Mzdové poradenství

Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:

  • Problémy při výpočtu čisté mzdy
  • Stanovení nemocenské dávky
  • Výpočet výše odvodů na sociálním a zdravotním pojištění
  • Nesrovnalosti mzdového účetnictví
  • Výpočet mateřské aj.

FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:

Omlouváme se čtenářům a uživatelům našeho Poradenského centra, ale poradna mzdy je dočasně uzavřena. Děkujeme za pochopení.

DOTAZY V SEKCI: MZDY

odpovídal(a): Redakce

Superhrubá mzda

Dobrý den.Ptám se na srážkovou daň u neuvolněných zastupitelů na obcích.Bude se jím nově srážet zdravotní pojištění/sociálni nikoliv/ a tak se nabízí,že základ pro daň bude hrubá mzda zvýšená o 9 % zdrav.pojištění,které platí zaměstnavatel.Je tomu tak?


odpovídal(a): Redakce

Zdravotní pojištění

jAKO PODNIKATELKA ZAMĚSTNÁVÁM TŘI PRODAVAČKY.DVĚ Z NICH MAJÍ ČÁSTEČNÝ INVALIDNÍ DŮCHOD.MÁM OD LETOŠNÍHO ROKU NA TYTO OSOBY NĚJAKÉ ODPOČTY,NEBO ZVÝHODNĚNÍ A MUSÍ PLATIT TYTO ŽENY ZDRAVOTNÍ V CELÉ VÝŠI,KDYŽ MOHOU PRACOVAT POUZE ČTYŘI HODINY DENNĚ,ČÍMŽ JEJICH VÝDĚLEK JE KOLEM 4000 TISÍC DĚKUJI ZA ODPOVĚD.



odpovídal(a): Redakce

Roční zúčtování daně

Dobrý den, v rámci ročního zučtování daně musí zaměstnavatel obdržet od zaměstnance originály potvrzení pojištění,co si zaplatil zaměstnanec sám.Toto potvrzení a o částku tam uvedenou sníží zaměstnavatel zaměstnanci daň v rámci ročního přepočtu jedná se o životní pojištění. Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Roční zúčtování

Dobrý den, prosím o zodpovězení mého dotazu: Zaměstnanec ukončil v listopadu r 2007 prac.poměr v tříměsíční zkuš.době. Podepsal prohlášení. Je účetní jeho bývalého zaměstnavatele tomuto zaměstnanci vypracovat daňové přiznání za rok 2007 nebo je tento zaměstnanec si přiznání vypracovat sám.Bylo mu zasláno potvrzení o výši příjmů poplatníka, základu daně a sražených zálohach. Moc děkuji


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, při práci na DPP zaměstnanec obdrží…

Dobrý den, při práci na DPP zaměstnanec obdrží originál a zaměstnanavatel kopii smlouvy o DPP?Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Nemocenské

Dobrý den,jak to bude s hlášením o prac. neschopnosti u malé organizace v roce 2008. Bude se opět zasílat na OSSZ po potvrzení zaměstnavatelem,budou jiné formuláře?Plynou stejné povinosti zaměstnavatele jako v r.2007?Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Mzdové náklady

Dobrý den,při výplatě jsou mzdové náklady zaměstnavatele ZP+SOC.POJ hrazené zaměstnavatelem tj.35% + ZP+SOC.POJ. hrazené zaměstnancem tj. 12,5% + daň po slevách + čistá mzda? Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Daň z příjmů

Dobrý den, při společném zdanění manželů se zahrnuje do příjmů i rod.příspěvek tj. 8600,- Kč a vyplacená PPM + částka z DPP?Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Odměna z dohody

Dobrý den, můžu si DPP vydělat jakoukoliv částku,je mi známo, že DPP může mít jen 150h/rok a neplatím soc. a zdravotní pojištění?Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Zaručená mzda

Dobrý den, chtěla bych se zeptat,jestli je možné,aby pracovník v MS Dratovnách-montážní dělník,měl mzdu se vším všudy 11600Kč? A to už i s daň.slevami na 2 děti plus bonusem 1500 za období bez nemocenské? Pokud dobře počítám,tak se to blíži minimální mzdě. Prosím poraďte mi. Ke všemu manžel teď ke všemu byl Skoro 2 měsíce pořád mimo domov,nevím,zda se mu to za tuto mzdu oplatí. Děkuji L.F.



odpovídal(a): Redakce

Dobrý den,můžete mi poradit? Starobní důchodce je…

Dobrý den,můžete mi poradit? Starobní důchodce je zaměstnán na dobu určitou, podepsal prohlášení.Jako OSVČ má vedlejší příjem 2660,-Kč za jednu FA. Dále má příjem na dohodu o provedení práce,kterou vykonával 6 měsíců(hrubá měsíční mzda max. 2500,-Kč, odvedená 15% srážková daň). Bude podávat přiznání k dani.Prý mu bude, protože je starobní důchodce, srážková daň FÚ vrácena, je to pravda? děkuji za odpověď


odpovídal(a): Redakce

Zdravotní pojištění

zaměstnanec nastoupil do zaměstnání 1.12.2007 na dny 27.12.-31.12.2007 si zžádal o nepl. volno. nyní počítám ZP a nevím jestli mám částku 8.000,-/min. mzdy/ dělit 8000:31 x 3dny nebo 5 dní. Jakou částku mám připočítatk její mzdě?? Děkuji.


odpovídal(a): Redakce

nemocenské

Dobrý den, mám dotaz ohledně nemocenské.Manželka v roce 2007 odpracovala pouze 10 dní a to v lednu.Pak měla zdravotní potíže, tudíž do konce března byla na nemocenské.Kvůli neshodám v zaměstnání se dohodla na ukončení pracovního poměru dohodou k 1.4.2007.Od té doby byla na úřadu práce, kde je dodnes.Tam končí a nastupuje do zaměstnání.Jelikož chceme mít miminko chci se zeptat jak se nyní postupuje při výpočtu při rizikovém těhotenství- tudíž nemocenské pokud by musela nastoupit na rizikové těhotenství třeba za 3 měsíce nebo i dříve? Děkuji


odpovídal(a): Redakce

DPČ

Od 29.12.2003 jsem starobní důchodce a ráda bych si přivydělala. Je možné uzavřít dohodu o pracovní činnosti? Nepodařilo se mi zjistit kolik hodin ročně (měsíčně)mohu odpracovat,kolik mohu vydělat a zdanění.Do jakého příjmu neplatím soc. a zdravotní pojištění? Musím přikládat mzd. účetní výši starob.důchodu? Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Roční zúčtování daně

Dobrý den, jsem studentka a ve dvou firmách pracuji na DPP. V jedné firmě jsem podpsala prohlášení k dani, v druhé je mi strhávána srážková daň. Mohou mi ve firmě, kde jsem podepsala prohlášení k dani, provést roční zúčtování? Děuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Daňové zvýhodnění

Dobrý den, prosím o radu. Synovi našeho zaměstnance, na kterého uplatňoval daňové zvýhodnění byl přiznán plný invalidní důchod (datum Rozhodnutí 29.3.2007, v rozhodnutí uvedeno, že důchod se bude vyplácet od května 2007, bude vyplacen zpětně od r. 2004). Dokdy bude mít zaměstnanec nárok na daňové zvýhodnění na syna? Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Daň z příjmů

jak to je v roce 2008 s dohodou o provedení práce pro studenty-Jak to je s daní, pokud podepíše daň.prohlášení a předloží potvrzení o studiu.


odpovídal(a): Redakce

DPČ

Dobrý den,prosím o radu, od 15.května 2007 pracuji po vzníku nároku na starobní důchod / o důchod jsem dosud nežádala /.Zaměstnavatel mě požádal abych zůstala v pracovním poměru 31.12.2009.Za dobu od 1.1.2008 do 31.12.2009 chtěla bych si požádat o zpětný důchod.Vím, že bych musela změnit pracovní smlouvu na dobu určitou.A teď prosím o radu,jak se to vlastně mám provést ?.Stačí pouze udělat novou smlouvu od 1.1.2008 do 31.12.2008 a odeslat na OSSZ nebo se musí zrušit pracovní poměr a potom udělat novou smlouvu.?Nemám v tomto žádné zkušenosti.A druha otázka, co je v této situaci pro mně vyhodnější ?Děkuji a jsem s pozdravem Irena


odpovídal(a): Redakce

Dovolená

Dobrý den, jsem s druhým dítětem na mateřské dovolené od 30.06.2007 (syn se narodil 13.08.), zaměstnavatel by mi měl tudíž poskytovat peněžitou pomoc v mateřství do 11.01.2008. Ráda bych se zeptala zda mám nárok na dovolenou a její proplacení. S prvním dítětem jsem byla na rodičovské dovolené do jeho 4 let (nar. 01.05.2003) a od 02.05. jsem byla dohoduta na nástupu zpět do zaměstnání, bohužel jsem měla zdravotní komplikace a byla mi vystavena pracovní neschopnost od tohoto data 02.05. a zaměstnavatel mi vyplácel nemocenské dávky. Teď mi zaměstnavatel tvrdí, že na dovolenou nemám nárok, protože mi mateřská bezprostředně nenavazovala na rodičovskou dovolenou, což se mi nezdá a proto bych si to chtěla ověřit. Předem děkuji za odpověď. Jana Pánková


odpovídal(a): Redakce

Nemocenské

Dobrý den, chtěla bych vás poprosit o radu. Naše zaměstnankyně ukončila PP 31.10.2007. Dne 26.11.2007 donesla v ochr. lhůtě PN. A oznámila nám, že je těhotná a že bude marodit asi až do porodu. Mohu od ní požadovat potvrzení o tom, že byla těhotná již v době ukončení zaměstnání ? Mám na to právo jako zaměstnavatel? Pokud nedojde k ukončení PN budu jí tedy vyplácet mateřskou i po 6. měsících ochr, lhůty ?