepší podpírat nemocenskou. Děkuji za radu


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Dovolená

Dobrý den, chtěla bych se Vás zeptat, od 1. 10. 2013 do 30. 6. 2014 jsem byla v dočasné pracovní neschopnosti a do zaměstnání opět nastoupím od 1. 7. 2014 a k 10.8. chci ukončit pracovní poměr dohodou. V roce 2014 neodpracuji 60 pracovních dnů, takže nemám nárok na čerpání krácené dovolené. Mám nárok na její proplacení po ukončení pracovního poměru? Děkuji za odpověď


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Souběh pracovních poměrů

Dobrý den, prosím o právní radu zda asistentka zubního lékaře ( dle platné prac.smlouvy) je schodná či obdobná práce proti zubní lékařce, jenž má již titul MDDr?Jde o to že slečna nastoupila do prac.poměru k zubnímu lékaři( za dobu svého studia na MDDr.), jako asistentka lékaře a v tomto zařazení práce setrvala i do nástupu na nemocenskou před mateřskou dovolenou (dále PPM). Během nástupu na PPM ( již titul MDDr. získala, avšak k dodatku k platné prac.smlouvě ke změně práce z asistenky lékaře na zubní lékařku získáním titulu nedošlo, fyzicky se do práce již nevrátila, pouze papírově pro čerpání dovolené již nelze proplatit ale je čerpáná tím že zaměstnankyně po PPM žádá písemně o její čerpání, nepracuje stejně a po ní se opět paírově vrací na rodičák) nástoupila u stejného zaměstanvatele na základně dohody o provedení práce, na přívýdělek (při rodičovské dovolené) jako zubní lékařka. Myslííte že nám může případná kontola napadnout v budoucnu, že obě práce jsou obdobné neb navazující po získání titulu, i když až v době kdy v práci nebyla, a již jako asistentka lékaře mohla dělat to samé ( i třeba s dozorem lékaře ), a nejedná se tudíž o jiné práce? Případně co jiného by na DPP mohla dělat jako MDDr ukončená, aby se to nebylo s platnou prac.smlouvou na asistentku lékaře? Slečna zaměstnankyně mi tvrdila že to není to samé. Děkuji J.P.


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

je možné se ptát na 2. privatizaci? J. Vyštejn…

je možné se ptát na 2. privatizaci? J. Vyštejn Kladno


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Výpověď, odstupné

Dobrý den, Pracují od 01.11.10 (3,5 roku) v obchodním domě jako prodejce nábytků. Zaměstnavatel má provoz všechny dní včetně svátku a víkendu od 10 do 20 hod. Mám PP zkrácený úvazek (0,5 úvazků) na dobu neurčitou. Mám, teď jíž sedmiletého syna. Kdy jsem nastupovala do práce, jsem ústně uvedla mojí možnosti práce: v pracovních dnech kvůli dítěti můžu pracovat max.do 16 hod. Měla jsem ho vyzvedávat ze školky, a teď-z družiny ve školce…Zaměstnavatel s tím souhlasil a vice-méně mi v tom vyhovoval. V naší rodině nemáme možností hlídání, babičky-dědičky nemáme, manžel pracuje na plný úvazek ve všedních dnech, a moje práce připadá spíše na víkendy, a dítě hlídá manžel. Během 3 let zaměstnavatel zkrátil většinu úvazku (včetně mně) u jiných zaměstnanců a vyhodil hodně pracovníků. Ted mi naznačil, že mám chodit v pracovních dnech na odpolední směny a že syn se může pohlídat sám. Vím, že není miminko, ale vůbec nepřipadá v úvahu, že by jezdil sám po škole metrem a byl sám doma, ještě není vůbec zrály. Proto mám několik dotazů: 1.Muže mi zaměstnavatel dát výpověď z toho důvodů, že nemůžu pracovat navečer? 2.Kdyby se nedohodly, jaký důvod má být uveden ve vypovědí? Pro nadbytečnost? 3.Kolík plátů jako odstupné mám očekávat od zaměstnavatele? Moc děkuji za odpověď. Oksana


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Dobrý den, jsem OSVČ v oboru IT (DWH konzultant,…

Dobrý den, jsem OSVČ v oboru IT (DWH konzultant, analytik, vývojář) a mám velmi významného klienta na Slovensku. V posledních letech dělám defakto jen pro něj a zajímalo by mě, jestli i toto lze považovat za švarcsystém. Na Slovensko se stěhovat nechci ani se tam nechci zaměstnat a měnit daňový domicil. Nebo musím tuto spolupráci ukončit, abych nemohl bych "popotahován"? Děkuji


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Dobrý den, jsem na nemocenské, kterou bych chtěla…

Dobrý den, jsem na nemocenské, kterou bych chtěla v pátek zrušit. K doktorovi se bohužel nemám šanci tento den dostat. Lze se nějak se zaměstnavatelem domluvit aby již nemocenská o víkendu neplatila?? V pondělí hodlám opět nastoupit do práce. Bojím se totiž kontroly - o víkendu jedu na svatbu.



odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Dobrý den, dotazuji se na seznamování…

Dobrý den, dotazuji se na seznamování zaměstnanců s příkazy…obecně VOP. Zaměstnanec je povinen je plnit, jimi se řídit ….pokud byl s nimi průkazně seznámen. Existuje celá řada VOP obecné, závazné jako např. VOP k BOZP, PO, Pracovní, Organizační, Platový …řád – s nimi jsou všichni seznamováni. Existují však další specifické VOP zdánlivě se týkající pouze některých zaměstnanců, profesí, organizačních celků… …Pracovní cesty-stravné, VOP k používání služebních vozidel, VOP k mlčenlivosti, VOP k přijatých opatřením k nedostatkům zjištěným auditem, VOP k zřízení komisí…VOP k inventurám…VOP ..k výběrovým řízením, VOP ..k veřejným zakázkám…atd. Každé VOP má doložku…že platí pro všechny, nebo pouze pro některé zaměstnance povinnost seznámení … zaměstnance a tito zaměstnanci jsou povinni se s VOP seznámit a řídit …nikdy však nelze vyloučit, že se bude jejich počet rozšiřovat,že se jich v budoucnu nebude VOP týkat. (V současnosti zdánlivě se netýkající povinnosti…eliminace možných rizik) Doložku o seznámení určuje zpracovatel VOP…který však nikdy nemůže předvídat veškeré okolnosti do budoucna…, může i chybně nastavit seznámení….a bere na sebe příslušná rizika ... Může být závěr: - Každý vedoucí organizačního celku musí být seznámen se všemi VOP (je součástí managementu organizace) a je na jeho rozhodnutí, zvážení o seznámení podřízených i s případnými riziky ..., - nebo seznamovat všechny zaměstnance se vším… netýká se utajovaných VOP…., - nebo se řídit taxativně určením zpracovatele VOP, apod.. Děkuji. Ivan


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Výpověď těhotné zaměstnankyni

Dobrý den,potřebuji radu.Po dlouhodobé nemoci od 11.6 2013 do 31.5 2014 jsem na částečném invalidním důchodu.Zaměstnavatel mi z toho důvodu dal výpověd ted vybírám starou dovolenou do 20.6 2014 ale v tuto chvíly jsem zjistila že jsem v jiném stavu mám nárok na další PN když jsem ještě výpověd nepodepsala?Děkuji za odpověd


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Dobrý den, prosím o radu v následujícím případě.…

Dobrý den, prosím o radu v následujícím případě. Jsem učitelka na ZŠ, mám smlouvu na dobu neurčitou. V únoru jsem otěhotněla, do práce stále chodím a chtěla bych nastoupit i v září.Termín porodu mám v 12.11. Ředitel mi však nabízí pouze 7 hodin. Nikoli plný úvazek. Můj dotaz zní. Ovlivní toto snížení příjmu (vyplývající ze sníženého úvazku) výši mateřské dovolené případně následně rodičovského příspěvku? Jestli ano, pak jak? Je pro mne výhodnější do práce za těchto podmínek nastoupit nebo mám trvat na plném úvazku nebo raději nenastoupit vůbec? Předem Vám děkuji za odpověď. S pozdravem SJ


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Dobrý den , chci se zeptat zda mohu na dovolenou…

Dobrý den , chci se zeptat zda mohu na dovolenou do Španělska , když jsem v pracovní neschopnosti .Pracovní neschopnost jsem nastoupila 1.11.2013 a neschopenka stále trvá . Dovolenou mám objednanou a kompletně zaplacenou od 1.12.2013 . Jsem OSVČ a budu žádat o důchod , mám nemoc cervikální dystonie . Můj neurolog a rehabilitační lékařka mi dovolenou u moře doporučují . Předem vám děkuji za odpověď. Kozubíková Jitka


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli mám…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli mám nárok na nějaký důchod. Zemřel mi partner, se kterým jsme nebyli oddáni, ale žili jsme spolu v domácnosti 10 let. Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Mám tento dotaz. Kolik bude stát tento nsoudní…

Mám tento dotaz. Kolik bude stát tento nsoudní spor. Potřebuji řešit spor se sousedem,který vysazel túje u plotu ve vzdálenosti 50cm od plotu.Dle občenského zákonu je to nedovolená vzálenosd. Což znehodnouce můj pozemek.Městký úřad mě sdělil,že to musím předat soudu. Děkuji Jan Hanák Rasisova 1742/28 Svitavy


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Dobrý den, můj dotaz se týká odchodu do důchodu…

Dobrý den, můj dotaz se týká odchodu do důchodu-započtení náhradní doby. V roce 2013 mi bylo 60 let, jsem evidován na úřadu práce. Do starobního důchodu mám odejít v říjnu 2016. V červnu 2013 mi skončila podpora v nezaměstnanosti. Dotaz : V jakém rozsahu mi bude počítána náhradní doba pojištění do celkové doby pojištění pro výpočet starobního důchodu, budu-li až do odchodu do důchodu v roce 2016 evidován na úřadu práce.


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Mzda

Dobrý den,chtěl bych vás poprosit o radu. V listopadu mi byla vyplacena odměna(např.10000),na výplatní pásce je tato odměna v kolonce "osobní ohodnoceni" a je rovnou sloučena s částkou osobního ohodnocení (např.2000) kterou dostávám každý měsíc. Letos jsme byli v Lednu doma na 60% a tu druhou půlku jsem měl dovolenou. Na lednové výplatnici však koukam,že je nějak malý průměr na náhrady. Účetní mi řekla ,že ta odměna je roční a tudíž se do výpočtu průměru na náhrady započítává jen čtvrtka z odměny. V minulých letech byla odměna počítána jako měsíční. Neměl by tuto změnu zaměstnavatel dát předem vědět? Kdyby šlo o "roční premii" nemělo by to být uvedeno na listopadové výplatní pásce jako další složka mzdy "roční premie" ? Je tento postup zaměstnavatele v pořádku? Přijde mi, že je to účelová změna aby nemusel platit tolik za náhrady, když jsme byli cely leden doma. Děkuji za odpověď


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Vypořádání SJM

Dobrý den,jsem v rozvodovém řízení a s manželem vlastníme dům je na něj hypotéka každý máme úvěr 750 000 kč. Na co mám právo ? Můžu svou půlku prodat zpět bance ? Nebo můžu žádat po manželovi nějaké finanční odškodnění? Manžel si zažádal o navýšení úvěru a mě to zbývá jen podepsat a souhlasit ? Děkuji Jarka


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Dobrý den, chci požádat příslušný katastrální…

Dobrý den, chci požádat příslušný katastrální úřad dle z.č.106/1999 Sb.(O svobodném přístupu k informacím) o poskytnutí informací k původním vlastníkům pozemků, které sousedily s mým pozemkem. Je povinnost KÚ tomuto požadavku vyhovět a které nařízení soudu ukládá sdělit organizacím skutečné a pravdivé informace.Děkuji



Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie.