Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Vážení při chybně rozvázaném pracovním poměru se…

Vážení při chybně rozvázaném pracovním poměru se má vypočítat ušlá mzda z předcházejícího průměru.Jaký průměr mám použít, když v tomto předcházejícím čtvrtletí byla vyplacena roční odměna ve výši 12.000,- Kč.Postupuji správně když do čtvrtletí zahrnuji pro výpočet průměrného výdělku jen 3/12 odměny?Mám to vliv na počtu odpracovaných hodin ve čtvrtletí? Předem Vám děkuji za odpověď a jsem s pozdravem Kulinka:-)

---

Dobrý den, prosím o radu: syn studoval na…

Dobrý den, prosím o radu: syn studoval na střední škole a já jsem uplatňovala na něho slevu na dani.Ukončit čtvrtý ročník se mu nepodařilo v běžném termínu,protože musel v srpnu dělat reparát.K maturitě šel v září.Od 4.10.2011 nastoupil do práce. Kdy naposled jsem měla nárok uplatnit slevu na dani? Děkuji za odpověď. L.K.

---

---

Do zaměstnání jsem nastoupila 1.7.2011 a za tento…

Do zaměstnání jsem nastoupila 1.7.2011 a za tento měsíc mám na výplatní pásce uveden průměr pro výpočet náhrad 118,96.Za měsíce srpen a září 82,26.Domnívám se že by udaj měl být shodný po celé čtvrtletí.Došlo tedy k pochybení mzdové účetní?

---

Dobrý den, prosím o radu, prac.poměr na dobu…

Dobrý den, prosím o radu, prac.poměr na dobu určitou skončil k 30.9., celý rok 2011 (již od prosince 2010) jsem na nemocenské, vzniká mi nárok na dovolenou za rok 2011, nebo pokud nemám odpracován ani den tak žádný nárok nevzniká? Děkuji za Váš čas.

---

Zaměstnání účňů

Dobrý den, čím je zaměstnávání učňů odlišné od zaměstnávání studentů na 2 měsíce o prázdninách nebo DPP a DPČ kromě toho, že stačí pouze smlouva se školou? Mám tu učnici a pouze její jméno a příjmení, docházku a smlouvu se školou. Domnívám se, že je to málo. Jestliže není smlouva s ní, jak zjistím tedy charakter pracovního vztahu, aby mohlo (příp. nemuselo) být odvedeno ZP a SP? Se smlouvy se školou nepoznám, jestli je to DPP, DPČ nebo klasická smlouva, ze které se pojištění odvádí vždy. Může takový učeň podepsat Prohlášení poplatníka daně z příjmu a tím získat slevu na dani? Musí mít taky, jako všichni ostatní zaměstnanci i studenti v létě, potvrzení od lékaře? Domnívám se, že, pokud se jedná o potravinářský provoz, musí mít i zdravotní průkaz. Prosím o radu, v čem je tedy zaměstnávání učňů jiné? O nižší mzdě vím. Děkuji.

---

Dobrý den,jednatelé s.r.o. si vyplácí roční…

Dobrý den,jednatelé s.r.o. si vyplácí roční odměnu sjednanou ve smlouvě o výkonu funkce, každý ve výši 6100 Kč. Je to tak, že musím přihlásit s.r.o na VZP (formulář Hromadné oznámení zaměstnavatele?) a FU, stačí v měsíci vyplaty odměny? Kdy je mám odhlásit, když se odměna vyplácí pouze jednou ročně? Má nějaký význam podepisovat Prohlášení k dani, když jsou oba dva navíc OSVČ a sami si dělají roční zúčtování daně? Z částky 6100,- odvedu tedy 1005,- na FU a 824 na VZP? Moc děkuji.

---

Dobrý den, v lednu 2012 mi končí tříletá…

Dobrý den, v lednu 2012 mi končí tříletá rodičovská dovolená, stále mám smlouvu na dobu neurčitou a před nástupem na rodičovskou jsem pracovala v dané firmě 2 roky. Čekáme druhé dítě s termínem porodu červen 2012. Co se stane, když po návratu do práce dostanu z důvodu reorganizace/snižování stavu od zaměstnavatele výpověď? Budu mít nárok na mateřskou? Mám případně na tu dobu vzít jinou práci, případně OSVČ? Děkuji.

---

Dobrý den, mám dotaz na nárok na dovolenou: …

Dobrý den, mám dotaz na nárok na dovolenou: Zaměstnanec skončí u předchozího zaměstnavatele k 30.9. U nového nastoupí 3.10., a to proto, že 1. a 2. října je sobota a neděle. Do konce roku odpracuje 62 dnů. Má nárok na započítání i října, nebo bude mít započítanou alikvotní část jen za měsíc a listopad? Děkuji za odpověď a přeji hezký den. Jeníčková

---

Dobrý den, jsem na MD, pobírám rodičovský…

Dobrý den, jsem na MD, pobírám rodičovský příspěvek a přivydělávám si měsíčně na DPP zhruba 2440Kč. Za minulý měsíc jsem odvedla na ZP 861Kč, což je zhruba o 750Kč více, než dříve. Zjistila jsem, že vym.z.ZP se rovná 8000Kč a ne hrubé mzdě, jako dříve. Chtěla jsem se zeptat zda toto platí i pro lidi, kteří jsou na MD. Příjde mi to nesmyslné, poněvadž pokud bych si přivydělala např. 1000Kč, tak budu pomalu snad i doplácet, jestli tomu dobře rozumím. Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, chtěla bych se Vás zeptat:zdaní se…

Dobrý den, chtěla bych se Vás zeptat:zdaní se odstupné? Když hrubá mzda činí 34155,- Kč.Když mě zaměstnavatel zaplatí mzdu od 24.10. - 31.10.2011 a mně dá 3 odstupné, kolik vlástně dostanu fyzický na účet? Dále bych ještě poprosila o sdělení jaké doklady můsím obdžet od zaměstnavatele při ukončení pracovního poměru , kromě pohopitelně dohody či vypovědi (mýslím započtový list a......?). Předem Vám děkuji za odpověd' a zůstanu s pozdravem. I.S

---

---

Chcela by som Vás poprosiť o radu ohladne MD a RD…

Chcela by som Vás poprosiť o radu ohladne MD a RD,momentálne poberám MD od 1.8.2011,ako by zmenila situácia keby som sa vrátila na SR,dala v práci výpoveď aby som mohla byť zdravot.poistená a Slovensku,mala by som nárok ďalej na materskú a následne na rodičovskú dovolenku? ďakujem

---

Dobrý den, prosím o radu, jestli je možné…

Dobrý den, prosím o radu, jestli je možné rozhodnutím organizace (občanské sdružení) z finančních důvodů zrušit FKSP, a jakým způsobem bude převeden zůstatek. Děkuji

---

Dobrý den, chci se zeptat, jaké jsou povinnosti…

Dobrý den, chci se zeptat, jaké jsou povinnosti zaměstnavatele při zaměstnání občana Slovenské republiky? A jak je to s výpočtem mzdy a zdanění? Slovenka je registrována u VZP ČR, tak ji tam přihlásíme a pak i normálně na OSSZ, kam hlásíme zaměstnance ČR? A výpočet bude stejný jako u českých zaměstnanců? A u výpočtu daně se postupuje také stejně a nebo se musí zaměstnavatel registrovat k jiné dani? Paní již byla v Čr zaměstnaná a to od 12.12.2010 do 31.8.2011 (dle předloženého potvrzení při změně zaměstnání). Musíme ji hlásit na úřad práce a co všechno by nám měla zaměstnankyně předložit? A na jak dlouho ji můžeme dát pracovní smlouvu? Děkuji za odpověď. Kudláčková

---

Dobrý den, momentálně jsem na rodičovské dovolené…

Dobrý den, momentálně jsem na rodičovské dovolené. Můj HPP stále trvá. Ještě před ukončením tříleté rodičovské dovolené čekám další dítě, mateřská a rodičovský příspěvek by mi tedy, předpokládám, byly za těchto okolností přiznány z původních vyměřovacích základů před nástupem na první mateřskou - nástup na druhou mateřskou vychází cca na začátek března 2012 (6 týdnů před termínem porodu). Momentálně jsem v situaci, kdy jsem dostala nabídku na práci od jiného zaměstnavatele, která by pro mne byla profesně i finančně velice zajímavá, a to i z pohledu budoucnosti. Zatím by se ale vzhledem k mému těhotenství jednalo pouze o práci na dobu určitou (pravděpodobně do 31.1.2012 na dohodu o provedení práce nebo na zkrácený úvazek). Tato firma však částečně vykonává odborné činnosti (především vývoj softwaru) i pro konkurenční firmy mého stávajícího zaměstnavatele, což, předpokládám, může podmiňovat vyžádání souhlasu mého stávajícího zaměstnavatele s mou prací pro tuto firmu - nutností toho souhlasem si nejsem zcela jistá?! Pokud by byl souhlas potřeba a stávající zaměstnavatel by mi tuto činnost neumožnil, event. by i požadoval ukončení mého pracovního poměru na HPP a na tom bychom se dohodli, měla bych pak nárok na mateřskou a rodičovský příspěvek počítaný z HPP u původního zaměstnavatele z titulu ochranné lhůty v době 180 dní před nástupem na mateřskou nebo se to na takovýto případ nevztahuje? Předem děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, prosím o radu. Jsem zaměstnaná a …

Dobrý den, prosím o radu. Jsem zaměstnaná a současně pobírám rodičovský příspěvěk. Od ledna do března nám ale padlo hlídání a tak se nám nabídla přítelovo maminka, že si po dobu 3 měsíců vezme v práci neplacené volno a bude hlídat. Chtěla bych se zeptat, zda je možné po tuto dobu přepsat rodičovský příspěvek na babičku dítěte. Pokud ne, musí si sama platit sociální a zdravotní pojištění? A v jaké výši? Prosím o informace. Předem děkuji a přeji hezký den.

---

dobrý den,prosím o radu jak postupovat při…

dobrý den,prosím o radu jak postupovat při nezaplacení práce.Syn nastoupil jako řidič na nabídku práce uveřejněnou na úřadě práce.Byl poslán na jízdu jako spoluřidič s tím že smlouvu zatím nesepíší.Na druhou jízdu byl poslán po návratu sám.Podojezdu domů s ním "zaměstnavatel"sepsal pouze měsíční dohodu o vykonané práci.Po další jízdě mu oznámil že vůz opravuje a ozve se mu.Smlouva končila 18.9.11 a od té doby se nepodařilo zaměstnavatele sehnat(nebere telefon,není přítomen na firmě nebo je v zahraničí-dle svého tvrzení).Jak postupovat aby dostal zaplaceno.Děkuji za odpověď

---

Dobrý den, chtěla bych se zeptat.Když mám…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat.Když mám zaměstnankyni od února 2011 na rodičovské dovolené. A potřebuji aby mě pomáhala s prací co má v původní pracovní smlouvě co je na RD. Jedná se cca o 20 hodin ( cca 3000,- Kč ) měsíčně. Zatím jenom na 2-3 měsíce. Může zrušit RD , sepíšeme dodatek k pracovní smlouvě na zkrácený úvazek na dobu určitou na ty 3 měsíce. Po 3 měsících může opět zažádat a nastoupit na RD ( má to do 3 let dítěte) ? Jde mě o to jestli něco musím hlásit na OSSZ a zdravotní pojišťovnu. Nějakou změnu. Ona bude stále pobírat rodičovský příspěvek z ÚP. A já ji mám zatím hlášenou na OSSZ a ZP jako na rodičovské dovolené. Děkuji moc za radu

---

Dobrý den, měla bych na Vás dotaz: koncem…

Dobrý den, měla bych na Vás dotaz: koncem října mně skončí MD a nastupuji u jineho zamestnavatele.V připade, že po měsíce bych otěhotnila, budu mít nárok na PPM nebo budu muset mít odporacovano rok nebo kolik to bylo u toho zaměstnavatele? Pokud ten nárok bych měla, z čeho by se to spočítalo.Děkuji a jsem s pozdravem. I.S

---

Dobrý den.Mám dotaz ohledně sociálního pojištění…

Dobrý den.Mám dotaz ohledně sociálního pojištění.Mám částečný úvazek na 80 hodin kde mi zaměstnavatel platí sociální a zdravotní, dále se živím brigádami s penězi na ruku.Chci aby se mi odpracované měsíce zahrnovaly do výpočtu důchodu,kolik si musím sám doplácet a jak to udělat?Děkuji Milý

---

Dobrý den, dne 25.05.2010 jsem nastoupila na…

Dobrý den, dne 25.05.2010 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou, dítě se narodilo 02.07.2010. Od 05.12.2010 jsem na rodičovské dovolené. Zvolila jsem si 2 letou variantu. Zaměstnavatel mi proplatil zbylou dovolenou za rok 2010. V současné době jsem těhotná a na mateřskou dovolenou budu nastupovat 16.10.2011. Dle vašich informací budu mít za rok 2011 nárok na 2/12 dovolené a za rok 2012 na celoroční dovolenou. Jakým způsobem mám o proplacení dovolené žádat a kdy mám žádost zaměstnavateli zaslat? Je potřeba mít 2 žádosti, pro každý rok zvlášť? Děkuji moc za odpověď.

---