NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY
dobrý den.Ke dni 31.12.2011 budeme mít zůstatek na běžném účtě mínusový (kontokorent). Jak ale účet 221 může být na straně aktiv mínusový.? Měla bych tedy přeúčtovat do závazků, na stranu pasiv? Aby mě to správně vstupovalo do rozvahy. Nevím však jak.Můžete poradit? děkuji.
Dobrý večer,můj dotaz není až tak z oblasti daní, ale chci se zeptat.Měli jsme dluh, který se dostal až k exekutorovi, ten obstavil účet na dlužnou částku, my jsme s účtem nemohli disponovat. Když nám tam přišli nějaké peníze, volali jsme exekutorovi, že si je může stáhnout. Celou dobu/ asi 3měsíce/ se účet nehnul, až nyní si vybrali celou sumu dluhu, která tam ovšem nebyla a tím nám udělali u banky dluh, protože vybrali do debetu. My jsme žádný souhlas k inkasování nikomu nedali, je možné, že banka sama povolí debet, i když my ho nechceme? Jak se máme nyní zachovat?Děkuji moc za odpověď. Hrubá
dobrý den.Nakupujeme zboží z Německa (pořízení zboží z EU). Faktura za zboží vystavená již 20.7.2011. Zboží došlo do ČR až 10.11.2011. K jakému datu mám zaúčtovat fakturu za zboží? K datu 20.7.2011? To ale nemám zboží vůbec k dispozici.Nebo až k datu dodání zboží, tj. dne 10.11.2011?
Je to důležité z hlediska použití kurzu, neboť používáme pro přepočet na českou měnu denní kurz ČNB. děkuji.
Dobrý den, je daňově uznatelným výdajem splátka 20tisíc měsíčně jako vyrovnání na základě darovací smlouvy? Nemovitost bude darována nám a ve smlouvě bude např. že do r. 2020 musíme měsíčně vyplácet 20tisíc jako vyrovnání sourozenci. Děkuji M.
Dobrý den,měla bych dotaz ohledně slevy na manželku,tedy konkrétně na mě.Letos od září jsem nastoupila zpět do práce a do června pobírala rodičovský příspěvek.Do konce roku budu mít vyděláno asi 64.000,-hrubého a ještě mi má příjít 2xza ošetřovné za dítě s kterým jsem právě teď po druhé doma,to bude jednou za 4 dny a jednou za 8 dní ošetřovného.I tak bych se měla vejít do 68.000,-které bych neměla překročit pro splnění podmínky aby na mě manžel uplatnil slevu za rok 2011.Můj dotaz zní zdali se do výdělku počítá i ošetřovné na dítě které mi příjde zvlášť od pojišťovny a zdali se ta sleva na dani na manželku nějak krátí když budu mít vydělanou částku cca 67.000,-?Dostane manžel slevu na mě celou částku 24.860,-?Děkuji moc za zodpovězení mého dotazu
Dobrý den,
pracuji na hlavní pracovní poměr v non-stop provozu (helpdesk 24/7). Zaměstnavatel má možnost sestavit rozpis směn velmi hladce, a taktéž v tomto typu provozu lze s jistotou počítat s permanentním přísunem práce k odbornému řešení (mj. outsourcing části agendy pro banky a obchodníky s platebními terminály). Tedy naprosto neexistují výkyvy, kterými by se dala ospravedlnit případná "období hubené docházky", vycházející z potřeb zaměstnavatele, jako je tomu například ve výrobní sféře. Předpokládal jsem, že je zákonnou povinností zaměstnavatele rozvrhnout měsíční rozsah směn tak, aby se co nejvíce přiblížil k naplnění hodin dle litery ZP. Bohužel se ale událo to, že nám změnili hodinovou mzdu na tzv. fixní mzdu. Již tak podprůměrnou mzdu na dané pracovní pozici všem stanovili s nástupem nového šéfa ve srovnání s obdobím před změnou o neskutečných 33% níže (ve stylu nelíbí se Ti to, můžeš jít - přitom jde o odvětví, kterého se z principu krize nedotkla, a ani dotknout nemůže, dokud se nepřestane platit platebními kartami...), onen šéf, který odvedl tuto "špinavou práci" byl následně odejit, ale nepříznivé poměry samozřejmě zůstaly. A když pominu tento drastický fakt, který i přes upozornění na následky dramaticky zasáhl do schopnosti splácet povinné platby (běžné - nájem, energie, voda, teplo, jídlo, hygiena, ...), tak se stalo "běžnou praxí", že zaměstnavatel napíše rozvrh směn tak, že v jednom měsíci třeba vznikne zaměstnanci nárok na proplacení desítek přesčasových hodin, ale zaměstnavatel, i přes nevyřčený nesouhlas zaměstnance s takovým počínáním, omezí na to konto počet směn v měsíci následujícím či přespříštím. V této problematice se nevyznám, ale primárně má podle mě vzniknout nárok na proplacení přesčasu, nikoliv na náhradní volno, které de facto zprostí zaměstnavatele zaplatit přesčasy. Může se zdát, že když jsme placeni fixem, je to vlastně jedno. Ovšem není tomu tak, protože zatížení organismu prací přesčas v jednom měsíci je spolu s povahou práce (8 různě dlouhých, různě začínajících, a v jakýkoliv den v roce se konajících!) vysoce psychicky vyčerpávající, a polevení v následujícím měsíci rozhodně nevykompenzuje zkrácení života a zdraví, způsobené záběrem v měsíci předchozím. Nemluvě o zaměstnavatelově vychytralé hrabivosti a krácení mzdy zaměstnancům za takto vzniklé přesčasové hodiny, neboť tyto hodiny tedy zaměstnavatel zaměstnanci už nikdy nezaplatí, a zaměstnanec o ně navždy přijde. Jeden měsíc zaměstnance americká firma totálně vyždímá, a poskytne mu více volna v měsíci dalším, přičemž ale obdobný manévr, jako přes kopírák, provede hned ob měsíc na dalším zaměstnanci, aby žádný měsíc nebyl vlivem delšího náhradního volna předchozího zaměstnance oslaben v zajištění služeb. Takto tedy zaměstnavatel zajistí svůj naoko "bezproblémový" provoz, bohužel ale na úkor vykořisťování zaměstnanců, a nemusí tak vlastně nikdy vyplatit přesčasové hodiny (nebo jen extrémně výjimečně). Mimo to "povýšil" naši pozici, ovšem bohužel pro nás jen co do vyšší odpovědnosti, kvalifikace a rozsahem práce, nikoliv navýšením mzdy, kterou za tyto úkony vyšší pozice pobírala. Proto jsem se chtěl zeptat, zda je takovéto počínání zaměstnavatele korektní a nenachází se na hraně etiky (a to se zaměstnavatel zaštiťuje seriózností a důvěryhodností...), anebo dokonce na samé hraně zákona, či už je přes. Děkuji uctivě za vaši odpověď.
Dobry den napsala jste mi,ze kdyz Vam napisi hodinovou mzdu tak mi vzpocitate odstupne ja ,ale hodinovou mzdu nemam jak jsem jiz uvedla na pasce mam pouze mesicni mzdu a prumer na nemoc a dovolenou.tak prave nevim jak odstupne vypocitam vim,ze se pocita \za predchozi ctvrtleti coz je u me 7,8,9.muzete mi tedy prosim presne napsat co Vam mam poslat na vypocet odstupneho,kdyz nemam hodinovou mzdu?dekuji
Dobý den,
prosím o pomoc. Mám ve firmě jednatele mimo pracovní poměr - do jaké výše přijmu se odvádí sociální pojištění. Bude se i po dosažení maximálního vyměřovacího základu odvádět za firmu a zaměj nebo jen za koho?
Děkuji
Šárka
Dobrý den,
před odchodem na MD jsem ukončila pracovní poměr, v lednu 2012 mi vyprší 3-letá lhůta pobírání rodičovského příspěvku. Dceru nepřijali do mateřské školy. Existuje možnost, že bych OSSZ nahlásila péči o dítě do 4 let věku bez pobírání příspěvku a zůstala doma bez registrace na ÚP? Jde mi o to, zda je to vůbec možné a zda by za mě stát dále platil zdravotní pojištění.
Dobry den,
mam dotazy ohledne DPP na rok 2012.
1) Jiz je pozmenovaci zakon definitivne schvalen?? (DPP 300h u jednoho zamestnavatele, 10000Kc jako strop pro neplaceni pojistneho??)
2) Rekneme, ze budu mit soucasne uzavrenu DPP u 2 (ci vice) zamestnavatelu : U jednoho si vydelam 7000, u druheho 6000 v mesici - bude se muset odvadet zdravotni a socialni??
Dekuji za odpoved
Dobrý den,mam dotaz na mateřskou. Rok funguji jako OSVČ v české republice,ale žiji na Slovensku. Plánuji dítě a chci se zeptat,zda existuje nějaké připojištění,abych si zabezpečila mateřskou vyšší než by mi vypočítali z daňového přiznání (nebo z čeho mě jako živnostníkovi budou mateřskou počítat)Můžete mi poradit zda neco takové existuje?
Dobrý den,zaměstnanec pracuje přesčas,má tedy nárok na příplatek. Tento přesčas je však vykonán v noci,má nárok i na příplatek ve výši 10% za práci v noci? I kdyby nárok nebyl, může firma příplatek vyplatit? Je správné přiznat příplatek za práci přesčas + příplatek za práci v noci?Děkuji
Dobrý den, pracovník byl na 1 měsíc opvěřen výkonem funkce ředitele v příspěvkové organizaci. Na tento měsíc mu byla stanovena mzda Radou Městské části jako zřizovatelem PO. Po skončení pověření se z pracovníka stal "normální" zaměstnanec. Má mu mzdu stanovit znovu rada Městské části nebo již statutární zástupce příspěvkové organizace. děkuji za odpověď. Tomáš Krutský
Dobrý den, mám kamaráda, který pracuje jako OSVČ, je mu 58 let, je vdovec a stará se o tři děti, které studují. Kdy má tento muž nárok požádat o důchod? Děkuji za informaci. STSM.
Jsem ročník 1969, mám 2 děti (jedno zaopatřené nar. 1992 a jedno nezaopatřené nar. 1993) a v září 2011 mi zemřel manžel, nar. 1968 (pobíral částečný invalidní důchod II. stupně). Chtěla bych vědět, jak bude vypočítán můj vdovský a dceřin sirotčí důchod? Manžel pracoval od r. 1985 a až do své smrti platil pojištění, napřed jako zaměstnanec a od r. 1991 jako OSVČ.
Dobrý den, jsem zaměstnanec, mám OSVČ jako vedejší činnost a upatňuji skutečné výdaje. Manžeka je pouze OSVČ a upatňuje výdajový paušá 60%. Protože mi pomáhá s podnikáním, tak bych na ní rád převedl 30% svých výdajů a příjmů jako na osobu spoupracující. Není mi ale ohedně osoby spoupracující jasné několik věcí. A rád bych se na ně zeptal.
1) Mohu na ní vůbec převést část svých přímů a výdajů, když já mám OSVČ jako vedlejší, zatímco ona jako svou jedinou a tedy havní činnost?
2) Mohu i po převedení části příjmů a výdajů na manželku já uplatnit v daňovém přiznání náklady které mi zbudou ve skutečné výši a ona výdajovým paušálem (60% z jejích plus mnou na ní převedených příjmů), nebo musíme oba použít stejnou variantu upatnění výdajů?
3) Kam ona v daňovém přiznání zapíše tu část převzatou ode mne?
4) Mohu na ní převést 30% svých cekových ročních příjmů a výdajů, nebo jen 30% z příjmů a výdajů, které jsem měl od chvíle, kdy jsem jí finančnímu úřadu nahlásil jako osobu spolupracující?
5) Předpokládám správně, že jde jen o převod 30% částky příjmů a výdajů v rámci sestavování daňového přiznání, ale doklady (faktury, výpisy z účtů) spojené s těmito příjmy a výdaji zůstávají všechny v mé daňové evidenci a v její daňové evidenci budou pouze její vlastní faktury z jejího samostatného podnikání?
6) Znamená nahlášení manžeky jako osoby spolupracující nějaké navýšení záloh sociáního a zdravotního pojištění,které hradí? Aktuáně platí minimání zálohy, respektive od příštího měsíce už nebude platit žádné, protože nastoupí na nemocenskou, kde bude až do porodu a pak podnikání přeruší.
Předem děkuji za odpověď.
Dobrý den,
pár měsíců si již vydělávám na internetu, jsem student v 1. ročníku na VŠ a příjem z internetu jsem zatím žádným způsobem nedanil. Poté, co začal být příjem vysoký, tak jsem se rozhodl, že musím začít příjem danit. Vydělávám si tím způsobem, že jsem zaregistrován u americké firmy na internetu, mám tam účet a prodávám na webových stránkách elektronický produkt, který stojí $24.99 a odvádí se z něj daň (VAT) $5. Tuto daň odvádí ta americká firma a já dostávám výplatu od této firmy pokaždé 15. v měsíci za měsíc předešlý. Částka je bez výše uvedené 20% daně. Částku dostávám na Paypal.com, ze kterého si peníze převadím na bežný účet v ČR. Moje příjmy za rok 2011 jsou následující:
Březen: $159
Duben: $312
Květen: $673
Červen: $1491
Červenec: $1904
Srpen: $5492
Září: $9108
Říjen: očekávaná platba okolo $10500
Tento příjem je sice rostoucí, ale můžu o něho kdykoliv přijít. Není to na stálo. Prosím o radu jak si zlegalizovat tento příjem v české republice a zda to musím nějak danit, když už byla odváděna daň v USA. Jsem veden jako student, nezaměstnaný, nemám žádnou registrovanou podnikatelskou činnost ani nic podobného. Děkuji za všechny rady.
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, strýci poslali vyplněné přiznání k dani z příjmu s potvrzením o příjmech z práce jeho ženy (naší tety), která zemřela v červnu 2010 (s tím, že na podání má půl roku) a on toto přiznání nepodal. Může ho podat ještě nyní, nebo už je přeplatek na dani promlčen?? Moc děkuji za odpověď.
dobrý den.Fakturujeme slovenské firmě v Kč.Slovenská firma nám platí za zboží v EURech na naš účet v CZK. Přepočtem pak samozřejmě částka platby nesouhlasí s částkou na faktuře.
Otázka č. 1 Pokud je částka vyšší než faktura, účtuji jako přeplatek.Je to tak správně?
Otázka č. 2:Jak však mám proúčtovat nedoplatek (platba je nižší než faktura)?
Dobrý den, s partnerem chceme stavět dům a řešíme, jak nejlépe a nejvýhodněji vyřešit financování. Na dvou stavebních spoření je cca 250.000,00, cílová částka 500.000,00. Potom by partner dostal u své banky výhodněji hypoteční úvěr (je zaměstnanec), ale detaily zatím nevíme. Bude lepší vzít si úvěr ze stav. spoření (do cílové částky) a zbytek hypo (cca 1.200.000,00) nebo vybrat spoření a vzít si jen hypo? Určitě zajdeme do spořitelny zjistit podmínky úvěru a do banky ohledně hypotéky, ale všeobecně, co by mělo být výhodnější? Hypotéku bude mít sice za lepších podmínek, ale něbude to nic zavratného. Brát se zatím nechceme, ale dům bychom chtěli napsat na oba, v tomto bude asi mnohem jednodušší, když se vezmeme?
Automobiloví znalci a odborníci, ukažte se. Uhádnete, která značka přišla první s těmito vynálezy?
Písmenková auta aneb Letter Cars: Jedinečný počin Chrysleru, který má dodnes po celém světě desetitisíce fanoušků
Legendární kupé z Mladé Boleslavi slaví významné jubileum. K oslavě se může přidat každý
Premiér Fiala: Prosazujeme zrušení zákazu spalovacích motorů po roce 2035
6 jednoduchých tipů, jak snížit spotřebu o desítky procent a ušetřit tak peníze za palivo