DALŠÍ DOTAZY V SEKCI: PRÁVNÍ PORADNA
Dobrý den, od roku 2011 z malou pauzou do 31.8. 2020 jsem byl OSVČ, Poté jsem měl OSVČ pozastavenou do 31.1.2021. Byl jsem v to období na pracovním úřadě. Od 1.2.2021 jsem zase OSVČ. Kdybych teď požádal o kompenzační bonus 1000kč od 1.2.2021, jak by se mi prokazoval 50% snížení tržby, když předešlý měsíc jsem neměl žádnou a znovu jsem na OSVČ od toho 1.2.2021. Děkuji ha odpověď.
Dobrý den, ráda bych se zeptala na řešení mé situace. Studuji prezenčně VŠ a také jsem OSVČ od listopadu 2017. Nové podmínky pro komepnzační bonus za únor 2021 jsem se tedy dozvěděla, že jsou takové: průměrná částka ze srovnávacího období za listopad, prosinec 2018 a leden 2019 se srovnává s částkou za leden 2021 a pokud je pokles příjmů o 50% a výše, tak je nárok na kompenzaci. Dozvěděla jsem se také fakt, že výše kompenzačního bonusu nesmí být větší jak průměr ze tří měsíců. Takže ikdyž jsem za rok 2018 a 2018 (za ty tři měsíce) vydělala 2.000 Kč, protože jsem začínala a teď jsem vydělávala za minulý rok více peněz, tak i tak na tuto kompenzaci nárok nemám? :) Děkuji a těším se na Vaši odpověď.
Dobrý den, vlastním malý penzion a provozuji ubytovací služby. V únoru 2021jsem vystavila zálohové faktury na letní sezónu a tyto faktury mi byly přes bankovní účet v únoru uhrazeny. Tím pádem nesplňuji 50% pokles příjmů a nemohu žádat o bonus. I když třeba budu muset v případě nemoci nebo zrušení pobytu zálohy vrátit. Je to tak? Předem děkuji za odpověď. Lucie
Dobrý den,pracují jako ostraha objektu u Security ve 12ti hodinových směnách v nepřetržitém provozu.Práce dle zaměstnavatele je zařazená do 1 skupiny zátěže s tím že do 2 skupiny je zařazená psychická zátěž.Jde o to že za tuto zátěž zaměstnavatel nevyplácí příspěvek s odůvodněním že mi nenaleží.Jsem invalidní důchodce,zaměstnavatel na mě pobírá štědré dotace od státu a určitě i EU.Přesto není ochoten tuto práci náležitě finančně ocenit.Děkují
Dobrý den, chtěla bych Vás požádat o pomoc, protože se v těchto věcech vůbec neorientuji. Jsem student vysoké školy, který pracuje na dohody v kině. Kvůli koronaviru se ale kina musely zavřít a od října se stále neotevřelo. V kině pracujeme střídavě na DPP a DPČ a já poslední měsíce před nucením zavřením měla bohužel DPP a kvůli opatřením, jsem nedosáhla na částku 10 000 Kč a tím. Znamená to tím pádem, že nemám nárok na vůbec žádný kompenzační bonus, když nesplňuji tu jejich podmínku? (minimálně 3 ze 4 měsíců odvádět nemocenské pojištění, tj. DPČ nad 3000 Kč a DPP nad 10 000 Kč). Jsem od listopadu tím pádem úplně bez příjmu, kvůli vládě a ani nedostanu žádný kompenzační bonus, kvůli téhle podmínce. Je prosím nějaká jiná možnost, jak bych mohla od státu něco dostat? Žiju v nájmu s přítelem, nájem mi dá za měsíc 5 500 Kč, a příjmy mám kvůli koronavirové situaci 0 Kč. Moc Vám děkuji a mějte se hezky.
Děda si v roce 1947 pořídil dům se zahradou který v roce 1976 zdědil můj táta a v roce 2007 zdědil já. Teď jsem se dozvěděl že půl zahrady patří obci a výčnělek z ní zasahuje do mé garáže. Podle katastru došlo po roce 1950 k oplocení a zakreslení jako jedna a při revizi po roce 1970 protože se nenašlo nic o převodu rozdělila na dvě poloviny obecní a soukromou. Obec ji chce prodat a já bych se nedostal do garáže a přišel o kus zahrady kde žiju přes 30 let.
Děda si v roce 1947 pořídil dům se zahradou který v roce 1976 zdědil můj táta a v roce 2007 zdědil já. Teď jsem se dozvěděl že půl zahrady patří obci a výčnělek z ní zasahuje do mé garáže. Podle katastru doslo po roce 1950 k oplocení a zakreslení jako jedna a při revizi po roce 1970 protože se nenašlo nic o převodu rozdělila na dvě poloviny obecní a soukromou. Obec ji chce prodat a já bych se nedostal do garáže a přišel o kus zahrady kde žiju přes 30 let.
Dobrý den, předem se omlouvám za vložení dotazu nejspíše do nesprávné kategorie, ale nevím, kam můj dotaz zařadit. Prosím o radu ve velmi těžké finanční situaci. Od r. 2011 žiji prakticky v zahraničí (EU; dále jako X). V ČR jsem byl OSVČ od r. 2007 do října 2020 (kdy jsem se zaregistroval v X). Vždy jsem vydělával velmi málo a měl jsem proto problém s placením zdravotního a sociálního pojistného. Prakticky neustále jsem něco splácel, několikrát jsem měl povolené splátkové kalendáře u ZP i u ČSSZ (které jsem vždy dodržel), po splacení jsem pak vždy opět upadl do dluhu. Velmi hrozivá situace nastala v červenci r. 2019, kdy mi sociálka poslala obrovský výměr a nepovolila mi (z mně neznámých důvodů) splátkový kalendář. Abych dluh splatil, musel jsem zrušit stavební spoření, které mi po mnoho let platili rodiče. Poté jsem ale opět upadl do dluhu a v současnosti mám nezaplacený celý rok 2019 a 2020. Na zdravotním pojistném mám dluh ještě větší, netroufám si ani zjistit, jak vysoký. Moje už tak nízké přímy se od března 2020 doslova propadly, v důsledku čehož jsem m.j. přišel o byt (pozdní placení nájemného). Teď se situace zlepšila alespoň do té míry, že jakž takž platím nájem (jsem ve výpovědní lhůtě), i když zpoždění jsem samozřejmě nedohnal. Z pojistného (které platím v X) a všech dalších plateb (elektřina atd.) mám ale velké obavy. V této situaci nedokážu vyčíslit částku, kterou bych eventuálně byl schopen splácet, pokud by mi ČSSZ a ZP povolily splátkové kalendáře, a velmi pochybuji, že bych byl schopen splátky dodržet. Proto jsem je zatím ani nekontaktoval se žádostí. Jelikož jsem se koncem minulého roku odhlásil jako OSVČ v ČR (a z pojištění už v srpnu), hrozím se, že mi od ZP i od sociálky přijdou platební výměry. Chtěl jsem se proto zeptat, zda neexistuje nějaké jiné, sociálnější řešení, třeba odklad dluhu. V současnosti studuji na vysoké škole v X a mám v úmyslu úplně změnit povolání. Počítám, že nejpozději v létě 2023 nastoupím do zaměstnání se slušným X-kým platem, ze kterého bych pak dluhy mohl rychle a bez problémů splatit. Nebylo by možné sjednání odkladu splácení dluhu např. do června 2023, s tím že toho v současnosti nejsem schopný? Nebo vyjednat s ČSSZ a ZP nějaké jiné řešení? Pokud ne, za jakých podmínek mi ČSSZ nebo ZP můžou zamítnout žádost o splátkový kalendář? Podotýkám, že předchozí splátkové kalendáře jsem vždy vzorně dodržoval. Velmi vás prosím o radu, jak by v této situaci bylo nejlepší postupovat.
Dobrý den. Zaměstnavatel mi chce dát výpověď pro nadbytečnost. Tvrdí mi, že v tomto případě nemám nárok na odstupné. Mám smlovu na dobu neurčitou. Děkuji za odpověď.
Zamšstnavatel mi chce od února změnit pracovní dobu z 8 hodin na 4 hodiny do května. Od červba do října bych měl pracovat zase na 8 hodin. To mi nevyhovuje. Mám pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Prosím o radu, jak mám postupovat. Děkuji za odpověď