Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Dobrý den, potřebovala bych vědět jestli mám…

Dobrý den, potřebovala bych vědět jestli mám nárok na PPM.Ukončila jsem pracovní poměr k 31.8.2008. A od 1.9.2008 jsem nastoupila na denní nástavbové studium, které trvá dva roky a je zakončeno maturitou. V prosinci 2009 jsem otěhotněla - očekávaný termín porodu je v září.Musím ještě dodat, že 4. února 2010 mi bude 26 let a maturuji na jaře 2010.Mám nárok na PPM, pokud úspěšně odmaturuji i když mi bude 26 let a budu si platit od února nejen zdravotní pojištění, ale i nemocenskou? Děkuji moc za odpověď a přeji hezký den.

---

Zdravotní pojištění

Dobrý den, pokud jsem zaměstnaný na hlavní pracovní poměr u svého zaměstnavatele a mám příjmy dle paragrafu 6 ZDP a zároveň na vedlejší činnost v oblasti prodeje zboží si chci zřídit živnostenský list. Jak to bude s placením zdravotní pojištění – měsíční zálohy platit nebudu a zaplatím pak zdravotní pojištění jednorázově do 8. dubna? A to sebe vychází ze zisku, tedy z rozdílu mezi příjmy a výdaji * 13,5 % = to zaplatím? Nebo jak se provede výpočet ZP, když budu mít např. příjmy 50 000 Kč a výdaje 30 000 Kč za kalendářní rok? Děkuji za odpověď.

---

---

Vyúčtování srážkové daně

Dobrý den, mám dotaz ohledně vyúčtování srážkové daně. Odměna vyplacena v 12/2008 a daň sražena 1/2009. Ve kterém roce se tato srážková daň uvede ve vyúčtování? Děkuji

---

Zdravotní pojištění

Dobrý den,manžel pracuje na hlavní prac.poměr a k tomu u jiného zaměstnavatele na dohodu o pracovni cinnosti. Zde ma jen prilezitostne prijmy cca 4tis. mesicne. Je mu strhavano socialni i zdravotni pojisteni z 4tis. a navic doplaci jeste zdravotni pojisteni za zamestnavatele - vypocitane vzdy do 8tis. Je spravne, ze plati tak vysoke zdravotni pojisteni ? Muze zamestnavatel prevest tuto povinnost platit zdravot pojisteni z minim. mzdy na zamestnance ? eventuelne lze zadat vraceni zdravotniho pojisteni za rok 2009 kdyz manzel jiz zdravotni pojisteni plati u hlavniho zamestnavatele z vetsi nez minimalni mzdy. dekuji moc za odpoved.

---

Přivýdělek u rodičovského příspěvku

Dobrý den, Mám dotaz. Pokud jsem na mateřské (rodičovské) dovolené (1 rokem) a zároveň pracuji, respektive mám brigádu v jednom obchodě. Neporušuji tím nějaký zákon? Nevím, jestli, když jsem na mateřské mohu zároveň i pracovat a mít vedle dávky z mateřské i příjmy z brigád? Jedná se o měsíční výdělek 12 000 Kč hrubého. Jsem omezená nějakou částku, kterou si můžu na rodičovské dovolené měsíčně vydělat? Děkuji za odpověď. Zdraví paní Malá.

---

3. PPM

Dobry den.jsem stale zamestnana u jedne firmy.v roce 2004 jsem porodila miminko a chvili na to v roce 2007 jsem porodila druhe.ted v breznu 2010bych mela nastoupit po 3lete MD do prace,ale v unoru 2010 porodim treti dite.dozvedela jsem se ze me nyni nebude proplacet PPM firma ale OSSZ.chtela bych se zeptat podle ceho se denni vyse PPM vypocitava a zdali budu mit po skonceni PPM narok na dovolenou ze sve firmy kde jsem zatim stale zamestnana.dekuji moc

---

Sleva na dani na manželku

Dobrý den. Chci se zeptat, zda se do příjmu manželky (do 68000 Kč) započítá vyplacená dovolená (za prosinec 2008 vyplacená v lednu 2009). V roce 2009 již pobírala MD a RD. Děkuji za odpověď.

---

Nárok na dovolenou

Dobrý den, chci se zeptat ohledně dovolené u zaměstnance v plném invalidním důchodu. Pokud odpracuje celý rok má nárok na 20 dnů dovolené? Děkuji za odpověď Šitinová

---

Daňové přiznání

Dobrý den, minulý rok jsem pracovala na základě dohody o provedení práce ve firmě. Měla jsem 3 platy do 5000 Kč a 3 platy na 5000 Kč. Vzhledem k tomu, že ve firmě již nepracuji, musím si podat daňové přiznání za rok 2009 sama. Chtěla bych se zeptat, zda-li do daňového přiznání uvádím jen platy nad 5000 Kč, nebo musím uvést všechny platy. A jestli si musím od zaměstnavatele vyžádat nějaké potvrzení. Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, zaměstnankyně zaměstnaná na dohodu o…

Dobrý den, zaměstnankyně zaměstnaná na dohodu o prac. činnosti. Od ledna do srpna - podepsala prohlášení - uplatnuje slevu na poplatníka. Tak má zálohovou daň. Od září tedy srážková daň - neuplatňuje slevu. Ale v říjnu jsem ji tam omylem nastavila opět zálohovou daň, listopad srážková daň, prosinec opět zálohová daň. Je nutné to opravit nějak zpětně. Pro roční vyúčtování tedy se nebudou počítat měsíce se srážkovou daní. Je možné takto měnit daň?? Děkuji Z.

---

---

DPP

Dobrý den, chci se zeptat, zda mám při dohodě o provedení práce nárok na odpočet nezdanitelné částky na poplatníka (2070,-)? Odvádí se z DPP sociální a zdravotní pojištění nebo jen daň? Děkuji. Daniela.

---

Překážky v práci

Může zaměstnavatel ( majitel stavební firmy) nařídit neplacené volno zaměstnancům z důvodu špatného počasí a na jak dlouho? V našem případě jde již o dva druhý měsíc a z něčeho žít musíme. Dovolenou již nemáme protože jsme ji museli čerpat v létě, kdy jsme neplánovaně dostali nařízenu celozávodní dovolenou, protože majitel jel na dovolenou a nezajistil pro nás práci. Děkuji za odpověď.

---

2. PPM

Dobrý den, v současnosti jsem na rodičovské dovolené (2 letá varianta). Zaměstnavatel má již pro mě připravenou výpověď (zrušení mého místa v rámci reorganizace), kterou mám podepsat po skončení RD – 2.4.2010. Jsem znovu těhotná, termín porodu mám počátkem září 2010. To znamená, že na mateřskou dovolenou nastoupím v 2. polovině července. Jakým způsobem mám řešit mezidobí duben až červenec 2010? Mám se držet v pracovní neschopnosti, to znamená nepodepsat výpověď? A pak ji podepsat před nástupem na mateřskou? Výpověď chci podepsat co nejdříve, protože hrozí, že v rámci další reorganizace nebudu mít nárok na odstupné. Nebo podepsat výpověď a přihlásit se na pracovní úřad (pokud mě přihlásí v těhotenství)? Předpokládám, že nárok na PPM budu mít v původní výši (dle 1. PPM), protože se na mě vztahuje šestiměsíční ochranná lhůta ode dne podepsání výpovědi. Bohužel situaci musím takto komplikovaně řešit, protože si nemohu dovolit zůstat 4 měsíce bez finančních prostředků. Slyšela jsem také o možnosti prodloužit si RD po domluvě se zaměstnavatelem, ale nevím, co tato možnost obnáší. Děkuji za odpověď

---

Dobry den, mam dotaz ohledne zdaneni prijmu…

Dobry den, mam dotaz ohledne zdaneni prijmu namorniku. Je pravda, ze prijmy namorniku jsou osvobozeny od dane v CR, je-li sidlo rejdare (majitele lodi) v zemi, se kterou ma CR smlouvu o zamezeni dvojiho zdaneni? V nekterych evropskych zemich jsou namornici osvobozeni od dane, pokud v praci na mezinarodnich vodach travi min 6 mesicu v roce. Jak je to presne v CR a ktere predpisy jsou v tehle veci zavazne? Dekuji predem za odpoved.

---

Dobrý den,pracuji u hlídací agentury.Zajímalo by…

Dobrý den,pracuji u hlídací agentury.Zajímalo by mě několik věcí:Zda u těchto agentur je v ZP.nějaká vyjímka neboť měsíčně ve 20-ti až 21 směnách po 12-ti hodinách odpracuji 240-252 hodin.Viz např.poslední měsíc prosinec,jsem odpracoval 240 hod. Zda mě zaměstnavatel spočítal správně mzdu?Odpracoval jsem 20 dnů= 20x12=240hod.Ve výplatnici uvedl 23dnů/184hod+13h.přesčas.Již zde je zřejmé,že 43h.vůbec nikde neuvedl.Za práci přesčas mě proplatil 193,-Kč kde pouřil základ 707,-Kč Za 36h.So+Ne proplaceno 535,-Kč,práce v noci 48h.proplaceno 571,-Kč. Při tom použil u všeho základu 10.000,-Kč. Tudíž hrubá mzda činila 12.008,-Kč a čistá 10.341,-Kč.Odpovídá to vůbec minimální mzdě při tolika hodinách,můžem dělat takovéto přesčasy,jaké mají být příplatky.Přitom o SO,NE a SV jsem odpracoval 4směny tj.48hod. a noční směny 60 hod. Děkuji Vám za vyčerpávající odpověď

---

Roční zúčtování

Dobrý den, chtěla bych se zeptat ohledně ročního zúčtování u zaměstnance, který pracoval u jiných zaměstnavatelů, jak na hlavní pracovní poměr, tak i na dohody, (u nás od 11/2009 na dohodu, pokud by jsme mu mohli provést roční zúčtování či nikoliv, nebo je potřeba požádat u zaměstnavatele, u kterého byl na hlavní pracovní poměr. U naší společnosti si vydělával oba dva měsíce max.4000,- Kč za měsíc.

---

Zaručená mzda

Dobrý den, musí soukromá firma dodržovat platové třídy? Může dát např. zaměstnanci 100,-Kč na hodinu? Nebo se musí mzda skládat např. ze základu + prémie(80+20Kč)? Děkuji

---

Roční zúčtování záloh na daň

Dobrý den, prosím Vás, jak provést naší zaměstnankyni ze Slovenska roční zúčtování daně z příjmu? Část roku pracovala na Slovensku, část v Maďarsku a my jsme jejím posledním zaměstnavatelem v roce.Bude jí roční zúčtování dělat naše firma?Děkuji za odpověď

---

Dobrý den,dotaz je poněkud dlouhý,snad…

Dobrý den,dotaz je poněkud dlouhý,snad srozumitelný.Před nástupem na mateřskou dovolenou jsem byla vedena jako OSVČ. Jeden měsíc před touto PPM jsem byla v pracovní neschopnosti. Nyní mám nárok na volbu zrychleného čerpání rodičovského příspěvku. Na OSSZ jsem dala Čestné prohlášení, že nyní činnost nevykonávám, ale brzy se opět přihlásím, abych měla nárok na nemocenskou apod.Chci se zeptat na dvě varianty: Budu mít dvouleté, tedy zrychlené čerpání rodičovského příspěvku a ihned po jeho ukončení nastoupím nemocenskou z důvodu dalšího, rizikového těhotenství. Mám v takovém případě nárok na PPM 6-8týdnů před plánovaným termínem porodu? Případně i bez nemocenské, je nárok na PPM ihned po první „mateřské“, když nebudu vykonávat mezitím činnost? Předpokládejme, že si za posledních 12 měsíců budu platit dobrovolné nemocenské ve výši 1000Kč měsíčně. Spolu s tím dotaz, zda musím platit sociální pojištění, pokud po ukončení „mateřské“ (po dvou, třech letech) nebudu ihned pracovat např. tři měsíce… . Budu bez příjmu, „jen tak doma“. Zdravotní poj.předpokládám, že musím. A když činnost naopak budu vykonávat např. jen 3-6m - to nemá vliv na výši PPM a mateřské,nebo má? (Rozhodující je,pokud si platím dobrovolné nemocenské bez ohledu na výši příjmu). Druhá varianta: budu mít tříleté čerpání rodičovského příspěvku a BĚHEM POSLEDNÍHO TŘETÍHO ROKU OTĚHOTENÍM.Budu mít nárok jak na případnou nemocenskou, tak i na PPM? Předem velmi děkuji za zodpovězení dotazu. D.Č.

---

Příjmy manželky

Odpocet na manzelku. Dobry den, rad bych se zeptal zda mohu uplatnit slevu na dani na manzelku v pripade ze do dubna pobirala rodicovksy prispevek, pote nastoupila na nemocenskou do rijna, kdy nastoupila na materskou dovolenou? Zapicitava se rodicovsky prispevek, nemocenska a materska dovolena do rocnich prijmu? Dekuj.

---