Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím, mohli byste mi poradit? Zamestnavatel mi predal pred tydnem vypoved s 2 mesicni vypovedni dobou. Tedy do konce dubna se mam pry rozhodnout, zda si vyberu, ze k 1.5. mi skonci pracovni pomer a dostanu 3 mesicni odstupne, nebo si zvolim moznost dvouleteho neplaceneho volna. Chtel jsem se zeptat, jak to je, kdyz bych se rozhodl pro neplacene volno a po dvou letech, kdy by mi toto koncilo, by pro me zamestnavatel stale nemel praci. Musel by mi dat dle ZP odstupne taky? A pokud ano, v jake vysi? Bylo by stejne jako bych dostal uz ted? V pripade neplaceneho volna mi zamestnavatel rekl, ze by mi platil socialni pojisteni. Ale tim, ze bych u nej nepracoval, tak by vlastne nemusel platit nic, nebo ne? A jeste jden dotaz, muze mi dat zamestnavatel v prubehu neplaceneho volna vypoved a jake by pak byly podminky? Dekuji mnohokrat za odpoved... Jirka
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,moje maminka má dojem,že jí byl starobní důchod špatně vypočítán.Jakým způsobem je možné si nechat starobní důchod přepočítat?Je možné zažádat o přepočítání e-mailem?Velice Vám děkuji za odpověď a Váš čas.Přeji hezký a klidný den.Izakovičová
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,fond pracovní doby na rok 2010 je rozdělen na dvě skupiny-pro 8-smi hod.prac.dobu a pro 7,5 hodinovou.Ta je rozlišena pro zaměstnance kteří pracují na ranní směně t.j od 6,00 do14,00(-30min přestávka).Ti mají placené svátky co vychází na pr.dny.Já pracuji jako strojvedoucí na směny jež v pr.dny činí 13hod.(-2krát 30min.přest.)A So a Ne 12hod.(-2krát 30min.)Dělám dvě směny,pak dva dny volno.Vyjde.li první směna na pátek dělám 3 směny.Já když na mě vyjde volno a je svátek tak ho nemám zaplacený,z toho usuzuji,že pro mne platí kratší pracovní norma pro celý rok.Mzdová účtárna mi tvrdí opak a nechce vyplatit přesčasový příplatek za hodiny které opracuji v mém směnném turnusu.Noční směny nemáme.Děkuji za radu,Vaš mucius František.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, Mám smlouvu na dobu určitou jeden rok. Měsíční hrubá mzda činí 15 000kč. Před touto prací jsem byl dlouho nezaměstnaný. Oč se mi jedná : na smlouvě mám sice napsáno 15K hrubého, ale na výplatní pásce mi to udělá 10 385 kč čistého. Žádné připojištění nebo jiné výdaje tam nemám. Je 10K čistého v pořádku ?
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,v roce 2009 jsem byla na rodičovské dovolené a v říjnu téhož roku nastoupila na 2.MD. Ihned po skončení MD jsem z nevědomosti nepožádala o řádnou dovolenou a nastoupila na rodičovskou dovolenou (ta mi končí 8.11.2012).Mám jeětě nárok na proplacení krácené dovolené z roku 2009 a 2010 a co pro to mohu udělat?Děkuji za odpověď a přeji pěkný den.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám zaměstnance, který pracuje jako řidič kamionu, dostává základní mzdu + stravné. Zároveň má čtyři exekuce na plat a proto se vás chci zeptat, zda se do výpočtu pro exekuci počítá jen čistá mzda bez stravného nebo i se stravným? A jak poznám, kterému věřiteli zaplatit jako první (všichni jsou nepřednostní), exekuční příkazy ještě nemám, zda to bude podle toho, od koho mi to přijde jako první anebo podle datumu, který měl předchozí zaměstnavatel? Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Mám možnost pracovat pro Kyperskou společnost, která v ČR vlastní 100% a.s. Od kyper.společ. bude můj plat cca 2000,-EUR a jimi vlastněné a.s. budu placena na dohodu. Jaké budu odvádět daně?? Děkuji a moc se omlouvám za komlikovaný dotaz. Bohužel mi nikdo nedokáže poradit a já se musím rozhodnout... Děkuji za ochotu a laskavost Irena
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den pane Doktore, kolik si může přivydělat důchodce na dohodu o provedení práce?Aniž by podnikatel platil soc a zdravotní? Děkuji Fingrová
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zaměstnanec si celé roky uplatňoval odečet z titulu zaplaceného pojistného na své soukromé životní pojištění. V únoru oznámil, že toto soukromé životní pojištění v průběhu roku 2010 "zmrazil" a nic mu nebylo vyplaceno. Nyní si nejsem jista, jestli tímto krokem neporušil smlouvu o soukromém životním pojištění a jestli teď není povinen podat si daňové přiznání nebo mu smím provést roční zúčtování. Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý dne,pracovník v prosinci 2010 pobíral invalidní důchod a nemocenskou. Žádám o určení výše nezabavitelné částky, kterou mám zohlednit při výpočtu exekuce. Pracovník vyživuje manželku a čtyři nezaopatřené děti. Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mohu Vás poprosit o radu, kdy jsem zaměstnán na HPP u firmy, kde bych si mohl nyní přivydělávat úklidem. Je možné to udělat na DPP s tím, že by smlouva zněla na celý rok s limitem do 150 hodin? Paní jednatelka se obává, že by finanční úřad toto nevzal, že když je to na celý rok, tak je potřeba již smlouva na vedlejší PP. Pokud by šlo na DPP, tak se to pak daní srážkou bez sociálního a zdravotního a k platu z HPP se to již nepřičítá? Daňové si dělám sám, takže tam už bych to pak neuváděl? Předem Vám děkuji za ochotu a s pozdravem, Dan Slabý Praha
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, Prosím o radu, zda se z odměny za pracovní pohotovost (10% z prům.výdělku), odvádí všechny odvody (daň, sociální a zdravotní poj.), nebo zda je zde nějaká vyjímka a nic se neodvádí? Děkuji za odpověď
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám otázečku. Náše bývalá pracovnice u nás pracovala od 1-10/2010, od listopadu do prosince 2010 byla v evidenci Úřadu práce. Nyní uplatňuje roční zúčtování za rok 2010. Jelikož uplatňuje i daňové zvýhodnění na syna studenta, můžu jí toto daň.zvýhodnění dát i za listopad i prosinec 2010 (11604)? Děkuji za odpověď
odpovídal(a): | Redakce |
Zaměstnavatel (podnikatelský subjekt provozující mezinárodní kamionovou dopravu) nám poskytuje cestovní náhrady ve výši 40 Eur za den strávený na pracovní cestě v zemích EU (nerozlišuje, zda je pracovní cesta konána v SRN nebo např. v Polsku). Platí i v tomto případě odst. 3 §170 Zákoníku práce, tj. Zahraniční pracovní cesta delší než 12 hodin ………. 40 Euro Déle než 6 hodin, max 12 hodin. ……………………………20 Euro Déle než 1 hodina, max. 6 hodin ………………………….10 Euro nebo si může zaměstnavatel stanovit vlastní pravidla, např. 40 Euro poskytovat pouze při pracovní cestě trvající plných 24 hodin a při cestě v délce 15 hodin poskytovat polovinu, tj. 20 Euro? Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
chci zaměstnat důchodce, který má důchod 10.000,-, na DPP nebo DPČ Kolik si může ročně/ měsíčně u mně vydělat abych za něj nemusela platit žádnou daň a on podávat přiznání? díky.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, slyšela jsem o nějaké podpoře studenta VŠ od zaměstnavatele u kterého je brigádně zaměstnán a zaměstnavatel si tuto částku může dát do nákladů.Existuje něco takového?
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Náš zaměstnanec v loňském roce utrpěl úraz na chodníku a obdržel od pojišťovny města náhradu škody 30.000,- kč.Ještě v roce 2010) Tato částka obsahovala náhradu ztáty výdělku po dobu pracovní neschopnosti ve výši 17.000,-kč a zbytek bylo bolestné.Teprve nyní mi zaměstnanec přinesl potvrzení o proplacení této částky a upozornění, že náhrada ztráty výdělku je jeho hrubý příjem, který má být zdaněn za rok 2010. Prosím o radu, jak dodatečně zdanit tento jeho příjem a jak vypočítat zdravotní a sociální pojištění. Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,jsme na MD,pobírám rodič.příspěvek.Pracuji na DPP (5000 HM), to je můj jediný příjem. Mám nárok podepsat prohlášení?
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,bývalý zaměstnanec měl hrubé příjmy 1.-4.2010 34632Kč,po zbytek roku byl na PÚ. Má 3 děti, chce si udělat vyúčt.daně, podle mě mu ale daňové bonusy nevyplatí, protože měl malé příjmy nebo se podpora do těchto příjmů počítá? Díky
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den ,chtěla bych požádat o kontrolu vyplacené mzdy.Pracuji od 16.8.2010, celková hrubá mzda podle mzdového výměru je 8000Kč,mám dvě děti a použitý průměr je 45,45?. Srpen:odpracováno(O)96h.,hrubá mzda(HM)4364Kč, k vyúčtování(V)5817Kč. Září:O 168h.,HM 8000Kč,1 svátek 364Kč,V 9054Kč. Říjen:O 128h.,HM 7913Kč,1 svátek 364Kč,dovolená 4dny(1454Kč),V 8975Kč. Listopad:O 168h.,HM 8000Kč,1 svátek 364Kč,V 8724Kč. Prosinec:O 136h.,HM 9530Kč,1 svátek 364Kč,dovolená 4 dny(1454Kč),prémie (30,4%)-1799Kč,V 8221Kč. Bude možné podle uvedených údajů posoudit,zda mzda byla vyplacena ve správné výši, včetně nároku na dovolenou, když je použitý průměr pouze 45,45Kč? Mám zato, že podle mzdových tabulek je průměr z 8000Kč hrubé mzdy 48,10Kč. Děkuji za odpověď, příp. kontakt k další konzultaci. S pozdravem Zimmertová.