Mzdové poradenství

Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:

  • Problémy při výpočtu čisté mzdy
  • Stanovení nemocenské dávky
  • Výpočet výše odvodů na sociálním a zdravotním pojištění
  • Nesrovnalosti mzdového účetnictví
  • Výpočet mateřské aj.

FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:

Omlouváme se čtenářům a uživatelům našeho Poradenského centra, ale poradna mzdy je dočasně uzavřena. Děkujeme za pochopení.

DOTAZY V SEKCI: MZDY

odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, mám dotaz, jestliže ukončím pracovní…

Dobrý den, mám dotaz, jestliže ukončím pracovní poměr dohodou, mám nárok na podporu v nezaměstnanosti? Děkuji za odpověď


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den,prosím poradte mi,dcera je na půl roku…

Dobrý den,prosím poradte mi,dcera je na půl roku vyřazena z úřadu práce ,že nepřišla v termínu na schůzku i když se omluvila,zároveň ji nebudou vyplácet ani soc.dávky,zřejmě si bude muset platit sociální a zdravotní pojištění sama je ji 20 let,ale neví v jaké výši má to pojištění platit .Děkuji za odpověď.



odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, jsem vedena na úřadě práce, na dohodu…

Dobrý den, jsem vedena na úřadě práce, na dohodu o pracovní činnosti jsem pracovala 54 hodin po Kč 50,-/hod. (hrubá mzda Kč 2.700,-) Mám podepsané vyúčtování daně. Ze mzdy mi bylo odečteno soc., zdr. ppojištění, daň... (dohromady přes tisíc Kč). Zdá se mi to hodně. Mohli byste mi prosím sdělit, kolik by odpočty měly činit a jaká by měla být čistá mzda? Děkuji mnohokrát za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, jsem zaměstnána na HPP. Od září…

Dobrý den, jsem zaměstnána na HPP. Od září nastupuji na kombinované studium (prezenční + distanční). Je mi 26 let. Mám nárok na slevu na dani, popř. soc. a zdrav. pojištění (který zákon, odstavec toto upravuje)? Pokud nárok na slevu na dani mám, počíná měsícem zahájení studia nebo zápisem ke studiu?


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, prosím o radu. Jak správně postupovat…

Dobrý den, prosím o radu. Jak správně postupovat při zaměstnání na vedlejší pracovní poměr. Musí se podávat daňové přiznání, když je měsíční výdělek nižší než 5 tis. Kč? Je ještě nějaká oznamovací povinnost?


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, mám zaměstnankyni, která v mé firmě…

Dobrý den, mám zaměstnankyni, která v mé firmě pracuje dva měsíce a odchází na nemocenskou z důvodu rizikového těhotenství. Kolik bude činit její nemocenská a mateřská při hrubé mzdě 17 500Kč? V předchozím zaměstnání činila její mzda cca 12000Kč hrubého. Vypočítává se nemocenská a mateřská za poslední kalendářní rok, nebo je to z denního vyměřovacího základu u posledního zaměstnavatele? Děkuji za odpověď. S přáním pěkného dne Miluše


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, již přes 5 let pracuji u jedné firmy…

Dobrý den, již přes 5 let pracuji u jedné firmy a nyní musím dát výpověď, odjíždím na delší dobu do zahraničí ovšem jako turista. Jak se postupovat? Po příhlášení na úřad práce tady v ČR mám nějaký nárok na peníze, popř. nějaké soc. dávky, i v EU-Francie?Nahlásit své bydliště v EU jako přechodné?Či se na úřad práce nyní neevidovat a zaplatit si jen poměrnou část zdrav. pjištění do zahraničí? Nevím do jaké míry budete moct na mou otázku odpovědět, ale i tak děkuji. "M"


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat ohledně dovolené…

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat ohledně dovolené. Pracovník, který nastoupí 1.5. má do konce roku nárok na 13,5 a pracovník, který nastoupí 10.5. už jen na 11,5 dne dovolené. Je to tak správně? Díky


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, jsem student vysoké školy a rád…

Dobrý den, jsem student vysoké školy a rád bych si založil živnostenský list na tvorbu webových stránek. Jak často bych platil SP a ZP, případně jakou částku? Měl bych jako student nějaké slevy? Předem děkuji.


odpovídal(a): Redakce

Jsem zaměstnaná u malé organizace. Loni v…

Jsem zaměstnaná u malé organizace. Loni v červenci mi zkončil rodičovský příspěvek na první dítě a já jsem hned nastoupila na neschopenku s ryzikovým těhotenstvím. Neschopenka byla v období 25.7.2005-10.2.2006. Poté jsem nastoupila na mteřskou dovolenou a ta mi 25.8.2006 končí. Proto se ptám zda dříve než nastoupím na rodičovsku dovolenou mám nárok na proplacení letošní dovolené nebo ne? Děkuji za odpověď!



odpovídal(a): Redakce

Využívám možnosti vaši právní poradny. Pracuji…

Využívám možnosti vaši právní poradny. Pracuji jako správcová sportovního objektu. V mé náplni práce je úklid, odemykání, telefonické sjednávání akcí, kontrola el. spotřeby a plynu, menší opravy a údržby. Mimo pracovní náplň konám i obsluhu plynového kotle a reznorů (2x reznor 19 kW, 1x reznor 53,6 kW, 2x viadrus 25 kW a 2x ohřívač vody 1í kW), na které jsem prošla speciálním školením a za což mi zaměstnavatel připlácí částkou 600,- měsíčně.K tomu patří i kontroly těsnění armatur a pod. Avšak na mé mnoha datazy, proč jsem zařazena pouze do nejnižší pracovní kategorie, mi dal písemně, že jsem přijata jako správcová, jsem placena podle převážně vykonávané práce-úklid. Uklízečky ve státní sféře jsou prý zařazeny do druhé platové třídy. Po zvýšení min. mzdy od 1.1. 2006 se mi plat nezvedl, měsíční mzda činí 7 200,- (prý to je můj měsíční tarif), a teprve s odměnou za práci navíc mimo pracovní dobu- odměnou 600,- za obsluhu topení činí hrubá mzda 7 800,-. Prosím, poraďte, zda může být takto odměna shrnuta do výplaty, čímž se pak vyváží výše mé hrubé mzdy.Jsem zaměstnaná u svého zaměstnavatele již 13 let na plný pracovní poměr.Ten prý mi mohou zkrátit na 6 hod. denně, avšak tak, že ráno 2 hod., v poledne 2 hod. a večer také 2 hod., což mi přijde jako znemožnění hledání si přivydělat jinde , obzvláště, když jsem samoživitelka se 2 dětmi.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, zaměstnáváme člověka,který je plně…

Dobrý den, zaměstnáváme člověka,který je plně ivalidní.Kromě nároku na slevu invalidity má nárok i na slevu na poplatníka 7200kč ročně a v případě,že má dítě může uplatňovat i slevu na dítě?Je délka pracovního poměru u tohoto zaměstnance nějak časově omezena? Děkuji za odpověď


odpovídal(a): Redakce

Odborová organizace rozhodla na čl.schůzi o…

Odborová organizace rozhodla na čl.schůzi o odměně (2000,- Kč) pro pracovníka za práci ve výboru této organizace. Odvádí se z této částky srážková daň? (Odměna je vyplacena z čl.příspěvků.) Děkuji za odpověď


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, chtěl bych se zeptat, jak je to s…

Dobrý den, chtěl bych se zeptat, jak je to s příplatkem za svátek. Pracuji na DPČ a ve smlouvě zmínka o příplatcích o svátku není. Díval jsem se i do Zákoníku práce a ani tam jsem nenašel, že by plynula zaměstnavateli nějaká povinnost za svátky připlácet. Tak jsem se Vás chtěl zeptat, jak to s (případnými) příplatky je. Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den.Nastoupila jsem do zaměstnání 17.7 2006…

Dobrý den.Nastoupila jsem do zaměstnání 17.7 2006.Zaměstnavatel mi tvrdí,že nemám nárok na zákoný odečet na poplatníka a ani na daňové zvýhodnění na děti,mám dvě,7 a 12 let ve vlastní péči a uplatňuji na ně nárok na daňové zvýhodnění a odůvodňuje to tím,že jsem u něj neodpracovala celý měsíc.V předchozím zaměstnání jsem skončila 30.6 2006 a do nástupu u nynějšího zaměstnavatele jsem nikde nepracovala a ani nebyla evidována na ÚP.Má pravdu?Děkuji za odpověď.J.Pilařová.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, jsem studentka, na brigade mam…

Dobrý den, jsem studentka, na brigade mam sjednanou dohodu o provedeni prace, u niz neni odvod soc. a zdrav. pojisteni, chci tedy vedet, jakou castku mi zamestnavatel muze strhnout za dan z prijmu fyz. os. Je sjednana hruba odmena 46 kc/hod., za prvni mesic jsem odpracovala 31 hodin, za druhy 26 hod. Moc dekuji za odpoved


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda se musí za…

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda se musí za zaměstnance, kteří pobírají starobní důchod, a jsou zaměstnání na dohodu o pracovní činnosti, platit zdravotní pojištění.Sociální vím, že ano, ale teď najednou si nejsem jista, zda i zdravotní! Předem Vám děkuji za odpověď!


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den,jsem zaměstnaná na DPČ u…

Dobrý den,jsem zaměstnaná na DPČ u zaměstanavatele.Vydělala jsem si za měsíc 8000kč + 9000kč na cestovních náhradách.Chtěla bych se zeptat,jaká částka by mi měla přijít od zaměstnavatele,když jsem podepsala prohlášení a odevzdala i potvrzení o studiu.A druhý dotaz se týká prohlášení-jestli se stále může uplatňovat odpočet na studenta a nezdanitelné minimum u více zaměstnavatelů ne však v jednom měsíci. Moc děkuji za odpověď


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, prosím o radu. Jsem vedena na úřadu…

Dobrý den, prosím o radu. Jsem vedena na úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání, tudíž za mě zdr. a soc. poj. platí stát. Našla jsem si brigádu na dva týdny, můj výdělek bude cca 3800 Kč. Jaká je pro mě nejvýhodnější smlouva s "dočasným zaměstnavatelem"? Smlouva o provedení práce, smlouva o prac.činnosti, či jiná? Jelikož si s manželem podáváme společné zdanění manželů, upřednostnila bych takovou smlouvu, kde mi nemusí být okamžitě stržena daň, ale až v daňovém přiznání. Existuje? Dále bych ráda věděla, zda se podpora v nezaměstnanosti počítá do příjmů v daňovém přiznání - společném zdanění manželů. Děkuji.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, najdu na Vašich stránkách katalog…

Dobrý den, najdu na Vašich stránkách katalog prací, podle kterého bych se zařadila do platové třídy podle nařízení vlády č. 330/2003 Sb. Nastupuji do občanského sdružení, kde budu zajišťovat kompletní vedení podvoj.účetnictví, včetně mezd. Děkuji.