Mzdové poradenství

Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:

  • Problémy při výpočtu čisté mzdy
  • Stanovení nemocenské dávky
  • Výpočet výše odvodů na sociálním a zdravotním pojištění
  • Nesrovnalosti mzdového účetnictví
  • Výpočet mateřské aj.

FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:

Omlouváme se čtenářům a uživatelům našeho Poradenského centra, ale poradna mzdy je dočasně uzavřena. Děkujeme za pochopení.

DOTAZY V SEKCI: MZDY

odpovídal(a): Redakce

Nárok na dovolenou u důchodce

Jsem důchodce.Pracuji na dobu určitou,vždy na jeden rok.Letošní rok jsem odpracoval,mimo čtyř pracovních dnů(kdy jsem měl z pčátku roku neplacené volno) a šeti dnů dovolené,plný počet pracovních dnů.Budu pracovat ještě celý prosinec. Mám nárok ještě na nějakou dovolenou? Děkuji.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, chci se zeptat, zda pracovní agentura…

Dobrý den, chci se zeptat, zda pracovní agentura může svým zaměstnancům vyplácet stravné dávky na služební cestě v případě propůjčení těchto zaměstnanců do firem a zdali jsou daňovým nákladem. Děkuji Machala



odpovídal(a): Redakce

Slevy na dani u DPČ

Dobrý den, mám dotaz k dani z příjmu. studuji VŠ, jsem nyní zaměstnána na dohodu o prac. činnosti. podepsala jsem zde prohlášení k dani a zaměstnavatel obdržel potvrzení o studiu. hrubá mzda byla 3570, po odečtu pojištění (zdrav. 161, soc. 286) byla daň 384.je tento výpočet správný? mám nárok na slevy na dani? v tomto roce jsem byla zaměstnána u jiného zaměstnavatele 4 měsíce na HPP (ukončeno dohodou) a mám ještě podepsanou dohodu o provedení práce. mohu požádat o zúčtování záloh? děkuji za odpověď


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, mám tento dotaz: jaká bude superhrubá…

Dobrý den, mám tento dotaz: jaká bude superhrubá mzda u cizince - daňového nerezidenta (má formulár E101, takze neplatí zdravotní ani sociální pojištění) v případe nových změn od nového roku? Bude jeho superhrubá mzda bude pořád stejná, bez navýšení a z toho se bude odvádět 15%? Děkuji za odpověď IF


odpovídal(a): Redakce

DPP u téhož zaměstnavatele

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jak bude zdaněna dohoda o provedení práce u téhož zaměstnavatele.


odpovídal(a): Redakce

Hezký den, zajímalo by mě jak je to s přidaněním…

Hezký den, zajímalo by mě jak je to s přidaněním 1% z pořizovací ceny vozu, které je použávané k pracovním i soukromým účelům v roce 2008? Pokud se neplatu, tak v roce 2007 to bylo tak, že z hrubé mzdy se vypočítalo zdrav. a soc. pojištění, bylo k této vzniklé částce přičteno 1% z pořizovací ceny vozu, odečtena sleva na daň 600,- a poté byla z výsledné částky spočítána záloha na daň z příjmu. V které fázi se bude 1% z ceny vozu přičítat v roce 2008? Děkuji za odpověd.


odpovídal(a): Redakce

Mzda při různém počtu odpracovaných dnů

Dobrý den. Pracuji jako prodavačka a každý měsíc dostávám stejný plat s rozdílem nějaké té stovky. Za říjen jsem odpracovala o 4 pracovní dny víc + sobotu než za září, ale ve výplatě jsem měla jenom o 200,- víc. Nemůžu si spocítat předem kolik budu mít příští výplatu, protože majitel dělá mzdy podle toho, jak se mu to zrovna hodí. Ať dělám jenom 15 dní v měsíci nebo celých 30, beru pořád stejně. Zajímalo by mě tedy, jestli musí být stanovená pevná sazba na hodinu, nebo si s ní majitel může pohrávat jak se mu zlíbí. Tudíž, jestli neporušuje zákon.


odpovídal(a): Redakce

Dovolená při nástupu na rodičovskou dovolenou

Dobrý den. Zaměstnankyně nastoupila 1.11.2006 na mateřskou dovolenou a následně na rodičovskou dovolenou. Před nástupem na mateřskou dovolenou nestačila vybrat 14 dni dovolené na zotavenou. Za jakých podmínek žena bude čerpat tuto dovolenou, když bude ještě 2 roky doma? Musí být tato dovolená za rok 2006 vyúčtována a zdaněna do konce roku 2007? Předem děkuji za odpověď a přeji hezký den


odpovídal(a): Redakce

Mzda při stávce

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, 4.12.2007 by měla být stávka učitelů. Naší školy se to také týká. Jak budou za tento den učitelé placeni?Budou mít neplacené volno, jak se zdravotním pojištěním a jak se má zachovat zaměstnavatel?


odpovídal(a): Redakce

Vedlejší pracovní poměr

Dobrý den, potřebuji poradit,jak to bude od 1.1.2008 s vedlejším pracovním poměrem. Pokud bude výdělek do 5000,- měsíčně bude ještě srážková daň a pokud ano, bude dál 15%? Když zaměstnáváme důchodce,který pracuje každý měsíc cca 10 a má 3200,- hrubého, nebylo pak lepší zaměstnat ho na dohodu o provedení práce? Děkuji



odpovídal(a): Redakce

Mzda za zkrácený úvazek

Dobrý den, mám dotaz ohledně hrubé měsíční mzdy. Pracuji jako prodavačka na 7 hodin, 5 dní v týdnu. Září letošního roku mělo 19 pracovních dní. Odpracovala jsem 17 dní (119 hodin) a 2 dny jsem měla dovolenou. Je možné, aby hrubá mzda činila pouze 6762,-kč? Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Zdanění DPP

Dobrý den, pracuji na hlavní pracovní poměr, kde mám i podepsáno Prohlášení poplatníka. Ráda bych si však přivydělala, a to na Dohodu o provedení práce. Již jste tady psali, že do 5.000,- se z této mzdy odvádí pouze daň, a to 15 %. Jedná se o omezení na 1 kalendářní měsíc nebo je tam i nějaké roční omezení? Zajímalo by mne, zda se tento přivýdělek musí potom uvádět v tomto Prohlášení poplatníka a zda na zdanění u DPP nemá vliv výše výdělku na HPP. A dále, zda je možno případně mít k HPP dvě DPP, tedy u dvou různých zaměstnavatelů(poněvadž nabízejí jen menší počet hodin)- jak se to pak v tomto případě daní a zda se ty dvě DPP sčítají nebo něco jiného. Omlouvám se za tak dlouhý dotaz. Děkuji.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, 7.12.2005 se mi narodil syn. Předtím…

Dobrý den, 7.12.2005 se mi narodil syn. Předtím jsem byla na rodičovské dovolené s 1.dítětem. Mám nárok i při tomto druhém dítěti za dobu mateřské dovolené na dovolenou. V případě že ano, na kolik dnů a kdy mám žádat o proplacení, když jsem to neudělala při ukončení mateřské dovolené a nástupu na rodičovskou dovolenou. Naše mzdová mi řekla, že nemám nárok na nic. Děkuji moc za radu.


odpovídal(a): Redakce

Příspěvky na stravování

Dobrý den,mám dotaz.Kolik je zaměstnavatel povinen přispívat na stravování zaměstnancům,týká se to soukromé firmy,nebo si může sám určit,v jaké výši bude příspěvek a dále musí mít od nového roku zaměstnanci uzavřeno povinně penzijní připojištění?Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Sociální a zdravotní u OSVČ

Dobrý den,prosím vás o infromaci,zda když pracuji jako zaměstnanec a zároveň si chci přivydělat prodejem na živnostenské oprávnění, musím odvádět nějaké pravidelné platby (v jaké výši)na sociální, zdravotní pojistné, případně, co vše je třeba platit.Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Mzdové náklady zaměstnavatele

Dobrý den, mám dotaz. Pracuji jako OSVČ a zajímá mě kolik bych měla fakturovat, abych měla stejně, jako kdybych byla u této firmy zaměstnaná? Hrubá mzda zaměstnance je cca 30000,- Kč. Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Důchodové pojištění u OSVČ

Dobrý den,mám dotaz ohledně OSVČ.Je možné se odhlásit z účasti na důchodovém pojištění a tím pádem neplatit a taky v budoucnu nepobírat důchod?děkuji


odpovídal(a): Redakce

DPP a odvody ze mzdy

Dobrý den. Jsem rozvedená, invalidní důchodkyně. Mám jedno 20ti leté, ale studující, nevýdělečně činné dítě. Jaké srážky ze mzdy (výše v % zdravotní a sociální pojištění, daň z příjmu)a naopak jaké odpočty pro daňový základ proběhnou při: 1) Dohodě o provedení práce na 150 hodin(hodinová mzda) 2) Dohodě o pracovní činnosti 3) Hlavním pracovním poměru? Můžete to třeba ukázat na příkladu 16.000 Kč hrubé měsíční mzdy? Děkuji Dana N. Děkuji Vám moc za urychlenou odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Nárok na dovolenou

Dobrý den, zaměstnanec nastupuje HPP dne 3.12.2007. I když odpracuje celý prosinec nevznikne mu nárok na dovolenou, protože nebylo v prosinci 22 prac. dnů. Je to tak správně? děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Dovolená a rodičovská dovolená

Dobrý den. V prosinci 2005 se mi narodilo dítě. Předtím jsem byla v pracovní neschopnosti (více jak 100dní). Jak je to s dovolenou za rok 2005 a následně za rok 2006? Mám nárok? Měla jsem tam nevybranou dovolenou i za rok 2004. Naše mzdová mi sdělila, že mi všechna dovolená propadla a že nemám už na nic nárok. Nyní se mi narodilo již druhé dítě. Prosím o vysvětlení, na co přesně mám nárok. Děkuji