Mzdové poradenství
Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
- Problémy při výpočtu čisté mzdy
- Stanovení nemocenské dávky
- Výpočet výše odvodů na sociálním a zdravotním pojištění
- Nesrovnalosti mzdového účetnictví
- Výpočet mateřské aj.
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zaměstnankyně nečerpala dovolenou v…
Dobrý den, zaměstnankyně nečerpala dovolenou v návaznosti na skončení mateřské dovolené. Nyní je na rodičovské. Může po ukončení rodičovské tuto dovolenou čerpat nebo jí propadá? A jak je to s dovolenou v případě, že by po uplynutí rodičovské s ní zaměstnavatel ukončil pracovní poměr. Děkuji za odpověď
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, potřebovala bych informaci o tom,…
Dobrý den, potřebovala bych informaci o tom, zda osobě z čr, která má rakouského zaměstnavastel, je tento zaměstnavatel povinnen dávat nějaké výplatní pásky, podle rakouských zákovů. \Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám dotaz. Zpracovávám ve firmě DPP…
Dobrý den, mám dotaz. Zpracovávám ve firmě DPP a DPČ. Po předčasném ukončení DPČ musím pracovníkovi vystavit ELDP(evidenční list důchodového pojištění) a zápočtový list. Na zápočtový list musím vystavit pravděpodobný měsíční hrubý výdělek. Pracovník odpracoval nepř. 10 dní a za ty dostal odměnu. jaký je ten pravděpodobný měsíční výdělěk?? Ten co je udán na dohodě jako měsíční odměna?? Nebo to co skutečně pracovník dostal za těch 10 dní?? Děkuji moc za brzkou odpověď. J.B.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, Jaká je minimální zaručená mzda u…
Dobrý den, Jaká je minimální zaručená mzda u pracovníků zařazených do 3 skupiny prací, kteří pracují 37,5 hodiny týdnně a musí mít na hodinu 62,50 Kč? Pokud neodpracují v měsíci stanovený počet hodin lze jim doplatit mzdu formou odměny do výše minimální zaručené mzdy? Děkuji za odpověď
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, dovoluji si Vás oslovit s tímto…
Dobrý den, dovoluji si Vás oslovit s tímto dotazem. Jsem stále evidovaný jako student VŠ (1. ročník), ale fyzicky do školy už nechodím od 1. dubna 2011 a pracuji na dohodu o provedení práce v jedné firmě. Můj dotaz zní: od kdy musím platit zdravotní pojištění (letní semestr na VŠ končí 28. května 2011 a pak začíná zkouškové období). Ale já už do školy od toho 1. dubna 2011 nechodím a dle mého názoru mě ze studia vyloučí až po zkouškovém období. Jak mám v tomto případě správně postupovat? Od 1. dubna 2011 do školy fyzicky nechodím, ale stále jsem evidovaný, jako student, protože jsem školu sám od sebe neukončil a v práci pracuji na DPP, ze které se neplatí zdravotní a sociální pojištění. Předem děkuji za vysvětlení. S pozdravem a přáním hezkého dne. Honza
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chci se zeptat, pracuji v…
Dobrý den, chci se zeptat, pracuji v nepřetržitém provozu, dne 25.4.2011 na mě vyšla dle rozpisu směna, byl to svátek, nutně jsem potřeboval zůstat doma. Můžu si vzít dovolenou ve svátek? Děkuji za odpověď
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chci se zeptat, zda se dá převést…
Dobrý den, chci se zeptat, zda se dá převést dovolená. Pracuji u firmy, která končí a bude fungovat pod jiným jménem. Odvádím stejnou práci, za stejných podmínek, lze udělat převod nevyčerpané dovolené z původní firmy do nové? Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, od 1.7.2011, pracuji nyní bych…
Dobrý den, od 1.7.2011, pracuji nyní bych chtěla v práci skončit. Oznámila jsem to (ústně zaměstnavateli) dělá mi průtahy atd. Nechce mě pustit. Mám najitou práci a potřebuji nastoupit 23.5.2011 a tady skončit 20.5.2011. Jak mám postupovat, jaká jsou rizika. Pokud mi zaměstnavatel nepodepíše k tomuto datu dohodu, je ještě jiná možnost řešení? Mám nevybráno 6 dní dovolené. Odpověď spěchá a moc za ní předem děkuji.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,moje sestra se nechala zaměstnat svým…
Dobrý den,moje sestra se nechala zaměstnat svým přítelem na vyhrazené SÚPM,na její místo dostal od úřadu práce příspěvek na její mzdu na 5 měsíců.Tato doba 5 měsíců již před několika měsíci uplynula a má sestra se s přítelem rozešla a nechce být u něj být více zaměstnaná s pochopitelných důvodů.V dohodě a tedy i pracovní smlouvě měla pracovní poměr uzavřen na dobu neurčitou.Otázka:Za jakých podmínek může ukončit zmíněný pracovní poměr,aby mohla žádat o podporu na úřadu práce a brát slušnou podporu a na druhou stranu,aby její expřítel nemusel mít problémy s vracením dotace za její místo.Je toto místo nějak časově omezené?Dal by se např.dopsat dodatek její pracovní smlouvy na dobu určitou?Děkuji Petra L.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám dotaz co se týče nároku na PPM a…
Dobrý den, mám dotaz co se týče nároku na PPM a výpočtu jeho výše. Jsem v 15.týdnu těhotenství, bohužel jsem se dostala do situace, kdy nemám nárok na PPM ačkoliv jsem 7let pracovala na plný úvazek. Dne 31.2.2011 jsem ukončila pracovní poměr a nastoupila do nové práce jako OSVČ, kde jsem účastna na nemocenském pojištění od 21.4.2011. Termín porodu mám stanovený na 28.10.2011 - tudíž se na mě nevztahuje ani ochranná lhůta 180 dnů z minulého zaměstnání a zároveň nestihnu splnit podmínku pro OSVČ, platit si min.180 dní nem.pojištění před nástupem na PPM. Na to konto mám několik dotazů : 1) Mám nárok na nějaký sociální příspěvek po dobu než dostanu Rodičovskou dovolenou? Nejsem sice provdaná, ale přítel bude zapsám do rodného listu dítěte a jeho plat je zhruba 30tis.Kč. 2) Pokud mě nyní někdo zaměstná na plný úvazek, budu mít nárok na PPM? A z čeho se potom bude PPM vypočítávat? A co když nastane situace že v novém zaměstnání budu muset nastoupit na rizikové těhotenství? Předem děkuji za odpovědi, vím že toho je dost na zodpovězení. S pozdravem, Kateřina Gromanová
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den mám dotaz ohledně výplaty.Ve smlouvě…
Dobrý den mám dotaz ohledně výplaty.Ve smlouvě mám napsáno plat 16 000 za 40 hod/tyden.Stále nechápu jak se spočítá základní mzda, je na to nějaký vzorec?Účetní mi řekla že to zadává do pc.Co ale nechápu je že mám odprac.184 hod a mám stejný základ, akdyž odpacuji 160 hod tak je to stejné.Ale jak mile mam min hodin 140 už je nižší základ.Potřebuji tedy vědět vzorec na výpočet zákl.mzdy
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,můj manžel utrpěl vážný pracovní úraz,…
Dobrý den,můj manžel utrpěl vážný pracovní úraz, nyní 25.5.11 mu končí podpůrčí doba. Na základě lékařské zprávy, kdy není schopen vykonávat původní zaměstnání, požádal o invalidní důchod (ještě nebyl schválen ossz) Chci se zeptat, zda musí podat výpověď k 25.5. zaměstnanec nebo zaměstnavatel a podle jakého §ZP a zda se to nedotkne náhrady do průměrného výdělku po skončení nemocenské. Děkuji za odpověď
| Téma: Odstupné |
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zajímalo by mě, jak je to teď s…
Dobrý den, zajímalo by mě, jak je to teď s mateřskou. Jsem OSVČ, průměrný příjem 19 000 Kč hrubého. Platím si minimální částku na nemocenské pojištění(asi 92Kč). Dostává matka na mateřské příspěvek pouze podle toho, kolik si platí na nemocenské pojištění nebo se taky zohledňuje to, kolik vydělávala? A je pokud je to nyní závislé pouze na té nemocenské, jak mi bylo v lednu řečeno, chystají se nějaké změny? ...neustále slyším rozdílné názory a potřebovala bych vědět, na čem jsem. Děkuji. J. Křížová
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám dotaz ohledně vyplacení odstupného…
Dobrý den, mám dotaz ohledně vyplacení odstupného. Zajímá mne z čeho se mi bude vypočítávat odstupné, když jsem od 1.4.2008 na MD/RD.Bude to z příjmů čtvrtletí roku 2008, kdy jsem naposledy pracovala? Nyní jsem měla po 3 letech nastoupit do zaměstnání, ale bylo mi zrušeno pracovní místo pro nadbytečnost. Děkuji za odpověď.
| Téma: Odstupné |
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám dotaz k výpočtu čísté mzdy. Hrubý…
Dobrý den, mám dotaz k výpočtu čísté mzdy. Hrubý plat mám 17860 Kč, mám na sebe psané 2 děti, žádné služební auto ani nic dalšího. Čistou mzdu mám 14174 Kč, což je zcela odlišné od vaší kalkulačky, kde mi čistá mzda vyšla asi 16000 Kč, můžete mi prosím poradit? Děkuji. J.B.
| odpovídal(a): | Redakce |
Zaměstnanci končí 4.6. podpůrčí doba. Dne 5.6.…
Zaměstnanci končí 4.6. podpůrčí doba. Dne 5.6. opět onemocní . Má nárok na náhradu mzdy a následné dávky nemocenského pojištění? Případně jaký je postup , když mezi ukončením pracovní neschopnosti a následující pracovní neschopností zaměstnanec odpracuje jeden den nebo bude čerpat dovolenou. Děkuji za odpověď. Tomáš Krutský
| odpovídal(a): | Redakce |
Jsme správní firma a mimo jiné zpracováváme mzdy…
Jsme správní firma a mimo jiné zpracováváme mzdy uklízečům bytových družstev, která spravujeme. Za měsíc duben mám již mzdy hotové a odeslané. Dnes mi byl doručen dopis z BD kde žádají o vyplacení odměn členům představenstva. Mohu mzdy vypracovat, i když jejich uklízečce jsem již mzdu odeslala, včetně pojištění a daní? Nebude problém v tom, že na FÚ a ZP přijdou vlastně dvě platby za mzdy za jeden měsíc?Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, rodičovská dovolená mi končí 3.10…
Dobrý den, rodičovská dovolená mi končí 3.10.2011. Mám prac. smlouvu na dobu neurčitou, ale vím, že mě zaměstnavatel bude chtít propustit pro nadbytečnost. Chci se zeptat, jak to bude s nástupem do zaměstnání, výpovědní lhůtou a výpočtem odstupného? Nastoupit bych měla 4.10., to nejspíše dostanu rovnou výpověď, takže prac.poměr by končil k 31.12.2011? A z čeho se bude počítat odstupné?
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jsem studentem Pedagogické fakulty UK…
Dobrý den, jsem studentem Pedagogické fakulty UK a přivydělávám si brigádně na DPČ. Mám dotaz ohledně odvádění zdravotního a sociálního pojištění. Protože jsem student, zdrav. a socíální by za mě měla odvádět škola, zároveň se mi strhává i ze mzdy a činí orientačně okolo 11-12% v každém měsíci, což se mi zdá hodně. Od kolegů studentů totiž slyším, že se jim strhává mnohem méně... Poradíte, jak to vlastně je? Děkuji za odpvěď
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, dne 20.6.2011 dosáhne můj syn 3 let…
Dobrý den, dne 20.6.2011 dosáhne můj syn 3 let.Mám smlouvu na dobe neurčitou a RP do tří let. Od 25.8.2011 nastoupín na mateřskou dvolenou , tj. 6 týdnů před očekávaným porodem. Musím nastoupit do práce nebo stačí nastoupit na nemocenskou ( rizikové těhotenství), nebo čerpat neplacené volno ? Nevím co je pro mne výhodnější ( hlavně v čerpání dovolené za rok 2011). Z čeho se mi bude počítat nemocenská v roce 2008 jsem odpracovala dobu od 1.1.2008-11.5.2008 a po skončení mateřské dovolené čerpala dovolenou v délce 20. dnů . Předpokládám, že vyměřovací základ 2. PPM bude stejný jako pro 1.PPM. Děkuji za odpověď. Dapas
Hadimrška, Aero Minor nebo Ogar 250. Co všechno se v Československu dalo koupit po válce
Že to ještě nikoho nenapadlo. Ford vymyslel geniálně jednoduché řešení, jak o polovinu zkrátit nabíjení. Elektromobilisty ale bude štvát
Automobiloví znalci, ukažte se. Kvíz prověří, jak se vyznáte ve světelných podpisech známých aut
Světoznámý „diblík“: po stopách Fiatu 600 v Evropě i mimo ni včetně Zastavy a speciálů Abarth
Test Volkswagen Polo 1.0 MPI Limited: Atmosféra lidové ceny