Mzdové poradenství
Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
- Problémy při výpočtu čisté mzdy
- Stanovení nemocenské dávky
- Výpočet výše odvodů na sociálním a zdravotním pojištění
- Nesrovnalosti mzdového účetnictví
- Výpočet mateřské aj.
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
| odpovídal(a): | Redakce |
Dala jsem výpověď v zaměstnání,kde jsem pracovala…
Dala jsem výpověď v zaměstnání,kde jsem pracovala 6 let.Nastoupila jsem ihned do nového zaměstnání, které mi sám nový zaměstnavatel nabídl.Slíbil mi skvělé podmínky,bohužel jen ústně a po měsíci v zaměstnání podmínky nesplnil.Pohádali jsme se a on mi dal po měsíci ve zkušební době výpověď. Prosím vás, z kterých platů se mi teď bude vypočítávat podpora v nezaměstnanosti?A mám na ni nárok a v jaké % výši?A poku by to bylo z tzv.předpokládané mzdy?Jak se vypočítává? Děkuji Naďa
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, od zaměstnavatele, u kterého jsem…
Dobrý den, od zaměstnavatele, u kterého jsem stále zaměstnaná jsem již od listopadu 2010 neobdržela ani jednu výplatu.Sám na sebe podal návrh na insolvenční řízení(nachází se před rozhodnutím o úpadku),dnes obdrželod vrchního soudu rozhodnutí, že musí zaplatit 50 tisíc, aby byla insolvence zahájena, jinak se pozastavuje.Chtěla bych Vás požádat o informaci,když podám okamžité zrušení pracovního poměru pro nevyplácení mezd,zda mi pracovní úřad dlužné mzdy a odstupné vyplatí. Děkuji za odpověď
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím o sdělení, zda doba nemoci z…
Dobrý den, prosím o sdělení, zda doba nemoci z ochranné lhůty je posuzována jako doba nemocenského pojištění. Děkuji za odpověď a přeji hezký den. Zetková
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zaměstnanec má od soudu nařízené…
Dobrý den, zaměstnanec má od soudu nařízené platit výživné ve výši 2500,-Kč měsíčně, zaměstnavateli nepřišlo žádné vyrozumění,že mu částku výživného musí srážet ze mzdy,jak prosím dále postupovat,když byly ještě vydány 3 exekuce na mzdu a z toho jedna přednostní, zaměstnanec má čistou mzdu 7120,-Kč měsíčně,děkuji za vyrozumění
| odpovídal(a): | Redakce |
Rodičovský příspěvek za 1. měsíc
Dobrý den, chtěla bych se zeptat na přechod mezi rodičovskou a mateřskou dovolenou. Do 8. května budu pobírat rodičovský příspěvek(zvolena 3.letá varianta) a 9. května nastupuji na mateřskou dovolenou. Zajímalo by mne, podle čeho se tento přechod řídí, na jakou částku mám nárok. Děkuji předem za odpověď. Marcela
| odpovídal(a): | Redakce |
Poměrná část roční dovolené
Dobrý den Mám dotaz ohledně dovolené. Pracuji ve školství (nepedagogický pracovník) mám 25 dnů dovolené. Končím pracovní poměr dne 22.7.2011. Prosím sdělte mi nak kolik dnů dovolené mám v letošním roce nárok. Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, je plátcem zdravotního pojištění u…
Dobrý den, je plátcem zdravotního pojištění u osob, které pobírají částečný invalidní dúchod (invalidita II.stupně) stát? Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobry den, pracuji jako statni zamestnanec a ma…
Dobry den, pracuji jako statni zamestnanec a ma cista mzda je 33964, Kc. Delala jsem davno rucitele pro kamarady , ktere nezplaceli a cestovali pryc z CR. Ted mam exkuci na mzdu. Kolik mi zustava cistiho po srazky. jsem vdana bez detni. Chtěla bych i počitát kolik mi zustane tento měsíce protože tento měsíce mám dostat čistého včetně odměně 53207 . Dekuji za odpoved a hezky den.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, 3.5.2011 mi končí tříletá varianta RD…
Dobrý den, 3.5.2011 mi končí tříletá varianta RD na 1. dítě. Nyní jsem opět těhotná, termín porodu je 15.10.2011. Zdravotní stav mi však nedovolí nastoupit zpět do zaměstnání, proto mi lékař doporučil nastoupit na pracovní neschopnost ode dne nástupu do zaměstnání do nástupu na MD. Musím fyzicky nastoupit 4.5.2011 alespoň na první dny (nebo hodiny) do zaměstnání, aby mi začal zaměstnavatel platit opět zdravotní a sociální pojištění a tudíž jsem měla nárok na nemocenskou a následně pak mateřskou nebo stačí zaměstnavateli v den nástupu doručit neschopenku? Děkuji AC
| odpovídal(a): | Redakce |
Dovolená za odpracované dny
Dobrý den, u zamestnavatele jsem pracovala od 1.12.2010 do 28.02.2011 v roce 2010 jsem čerpala 1 den dovolené kolik mi vznikl nárok na dovolenou po ukončení pracovního poměru.předem děkuji za brzkou odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,prosím o radu, zaměstnanci byl zpětně…
Dobrý den,prosím o radu, zaměstnanci byl zpětně přiznán důchod,jakou povinnost má zaměstnavatel, hlásí se něco na sociálku? Musí se rozvázat pracovní poměr a podepsat nová smlouva na dobu určitou? Děkuji za Váš čas.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den kolik si můžu přividělat na dohodu o…
Dobrý den kolik si můžu přividělat na dohodu o provedení práce , když jsem evidován na úřadu práce
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám dva dotazy: 1) lze zaměstnat…
Dobrý den, mám dva dotazy: 1) lze zaměstnat osobu vedenou na ÚP (nezaměstnanou po 1.1.2011),kolik si může vydělat. Dočetla jsem se, že před 1.1.2011 byla hranice výdělku Kč 4000. Platí to i nyní? 2) žena na MD,by si ráda přivydělala,chce pracovat 16-20 hodin týdně. Musí stávající zaměstnavatel dát souhlas k dalšímu pracovnímu poměru? Jaký typ smlouvy lze s touto ženou uzavřít? Děkuji za odpověď. Hanka
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zaměstnanec pobírá hrubou smluvní…
Dobrý den, zaměstnanec pobírá hrubou smluvní měsíční mzdu 8tis.Kč, čistého má 7120,-Kč, na jeho mzdu jsou nařízeny 3 exekuce,můžete mi poradit,jak mám v tomto případě postupovat?? Jedna exekuce je uvedena jako přednostní,děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, obdrželi jsem vyrozumění, které nabylo…
Dobrý den, obdrželi jsem vyrozumění, které nabylo právní moci,že musíme od 15.3. srazit ze mzdy částku 1976,-Kc,můj dotaz zni,zda je tato částka adekvátní,když zaměstnanec má hrubou mzdu 8tis.Kč a v čistém je to 7120,-Kč,děkuji a dále má ještě další srážku ze mzdy,na exekučním příkazu je uvedeno,že se jedná o přednostní srážku, pohledávky ve výši 21.022,-,náklady exekuce 8.484,-,nevím vůbec,jak mám v tomto případě postupovat,moc Vám děkuji za pomoc.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,dne 6.1.2011 jsem měla nastoupit do…
Dobrý den,dne 6.1.2011 jsem měla nastoupit do práce nebot synovi byly 3 roky.Vzhledem k jeho zdravotnímu stavu jsem již v loni v říjnu žádala o prodloužení mateřské dovolené do 7 let.Bohužel to nebylo ještě v lednu projednáno tak jsem byla nucena nastoupit na nemocenskou nebot čekáme druhé dítě.Již mi bylo schváleno,že ze synem mohu být do 7 roků doma.S toho důvodu jsem chtěla nemocenskou ukončit.Paní doktorka se mě ptala k jakému datumu mi byla mateřská prodloužene.Tak jsem si došla na sociálku aby to bylo přesné a tam mi bylo řečeno,že nemocenskou ukončovat nemusím.Že muhu pobírat jak PPM tak nemocenské dávky je to pravda?Nějak se mi to nezdá.A jak mám když tak postupovat kdyby to pravda nebyla.Předem moc děkuji Dušková.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,jsem na Rodičovské dovolené,která mi…
Dobrý den,jsem na Rodičovské dovolené,která mi končí 21.4.2011.V práci jsem dostala k 21.4.2011 výpověď z důvodu přestěhování firmy do zahraničí. Znovu jsem otěhotněla a potřebovala bych vědět zda-li můžu jít ještě na nemocenskou než mi začně výpovědní lhůta a jestli budu mít nárok na PPM.A jak je to z odstupným,po výpovědi mi má odstupné přijít,ale pokud bych byla na nemocenské,tak nevím jestli mám na na odstpné nárok. Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,jsem na rodičovské dovolené do dvou let…
Dobrý den,jsem na rodičovské dovolené do dvou let věku dcerky.Dcerce budou dva roky 21.7.2011.Uvažuji nad tím, že bych požádala zaměstnavatele o prodloužení RD do 3 let.Chtěla bych se zeptat, kdo mi bude ten rok hradit sociální a zdravotní? A kdybych během toho roku otěhotněla a byla od začátku těhotenství na nemocenské, tak jestli pak budu mít PPM stejné jako u první mateřské? Děkuji předem za Vaši odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím o radu, zaměstnanec nastoupil…
Dobrý den, prosím o radu, zaměstnanec nastoupil do zaměstnání 1.12.2010, v březnu 10 dnů marodil. Z jakého vyměřovacího základu se počítá náhrada mzdy? V předchozím Q odpracoval pouze 1 měsíc. Bude se brát v úvahu pouze tento jeden měsíc? A pokud v prosinci čerpal neplacené volno, počítá se toto volno za odpracovaný den? Děkuji za radu.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,máme zaměstnance nastoupil 1.2.11,měl…
Dobrý den,máme zaměstnance nastoupil 1.2.11,měl zkušeb.dobu 3m, dne 18.2. přinesl neschopenku, k 21.3. jsme s ním zrušili prac.poměr-postup.jsme správně? Ještě je pořád nemocný. Chci se zeptat kdy odešlu odhlášky?ELDP odešlu až po nemoci-započítám nemoc?Zápočťák mu také odešlu až ukončí nemoc? Díky
Hadimrška, Aero Minor nebo Ogar 250. Co všechno se v Československu dalo koupit po válce
Že to ještě nikoho nenapadlo. Ford vymyslel geniálně jednoduché řešení, jak o polovinu zkrátit nabíjení. Elektromobilisty ale bude štvát
Automobiloví znalci, ukažte se. Kvíz prověří, jak se vyznáte ve světelných podpisech známých aut
Světoznámý „diblík“: po stopách Fiatu 600 v Evropě i mimo ni včetně Zastavy a speciálů Abarth
Test Volkswagen Polo 1.0 MPI Limited: Atmosféra lidové ceny