Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Dobrý den,prosím o odpověď na následující dotaz.…

Dobrý den,prosím o odpověď na následující dotaz. Zaměstnanec předložil doklad o pracovní neschopnosti,ale vzhledem k okolnostem vzniku nebudou dávky ze strany OSSZ pravděpodobně přiznány. Jak je doba,kdy nemá zaměstnanec nárok na nemocenské dávky posuzována z hlediska zdravotního pojištění? Bude mít povinost platit zdravotní pojištění?Děkuji za odpověď

---

Odvod pojistného

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené a přivydělávám si na 0,5 úvazek.Kolik z tohoto výdělku musím platit zdravotní a sociální pojištění? Průměrný PP je 4407/měs. Děkuji za odpověď

---

---

Nástup na PPM

Dobrý den, mám na Vás prosbu, zda je možné nástledující: Termín porodu mám 30.1. nástup na mateřskou dovolenou 6 tt před termínem porodu (jak musím přejít z pracovní neschopnosti) v pracovní neschopnosti jsem od 18.10.2009 Chci se zeptat, zda je možné si nechat ukončit neschopenku, samozřejmě při předpokladu, že bude vše v pořádku, k 17.12. 2008, a od 18.12. mít neplacené volno v práci do 31.12. a nastoupit mateřskou od 1.1.2009, aby se počítala výše mateřské dle nových pravidel s tím, že bude trvat 22 tt po porodu. Nebo dokonce jít zpět na 7 pracovních dnů zpět do práce? Děkuji předem za odpověď

---

Nevyčerpaná dovolená

Dobrý den, chtěl jsem se zeptat na následující věc. Když jsem teď změnil zaměstnání a na výplatní pásce z minulého zaměstnání mám napsáno, že mám 8 nevyčerpaných dnů řádné dovolené, tak mě zajímá, jestli mám nárok na případné dodatečné vyplacení těchto dnů od minulého zaměstnavatele. Děkuji

---

PPM

Dobrý den, můj pracovní poměr byl sjednán na dobu určitou do 31.12.2008. Jsem nyní těhotná a termín porodu je 20.2.2009. Předpokládaný nástup na MD je stanoven na 11.1.1009. Od října 08 jsem v pracovní neschopnosti, která bude z důvodu rizik.těhot. trvat do odchodu na MD. Chci se zeptat zda budu mít i po skončení PP nárok na PPM (jak dlouhá je ochranná lhůta)a za jaké období se mi bude vypočítávat. Musím se od 1.1. 2009 evidovat na ÚP? Děkuji za odpověď.

---

Svátek

Dobrý den Chtěla bych se zeptat jestli státní svátek musí být zapsán na výplatní pásce? Mzdová účetní mi řekla že svátek nemusí být napsaný a že mi ho započítala do hrubé mzdy tak nevím jestli ho mám zaplacený nebo ne. Děkuji za odpověď

---

PPM

Dobrý den, v současnosti jsem na mateřské dovolené a je mi vyplácena PPM. Mateřskou mi vyplácela univerzita jako studentce presenčního studia. Zajímalo by mě, zda při druhém těhotenství mi bude univerzita opět platit mateřskou? Studentkou jsem zůstala, ale přešla jsem na kombinovanou formu. Jaký způsobem se vypoščítává výše mateřské, pokud jńejsem zaměstnaná? Děkuji Pavlína

---

Dovolená

Dobrý den, prosím o posouzení nároku na dovolenou. Zaměstnankyně odpracovala v kalendářním roce více jak 60 dnů, poté nastoupila na mateřskou dovolenou. Koncem října jí mateřská končí a bude čerpat (před nástupem na rodičovskou dovolenou) dovolenou. Má nárok na dovolenou za celý rok, nebo pouze za období 1.1. do konce mateřské? Domnívám se, že má nárok za celý rok, protože MD je považována za výkon práce a RD je překážka v práci, ale nepřesáhla 100 pracovních dnů, takže se jí dovolená krátit nebude. Je tomu opravdu tak? Děkuji.

---

Prosíme o radu, v měsíci září vyplatila omylem…

Prosíme o radu, v měsíci září vyplatila omylem účetní přesčasové hodiny paní kuchařce, které ovšem nenáleží. V listopadu jsme na tento omyl přišli, ovšem pracovnice nesouhlasí se stržením částky /2343,-/ z platu, i když,dle docházky, skutečně nepracovala přesčas. Má to uhradit prý účetní , která vše způsobila. Prosíme o radu, jak na to.

---

DPČ

Dobrý den, ráda bych se zeptala,jak je to se souběhem dvou DPČ u jednoho zaměstnavatele.Náš zaměstnanec má uzavřenou DPČ na 20h/týdně a nyní chce uzavřít druhou DPČ.Jednalo by se o naprosto odlišnou práci a dle ZP toto je možné.Ovšem jak je to s pracovním úvazkem? Je možné mít u jednoho zaměstnavatele dvě DPČ a obě na poloviční úvazek,tj.20h/týdně na každou a nebo pouze jednu na 10h/týdně a druhou také na 10h/týdně? Děkuji moc za radu. Martina

---

---

Dobrý den, zajímalo by mne jak se proplácí svátek…

Dobrý den, zajímalo by mne jak se proplácí svátek při částečné nezaměstnanosti dle § 209 ZP (náhrada mzdy ve výši 60% PV). Jde jak o práci ve svátek, tak o případ, kdy se jedná o ušlou mzdu v důsledku svátku. Děkuji

---

Sleva na dani na manželku

Dobrý den, chtěla bych se zeptat co vše se počítá do příjmu manželky pokud by na ní manžel uplatňoval odpočet na vyživovanou manželku s příjmem do 38040. Např. Pokud jsem v říjnu měla plat 8500 hrubého a za listopad a prosinec nemocenskou ve výši 10500, jinak žádný jiný příjem jen RP-bude mít manžel na tento odpočet nárok? Děkuji M.

---

Čerpání dovolené

Dobrý den, mám problém s nevyčerpanou dovolenou za rok 2007 a 2008. V roce 2007 jsem z důvodu rizikového těhotenství byla od 14.8. na nemocenské. Koncem ledna 2008 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou a z té rovnou v srpnu 2008 na rodičovskou dovolenou. Nyní jsem chtěla u zaměstnavatele zjistit, jak je to s mou nevyčerpanou dovolenou za rok 2007 a 8 - Bylo mi sděleno, že mi dovolená za 2007 propadla, protože jsem o její čerpání nepožádala do 31.10.2008. Domnívám se, že tomu tak není. Můžete mi prosím poradit, jak je to skutečně a zdali mám a jaké možnosti čerpání dovolené za obě období. Děkuji Jana Mich.

---

Nárok na dovolenou

Dobrý den, chci se zeptat jak je to s dovolenou, jestliže zaměstnanec nastoupil do pracovního poměru 4.8. 08 - tudíž neodpracoval 21 dní za 8. měsíc, v cca v půlce září omarodil a nemoc trvala až do cca půlky října(celkem 6 neděl)tzn. ani 9. ani 10. měsíc neodpracoval 21 dní za kalendářní měsíc a 23. 11. mu bude ukončen pracovní poměr dohodou. 60 dní pro zaměstnavatele neodpracoval. Má nějaký nárok na dovolenou?(já se domnívám, že ano a to za odpracované dny) Ps: opravdu jsem laik a do zákoníku práce jsem nahlédla až při této příležitosti. Předem děkuji za odpověď.

---

PPM

Dobrý den, mám hned několik dotazů, týkajících se rodičovského příspěvku a PPM. 1)Mohu zažádat o zrychlenou volbu čerpání PPM,pokud v jenom měsíci byl průměr PPM 375,-Kč nikoli 380,-Kč? Ostatní měsíce jsou v pořádku. 2)Mám nárok v případě dalšího těhotenství na PPM, když mi během prvního rizikového těhotenství zanikl pracovní poměr z důvodu zrušení provozovny? 3)Pokud bych nestihla otěhotnět v době pobírání prvního rodičovského příspěvku, mám nárok na PPM, popř. kdo by za mě platil zdravotní a sociální pojištění, pokud bych se rozhodla zůstat další rok doma bez příjmů? Děkuji za odpověď M.P.

---

Příspěvek na pojistné

Dobrý den, prosím vás potřebuji poradit. Zaměstnavatel nabízí příspěvek na životní pojištění, bude platit takovou částku jakou si budu platit já.Např. když já budu platit 1000,- Kč, tak on taky. Ale moji částku mi chce strhávat z hrubé mzdy a to místo 1000,- 1400,.Jaký to bude mít dopad na dovolenou nebo neschopenku, když si takto nechám snižovat hrubou mzdu ? Je to pro mě výhodné? Děkuji za odpověd.

---

Přivýdělek

Dobrý den, jsem v 4.měsíci těhotenství a zvažuji možnosti přivýdělku k mateřské a rodičovské dovolené. Chci se domluvit se stávajícím zaměstnavatelem na cca 2-3 hodinách práce z domu na den. Dá se to skloubit? Co je vhodnější DPP nebo DPČ? Musí být smlouva psaná na jinou pracovní pozici než vykonávám teď? Existuje limit max. výdělku? Děkuji

---

Dobrý den,prosím o radu máme nerovnom.prac. dobu.…

Dobrý den,prosím o radu máme nerovnom.prac. dobu. Vždy každý měsíc,dle plánu směn sleduji kolik chybí zam. hodin co neodpracoval,tím, že třeba odjed ze stavby dříve. Nyní se mi stalo,že zaměstnanec začátkem listopadu onemocněl a bude do konce roku nemocen. Když uzavřu vyrov. období 26 týdnů ,tak mi u něj budou chybět hodiny. Jak toto řešit.Moc děkuji.

---

Průměrný výdělek

Prosím, jak správně vypočítat průměrný čistý měsíční výdělek u dohody o pracovní činnosti. Jak se vypočítá přepočtený počet týdnů. Děkuji Vítová

---

Daňový bonus

Dobrý den! Prosím poraďte mi! Mám zaměstnance, kterému mám srážet ze mzdy exekuci. Tento zaměstnanec má však 2 nezletilé děti a vzhledem k nízké mzdě se mu vyplácí daňový bonus. A já nevím jestli se srážky vztahují i na daňové bonusy. Program mi je zařadil do čisté mzdy. Bohužel to neví ani na finančním úřadě v Sokolově! Děkuji moc za odpověď!

---