Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Dobrý den, jsem na RD, která mi končí 23.6.2010…

Dobrý den, jsem na RD, která mi končí 23.6.2010 při RD pracuji na DPČ.Jsem opět těhotná a jelikož se jedná o zdravotnictví, půjdu na PN.Je možné aby mi lékař v době RD vystavil neschopenku k DPČ už od 1.5.2010 což je o měsíc a půl dříve,než mi končí RD, bude mi RD vyplácena bezezměny a PN začne být vyplácena až po ukončení RD tj. 24.6.2010 zároveň s vystavením PN na HPP? Je možné mít pro jednoho zaměstnavatele 2 neschopenky s jiným datem začátku, když se jedná o DPČ a HPP.Děkuji Sedláková

---

Dobrý den, o kolik mám krátit dovolenou …

Dobrý den, o kolik mám krátit dovolenou zaměstnancům A a B (v té samé firmě ) při ročním nároku 20 dnů? Zaměstnanci A se převedlo 1,5 dne nevybrané z roku 08 do roku 09. V roce 09 do 11.1 pracoval, poté od 12.1.09 - 31.5. byl nemocen. Od 1.6.-26.7.pracoval a 27-31.7. měl dovolenou 5dní. Poté od 1.8.-25.8. pracoval a od 26.8.-31.8. dovolená 4 dny. Od 1.9-11.10 pracoval a od 12.10 - 30.11.opět nemoc. Od 1.12.-7.12. pracoval a opět od 8.12.-31.12.09 nemocen. Domnívám se,že zmeškal součtem 154 dní a krácení bude o 3/12 ročního nároku což je 5dní*.Vyšlo mi, že se mu převedu 7,5 nevybrané dovolené do roku 2010 (20-5*= 15+1,5-9)dní dovolené v roce 09 vybrané). Zaměstnanec B nemá žádný převod nevybrané dovolené z roku 08. V roce 09 do 11.1 pracoval, poté od 12.1-4.12.09 byl nemocen (235 dní ). Dne 7.12.09 měl nastoupit po uschopnění do práce, což neudělal. Vedeme ho od tohoto data s neomluven.absencí, dosud. Domnívám se správně, že tomuto zaměstnanci nevznikl nárok za dobu nemoci ani 1/12 ročního výměru dovolené? Co vím tak nárok na 1/12 roční dovolené vzniká až po odpracování aspoň 21dní. Za neoml. absenci můžeme/nemusíme * krátit dovolenou od 1 až 3dny dovolené za 1den absence, co víme. Ale z důvodu že nenastoupil tak odpracování možných 21dní k nároku na 1/12 ani nesplnil do konce roku. A pokud by mu tento nárok vznikl přesto**(z jakého nároku?) tak bychom se přiklonili ke krácení 1 den dovolené za 1den absence, takže výsledek by byl stejný 0 dní. Je to tak dobře? Děkuji za brzké odpovědi na mé dotazy. J.P.

---

---

Dobry den zacnu ze siroka neb nejsem znali veci .…

Dobry den zacnu ze siroka neb nejsem znali veci . Fi. pro kterou jsem pracoval mela vice jak 23 pobocek citajic vice jak 40 zamestnancu -prodavacu jedna se o malobchod , kde se uzaviraji pobocky postupne a behem mesice vpodstae uzavrou veskere provozovny. Fi. nam dala v unoru vypoved s tim ze posledniho dubna je ukoncen pracovni pomer a ze dostaneme 3 odstupne platy a ted zacina to velke JENZE, prodejnu nam uzavreli 25 brezna s tim ze vypoved stale bezi do konce dubna a my nemame kam chodit do prace , takze jsme doma a jak to bude zaplaceno nam nikdo nechce sdelit. Dalsi jenze nam bylo receno od pana redite abychom nepocitali ani s penezi za brezen ( kde jsme noprmalne chodili do prace) natoz za duben (kde nechodime do prace protoze neni kam) a co se tyka dovolene tak tu nam take neuznaji kde mam 15 dni stare dovolene s tim ze proste firma zkratka nema penize . A co ted mam delat vypoved mi bezi do konce dubna a ze to nijak resit nehodlaji a tim padem nemuzu na urad prace a budu vlastne bez financnich prostredku za brezen,duben a 1 kvetana pujdu na pracovni urad a penize vlastne dostanu az v cervnu . A ted dalsi jenze ve vypovedi stoji ze dostanem 3 odstupne platy ale je jeasne ze nedostaneme vubec nic. Jak se zachova urad prace ? Bude to brat jako ze jsem dostal 3 odstupne platy ale pritom to nebude pravda - vznikne mi tim narok na davky ? Neb nevim jak to je kdyz clovek dostane odstupne platy jestli kdyz se prihlasi na pracovni urad ma narok na davky ikdyz dostal odstupne platy ? Ale v me pripade nedostau zadne odstupne platy. dekuji za pomoc

---

Dobrý den, rád bych věděl, zda mám nárok na…

Dobrý den, rád bych věděl, zda mám nárok na přesčas za pracovní cestu. Příklad: Jedu do zahraničí (odlétám) v 7h, tam pracuji od 10h do 14h (pouze 6h), odlétám zpět až v 19h (dříve nelze) , v Praze jsem v 21h. Započítá se mi do pracovní doby celých 14 hodin? (kdy cestuji + pracuji + čekám na letadlo + cestuji zpět). Mám nárok na náhradní volno za 6h (14-8) přesčasu?

---

Zdravotní pojištění

Dobrý den, budu zaměstnána na poloviční pracovní úvazek a nebudu při tom nijak podnikat. Jak je to se sociálním a zdravotním, budu muset ještě něco doplácet, když můj úvazek bude jen 20 hodin týdně? Další dotaz k tomu: jsem nyní na ÚP a jsem absolvent a nemám tedy žádnou dosavadní praxi. ÚP za mě hradí jen sociální a zdravotní, žádné dávky nepobírám. Jak dlouhou dobu musím být zaměstnána, abych měla nárok na podporu a může to nějak ovlivnit i poloviční úvazek? Děkuji

---

Pojistné

Sociální a zdravotní pojištění. Jsem OSVČ, vedu evidenci příjmů a výdajů. V r. 2009 jsem byla celé 3 měsíce v pracovní neschopnosti. Nehradím si dobrovolné nemocenské pojištění, takže neschopenku jsem nikam neodváděla. Chtěla jsem ji přiložit k přehledům za r. 2009 pro sociální a zdravotní pojišťovnu s tím, že za tyto 3 měsíce za mě bude odvádět sociální a zdravotní pojištění stát. Z obou institucí mi při předběžném dotazu odpověděli, že pokud si nehradím dobrovolné nemocenské pojištění, nemám na tuto slevu nárok. Můžete mi to vysvětlit? Děkuji.

---

Urgence dotazu ze dne 24.3.2010.

Urgence dotazu ze dne 24.3.2010.

---

Dobrý den. Mám sestru která má 5dětí-rozvedená.…

Dobrý den. Mám sestru která má 5dětí-rozvedená. Bydlí v bytě v nájmu v Ostravě-Porubě byt2+1. Pracuje v pekárně a její měsíční příjem s dávkami na děti i alimenty je cca 21tis/měs.Děti mají 20,15,13,5,2 roky.V bytě platí cca 7500kč nájem + energie (teplo 1000, voda 800, el.900,plyn 300)dohromady cca10500Kč. Protože byt má v nájmu od fyzické osoby tak tam nemá trvalý pobyt(majitel si to nepřeje). Trvalý pobyt má v Ostravě-Michálkovicích "v místě bývalého bydliště".Má šanci získat nějaký příspěvek na bydlení? Jak se jmenuje tento příspěvek? Na kterém úřadě o příspěvek může zažádat (Poruba či Michálkovice) ? Kolik by mohl cca činit? Je možné příspěvek vyplatit se spětnou platností? Děkuji moc za odpoved. Daněk Petr.

---

Dobrý den, mám dotaz ohledně daňového zvýhodnění…

Dobrý den, mám dotaz ohledně daňového zvýhodnění. Zaměstnanec přinesl rozhodnutí o ukončení studia jeho syna. Oznámení bylo napsáno 15.2.2010 a právní moc by měla nabýt 31. den po dni doručení, tzn. v průběhu března, může si tedy zaměstnanec uplatnit slevu ještě v měsíci březnu. Děkuji za odpověď.

---

Prosím o zprávu u vyplacené mzdy u smlouvy DPP …

Prosím o zprávu u vyplacené mzdy u smlouvy DPP ,kdy je mzda vyšší než 5.000,- do jakého termínu od výplaty se musí zaplatit zálohová daň?Děkuji

---

---

Dobrý den, prosím vyplňuji dobře ELDP?…

Dobrý den, prosím vyplňuji dobře ELDP? Zaměstnanec dohoda o pracovní činnosti, hrubá mzda leden -duben 5000,- Kč a květen 1900,- Kč,červen 700,-,červenec - prosinec 5000,- Kč. Není to zaměstnání malého rozsahu. Kod A++, Dny 365, Vylouč. doba 0, vyměřovací základ 52600,-. Vyškrtávat křížkem nebudu žádný měsíc. Děkuji za odpověď Z.

---

Zdravotní pojištění

Prosím, pokud je v s.r.o. odměna jednatele 2000,- měsíčně, musí se z této částky odvádět zdravotní pojištění? Děkuji.

---

Zdravotní pojištění

Dobrý den, prosím o radu, syn nyní pracuje na HPP, od 1.9.nastupuje na jazyk. školu. Co je třeba udělat, nebo kde se ještě nahlásit.V zam. dá výpověď k 31.8. a kdo od 1.9. za něj bude platit zdr. poj.? Děkuji

---

Dobrý den, na MD jsem nastoupila 12.10.2009.Do…

Dobrý den, na MD jsem nastoupila 12.10.2009.Do konce roku 2009 jsem měla denní vyměř.základ 581kč a den.dávku 407kč. Od ledna 2010 mám den.vyměř.základ 523kč a denní dávku 314kč. Mohu zažádat o dvouletou variantu rodičovké dovolené.

---

DPP

Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda je možno sepsat dohodu o provedení práce s osobou, která je momentálně na nemocenské. Jednalo by se o přípravě nějakých dokumentů pro firmu - tak tedy práce doma. Děkuji Z.

---

dobrý den můj zaměstnavatel mi nabídl abych se…

dobrý den můj zaměstnavatel mi nabídl abych se vrátila do své práce o rok dříve. Jelikož jsem si zvolila rodičovskou dovolenou do tří let věku dítěte, měla bych být doma ještě rok. Chtěla bych se zeptat, jak je to s rodičovským příspěvskem,zda mi zůstane pokud mi bude hlídat dcerku moje maminka, která nechodí do práce a je v důchodě. jelikož do mateřské školky mi dcerku vezmou až od září jelikož se uvolní místo. dále bych se chtěla zeptat, zda musís na úřadě ohlasit že se vracím do práce a malou mi bude hlídat maminka. a zda k tomu potřebuji nějaké dokumenty. dále mě zajíma pokud nastoupím do zaměstnání a např. bych onemocněla zda mám nárok od zaměstnavatele na nemocenskou. díky vochozková

---

Dobrý den, pokud bude zaměstnanec nastupovat do…

Dobrý den, pokud bude zaměstnanec nastupovat do zaměstnání na HPP z ÚP ke dni 4.5. a bude mít sjednanou v pracovní smlouvě měsicní mzdu, hrubého 12tis.Kc, měl by dostat k vyplate 12 tis.hrubeho,nebo se mu mzda snizi,protoze neodpracoval urceny pocet prac.dni v mesici,tj. 21 prac.dni. Co se tyka platby soc. a zdrav.pojisteni, jakou castku by mel spravne zamestnavatel odvezt na OSSZ a ZP (zdrav.pojišťovně)z 12.tis.hrubeho.Děkuji

---

Daňové zvýhodnění na dítě

Dobrý den, v polovně roku nastoupím na MD. Na syna z prvního manželství si odečítám daňové zvýhodnění na dítě. S bývalým manželem máme střídavou péči. Chtěla bych se zeptat, zda se mi při ročním zúčtování daní za rok 2010 započítá tento odpočet 12x nebo pouze za dobu, kdyz jsem chodila do práce, tedy za 6 měsíců? Předem moc děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, v ELDP u zaměstnankyně, která odešla…

Dobrý den, v ELDP u zaměstnankyně, která odešla 27.3.2009 na PPM a porodila 3.5. A/ bude v kolonce dny počet dnů za leden až květen nebo jen od ledna do 2.5.? B/součet započtených dnů=součet dnů v měsících, které nejsou vykřížkovány?

---

Dobrý den,prosím Vás o radu.Budu provádět (jako…

Dobrý den,prosím Vás o radu.Budu provádět (jako zaměstnavatel) zaměstnancům roční zúčtování záloh na daň.Máme ovšem jednoho zaměstnance,který nemá za rok 2009 vyplaceny všechny mzdy a já nevím zda mu mohu udělat RZ a nebo ne.Velice děkuji za radu jak v tomto případě postupovat.S pozdravem Jiřina

---