NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY
dobrý den,mám jeden dotaz ke spolupráci manželů.
Pokud je manželka vedena jako spolupracující osoba jen po část roku, např. od 1.1.-30.4.2006, jak potom rozdělit příjmy a výdaje ? Příjmy i výdaje za celý rok vydělit 12 měsící a pak vynásobit 4 měsíci,kdy byla spolupráce a 50% si dá manželka do daň.přiznání? Nebo 50 % ze skutečných příjmů a výdajů do 30.4.2006, tzn. udělat jakoby uzávěrku za období 1.1.-30.4. a rozdělit? Děkuji za odpověď
Dobrý den,
pokud zaměstnávám ženu,která skončila 28 týdenní mateřskou dovolenou a nyní pobírá rodičovský příspěvek a zároveň u firmy vykonává výdělečnou činnost,musí firma odvádět za tuto zaměstnankyni zdravotní a soc.pojištění popřípadě část nebo je plátcem v době RP stát.
Děkuji za odpověď
Zaměstnanec firmy, která má pouze jednosměnný provoz chce odejít v pracovní době k lékaři, zajakých podmínek je zaměsnavatel povinnen mu poskytnout placené volno? A v jaké délce?
Zaměstnavatel odmítne vydat zaměstnanci propustku k lékaři, ale umožní mu odchod a napracování chybějících hodin, ale zaměstnanec přinese propustku od lékaře, je povinen mu tuto propustku zaměstnavatel proplatit? Prosím sdělte popř.kde tuto informaci najít, aby se jí mohl zaměstnavatel řídit a hájit.
Dobry den,chtela bych Vas poprosit,zda je mozne spocitat,kolik dnu dovolene ma zamestnavatel proplatit celkem za oba roky v pripade,ze od 15.6.2005 do 14.12.2005 jsem byla v neschopnosti na rizikovem tehotenstvi,od 15.12.2005 do 28.6.2006 na materske dovolene,od 29.6.2006 jsem na rodicovske dovolene.V roce 2005 jsem nevycerpala z 20dnu dovolene na rok,13dnu.Cetla jsem,ze za rok 2006 bych mela dostat proplaceno celych 20dnu dovolene,ale nevim,zda jsem to spravne pochopila.Dekuji moc,Pastorkova Petra
Dobrý den,
chtěl bych se zeptat, zda je nějaká "výhoda" v tom, když zaměstnavatel dává zaměstnanci měsíčně minimální mzdu a k ní vysoké prémie, místo toho, aby např. zvýšil hodinovou mzdu?
Díky
Kolegyně- v současné době na MD (již po uplynutí 6 měs.) - si nechala z prostředky FKSP proplatit zahraniční dovolenou ve výši 35tis. Kč. Nyní po ní podnik požaduje zaplatit daň z příjmu (z 15tis.). Jelikož je bez příjmu, popírá pouze rodičovský příspěvek, ptá se, zda je to správné. Poradíte?
Děkujume
Dobrý den,
mezi výrobní budou a skladem jsme provedli zastřešení z důvodu lepší nakládky.Střecha je zavěšená na obou budovách a k tomu má vlastní kovové nohy. V kolaudačním rozhodnutí je toto definováno jako "zastřešení pozemku". Z účetního hlediska se jedná o technické zhodnocení stavby nebo nová samostatná stavba?
Děkuji
Dobrý den, firma (s.r.o.) a sdružení fyzických osob (u obou dvou byli stejní majitelé) pozastavili svoji činnost. Veškeré pohledávky a závazky jak firmy, tak sdružení převzala písemnou smlouvou další firma (opět stejní majitelé).Je to tak správně?Může se nyní účtovat o veškerých pohledávkách a závazcích v nové firmě nebo to tak nejde?Stejně tak může se z této firmy vyplácet závazky ještě předchozí firmy a sdružení? Je to vůbec z hlediska právního správné?Moc děkuji za odpověď.
Jsem OSVČ, vykonávám zprostředkovateĺskou činost v oblasti realit. Sídlo podnikání v živnostenském listu mám na adrese trvalého bydliště. Mám i provozovnu, která je vzdálená cca 40 km. Můžu si dávat do nákladů náhrady za benzín z místa podnikání do provozovny?
Prosím poradit se zatříděním nově vybudované počítačové sítě, stávající síť byla částečně nahrazena, pořizovací cena nové je 62 340,- Kč.
Dobrý den,
Mám založený podnikatelský valutový učet v EURO.
V důsledku poklesu kursu, uvažuji o prodeji EUR.
Musím tyto valuty odprodat bance kde je účet veden nebo můžu tyto valuty prodat jakekoliv fyzické či právnické osobě? Děkuji.
Dobrý den,
Se svým otcem vlastníme každý nemovitost, hruba ve stejné ceně (jedna obydlená menší, druhá větší schátralá, neobydlená). Rád bych provedl "směnu" = vzájemný převod těchto nemovitostí. Je nutné provést dva "samostatné" převody? Dále bych potřeboval vědět, jestli je v takovém případě lepší "Darovat" nemovitost nebo jiný způsob. V jiném případě, prosím, poraďte jak máme postupovat, co pro takovou vzájemnou výměnu potřebuji. Předem moc děkuji, s Pozdravem
Dobrý den, letos v červenci jsem chodil na brigádu, na hodinu jsem měl 32 Kč. Chtěl bych se zeptat zdali jsem neměl mít na hodinu částku, která odpovídá minimální mzdě tj. 48,10 Kč.
Děkuji za odpověď
Schejbal
Dobry vecer,mam na Vas dotaz ohledne proplaceni dovolene od zamestnavatele.Otehotnela jsem a od 15.6.2005 do 14.12.2005 jsem byla v neschopnosti na rizikovem,od 15.12.2005 do 28.6.2006 na materske dovolene.V roce 2005 jsem nevycerpala z 20dnu dovolene na rok,13dnu a zajimalo by me,zda mam narok na proplaceni dovolene i za rok 2006,kdy jsem byla na materske dovolene.Cetla jsem,ze bych mela mit narok jak na nevycerpanou dovolenou z roku 05,tak na dovolenou urcenou pro cely rok 2006.Muzete mi prosim poradit?Moc Vam dekuji za Vasi cennou odpoved.S pozdravem Petra Pastorkova
Dobrý den, v měsící červenci jsem pracovala na dohodu o provedení práce, odměna byla 8000Kč, ale zaměstnavatel mi strhl 1600 na zálohu na daň. Chtěla bych se zeptat, proc mi to strhl zaměstnavatel a proc 1600? Děkuji za odpověd
Zaměstnanec má syna, který ukončil odborné učiliště v červnu/řádně/. Dosud nenastoupil do práce a nemá jiný příjem.
Je mu 19 let. Lze uznat našemu zaměstnanci slevu na dani na dítě i za měsíc červenec a srpen.
Všude se píše že to lze uplatnit -v souvislosti se střední nebo vysokou školu o odborném učilišti není nikde ani zmínka.
Děkuji předem.
Dobrý den, mám dotaz ohledně pracovní smlouvy na dobu určitou. Jde o záskok za mateřkou dovolenou. Tato smlouva mi končí 31.8.2006, to by nebyl až takový problém, ale minulý týden (18.8.2006) sem měla úraz a doba léčení je asi 3měsíce. Jak mám dále postupovat? Prodlužuje se smlouva, nebo se musím zaregistrovat na pracovní úřad? Předem děkuju Jana
Dobrý den,
zaměstnance nedosáhl měsíčního příjmu v minimální výši 7955,proto je povinen doplatit rozdíl pojistného v plné výši 13,5% 1074,-Kč.
Týká se to i zaměstnance,který je v pracovní neschopnosti? My nevyplácíme nemocenské/firma s méně než 25zam./
Ten měsíční příjem se rozumí v hrubé mzdě nebo v čisté mzdě?
Děkuji
Dobrý den. Přerušil jsem na rok studium VŠ, za rok budu ve studiu pokračovat. Jsem zaměstnán u firmy na dohodu o prac. činnosti (69 hodin, 5038 hr.mzda). Firma za mě odvádí soc. a zdrav. pojištění. Chtěl bych se zeptat, zda se v tomto případě musím registrovat na pracovní úřad. Ve firmě mi řekli, že to není nutné.
Dobrý den, mohli byste mi prosím sdělit čistou mzdu, která sestává z odstupného ve výši dvojnásobného průměrného výdělku. Tato mzda bude vyplacena v měsíci srpen (31.7. 2006 jsem dostala výpověď- důvod nadbytečnost) a v rozhodném období jsem odpracovala: duben: 19 dnů hrubá mzda 17340, květen - 21- 17840 Kč červen 22 - 19610. Jakou částku bych tedy měla obdržet na svůj účet. Není mi jasné danění odstupného.děkuji s pozdravem Mgr. Petra Veršecká
Nový Volkswagen Tayron přichází na český trh: První dojmy, přehled motorů a důvody, proč ho chtít víc než Kodiaq
Evidenční kontrola se definitivně stala minulostí. A do minulosti už téměř míří také nutnost volat k nehodě policii, pokud nedojde ke zranění
Automobiloví znalci a odborníci, ukažte se. Uhádnete, která značka přišla první s těmito vynálezy?
Písmenková auta aneb Letter Cars: Jedinečný počin Chrysleru, který má dodnes po celém světě desetitisíce fanoušků
Legendární kupé z Mladé Boleslavi slaví významné jubileum. K oslavě se může přidat každý