Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Dobrý den, v současné době jsem na rodičovské…

Dobrý den, v současné době jsem na rodičovské dovolené s dítětem. V zaměstání jsem požádala o čerpání rodičovské dovolené do 3 let věku dítěte, což bude 9.7.2012. Bohužel se mi však nedaří umístit dítě do mateřské školky, takže zvažuji, mohu si v zaměstnání požádat o "prodloužení" rodičovské dovolené od 4 let věku dítěte? A je zaměstnavatel povinen žádosti vyhovět nebo je to na jeho dobré vůli? Pokud nevyhoví a já nebudu moci nastoupit, co mám potom dělat? Když nenastoupím budu mít neomluvenou absenci a dostanu výpověď, nárok na odstupné pravděpodobně nebudu mít? Nebo mám dát v tom případě výpověď sama, to ale taky přijdu o odstupné, je to tak? Děkuji moc za odpovědi.

---

Dobrý den, podnikám jako OSVČ už spoustu let.…

Dobrý den, podnikám jako OSVČ už spoustu let. Letos odcházím do řádného starobního důchodu, proto jsem si koncem roku 2011 podal žádost o jeho přiznání od řádného data 24.2.2012. Ačkoliv jsem podnikatel a do dnešního dne jsem ještě nestihl podat přehled o příjmech a výdajích za rok 2011, teď koncem ledna mi přišel výměr řádného důchodu. Uvádí se v něm, že jsou tam zahrnuté doby pojištění do 23.2.2012 a příjmy (vyměřovací základy) do roku 2011 včetně, ale z přehledu opracované doby je jasné, že tomu tak není a rok 2011 tam vůbec není uvedený, natož pak započítaný. Co můžu v takové situaci dělat? Předpokládal jsem, že buď počkají, až podám přehled za 2011 nebo mi prozatím vypočtou zálohu a po podání přehledu teprve vypočtou řádnou výši důchodu. Myslím, že v zákoně je jasně uvedené, že do opracované doby se zahrnují všechny odpracované doby do data nároku na důchod (samozřejmě s případným krácením za vojnu, studium apod.) a do příjmů (vyměřovacího základu) pak vše do konce roku předcházejícího nároku na důchod - takže v obou případech má být rok 2011 zahrnutý. Chápu to tak správně? A má nějaký vliv datum podání žádosti? V zákoně jsem nic takového nenašel. Děkuji mockrát za radu, především jak nyní můžu postupovat a kde se odvolat apod. Děkuji.

---

---

Dobrý den, ráda bych se informovala, zda jako…

Dobrý den, ráda bych se informovala, zda jako podnikatel - student (vedlejší činnost) podnikající od 24.8.2011 musím ve svém daňovém přiznání uvést i příjmy z brigád, které jsem absolvovala před zahájením podnikání i během podnikání. Ve 2 případech šlo o příjmy nad 5000 Kč za měsíc, kdy jsem podepsala prohlášení poplatníka k dani a brigáda během podnikání byla do 5000 Kč za měsíc a rovněž jsem podepsala prohlášení poplatníka k dani. Problémem je, že bývalý zaměstnavatel v době před zahájením podnikání mi nechce potvrzení o zdanitelných příjmech vydat, proto se chci zeptat, zda je mou povinností tyto příjmy v daňovém přiznání uvést, či zda mohu uvést pouze příjmy z podnikání? Případně, jakým způsobem postupovat, když mi bývalý zaměstnavatel odmítl vydat potvrzení o zdanitelných příjmech, zda například stačí sepsat čestné prohlášení, že jsem si tu a tu částku vydělala u toho a toho zaměstnavatele?? Děkuji

---

Dobrý den Mám pochybnosti o správných údajích v…

Dobrý den Mám pochybnosti o správných údajích v potvrzení o příjmech které manželka dostala od účetní insolvenčního správce. Manželka celý rok 2011 pobírala rodičovský příspěvek. Zaměstnavatel jí měl v roce 2011 proplatit náhradu za dovolenou. Zaměstnavatel se ale dostal do insolvence a manželka dostala výpověď. Od pracovního úřadu jsem vymohl vyplacení peněz za dovolenou kterou měl vyplatit zaměstnavatel. Manželka dále dostala od insolvenčního správce výplatní pásku kde byla uvedena výše odstupného. Šlo jen o potvrzení pohledávky. Na tyto peníze má nárok ale vyplacené je nedostala. Takže za rok 2011 má platby Vyplacené peníze od pracovního úřadu Výplatní pásku (odstupné) od insolvenčního správce. Peníze na které má nárok. Od účetní insolvenčního správce manželka nyní dostala potvrzení o příjmech za rok 2011 kde by měli figurovat obě platby. Můžete prosím na údaje níže kouknout jestli je správně potvrzení o příjmech spočítáno. Mě se to prostě nezdá. Jde mi o to aby jsme od finančního úřadu dostali vrácenu celou zálohu na dani zaplacenou z hrubého příjmu vyplaceného pracovním úřadem. Platba z pracovního úřadu: Hrubý příjem 29606 Sociální 1925 Zdravotní 1333 Záloha na daň 5955 Čistý příjem 20393 Platba odstupné (nevyplaceno) Hrubý příjem 51003 Záloha na daň 5695 Čistý příjem 45308 Potvrzení o příjmech Řádek 1. Úhrn zúčtovaných příjmů ze závislé činnosti a funkčních požitků 59605 Řádek 2. Z řádku 1 příjmy vyplacené nebo obdržené 23246 Řádek 6. Úhrn pojistného 1141 Řádek 8. Základ daně 24387 Řádek 9. Skutečná sražená záloha na daň z příjmů uvedených na řádku 2 2221 Řádek 12. Záloha na daň z příjmů celkem 2221 Jde mi o to jestli můžete zkontrolovat těchto 6 řádků jestli je správně. případně naznačit jakým způsobem je možné jednotlivé položky na potvrzení o příjmech počítat. Dále bych chtěl požádat jestli by šlo dotaz nezveřejňovat na webu. Děkuji

---

Dobrý den, zaměstnankyně nastoupila od 9.1.2012 v…

Dobrý den, zaměstnankyně nastoupila od 9.1.2012 v únoru si chce vzít týden neplaceného volna její hr.plat je stanoven na 11000 a má pracovní úvazek na 6 hodin. Můžete mi prosím poradit jakým způsobem to přesně řešit? Podepsat oběma stranami povolení o neplaceném volnu a dál. Pracuji v Pohodě, pokud zadám neplacené volno musím to ještě řešit nějak dál? Moc moc děkuji.

---

Dobrý den, Chtěla jsem se zeptat,zda kdyz mam…

Dobrý den, Chtěla jsem se zeptat,zda kdyz mam dohodu o provedene praci a vydelam si vice jak 10 000kc za mesic,zda to musim dale nejak zdanovat,jsem na pulrocni povinne praxi a ve smlouve se skolou neni zminka,ze odebiram jakoukoliv financni odmenu, ale zamestnavatel mi zdelil,ze bych si musela platit zdravotni pojisteni aby mi mohl dat vice jak 10 000 kc,ale jak to je kdyz jsem student a tuto polozku za me odvadi skola? P. S. Nemam podepsane danove prohlasni. Dekuji za odpoved

---

Dobrý den. V termínu 29.11-3.12.2011 jsem…

Dobrý den. V termínu 29.11-3.12.2011 jsem pracovala pro firmu Fieldresearch. Uzavřeli jsme dohodu o provedení práce. V té je napsáné že výlatní termín je 15. následující měsíc. Na začátku ledna mi přišel výplatní lístek na 2968. Peníze měly přijít na můj účet 15.1. Nepřišly. 18.1.2012 odeslali email, že se omlouvají, že výplata od nich ještě neodešla a nedokážou určit termín odeslání. Psala jsem jim dva emaily a neodpověděli ani na jeden. Dodnes peníze na účtu nemám. I když se nejedná o velkou částku, ale jsem student a poměrně mě tohle jejich jednání štve. Je u nich obvyklé, že peníze posílají s dvoutýdenním zpožděním, ale tentokrát je zpoždění ještě větší. Zajímalo mne, co můžu dělat. Předem moc děkuji za odpověď. Škorňoková

---

Dobrý den, žiji a pracuji již 2 roky v Irsku v ČR…

Dobrý den, žiji a pracuji již 2 roky v Irsku v ČR jsem předtím nepracovala. Chtěla bych se zeptat na co budu mít nárok když se vrátím zpět do ČR a budu těhotná. Budu mít nárok na rodičovskou dovolenou nebo mateřskou dovolenou?

---

Jsem občan ČR zdržující se celoročně v ČR, kde…

Jsem občan ČR zdržující se celoročně v ČR, kde mimo jiné pracuji na základě DPP pro českou pobočku - stálé místo výkonu práce je v Praze. Tuto pobočku však ovládá / řídí subjekt založený na Slovensku. Mzdu mi vyplácela česká pobočka a v Česku ji i zdaňovala 15% daňovou srážkou z příjmu. Od loňského října mi však výplata začala chodit od toho slovenského subjektu (z jejich účtu v české bance) a je i zdaňována na Slovensku 19% sazbou daně z příjmu. Nejenže mě to zkracuje na příjmu, ale hlavně mi připadá, že by to české daňové orgány mohly hodnotit jako daňový únik, protože na podmínkách výkonu práce se nic nezměnilo, ale daně najednou mám platit na Slovensku? Slovům „zdroj příjmů ze zahraničí“ rozumím tak, že tam ty příjmy mají původ, tj. že se tam určitý čas zdržuji a pracuji, ne jen že jsou mi z ciziny zasílány za práci, kterou stále vykonávám v Česku.

---

Dobrý den Zaměstnanci na dohodu o pracovní…

Dobrý den Zaměstnanci na dohodu o pracovní činnosti a dohodu o provedení práce musí dodržovat stejné podmínky jako u hlavních pracovních poměru? Např. přestávky v práci, že pracovní doba nesmí překročit 12 hod. atd. Děkuji za odpověď Z.

---

---

tak pochopila jsem to správně? 1. PODEPSAL…

tak pochopila jsem to správně? 1. PODEPSAL PROHLÁŠENÍ a/ příjem do 5.000,- daň žádná (uplatnil slevu na poplatníka ) b/příjem nad 5.000,- daň 15% zálohová - musí uvést v ročním zúčtování daně za zaměstnance nebo podat daň přiznání 2. NEPODEPSAL PROHLÁŠENÍ a/příjem do 5.000,- konečná srážková daň, nikde neuvádí v daň přiznání ani v ročním zúčtování za zaměstnance b/příjem nad 5.000,- daň 15% zálohová´, musí uvést v daň přiznání nebo u zaměstnavatele v ročním zúčtování 3./ Až už podepsal nebo nepodepsal prohlášení nad 10.000,- podléhá SP, ZP Souhlasíte? A kdy je podmínka nejpozději vyplatit odměnu za vykonanou práci tj. např. vykonaná práce od 2.1 - 31. 1. ? Vyplacena ihned po ukončení práce tj. např. 1. 2 nebo ve výplatní termín všech ostatních zaměstnanců tj. 20 dne následujícího měsíce? Kdy nejdříve a kdy nejpozději ? Děkuji

---

Dobrý den. Měl bych dotaz týkající se mateřské…

Dobrý den. Měl bych dotaz týkající se mateřské dovolené, potažmo rodičovského příspěvku. Moje manželka je v současné době doma s naším synkem. Pobírá rodičovský příspěvek v tříleté variantě. Synovi jsou 3 roky na konci měsíce července tohoto roku. Zajímá mne jak by to bylo s mateřskou dovolenou a následným rodičovským příspěvkem v případě, že by manželka otěhotněla ještě v průběhu pobírání současného rodičovského příspěvku, tedy před návratem do zaměstnání? U zaměstnavatele má smlouvu na dobu neurčitou. Jaký by byl postup, pokud by měla rizikové těhotenství a tedy by se ani do zaměstnání nevrátila, popřípadě jen na nějakou krátkou dobu? Z čeho by se vypočítávala výše mateřské a jaký by byl v tomto případě postup. Díky za odpověď J. K.

---

Dobrý den, už 2krát jsem psal jeden dotaz a…

Dobrý den, už 2krát jsem psal jeden dotaz a nikdo mi není schopný nic říct- viz meily níže. Můžete mi říct, kde se mám obrátit? děkuji greplová Dotaz: Dobrý den, chtěla jsem se zeptat do 31.12.2010 jsem byla OSVČ.A od ledna 2011 jsem byla zaměstnaná na HPP. Teď mi přišel dopis od zdr.pojišťovny, že musím za leden zaplatit zálohu na ZP, jelikož i když datum ukončení živnosti k 31.12.2010, tak na nějakém tiskopisu od živnost. úřadu bylo razítko 6.1.. Příjde mi ale nesmysl, že jem si zaplatila zdr. poj u zaměstnavatele a ještě musím platit jako OSVČ, i když jsem už OSV4 nebyla. Můžete mi prosím říct,jeslti má paní na zdra.pojišťovně pravdu či nikoliv. děkuji Greplová Odpověď: Lituji, to nemohu, to není můj obor. Odpověděl: Dytrich Petr, JUDr. Odpověď: Dobrý den, děkujeme za dotaz. Použijte prosím správnou sekci poradny. V případě, že chcete poradit v oblasti zdravotního a sociálního pojištění, využijte Daňové a účetní poradenství, pokud v oblasti penzijního připojištění, využijte Poradenství z oblasti penze. Odpověděl: Pololáník Lukáš

---

Dobrý den, od roku 2012 patří při vyplňování…

Dobrý den, od roku 2012 patří při vyplňování Přílohy k žádosti ... na OSSZ mezi tzv. vyloučené doby i dny náhradního volna, např. i 4. rok RD. Jak ale postupovat, chybí-li zaměstnanci např. v součtu hodin v měsíci např. 3 dny do měsíčního fondu, jelikož byl některé dny v práci třeba 2 nebo 4 hodiny? Mám zahrnovat tyto dny do vyloučených, nebo se do nich počítají jen prokazetelně celé dny, kdy člověk není v práci? Ptala jsem se na OSSZ, a tam nevěděli. Děkuji.

---

Dobrý den, v r. 2011 jsme zaměstnali star.…

Dobrý den, v r. 2011 jsme zaměstnali star. důchodce na dohodu o provedení práce s měsíční mzdou 11.000,- hrubého. Podepsal prohlášení, prac. smlouvu, takže dostával mzdu 11.000 a žádné daně jsme za něj neodváděli. Vyplníme vyúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti a předáme na FÚ. Platba mzdy byla v hotovosti, vedené mzdové listy. Máme to správně? Moc děkuji za odpověď, Marvanová

---

Dobrý den,chci se zeptat,jestli minimální mzda je…

Dobrý den,chci se zeptat,jestli minimální mzda je závazná i v případě,že se pracuje ve mzdě úkolové. Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, mám dotaz ohledně pravděpodobného…

Dobrý den, mám dotaz ohledně pravděpodobného výdělku. 1. ledna 2012 zaměstnanec nastoupil do práce, hrubá měsíční mzda 25.000,-. 12.ledna nastoupil do pracovní neschopnosti. Nemá odpracovaných 21 směn, znamená to, že mu budu vypočítávat pravděpodobný výdělek. Ten se počítá za poslední tři měsíce. Takže výpočet bude 3*25000 (protože u nás byl první měsíc) a vydělím to počtem pracovních hodin v těchto třech měsících. Teď ale nevím, zda budu počítat hodiny za měsíc leden až březen nebo říjen až prosinec 2011. Mám v tom trochu zmatek, tak budu velice ráda, pokud mi poradíte. Děkuji moc, Schwarzová

---

Dobrý den, chci se zeptat jestli se musí měnit…

Dobrý den, chci se zeptat jestli se musí měnit pracovní doba zaměstnanců, kteří pracovali jen ranní směny 8hod od 6:00 do 14:30 hod a od ledna 2012 mají i odpolední směny od 10:00 do 18:30 hod z 8hodinové pracovní doby na 7,75, jestliže ano, musí se jim přiměřeně krátit i mzda, když mají měsíční mzdu? Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, mohu si uplatnit slevu na dani na…

Dobrý den, mohu si uplatnit slevu na dani na syna, kterému je 23 let, v září 2011 začal studovat dálkově tříletou nástavbu na střední škole, aby si dodělat maturitu? Od září nepracuje a není veden v evidenci úřadu práce.

---

Dobrý den, mám dotaz ohledně kratší pracovní doby…

Dobrý den, mám dotaz ohledně kratší pracovní doby. Pokud má zaměstnanec pracovní dobu 30 hod./týden (místo 40 hod./týden) a má měsíční mzdu 10 000 Kč, ale v některém měsíci odpracuje např. 35 hod./týden, musím mu měsíční mzdu navýšit o částku, která poměrně připadá na 5 hod./týden, nebo mu měsíční mzda zůstává stejná, když se vlastně nejedná o práci přesčas? Děkuji Vám za odpověď.

---