Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Sleva na dani

Dobrý den,zřejmě můj dotaz nějak zapadl.Tedy,maželka je v důchodu a nepřestala dělat,starobní důchod pobírá.v lednové výplatě jí byla odečtena částka 2070kč z čisté mzdy,měl jsem za to že to půjde z hrubé mzdy,je to v přádku?Děkuji František.

---

Dovolená

Dobrý den, prosím o radu, resp. vysvětlení. Když zaměstnanec nastoupí 1.12., prac.poměr ukončí 28.2., Na kolik dovolené má nárok? Za odpracované dny nebo za poměrnou část roku? A má nárok na dovolenou za prosinec, když v prosinci odpracoval pouze 15 dní? Shrnutí: kdy se použije výpočet za odpracované dny a kdy poměrná část roční sazby. Firma poskytuje 20 dnů dovolené. Děkuji za Váš čas

---

---

Dobry den, u zamestnavatele mam smlouvu se…

Dobry den, u zamestnavatele mam smlouvu se sjednanou mzdou zakladní a složkou odměn "dle uvažení zaměstnavatele" v r 2011 jsem nastoupila mateřskou dovolenou a po ní jsem žádala o proplacenířádné dovolenépřed nástupem na rodičovskou. Ta mi byla proplacena dle denní sazby z průměrné mzdy před nástupem. Letos budu navazovat na rodičovskou dovolenou druhou mateřskou, kdy opět vzniká nárok na řádnou dovolenou a na základě žádosti má být zaměstnavatelem po skončení MD proplacena. Denní sazba se však již počítá ze mzdy "předpokládané" dle zákoníku prace (v tom případě se muze zapocitavat jen zaklad,nikoli cela mzda i s odmenami jako po 1. MD) Děkuji za objasnění zda to tak skutečně je.

---

Dobrý den, chtěl bych se zeptat,zda může…

Dobrý den, chtěl bych se zeptat,zda může zaměstnavatel při výpočtu odstupného NAJEDNOU!! uvést, že se jedná o odměnu,v daných měsících :listopad a prosinec - jako roční, což není ani na výplatních páskách,ani v kolektívní smlouvě ba ani v pracovní smlouvě uvedeno, že taková odměna zaměstnanci náleží.Jedná se o okresní soud,který při propuštění části zaměstnanců z důvodu §52,c ušetří nemalé prostedky, protože odměny rozpočetl na jednotlivé měsíce roku,místo toho,aby je do odstupného započetl tak,jak byly v měsících uděleny. Děkuji

---

Dobrý den. Firma ve které jsem pracoval prošla v…

Dobrý den. Firma ve které jsem pracoval prošla v r. 2011 konkurzem a rok nato firma v květnu 2012 skončila v insolvenci. Za rok 2012 nebyly vyplaceny dvě mzdy + 3-měsíční odstupné. Bohužel v potvrzení o zdanitelných příjmech, které jsem od insolvenčního správce obdržel jsou na řádku 1 i 2 uvedeny příjmy včetně těch neobdržených ... Insolvenční správce odmítá poslat opravené potvrzení (pouze se skutečně obdrženými příjmy za rok 2012). Chci se zeptat, zda je pravda na jeho nebo na moji straně - nemůžu přeci zdaňovat něco co jsem v roce 2012 neobdržel ...? Pokud je pravda na mé straně - jak mám dále postupovat, abych obdržel správné potvrzení ? Děkuji za Vaši odpověď. S pozdravem Karel Kaulich

---

Dobrý den, prosím o radu týkající se daňových…

Dobrý den, prosím o radu týkající se daňových bonusů na děti. Jsem ve starobním důchodu,podnikám a mám v pěstounské péči 2 děti. Za předchozí roky jsem uplatňovala 60% výdajů a daň. bonus na děti mi byl vrácen po podání DP. Letos pokud budu dávat výdaje v % tak o daň. bonus příjdu, ALE také nově platí, že se změnila odměna pěstouna na plat a tam měsíčně uplatňuji daň. bonus. Takže musím v podnikání uplatňovat skutečné výdaje a nebo můžu pokračovat v procentech aniž bych přišla o daň.bonus? Snad jste mi porozuměli. Děkuji za odpověď. zdraví Naďa

---

Omlouvám se, ještě se vracím k dotazu ohledně daň…

Omlouvám se, ještě se vracím k dotazu ohledně daň.bonusů při souběhu podnikání a platu pěstouna. Asi jsem se špatně vyjádřila. Z platu pěstouna ve výši 12000,-Kč vyplývá, že žádný měsíční bonus na děti nemám, takže pokud bych v podnikání uplatnila 60% výdajů, tak bych nemusela nic vracet. Mám pravdu? díky Naďa

---

Prohlášení poplatníka

Dobrý den, mám dotaz ohledně "růžového papíru". Manželka je na mateřské dovolené, někdy v červnu bude přecházet na rodičovskou dovolenou - na 3 roky. Musí vyplňovat "růžový papír" každý rok počínaje rokem 2013? Je nějaká změna ve vyplňování oproti "standartu"? Neuplaťnuje žádnou slevu na dani (úroky z hypo a dítě si uplaťnuji já, slevu na manželku si odečíst nemůžu, má vyšší příjmy než je min.). O změně ve formuláři č. 22 ví - přiloží volný list. Je povinnost zaměstnavatele dávat výplatní lístky, ikdyž jsou na 0 Kč? Děkuji IB

---

MD

Dobrý den, chtěla bych poradit: v červnu mám nastoupit na MD, momentálně jsem vedena na ÚP, ale splňuji podmínku účasti na nem.poj.270dnů v posledních 2letech, a bylo mi řečeno, abych měla nárok na MD tak musím být před nástupem na MD zaměstnána(tedy nem.poj.), ale nikde jsem nevyčetla kolik dní, jestli bude stačit když odpracuji 7 nebo 14dní(popř.víc-míň) před nástupem na MD? Děkuji za odpověď Jana

---

Dobrý den, trochu se trápím s vyúčtováním DzP ze…

Dobrý den, trochu se trápím s vyúčtováním DzP ze závislé činnosti.Mám jednoho zaměstnance, který měl slevy na dani vyšší než vypočtenou zálohu na daň - celý rok 2012. Vyplácela jsem mu každý měsíc daň.bonus na dítě - teď ho chci jednorázově vyúčtovat.Je správně, když do sloupce 1+2 v přiznání uvedu zálohu na daň a pak totožné částky uvedu i ve sloupci 9 (bylo odvedeno) ? Anebo mám rovnou vyplnit ve sloupích 1+2 - 0,- Kč, když jsem žádnou záloh.daň neodváděla, protže měl ty slevy vyšší.? Děkuji za odpověď.

---

---

dobrý den chtěla bych se zeptat z čeho se…

dobrý den chtěla bych se zeptat z čeho se vypočítává průměrný výdělek ,dostala sem výpověd a zaměstnavatel mi vypočítal průměrný výdělek který dělá rozdíl skoro 3000 takže dostanu menší odstupné a podporu budu mít taky nižší děkuji holi

---

Dobry den, pracovala jsem 10 let a nyni jsem na…

Dobry den, pracovala jsem 10 let a nyni jsem na 3lete rodicovske dovolene, ktera mi bude koncit 2.4.2013 a zamestnavatel propousti a informoval me, ze pro me nema praci, tj. budu k 2.4. propustena. Moje dotazy - snazim se znovu otehotnet. Pokud bych nastoupila 2.4. na urad prace a zjistila, ze jsem tehotna, budu mit pak narok na materskou dovolenou, tj.kolik dni mohu byt na uradu prace, abych mela narok na materskou dovolenou nebo kdyz vstoupit na urad, byt treba na jeden den, narok na materskou zanika? Pokud nebudu mit narok na materskou dovolenou nastoupim hned po narozeni dalsiho ditete na rodicovskou dovolenou, ktera bude napr.do 4let ditete, tj. bude delsi o pul roku oproti tomu, kdybych predtim pracovala a mela narok na materskou? Vyplacena castka mesicce bude tedy pak nizsi, tj. rozpocitane dle mesicu pri celkove dane castce?

---

Roční zúčtování záloh

Dobrý den, zaměstnanec uplatňuje nezdanitelnou částku daně na manželku při ročním zúčtování daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a funkčních požitků za rok 2012 a to tak, že slevu na manželku uplaňuje od počátku roku, v průběhu roku se stala manželka zdravotně znevýhodněnou osobou a to od 19.8.2012 - invalidita třetího stupně. Od kdy uplatním nezdanitelnou částku vyšší od 8.měsíce kdy bylo rozhodnuto o invaliditě, nebo až následující měsíc tj. od září 2012? Výpočet daně provádím za zaměstnance jako jeho zaměstnavatel. Děkuji za radu.

---

Dobrý den, v roce 2012 jsem vystavila dohodu o…

Dobrý den, v roce 2012 jsem vystavila dohodu o provedení práce na 9000Kč, Prohlášení poplatníka není podepsané,takže jsem zdanila částku srážkovou daní. 1.Jak postupovat, když jsem se dočetla, že DPP do 5000 se použije srážková daň a DPP nad 5000Kč zálohová daň. 2.Osoba se kterou byla uzavřena DPP není stálý zaměstnanec,daně si bude zpracovávat sám, jaký doklad mu postačí k vyúčtování daní? Musím mu zpracovat Doklad o příjmu (tj. 9000Kč mínus 15%daň = 7650Kč), nebo postačí uzavřená dohoda o provedení práce? Děkuji za radu.

---

Daňový bonus

Dobrý den, mám zaměstnance, který pobírá mzdu za 8 hodin - 8500 Kč, čili mu vychází mzda na poskytnutí daňového bonusu a je mu vyplácen. Od března 2013 bude pro mne pracovat pouze na dohodu o PP se mzdou do 4000 ,- a bude veden na úřadu práce. Při mzdě 4 tis. nemá nárok na vyplacení daňového bonusu od zaměstnavatele, ale v příštím roce ve vyúčtování daně z příjmů bude mít roční příjem r. 2013 nad 48 000,- a daňový bonus mu bude doplacen. Jen se chci ujistit, že uvažuji správně. Děkuji moc za odpověď. Hanka H.

---

Práce v důchodu

Dobrý den,v dubnu 2013 nastupuji do starobního důchodu,budu-li pracovat dále na novou smlouvu,nebo dohodu o prac.činnosti,musí za mě zaměstnavatel, i já,odvádět zdravotní i soc.pojištění?Manžel je invalida II-ho stupně,a letos přešel z invalidního důchodu do starobního,mohu si za něj uplatnit slevu na dani ze mzdy,a nebo by to bylo možné pouze v případě,že by pobíral invalidní důchod,a ne starobní,nebo se to týká pouze vlastní invalidity?Někde jsem četla,že pokud jsem nepobírala starobní důchod k 1.1.2013,ale budu jej pobírat až v dubnu 2013,tak si mohu uplatnit slevu na dani?Děkuji,Rájecká Františka

---

Dobrý den. Mám nabídku práce v Německu, byl…

Dobrý den. Mám nabídku práce v Německu, byl bych řádným zaměstnancem. Firma mi nabízí mzdu 1700 eur hrubého. Nemohu nikde najít nějakou kalkulačku, podle které bych si spočítal, kolik to bude čistého. Jsem svobodný, zatím bezdětný, ale čekáme rodinu. Nemám žádné závazky, jako jsou úvěry, či hypotéky. Můžete mi poradit, kolik si budu při platu 1700 eur hrubého vydělávat v čistém? Velice děkuji za pomoc. Tomáš

---

Dobrý den, jsem fyzická osoba,a mám příjen z…

Dobrý den, jsem fyzická osoba,a mám příjen z pronájmu domku, mohu si výdaje uplatnit 30 % z přijatého nájmu, nebo musím počítat skutečné výdaje spojené s tímto pronájmem? Předem děkuji za odopověď- S pozdravem Marie Volfová.

---

K 30.6.2011 jsem ukončila pracovní poměr ve firmě…

K 30.6.2011 jsem ukončila pracovní poměr ve firmě(zrušení pracovního místa),v červenci 2011 jsem dostala výplatnici a poslední výplatu.Po roce a půl,tedy v lednu 2013,mi došlo vyrozumění,že mám zaplatit dluh 1900 Kč za využívání služebního vozu k soukromým účelům z června 2011. Mám jim to zaplatit nebo je tento požadavek,který dříve nebyl vznesen (ale vznikl)promlčen? Vzhledem k tomu, že se firma zachovala nezákonně i nemorálně, nechce se mi jim nic platit. Děkuji za odpověď. J.K.

---

HPP studenta

Dobrý den, jsem studentem vysoké školy, budu teď zaměstnán na normální pracovní poměr. Jsem nějak omezen počtem odpracovaných hodin nebo celkovou vydělanou částkou za měsíc? nebo je jedno kolik si vydělám a kolik odpracovaných hodin budu mít? Děkuji za odpověď

---