Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Nárok na dovolenou ve směnách

Dobry den, chci se zeptat na dovolenou: pracuji na kratky, dlouhy tyden, 1 smena ma 13 hodin. Smlouvu mam na neurcito, 40hod/tyden vcetne svatku a vikendu. Cerpala jsem dovolenou a zamestnavatel mi pocita 1prac. den tj. 12 hodin(bez 1 hod. pauzy) za 1.5dne dovolene (rozdeluje mi to i na 8hod+4hod). Tak mi z 20 dnu dovolene zustane 13.3dne dovolene. Ma teda pravo mi urcit pulku dovolene tj.6-7dnu. Chci se zeptat jestli je to tak spravne nebo mam narok na 20dnu dovolene normalnym spusobem? Dekuji a preji vse dobre v novem roce. Jarka

---

Dobrý den, můžete mi prosím vysvětlit pojem…

Dobrý den, můžete mi prosím vysvětlit pojem zaměstnání malého rozsahu? Děkuji předem za odpověď

---

---

Dobrý den, mohu zaměstnat na DPČ s výdělkem do…

Dobrý den, mohu zaměstnat na DPČ s výdělkem do 2000,-Kč (zaměstnání malého rozsahu)paní, která pečuje o dítě předškolního věku a je v domácnosti? zdr.poj. za ní platí stát.Děkuji za odpověď

---

Dobrý den. Náš dlouholetý pracovník, pracovní…

Dobrý den. Náš dlouholetý pracovník, pracovní smlouva na dobu neurčitou, nastoupil 11.2.2010 na neschopenku a marodil do konce roku 2010 a dále v roce 2011. Jakým způsobem mu budu počítat narok na dovolenou. Máme 25 dnů dovolené. Děkuji Nedbalová

---

Dobrý den, ráda bych věděla jestli se vyplatí…

Dobrý den, ráda bych věděla jestli se vyplatí pracovat pod zaměstnavatelem na Živnostenský list. Plat by byl 15500 čistého. Co bych prosím jako živnostník z toho musela platit? Děkuji Pazderová

---

Dobrý den, jsou prosím nějaké změny v novém roce…

Dobrý den, jsou prosím nějaké změny v novém roce v odvodech na OSSZ a ZP? A jak je to s prac.neschopností, děkuji

---

Dobrý den, je nějaká změna u práce na DPP, dřív…

Dobrý den, je nějaká změna u práce na DPP, dřív bývala na 15Oh/rok a co se týká DPČ a odvodů na OSSZ a ZP,tak stále platí, že do příjmu 2tis.nemusí zaměstnavatel přihlašovat zaměstnance na OSSZ a ZP a pokud příjem přesáhne 2tis.hrubého již musí odvádět pojištění na OSSZ a ZP a přihlásit zaměstnance?Děkuji

---

Dobrý den,měla bych prosbu ohledněMD.Mé dceři je…

Dobrý den,měla bych prosbu ohledněMD.Mé dceři je 15měsícu a pobírám 4letou mateřskou z duvodu,že jsem neměla odpracováno těch povinných270?dnu.Začátkem března se nám má narodit další přírustek.chtěla bych se zeptat jestli by manžel mohl jít naMD s dcerou a já s mimčem,nebo vás prosím o radu,jak by to bylo nejlepší udělat.Moc Děkuji za rychlou odpověd

---

dobrý den, mám dotaz ohledně rodičovského…

dobrý den, mám dotaz ohledně rodičovského příspěvku od ledna 2011: dceři je nyní 13 mesíců, mám 4letou variantu čerpání, která mi byla přidělena, jelikož jsem byla před porodem nezaměstnaná. Abych se vyhla snížení dávky na 3800kč již nyní za měsíc leden, přítel by rád nastoupil na mateřskou, zvolil si 3letou variantu, a tu následně převedl na mě. Byl se na to informovat na OSSZ, ale tam mu bohužel nebyla podána jednoznačná rada (prý se tak dá učinit pouze do 1 roku dítěte a stejně i tak by si mohl zvolit zase jen tu 4letou variantu). Můžete mi prosím objasnit tento problém? Děkuji

---

Dobrý den, Mám dotaz ohledne čisté mzdy. Ke dni…

Dobrý den, Mám dotaz ohledne čisté mzdy. Ke dni 15.1 dostanu výplatu za měsíc prosinec. Vzhledem k bonusům dostanu hrubou mzdu 58.000 Kč. V Prosinci jsem čerpal 8 dní dovolené. Průměrná mzda za období třech měsíců je 248 Kč a pracovní doba je 8 hodin. Podle mzdové kalkulačky na vašem webu jsem zjistil, že při započtení dovolené dostanu o cca 4.280 Kč. na výplatu méně než kdybych v měsíci prosinec dovolenou nečerpal. Děkuji za Váš názor.

---

---

Dobrý den paní Sedláčková, pokud je v rozhodnutí…

Dobrý den paní Sedláčková, pokud je v rozhodnutí ČSSZ uveden datum odejmutí invalidního důchodu např. 5.12.2010, znamená to, že tento den je posledním dnem invalidity, nebo již od tohoto dne invalidní není? Děkuji Vám za odpověď a přeji úspšný rok 2011.

---

Dobrý den, právě mi končí rodičovská dovolená a…

Dobrý den, právě mi končí rodičovská dovolená a protože se nám za nedlouho narodí 2. dítě, tak ještě před nástupem na mateřskou, nastupuji na 2 měsíce na nemocenskou. Můžete mi prosím napsat, z čeho mi bude vypočítána nemocenská a následně mateřská dovolená? Předem děkuji za odpověď, s pozdravem, R. Kusá

---

Dobrý den,pokud zaměstnanci náleží odstupné a…

Dobrý den,pokud zaměstnanci náleží odstupné a nebylo mu vyplaceno ve mzdě,můžu mu dodatečně v dalším měsíci,i když už má ukončený pracovní poměr,vystavit mzdu pouze na toto odstupné?Když by se mu odstupné nevyplatilo,tak pokud by zaměstnanec soudní cestou nevymáhal tento nárok,hrozí zaměstnavateli nějaká pokuta? Při dodatečné vystavení mzdy na odstupné uplatní se sleva na dani na poplatníku,při zdanění 15% (SP a ZP do odstupného nevstupuje).Předem děkuji za kladné vyřízení mé žádosti.

---

Chtěla bych se zeptat na tuto situaci. 20.12.2010…

Chtěla bych se zeptat na tuto situaci. 20.12.2010 jsem nastoupila do zaměstnání a byla druhý měsíc těhotná. Těď mám nějaké problémy a doktor mi chce vystavit neschopenku. Na nemocenské dávky nárok, podle mého názoru mám, ale jak to bude s peněžitou pomocí v mateřství, na ni bych měla nastoupit někdy v dubnu 2011. Děkuji za odpověď

---

Dobry den!Zajimalo by mne zda se da neschopenka…

Dobry den!Zajimalo by mne zda se da neschopenka vydana v ceske republice prevest a dale v ni pokracovat na slovensku.Nastupuji na rizikove tehotenstvi ale v breznu se chci vratit na slovensko.Pracovni pomer mam v Praze na dobu neurcitou.Za odpoved dekuji.

---

Dobrý den, v březnu mi končí 3letá RD, v květnu…

Dobrý den, v březnu mi končí 3letá RD, v květnu očekávám narození dalšího potomka. Před nástupem na očekávanou MD bych měla nastoupit ještě asi na tři týdny do práce (HPP na dobu neurčitou, stále trvá). Chci se zeptat, z čeho se bude vypočítávat PPM? Stejně jako v případě první MD z denního vyměřovacího základu? A z čeho v případě, že bych kvůli zdravotním komplikacím byla po ukončení RD na neschopence (rizikovém těhotenství)? Děkuji za odpověď.

---

Neplacené volno do 4 let věku dítěte

Dobrý den,manželka má nahlášenu tří-letou variantu rodičovské dovolené a chtěla by zůstat doma s dítětem do jeho čtyř let. Jak je to s placení sociálního a zdravotního pojištění a co a jakým způsobem je potřeba nahlásit zaměstnavateli. Děkuji za odpověď.

---

Byla jsem zaměstnaná od 1.5.2009 do 28.2.2010 u…

Byla jsem zaměstnaná od 1.5.2009 do 28.2.2010 u jednoho zaměstnavatele a od 1.3. 2010 u jiného. Od 28.5. jsem na nemocenské z důvodu rizikového těhotenství, jelikož jsem byla ve zkušební době, propustili mě... do 23.12.jsem brala nemocenskou a od 24.12. mi mudr.napsal mateřskou, ale budu mít na ní tedy vůbec nárok???

---

Dobrý den, v současné době jsem na 2-leté RD,…

Dobrý den, v současné době jsem na 2-leté RD, která mi končí v únoru 2011. Pracovní smlouvu mám na dobu neurčitou. Domnívám se, že povinností zaměstnavatele je držet mi pracovní místo 3 roky od nástupu na mateřskou. Chtěla bych s dítětem zůstat část třetího roku doma, v červnu 2011 bych měla nastoupit na další mateřskou dovolenou. Tuto skutečnost se chystám zaměstnavateli oznámit písemně. Musí ji akceptovat nebo má právo trvat na mém nástupu? Jak se bude vypočítávat výše mojí mateřské? Předem děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, Pracuji ve společnosti s…

Dobrý den, Pracuji ve společnosti s celosvětovou působností. Od 1.1.2011, mi začíná nový, více jak roční projekt na Slovensku. Z toho důvodu jsem byl přesunut z organizační složky Praha do organizační složky Bratislava, tím se mi i změnila pracovní smlouva z českého na slovenského zamětnanace. Jakým stylem se mi nyní mění má práva a povinnosti ve vztahu k financím? V ČR mám trvalý pobyt, který nechci změnit. Mám zde hypotéku, platím si penzijní spoření a jsem dárcem krve. K tomu se mi v dubnu narodí první potomek. V souvislosti s dobou projektu, uvažuji, že si na Slovensku pořídím za pomocí hypotéky byt, který bych si po skončení projektu buď ponechal nebo bych jej dále prodal. Díky za odpověď Michal

---