Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Pojistné u ČID

Dobrý den,prosím Vás tímto o radu.Zaměstnáváme ČID na plný pracovní poměr 40 hodin týdně.Jak to v tomto případě bude s odvodem na ZP a SP? Je na odvod zdravotního pojištění nějaká sleva pro zaměstnance nebo pro zaměstnavatele, když je v tomto případě plátcem pojistného i stát.Jak to bude s odvodem sociálního pojištění?? Děkuji moc za Váš čas a odpověď.

---

Srážky ze mzdy

Dobrý den, chtěla bych se zeptat,jak postupovat, když zaměstnanec má na zápočt.listu uvedeno pouze srážky- číslo účtu u banky a měsíční sráženou částku.Jiné údaje nejsou uvedeny.Dále má uvedeno č. účtu a částku na půjčku u předchozího zaměstnavatele. Jsme povinni srážet půjčku?Musí mi zaměstnavatel zaslat kopie dohod ke srážkám a uvést jiné údaje?Děkuji ar.

---

---

Odměna z DPČ

Dobrý den, neteř uzavřela DPč a však byla hlášená na úřadě práce, na brigádě si vydělala 2000,- neměla podepsané prohlášení o dani, a byla ji odvedena srážková daň 15% tedy 300,- bylo to odvedeno správně.Děkuji.

---

Srážková daň

Dobry den, dalkove studuji (je mi 32let), mam skolou povinne dite, na ktere nic nepobiram, nyni nove je mym jedinym zdrojem prijmu autorsky honorar. Ktery je za rocni obdobi dle smlouvy stanoven na 75000. Jak jsem se docetala, pod 7tis./m by to mel danit ten kdo honorar vyplaci. V me smlouve se toto nepise. Mam zadat dodatek popr. jak danit? Castky budou chodit pravidelne - ctvrtletne. Dekuji.

---

Nezdanitelný základ daně

Dobry den,mam dotaz ohledne vraceni dani,od ledna budu na materske dovolene,bude za me delat zamestnavatel danove priznani?(dosud tomu tak bylo)nebo uz budu muset sama?za druhe se chci zeptat,zda budu moci uplatnit zaplacene uroky z hypoteky...na materkse budu teoreticky bez prijmu,ale hypo je napsana na me...tudiz jsem si uroky vzdy uplatnovala ja.dostanu tim padem vratku jako obvykle nebo bude nutne do smlouvy nejak zakomponovat partnera aby si mohl uroky uplatnit on. dekuji za odpoved

---

Nárok na dovolenou

Dobrý den, chtěla bych poradit v případě nároku na dovolenou. Zaměstnankyně k nám nastupuje 15.9.2008 a pracovní poměr trvá do 24.11.2008. Dle mého názoru jí vznikne nárok na dovolenou ve výši 2/12 . Mzdový program žádnou nespočítal. Jak je to prosím správně ?? Předem děkuji za odpověď.

---

Výpočet mzdy

Jsem starobní důchodce, důchod 11900. Dostal jsem nabídku na zaměstnání, nabízejí mi 10000Kč.Toto je mzda hrubá, která bude uvedena na prac. smlouvě. Dotaz: Jak velkou daň budu platit, kolik mi bude strháváno na soc. a zdr. pojištění, bude lepší být zaměstnán na dobu určitou, na dobu neurčitou nebo na smlouvu o dílo? Jak dlouho mohu být zaměstnán? Jak by to vypadalo, kdyby mi dali do smlouvy plat 20000 Kč?

---

Dobrý den, mám jeden zaměstnanecký poměr …

Dobrý den, mám jeden zaměstnanecký poměr (hlavní, na plný úvazek). A k tomu ještě pracuji jako OSVČ - poskytuji autorská práva jiné firmě. Nyní mne tato druhá firma nutí, abych i u nich začala pracovat jako zaměstnanec na plný úvazek. Podle jejich informací už neexistuje pojem hlavní pracovní poměr. Mohu mít takto souběžně dva zaměstnanecké poměry na plný úvazek ? Jak se potom postupuje např. v případě nemoci ? Bude mi vyplácena nemocenská ? A od koho ? Komu odevzdám nemocenský lístek (který je jenom jeden) ? Je tady ještě nějaký jiný problém o kterém třeba nevím ? Děkuji mnohokrát za odpověď A přeji mnoho úspěchů Marta

---

Výpočet odměny z DPČ

Dobrý den,jsem na MD, budu pracovat na DPČ, budu mít max.3000,-Kč hrubého/měsíc, jak to bude s odvody na soc. a zdrav.pojištění,prohlášení poplatníka jsem podepsala, kolik bych měla tedy obdržet čistého k výplatě.Je mi známo, že zdrav.pojištění do min.mzdy doplácet nemusím,jelikož jsem na MD.Sdělte mi prosím,jak to tedy správně je,děkuji

---

DPP a evidence na ÚP

Dobrý večer,kolik si můžu vydělat na brigádách, když jsem v evidenci na ÚP- Úřad práce, děkuji, můžu mít pracovni smlouvu na DPČ nebo pouze DPP.

---

---

Nárok na dovolenou

Dobrý den, potřebovala bych pomoci se spočítáním nároku na dovolenou. U zaměstnavatele jsem od března 2007, letos jsem 4.3. nastoupila na nemocenskou kvůli rizikovému těhotenství. Nemocenská mi nyní skončila k 7.9. a od 8.9. jsem na mateřské dovolené. Jak mám spočítat nárok na dovolenou za letošní rok? A z jakých příjmů se mi bude pak počítat odměna za dovolenou? Předem děkuji za odpověď.

---

PPM

Dobry den, rada bych se zeptala jak se projevi na vysi PPM nastup pred koncem roku 2008 a od 1.1.09 V pripade nastupu jeste letos se podle prechodnych pravidel vypocte pouze prvni mesic nebo se to projevi po celou dobu vyplaceni PPM??...pokud nedodrzim lhutu nastupu 6tydnu pred porodem a nastoupim pozdeji,je to nejaky problem,nebo se mi pouze zkrati pocet tydnu vyplacene PPM?...dekuji za odpoved

---

Dobrý den.Jsem částečný invalidní důchodce,a od…

Dobrý den.Jsem částečný invalidní důchodce,a od 09.07.2008 jsem nastoupi k hlídací agentuře,jako vrátný na plný ůvazek.Potřeboval bych poradit jestli zaměstnavatel postupoval podle zákoníku práce.Pracuji ve 12 hod prac.době 12 hod. den,12 hod noc a dva volno,v nepřetržitém režimu.Nevím jestli mě vyplácí noční příplatek,příplatek za sobotu a neděli a za práci přesčas.Při první obdržené výplatní pásce se v tom ani nemůžu zorientovat. Výplatní páska. Základní mzda 144 hod 6 624.00kč Příplatky 460.00kč Základ pro ZP 2 071.00kč Odvod ZP prac. 94.00kč Základ pro SP 7 084.00kč Odvod SP prac. 567.00kč Základ daně 7 084.00kč Dílčí zaklad daně 9 112.00kč Čistý daňový základ 9 200.00kč Daň před slevou -1 380.00kč Sleva na poplatníka 2 070.00kč Sleva na invalidu 210.00kč Záloha na daň 0.00kč Čistá mzda 6 423.00kč ------------------------------------------------ Odpracoval jsem 144 hodin Nočních směn jsem měl celkem 9 po 12 hodinách. Ztoho jsem měl 1 směnu v sobotu a 1 směnu v neděli. Denních směn jsem měl 3 po 12 hod. Ztoho jsem měl 2 směny v sobotu. ------------------------------------------------- Můžou ty příplatky všechny napsat dohromady nebo musí být každé zvlášť.Kolik máme nárok na noční příplatky,za sobotu a neděli a práci přesčas.Mám mzdu správně vypočítanou?Vždyť to snad néni možné abych měl za 144 hodin čistouu mzdu,menší než životní minimum.Pracovní oblek si musíme koupit sami,ale jen do tisíce korun.Máme nárok na stravenky,mýdlo a papír na WC?Snad jsem na něco nezapomněl.Moc Vám děkuji za odpověď a nozlobte se,že obtěžuji,ale mě je 58 let a moc se vtom nevyznám,a ještě částečný invalida.Mám prasklou cévku na srdci a nedá se to operovat,protože je moc slabá.A ještě se někdo snaží člověka odrat i o to poslední.Ještě jednou děkuji s pozdravem Janulík

---

Sociální pojištění

Dobrý den! chci se zeptat zda jsem povinna platit sociální pojištění, jsem osvč, mám osvědčení podle autorského zákona, děkuji

---

Výše PPM

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat ohledně výše mateřské dovolené. Mám hlavní pracovní poměr, kde výše průměrné hrubé mzdy dosahuje 25.000,-Kč a vedlejší prac.poměr u kterého průměrná hrubá mzda taktéž dosahuje 25.000,-Kč. Termín porodu mám 06.03.2009 Slyšela jsem, že podle nového zákona se budou tyto pracovní poměry sčítat dohromady. Do teď to bylo, dle informací, že se každá mzda vypočítavala zvlášť. Prosím o informaci jaká by byla výše mateřské dovolené podle nového zákona. Ještě jsem se chtěla zeptat kdybych nastoupila na mateřskou dovolenou v roce 2008. Jestli by to pro mě bylo výhodnější. Druhý termín podle ultrazvuku mám totiž 25.02.2009, což by mi možná vyšlo ještě ve starém roce. Děkuji za informaci Kneslová

---

DPČ

Vážení, řeším následujícíc problém: zaměstnavatel mi tvrdí, že pokud nemám u jiného zaměstnavatele hlavní pracovní poměr, nemohu mít u něho dohodu o pracovní činnosti, kde pracuji cca 4 hod. denně a odměna činí cca 5.000 Kč. Zdravotní pojištění mi samozřejmě sráží z miminální mzdy. Já se domnívám, že pokud platím ZP z minimální mzdy, není v tomto případě žádný problém a mohly bych pracovat na DPP. Děkuji za Váš názor.

---

Zdravotní pojištění

V měsíci říjnu se uskuteční volby do krajských zastupitelstev. Zajímalo by mě, zda se z odměn členů volebních komisí bude jako v uplnulých letech odvádět pouze daň, nebo jestli pro ně bude platit stejný režim jako pro neuvolněné zastupitele, tzn. že se bude odvádět i zdravotní pojištění. Děkuji

---

Dobrý den,prosím Vás můžete mi prosím vysvětlit…

Dobrý den,prosím Vás můžete mi prosím vysvětlit jaký je rozdíl mezi měsíčními prémiemi a osobním ohodnocením zaměstnance?? Oboje se zahrnuje do hrubé mzdy a je odvod na soc.a zdr. poj. Zajímá mě,jestli se například oboje započítává do průměru na náhrady a dovolenou atd. Děkuji Vám moc a jsem s pozdravem.

---

Nárok na dovolenou

Dobrý den, prosím o radu, jak správně proplatit dovolenou u zaměstnance, který pracuje na HPP (již od roku 1995) a je od 10. listopadu 2007 až do dnešního dne na nemocenské (nejedná se o pracovní úraz). Z roku 2007 má nevybráno 14 dnů dovolené a od 21.9.2008 půjde na plný invalidní důchod. Pracovní poměr s ním bude ukončen (dle dohody) k 30.9.2008. Je správná má domněnka, že mu bude v poslední výplatě, za měsíc září 2008, proplaceno celých 14 dnů dovolené z loňska a v roce 2008 nemá nárok na žádnou dovolenou? Jsme ÚSC a nárok na dovolenou je 25 dnů za rok. Děkuji za odpověď.

---

Rodičovská dovolená

Dobrý den,10.3.2008 mi skončila 4-letá rodičovská dovolená a nastoupila jsem 11.3.2008 do pracovního poměru na 1/2 úvazek, na dobu určitou, do 10.3.2009. Jsem opět těhotná, termín porodu 11.4.2009. 1/ V případě, že bych musela nastoupit nemocenskou a zůstat na ní až do porodu, budu mít nárok na PPM ( nevím, zda bude splněna podmínka 270 dní nemocenského pojištění )? 2/ Mohu si potom vybrat délku rodičovské dovolené? 3/ Pokud bych nastoupila na mateřskou dovolenou ještě před ukončením termínu pracovní smlouvy na dobu určitou = 6 týdnů před porodem, končí tato smlouva jejím uplynutím nebo se prodlužuje její účinnost na dobu mateřské (rodičovské) dovolené?

---