Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Pojistné

Dobrý den, mám dotaz ohledně vyplácení odměny za práci jednatele. Jednatel spol. s r.o. by si chtěl vyplatit odměnu za práci jednatele. Musím ho prvně přihlásit na sociální a zdravotní pojištění než mu odměnu poskytnu nebo lze odměnu vyplatit bez toho, abych jej přihlašovala. Jednatel nemá u spol. žádný pracovní poměr. Odměna bude vyplácena jednorázově jednou až dvakrát ročně. Jaký způsob při vyplácení odměny je nejlepší. Děkuji za odpověď. Jana Pavlasová

---

Výpočet mzdy

Dobrý den, ráda bych znala váš názor na výpočet odvodů z více typů pracovního poměru u 1 zaměstnance v 1 organizaci. Zaměstnanec má uzavřenu DPP, DPČ a hlavní pracovní poměr u téhož zaměstnavatele. Navíc v 1 měsíci dostane ještě funkcionářskou odměnu, ze které se odvádí ZP. Sčítají se vyměřovací základy pro dovody SP aZP nebo se počítají z každého poměru samostatně? Jak je to u daní - zde se sčítají základy daní nebo ne? děkuji za odpověď.

---

---

Pojistné

Dobrý den, jednatel společnosti s.r.o. si chce vyplatit odměnu za práci jednatele. Jednatel není na této společnosti zaměstnám. Lze vyplatit tuto odměnu bez toho, abych jednatele přihlašovala na zdravotní a sociální pojištění nebo ho musím prvně přihlásit a poté odměnu vyplatit. děkuji za odpověď. Jana Pavlasová

---

Cestovní náhrady

Dobrý den, jsem zaměstnaný u stavební firmy, která má sídlo v Praze. Já bydlím přes 100km od Prahy. Každé pondělí sváží firemní auto zaměstnance do Prahy (všichni jsou zdaleka). Přes týden jsme ubytovaní v Praze v ubytovně v místě sídla zaměstnavatele a ve čtvrtek večer nás auto rozveze zpět do našich domovů. Mám dotaz jestli máme nárok na nějaké cestovní náhrady. Předem děkuji za odpověď.

---

Jsme s.r.o. Uzavřeli jsme smlouvu se SOU o praxi…

Jsme s.r.o. Uzavřeli jsme smlouvu se SOU o praxi učňů. Nemáme s nimi uzavřen žádný druh pracovního poměru, ani nepodepsali prohlášení. Budeme jim vyplácet odměnu za tzv.produktivní činnost. Jak je to s daní z příjmů? Děkuji

---

Daňové zvýhodnění

Dobrý den,jsem zaměstnána,mám 18ti letého syna-studenta,na mzdovou účtárnu jsem dodala potvrzení o studiu syna,ale pracovnice na mzdové účtárně mi semtam ZAPOMENE na danové zvýhodnění 890kč ve výplatě a napsala mi,že si o to mohu požádat až ve vyrovnání daní příští rok.Je její postup správný,když její vinou jsem krácena ve výplatě o uvedených 890kč ? Děkuji pechová

---

Dobrý den, prosím o zodpovězení dotazu: …

Dobrý den, prosím o zodpovězení dotazu: zaměstnanec má podepsanou pracovní smlouvu na 7 denní rovnoměrnou pracovní dobu s tím, že práce budou vykonávány dle potřeb zaměstnavatele - nepravidelná výpomoc. Je odměňován hodinovou mzdou. Má nárok na náhradu za státní svátek, ve kterém nepracoval, pokud v měsíci, ve kterém je státní svátek odpracoval např. 4 pracovní dny, pak 10 dní nepracoval a následně byl státní svátek? Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, chtěla bych vědět jak nyní za listopad…

Dobrý den, chtěla bych vědět jak nyní za listopad platit prac. neschopnost, která je od 18.11.2008, kdy zaměstnane odpracoval 7 hod. a 1 hod. odešel k lékaři. 25 % mu náleží od 18. - 20.11 nebo až od 19.11. 21.11.? Děkuji za radu.

---

Nárok na PPM

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené se synem, kterému budou 10.6. 2009 3 roky. Nyní jsem opět těhotná a termín porodu mám 8.6. 2009. Vznikne mi nárok na PPM a na zaměstnání? Popř. co je limitem pro nezánik nároku na zaměstnání a další výhody (např. nárok na podporu v nezaměstnanosti)? Děkuji.

---

Roční zúčtování záloh na daň

Dobrý den, prosím Vás o radu týkající se daň. přiznání zaměstnanců. Kterým zaměstnancům se zpracovává přiznání (pokud o to samozřejmě požádají)? Těm, co jsou ve stavu k 31.12.? Nebo těm, kterým trvá prac. poměr v době zpracovávání daň přiznání? Poraďte prosím, ve které normě se o tom mohu dočíst více. Děkuji velice. ED

---

---

Proplacení dovolené

Dobrý den.Mám dotaz ohledně proplácení dovolené manželky za rok 2007 a 2008.Manželka v listopadu 2007 zjistila, že je těhotna a ihned nastoupila na nemocenskou z důvodu rizikové těhotenství.Tento stav trval až do 15.5.2008 kdy přešla na mateřskou dovolenou.Porodila 1.7.2008 a 26.11.2008 jí skončila mateřská dovolená. V tomto měsíci požádala o čerpání řádné dovolené za rok 2007 (5 dní) a za rok 2008 (20dní dle mého výpočtu stonala 96 dnů takže se jí podle mě dovolená nekrátí).A teď otázka uf :) zajímalo by mě z čeho se jí dovolená počítá?Do listopadu 2007 měla několik let za sebou vysoké příjmy v průměru 60 000 měsíčně.Od toho listopadu 2007 začala pobírat maximální nemocenskou kolem 14 000.Počítá se tedy u proplacenítěch starých 5 dní ( za rok 2007) z příjmů předchozího čtvrtletí? A jak je to u těch 20 dnů za rok 2008? Nebo se počíta ze stejné částky? Díky za odpověď.

---

Průběh PPM

Dobrý den, předně velmi děkuji za zodpovězení předchozího dotazu. Chtěl bych se ujistit, že jsem to dobře pochopil: Za předpokladu, že zaměstnankyně odchází k 1.4.2009 na mateřskou platí následující? 1) 1.4.2009 – 1.11.2009 (28 týdnů) – je na mateřské dovolené a zaměstnankyně pobírá PPM, kterou platí přímo správa soc. zabezpečení, ne zaměstnavatel 2) 2.11.2009 – 3 let dítěte běží rodičovská dovolená, kdy zaměstnankyně pobírá mzdu dle zvolené varianty dovolené a rodičovský příspěvek po tuto dobu hradí kdo? Správa soc. zabezpečení nebo zaměstnavatel (který dávku zaměstnankyni odečte od odvodů správě soc. zabezpečení) nebo to hradí celé zaměstnavatel a vstupuje mu to do nákladů společnosti? 3) V případě čerpání dovolené na zotavenou, platí zaměstnankyni kdo? Správa soc. zabezpečení nebo zaměstnavatel (který dávku odečte od odvodů správě soc. zabezpečení) nebo to hradí celé zaměstnavatel a vstupuje mu to do nákladů společnosti? Předem velmi děkuji.

---

Dobrý den. V současné době pobírám rodičovský…

Dobrý den. V současné době pobírám rodičovský příspěvek na dceru a měla bych ho pobírat do tří let věku, tj. do září 2009. V současnosti jsem 32.týden těhotená, na mateřskou chci nastoupit 3.1.2009. Lze pobírání rodičovského příspěvku převést na otce dcery tak, aby otec od ledna 2009 (resp. prosince letošního roku) pobíral rodičovský příspěvek a matka PPM? Děti budou mít stejného otce, nejsme manželé a trvalý pobyt máme každý jinde, pravděpodobně by šlo zařídit, že nepůjde o společnou domácnost.

---

Přivýdělek

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené a našla jsem si přivýdělek v podobě prodavačky na krátký-dlouhý týden, hlídání pro dítě mám. Mám možnost pracovat na černo nebo na smlouvu na stálo. Zajímá mě, jaký pracovní poměr pro mě vzniká v případě přijetí smlouvy a zda mám povinnost prac. činnost někde nahlásit, starat se o placení nějakých daní a jak, kdo potom platí zdravotní a sociální pojištění a zda mám nárok na placenou dovolenou a nemocenskou v případě nemoci. Děkuji. S pozdravem S. Nováková.

---

PPM

Dobrý den, chtěla bych znát přibližnou výši mateřské, kterou budu čerpat od 17.5.2009. Mzdu mám fixní 15.000.- měsíčně hrubého. V podstatě se nemění od ledna 2008 a nebude jiná až do mého porodu. Děkuji

---

Dobrý den.Prosím o přibližný výpočet nemocenské v…

Dobrý den.Prosím o přibližný výpočet nemocenské v r. 2009.(Do dostupné kalkulačky nelze zadat hodnoty).Půjdu na operaci, která si vyžádá cca 90 kal. dnů PN.Můj denní vyměřovací základ je cca 1200 Kč. Moc děkuji.

---

Sleva na dani

Dobrý den, na mzdovém listu je mimo jiné kolonka nezdanitelné minimum na každý měsíc. Zajímá mne co do této kolonky mám vyplnit. Zda se jedná o 2070 na poplatníka plus 890 za dítě? Snad mi poradíte, děkuji Stránská Dobrý den, Váš dotaz na serveru poradenstvi.finance.cz byl zdarma zodpovězen Sekce: Mzdy Typ dotazu: Zdarma Dotaz: Dobrý den, můžete mi poradit jak se vypočítá nezdanitelné minimum zaměstnance, které se vyplňuje do mzdového listu. Děkuji Stránská Odpověď: Dobrý den, musím přiznat, že nevím o co se jedná. Veškeré příjmy ze závislé činnosti ( kromě osvobozených příjmů uvedených v zákoně) jsou zdanitelné. Až při ročním zúčtování záloh na daň se uplatňuje nezdanitelný základ daně tj. úroky z úvěrů, příspěvky na penzijní a životní pojištění ... Odpověděl: Sedláčková Andrea

---

Průměrný výdělek

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda se započítává odstupné do výpočtu podpory v nezaměstnanosti. 31.8.08 jsem ukončila rodičovskou dovolenou a zaměstnavatel mi dal výpověď dohodou a vyplatil odstupné. Potvrzení o příjmu jsem obdržela na předpokládanou průměrnou mzdu. Odstupné mi nebylo započítáno. Kamarádka ve stejné situaci obdržela potvrzení o příjmu, kde jí započítali i odstupné. Co je správně? Děkuji

---

Průměrný výdělek

Prosím o sdělení, z čeho se bude počítat podpora v nezaměstnanosti v tomto případě: zaměstnanec byl ve firmě zaměstnán více jako 3 roky,posledních 5 měsíců byl v pracovní neschopnosti, nyní byl propuštěn. Je správné, že je podpora vypočítána z dávek nemocenské nebo má být vypočítána ze mzdy za poslední tři skutečně odpracované měsíce? Případně prosím i informaci, z čeho by se počítalo odstupné. Děkuji

---

Výpočet mzdy

Prosím jak se počítá 13.plat?

---