Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
odpovídal(a): | Redakce |
Prosím o informaci, zda zaměstnání malého rozsahu (od 1.1.2009) na dohodu o pracovní činnosti s příjmem 1.000,- Kč něsíčně, které nezakládá účast na sociálním pojištění, nezakládá současně účast ani na zdravotním pojištění a zaměstance, který již v průběhu roku 2008 tuto dohodu měl a pokračuje i v roce 2009 je třeba odhlásit u příslušné zdravotní pojišťovny.
odpovídal(a): | Redakce |
Prosím o informaci zda zaměstnání malého rozsahu (od l.l.2009) - dohody o pracovní činnosti s příjmem 1.000,-Kč měsíčně, které nezakládá účast na sociálním pojištění, nezakládá účast též na zdravotním pojištění a je tedy nutno zaměstnance s takovouto dohodou od 1.1.2009 ze zdravotního pojištění odhlásit u příslušné zdravotní pojiťovny.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, máme zaměstnankyni, které skončil pracovní poměr na dobu určitou dne 30.11.2008. V současné době je na PN a vypadá to, že ještě dlouho bude. 1.)Budeme její dávky vyplácet i přiští rok, jako jsme to dělali doposud podle současného zákona? 2.)Jakmile jí vypřší podpůrčí doba, jsme povinni to bývalé zaměstnankyni oznámit nebo jí prostě pouze přestaneme vyplácet dávky? 3.)A ještě jsem se chtěla zeptat, zda od příštího roku nebudeme již muset při nástupu nebo prodloužení pracovní smlouvy částečně invalidního zaměstnance již posílat hlášení o zaměstnávání ČID na správu sociální zabezpečení? Moc Vám děkuji za pomoc. MS
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Od 1.ledna 2009 bych chtěla zůstat cca 1 rok doma a odhlásit se z ÚP. Musím platit zdravotní a sociální pojištění? A v jaké částce? Bude mi tato doba započítána do důchodu? Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, je tomu opravdu tak, že pokud je těhotná žena nějakou dobu na nemocenské před nástupem na PPM, tak nemocenská se do rozhodného období pro výpočet PPM nezapočítává? Znamená to tedy, že výše PPM bude při platu 47 000 hrubého ve stejné výši (tj. cca 24 000), ať je žena před nástupem na PPM na nemocenské či nikoliv? Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, pokud firma zaměstná uklízečku na dohodu o provedení práce, kde je stanoven maximální počet hodin ročně (100h) a odměna, která za měsíc je nižší než 2000 Kč jedná se o ZAMĚTNÁNÍ MALÉHO ROZSAHU?Musím jej ohlásit k 31.1.2009 na OSSZ? Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, potřebuji poradit ohledně výpočtu mzdy za měsíc listopad. Má hrubá mzda činí 15.000,- tento měsíc jsem měla 4 dny dovolenou, 7 dní jsem byla na náhradě mzdy 60%. Jak si mohu vypočítat čistou mzdu? Děkuji za odpověď M.Ř.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím o odpověď: Od 1.1.2009 zavádíme nepřetržitý provoz. Prosím o sdělení, zda náleží příplatek za práci o sobotách a nedělích pracovníkům, kterým připadne podle harmonogramu pracovní směna na sobotu a neděli. Upozorňuji, že dny pracovního klidu budou mít ve všední dny. Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, moc Vás prosím o informaci. K 31.12.2008 končím ve svém současném zaměstnání. Začátek 6 týdne před plánovaným porodem mám 28.12.2008 a měla bych nastoupit na mateřskou dovolenou. Vzhledem k tomu, že mi nikdo v mém současném zaměstnání nedokáže dát jasnou odpověď, prosím o informaci od Vás. Kdybych nastoupila na MD až 1.1.2009, tak se na výpočet mé PPM budou vztahovat předpisy nové platné od 1.1.2009 či ty staré, tj. platné v roce 2008. Moc děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Zaměstnanec má prac. smlouvu a DPČ v rozsahu 10 hod. měsíčně- odměna 700 Kč. Lze tuto DPČ změnit na Dohodu o provedení práce - uzavřít na celý rok a vyplácet 10 h měsíčně. Limit na DPP 150 h. ročně by byl dodržen, pouze se jedná o opakující se činnost a to myslím v současné době není v rozporu se |Zákoníkem práce. Děkuji za odpověd.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,přeji.Jsem momentálně v evidenci úřadu práce a chci nastoupit na zkrácený pracovní poměr do zaměstnání.Musím se odhlásit z ÚP po nastoupení do zaměst.,nebo mám nárok na vyplácení podpory i při zaměst.Jak vysoký musí být příjem,abych nárok na výplatu uplatnila.Podotýkám,že 4.února mi podpora v nezam.končí.Předem děkuji za odpověď. Daniela K.
odpovídal(a): | Redakce |
Prosím Vás mám konkrétné případ: Dohoda o provedení práce na jeden měsíc, sjednaná odměna 19500,-, zaměstnanec je starobní důchodce. Odvody: SP 0,- ZP 0,- DAŇ 855,- po uplatnění slevy (2070,-). Jeho čistá mzda bude činit 18645,-. Postupovala jsem správně? Děkuji za odpověď Kudláčková
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zajímalo by mě, zda je možné, že sociální a zdravotní platím ze svého platu jako učitelka a zárověň z peněz, které si vydělám na dohodu o provedení práce. Pokud bych si měla zažádat o vrácení peněz z DPP, kam bych se měla obrátit? Předem děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jsem studentka VŠ (denní studium) a zároveň si přivydělávám zhruba rok a půl u jednoho zaměstnavatele na DPČ cca 2-5 tisíc Kč/měsíc. Koncem května budu nastupovat na mateřskou dovolenou. Zajímalo by mě, kdo mi bude vyplácet PPM resp. v jaké výši. Četla jsem, že jako studentka mám nárok na PPM asi ve výši 280Kč/den pouze v případě, že přeruším nebo ukončím studium. Může mi PPM vyplácet zaměstnavatel bez toho, že bych studium přerušila? Nebo je výhodnější si nechat PPM vyplácet od státu jako student?
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,jak vysokou částku zdrav.pojištění budu platit při pracovní smlouvě na 3,5 hodiny denně,s výší výdělku 4 200 korun měsíčně.Děkuji za odpověď Eva
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,zaměstnanec nastoupil 1.3.2008,do konce r. 2008 má nárok na 17 dní dovolené,a nevybral si jí,do kdy si ji musí vybrat v roce 2009 nebo kdy mu ji můžu proplatit.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. od 1.1.2009 se zavádí u SP tzv. zaměstnání malého rozsahu, znamená to prosím, že pokud nebude mzda u DPČ v daném měsíci dosahovat 2.000,- Kč nebude se mu z jeho mzdy srážet SP stejně jako tomu je u DPP ?
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jsem studentka řádného prezenčního studia na VŠ a od ledna nastupuji současně se studiem do zaměstnání na plný úvazek. Mám nárok na snížení daně o tu částku 4020 Kč za rok? A za jakých podmínek? Stačí mzdové účetní pouze předložit potvrzení o studiu a ona to už do mzdy započítá, nebo musím vyplnit nějaké speciální formuláře, či žádat o vrácení této částky až zpětně? Děkuji, Chucky
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, po kolika hodinách práce musí zaměstnavatel umožnit zaměstnanci přestávku,jde mi o to,že bych chtěla pracovat 7hodin bez přestávky, je to možné?Pracuji na DPČ a automaticky při 8hod.práci si zaměstnavatel strhává 30min,takže mám zaplaceno pouze 7,5h.Je to správné?Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobry den,rada bych se zeptala co bude rozhodnym obdobim pro vypocet PPM pokud nastoupim od 1. ledna 09. 6 tydnu pred datem porodu pripada na 18.12.2008.do konce roku 08 nyni cerpam dovolenou.zapocte se do vypoctu PPM mzda za 11/08 a 12/08 vyplacen v 10.12 a 10.1 ? dekuji