Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jsem studentka a během tohoto roku jsem pracovala u 3 různých zaměstnavatelů: jednou na DPČ, kde jsem podepsala na celý rok "růžový papír". Měsíční hrubá mzda byla okolo 8000 Kč, 5 měsíců z roku. Dále u 2 zaměstnavatelů na DPP, těch dohod bylo několik, někdy nad 5000 Kč (cca 7000), někdy pod. Zajímalo by mě, za jakých podmínek teď mohu podat daňové přiznání - musím zrušit nebo nějak změnit podepsání toho "růžového papíru"? Personalistka tvrdí, že pokud si chci podat daňové přiznání sama, musím u jejich firmy zrušit podepsání růžového papíru. A vrátí se mi díky daňovému přiznání částka zaplacená na dani z těch dohod o provedení práce, kde byl výdělek vyšší než 5000 Kč? Děkuji za odpověď, s pozdravem Kateřina Pavlová
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda dohodu o provedení práce můžeme uzavírat pravidelně každý měsíc na zpracování účetnictví, samozřejmě při dodržení 150 hod (300 hod od 2012)/ rok. Jsme firma s malým rozsahem účetnictví. Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, začátkem listopadu jdu na plánovanou operaci. Pobyt v nemocnici 5-7 dní, následná domácí léčba 2-4 týdny. Zaměstnavatel navrhuje, že po dobu nemocenské bych mohla pracovat z domova (práce na počítači), což by k povaze zákroku bylo patrně fyzicky možné. Je možné tento návrh akceptovat, popř. za jakých podmínek? Na tento návrh zaměstnavatele jsem reagovala tak, že nejprve chci znát jasné podmínky této formy spolupráce. Co vše mi může za těchto podmínek zaměstnavatel navrhnout? Existuje nějaká zákonná možnost? Děkuji Eva H.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jsem sama s tříletou dcerou a od ÚP jsem dostala podporu pod 3500Kč,malá chodí do školky a ta mě měsíčně stojí 1300kč,chtěla bych poprosit o radu jestli mám nárok na něco od sociálky protože se to takhle utáhnout nedá.Bydlím sice u svých rodičů,ale těm musím platit 3000kč a už jsem v mínusu.A ještě mi někdo říkal že bych měla dostávat i podporu na malou.Děkuji za radu.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, náš zaměstnanec odchází do invalidního důchodu. Už má rozhodnutí z OSSZ o přiznání důchodu. Jak ukončit nejlépe pracovní poměr?Podle jakého paragrafu. Zaměstnanec byl neschopen od 19.10.2010 do 19.9.2011. děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,chtěla bych se zeptat na výpočet mzdy a její kontrolu.Na koho bych se mohla obrátit a nebo laické vysvětlení postupu jak a z čeho se každý měsíc mzda vypočítává.Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám přivýdělek na základě Dohody o provedení práce. Musím podávat daňové přiznání, jestliže u tohoto zaměstnavatele nepodepisuji daňový formulář? Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, ráda bych poprosila o radu. Právě stojíme před rozhodnutím, zda si zvolit 2- nebo 3-letou variantu rodičovské dovolené. (Dost se ohlížíme na finanční stránku.) Máme 4-měsíčního syna a plánujeme druhé dítě. Když si zvolím variantu dvouletou, jak je to v případě, když do té doby neotěhotním, nebo když nebudu mít možnost dát po dvou letech dítě do školky,...kdybych musela zůstat doma.. zaměstnavatel by s tím souhlasil, musela bych si sama platit sociální a zdravotní pojištění?... Co byste poradil/a? Moc děkuji za odpověď. S. Machalová
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, dali jsme našemu zaměstnanci výpověď pro nadbytečnost 15.8.11 /dostane odstupné/. Ten ale 31.8.11 začal marodit a skončil 11.9.11. Kdyby neomarodil, začala by 2 měs. výpověď běžet 1.9.11. Musí se začátek výpovědi posunout, když vlastně 1.9. byl v DPN? Děkujeme
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, je mi 27 let, jsem studentkou denního studia na VŠ. Po gymnáziu jsem 3 roky studovala VOŠ, po úspěšném absolvování jsem začala studovat VŠ. V akad. roce 2011/2012 bych chtěla školu dodělat. Plánujeme po škole miminko, proto bych se chtěla zeptat, v jakém případě (a zda vůbec) bych měla nárok na slušnou mateřskou a PPM? Případně kolik peněz bych mohla na mateřské jako absolventka mít? (vzhledem k dennímu studiu jsem neměla možnost pracovat). Žiju s přítelem, který je OSVČ, ale trvalé bydliště mám jinde. Do 26 let jsem pobírala sirotčí důchod, v současné době nemám nárok na žádnou finanční pomoc od státu, platím si sama zdravotní pojištění, spořím stavební spoření a žiju z peněz, které mám našetřené. Moc děkuji za odpověď! Tereza H.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, ráda bych se zeptala na příplatky za práci v sobotu a neděli. Mám pracovní smlouvu - měsíční mzda+kalendářní fond+úvazek 40 hod./týdně. Zaměstnavatel občas potřebuje, abych chodila do práce na pár hodin i v sobotu a neděli. Mám i v tomto případě nárok na příplatky 10% z průměru? Musí to být uvedeno v pracovní smlouvě, nebo je to zákonem dané?Moc děkuji za odpověď a přeji pěkný den.Poláková
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli syn nar. 1991, ukončil střední školu a je veden na ÚP, podporu ale nebere, nemá nárok na nějaké sociální dávky. Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Prosím o radu, zaměstnanec donesl doklad od vstupní zdr. prohlíky, firma mu jej proplatí, musím zahrnout i u zaměstnance do zdani.náhrad a odvést zdr. a soc. pojištění? Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jsem na ÚP a přivydělávám si brigádou na DPP. Budu se muset z ÚP odhlásit (výdělky z brigády převyšují 4000 Kč) a zajímalo by mě, co jsem povinná si platit. Stačilo by mi jen zdravotní? Stačí chodit stále na brigádu, nemít na to ŽL a sama si platit zdravotní (popř. i sociální)? A jak si pak budu dělat daňové přiznání? Musí mi z brigády doložit výdělek? Děkuji D.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám pracovní smlouvu na dobu určitou od 1.9.2011 do 30.6.2012 a ještě jen na třetinový úvazek. Chtěla jsem se zeptat. Jak to bude s mateřskou, kdybych na ní nastoupila před vypršením pracovní smlouvy? třeba 25.5. 2012? jak hodně peněz budu pobírat a jak by to bylo, kdybych pak šla na druhou mateřskou? Ještě bych měla říct, že před tím jsem byla spolupracující osoba s manželem, kdy jsem si platila nemocenskou. Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím o zodpovězení závěrečného dotazu:máme zaměstnankyni, která při rodičovské dovolené u nás pracuje od 2.5.2011 na zkrácený pracovní poměr, na dobu neurčitou. Hlavní pracovní poměr má u jiné společnosti, MD jí byla vyplácena tam.U této společnosti je vedena stále jako zaměstnankyně. Nyní nám oznámila, že je těhotná. Dotaz zní, z jakého vyměřovacího základu se bude nová PPM počítat. Budeme-li vystavovat doklady pro PSSZ, jaké? Děkuji H.B.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se Vás zeptat na otázku ohledně výhod studenta. Ve školním roce 2010/2011 jsem byla studentkou vysoké školy. V letošním školním roce (11/12) plánuji studium ukončit a v dalším školním roce (12/13) se chystám opět studovat, ale na jiné fakultě. Zajímalo by mě tedy, jestli mi vznikají nějaké povinnosti ohledně soc. a zdrav. pojištění tento školní rok a jestli může můj rodič uplatnit slevu na dani na tento školní rok, když jsem ještě neukončila studium. Předem děkuji za odpověď. M.Ch.
odpovídal(a): | Redakce |
Sleva na dani. Student ukončil řádné studium na VŠ stítní zkouškou až v srpnu 2011 (měl ukončit v červnu). Slevu na dani mohu uplatnit pouze do konce června, nebo až do konce září? Student nevykonával výdělečnou činnost. Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobry den, rada bych po ukonceni materske dovolene v dobe kdy budu pobirat rodicovsky prispevek pracovala pro sveho puvodniho zamestnavatele na polovicni uvazek 20 hod tydne. Pracovala bych jeden den v tydnu z domova a jeden den bych byla v praci a dite by v ten den hlidal manzel ktery by pracoval take z domova pro jineho zamestnavatele. Rada bych vedela jestli tento zbusob hlidani ditete nevylucuje pobirani rodicovskeho prispevku a take jak je to se zdravotnim pojistenim pokud bych pracovala? Plati ho stale stat jak by to bylo kdybych byla pouze na rodocivske dovolene nebo pokud budu pracovat na polovicni uvazek musim ho platit ja a pokud by jsem to byla kdo ho musi platit je castka pomerna vydelku nebo je to flat? Dekuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych Vás požádat o radu. Od 1.1.2011 mám dvě zaměstnání - dva plné pracovní úvazky (19 a 20 tis. hrubého). V prvním zaměstnání už několik let vždy vyplňuji a podepisuji "růžový tiskopis" snad pro slevu na dani. Zaměstnavatelé za mě odvádějí všechny poplatky - zdravotní i sociální pojištění, z obou platů je mi strhávána daň. Připadá mi zvláštní, že bych měla platit vše dvojmo, je to tak v pořádku? A je třeba podávat daňové přiznání? Jsem zaměstnanec, nikoli OSVČ. Děkuji Vám. Pavla