Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den! Jsem v důchodu a zajímalo by mne, kdybych pracoval jako taxikář (OSVČ), jake budu platit sociální dávky a zravotní pojištění, kolik si mohu vydělat, jako pracující důchodce, kdybych měl měsíční příjmy kolem 50000 korun.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den! Prosím o radu. Můj bratr je ve starobním důchodu a chtěl by pracovat jako brigádník u nejmenované firmy. Kolik si může vydělat peněz ke starobnímu důchodu, aniž by platil sociální a zdravotní pojištění a byl ušetřen i daní. Popřípadě kdyby přesáhl výdělky, jaké by z toho vyplynuly fin. povinnosti vůči státu? Děkuji za odpověď! Flucht
odpovídal(a): | Redakce |
Máme zaměstnance pravidelně pracujícího 40 hodin týdně.Na sobotu mu mimořádně přikáže zaměstnavatel směnu v místě vykonu práce.Je možné na tento den vystavit zaměstnanci cestovní příkaz a vyplatit mu jízdní náhrady a stravné? Děkuji za odpověď Václav Horský Havířov
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, u zaměstnání malého rozsahu do 2500,- Kč hrubého jsou jaké odvody, co se týká sociálního a zdravotního pojištění u starobního důchodce a nedůchodce?
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,nedávno jsem nastoupil do nově založené firmy(7 lidí).Domluvili jsme se na 110 Kč čistého za hodinu,tak abychom měli všichni stejně.Mám dvě děti a jde mi o to,jestli nebudu v závěru nějak znevýhodněn oproti těm bezdětným(hrubá mzda bude u každého asi jiná),mám na mysli průměry dovolená nebo nemoc a třeba taky daňové přiznání.Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, moje účetní mi tvrdila, že nemám nárok na dovolenou po skončení mateřské dovolené. Přešla jsem tedy na rodičkovský příspevěk v prosinci 2012 a nakonec díky kamarádce zjistila, že ten nárok mám. Lze to nějak ještě vyřešit a žádat zpětně? Děkuji za odpověď Marková
odpovídal(a): | Redakce |
Dobry den, 1.3. jsem zadavala dotaz - dosud bez odpovědi. U zamestnavatele mam smlouvu se sjednanou mzdou zakladní a složkou odměn "dle uvažení zaměstnavatele" v r.2011 jsem nastoupila mateřskou dovolenou a po ní jsem žádala o čerpání dovolené před nástupem na rodičovskou. Ta mi byla následně vyplacena "náhradou mzdy za dovolenou" dle denní sazby z průměrné mzdy před nástupem na MD. Letos budu navazovat na rodičovskou dovolenou druhou mateřskou, kdy opět vzniká nárok na čerpání řádné dovolené. Ta má být na základě žádosti zaměstnavatelem po skončení MD vyplacena opět "náhradou mzdy za dovolenou". Denní sazba se však v tomto případě údajně již počítá ze mzdy "pravděpodobné" dle zákoníku prace - cituji personalistku: "Pri druhem diteti, pokud nemas u zamestnavatele jiny prijem, se nahrada vypocita se zakladu.Coz je v poradku, protoze odmeny se kazdy mesic meni, proto nelze pouzit neco,co je nekolik let nebo mesicu stare. To nejde. Toto je ze zakona." Děkuji za objasnění zda to tak skutečně je, předesílám že mzdu ve výši základu, který mam uveden v prac.smlouvě jsem nikdy neměla - základ tvořil vždy 1/3 až 1/4 celkového příjmu za měsíc.
odpovídal(a): | Redakce |
dobrý den jsem agenturní zaměstnanec, a měl jsem podepsanou pracovní smlouvu do 31.prosince. poté mi smlouvu prodloužili od 2.ledna, aby nemuseli platit státní svátek. může si zaměstnavatel tohle vůbec dovolit?
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, pracuji v soukr.firmě -chráněná dílna nad 50% inv., kde pracovníci dělnických kategorií /nevýrobních/-tj.uklízečky,údržbáři,topiči pobírají hodinovou mzdu. Dotaz zní, zda je možno jim poskytovat měsíční /smluvní/ mzdu místo hodinové. Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,zaměstnanec chce udělat vyúčtování daní. V roce 2011 si koupil jeho syn byt na úvěr ze staveb.spoření.,ve kterém bydlí. Zaměstnanec (otec) podepsal s manželkou smlouvu o zřízení zástavních práv kde jsou jako zástavci.Na potvrzení o úrocích jsou uvedeni všichni tři jako účastníci smlouvy o úvěru. V katastru nem. je uveden jako majitel bytu pouze syn. Domnívám se, že náš zaměstnanec (otec) si nemůže odečíst úroky, protože není vlastníkem. Jednám s manželkou zaměstnance, která mi tvrdí, že v roce 2011 si je bez problému odečetla. Díky
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím o radu. V roce 2012 jsem do června pracovala u firmy X. Zároveň v dubnu a květnu u firmy Y na DPP. V dubnu byla DPP za 8000,-v květnu DPP 15000. Od července jsem pouze na HPP ve firmě Y. Můj dotaz zní, co mám být v potvrzení o zaplacených zálohách od firmy Y? Účetní mi vystavila potvrzení, kde jsou zálohy na daň z HPP a ten jeden měsíc DPP, kde jsem překročila 10000. Je to tak správně? Nemá tam být i DPP za 8000? Děkuji moc za Váš čas.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,mám skromný dotaz.Manželka má syna,nejsem jeho otec (jen má mé příjmení) je možné abych v práci uplatnil slevu na dítě ve mzdě.Děkuji Vám za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý deň, 1.9.2012 som po absolvovaní VŠ nastúpila do zamestnania v Prahe. Pri úvodnom vyplňovaní papierov a ružového daňového formulára mi pani mzdová účetní povedala, že ako Slovenke mi budu prvých 180 dní slevu na poplatníka strhávať z platu. Nič viac mi k tomu nechcela povedať a mňa teraz zaujíma kedy a či vôbec sa k týmto peniazom dostanem, respektíve prečo mi to môj zamestnávateľ zo mzdy strháva a moji kamaráti, tiež slováci nemali pri nástupe do práce v ČR takúto zrážku. Vopred ďakujem za odpoveď. Eva
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se optat, zda 1% z pořizovací ceny služebního vozidla k soukromému užívání se započítává také do hrubé mzdy? Myslela jsem, že se zvýší vyměřovací základ na daně a pojištění, ale když je to nepeněžní "příjem",že se do hrubé mzdy nezapočítává. Nebo si myslím, že to tak dřív bylo. Teď mi účetní tuto částku v potvrzení o zdanitelných příjmech započítala do hrubé mzdy. Tím mi samozřejmě vyšel v daňovém přiznání nižší přeplatek. Moc děkuji za radu. Petra
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Kamarád má celkem 55 dní dovolené. Od předloňského roku mu zaměstnavatel neumožňuje její čerpání. Zaměstnavatel to přiznává - uvádí to i na výplatní pásce. Proplatit mu ji odmítá. Jak na to? Já mu např. radil ať se zkusí dohodnout na tom, aby po přepočítání na peníze uzavřel dohodu o příspěvku na penzijní připojištění - třeba na dobu určitou. Děkuji za radu. S pozdravem Svoboda
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, mám uzavřenou smlouvu se zaměstnavatelem na 20 hodin týdně s hrubým příjmem 6000Kč, žádné další příjmy nemám. Základem pro výpočet sociální a zdravotního pojištění by měla být minimální hrubá mzda tedy 8000Kč, pokud to píši správně. Chtěla jsem se zeptat, jak je to s výpočtem a kdo je povinen uhradit doplatek. Předem Vám děkuji za Vaši odpověd
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím o jednu radu. Náš zaměstnanec chce provést roční zúčtování daně, prohlášení má podepsané. Nastoupil do naší firmy 5.3.2012 a tak jsem po něm požadovala doložit dokumenty od 1.1. do 4.3.2012, on donesl jen potvrzení z Úřadu práce, kde byl veden od listopadu 2011 do 29.1.2012, takže mu chybí od 30.1.2012 do 4.3.2012. Tvrdí, že po tuto dobu nikde nebyl veden. Mohu mu já udělat roční zúčtování daně a nebo si ho má udělat sám??? Moc Vám děkuji za Vaši odpověď. Zdravím a přeji hezký den Ivana Chmelová
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, ráda bych Vás požádala o radu. Jsem ve výpovědi z organizačních důvodů s tím, že mám dostat 3-měsíční odstupné. Ve výpovědní době jsem nastoupila na nemocenskou, která stále trvá a budu přecházet na mateřskou (v době výpovědi jsem otěhotněla). Nyní májí být vyplaceny odměny za loňský rok. Chci vědět z čeho se bude vypočítávat odstupné (po ukončení rodičovské dovolené) - zda z průměrného výdělku před nemocí podle kalendářního čtvrtletí nebo zda bude mít nynější výplata odměn vliv na odstupné (odměny jsou nižší než prům. mzda). Také mě zajímá jakým způsobem mi odměny vyplatí (záloha za 2/2013 a dobírka za 3/2013), když jsem nyní v pracovní neschopnosti. Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Chtěl bych se zeptat kde se dovím zda zaměstnavatel za mě odvádí socialní a zdravotní pojištění? Nerad bych byl překvapen až mi příjde domu dopis o neplacení soc. a zdrav. pojištění. Děkuji S pozdravem Kocián.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jsem v předčasném důchodu,když budu pracovat na dohodu o pracovní činnosti, bude mi ze mzdy odpočítáváno i zdravotní a sociální pojištění i daň? Děkuji Kazíková