Právní poradenství

Právní poradenské centrum www.finance.cz provozované ve spolupráci s ADVOKÁTNÍ KANCELÁŘÍ PELÍŠEK, NAVRÁTIL & PARTNEŘI, v.o.s. vám nabízí možnost zodpovědět vaše dotazy týkající se obchodního, občanského, finančního, rodinného či pracovního práva.

FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:

Pro pokládání dotazů do poradny je nutné, abyste se přihlásili! Učinit tak můžete ZDE

DOTAZY V SEKCI: PRÁVNÍ PORADNA

odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Ukončení pracovního poměru

Dobrý den. V současném zaměstnání mám delší dobu problémy. Naskytla se mi příležitost nového zaměstnání, ale musel bych nastoupit již od ledna. Současný zaměstnavatel mně ale nechce pustit dohodou, trvá na výpovědní lhůtě 2 měsíce. Tak dlouho ovšem nemůžu čekat. Co když nastoupím do nového zaměstnání /např. na dohodu o pracovní činnosti/ a do současného v lednu už nepřijdu? Může mi současný zaměstnavatel odmítnout vydat zápočtový list? A jak dlouho mně bude vést jako zaměstnance, až do uplynutí výpovědní lhůty? Je nutné ukončit poměr žádostí o ukončení, nebo mohu přímo napsat ... dávám výpověď.. Děkuji za odpovědi.


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Dobrý den, 1.12. jsem nastoupila do nového…

Dobrý den, 1.12. jsem nastoupila do nového zaměstnání, bohužel jsem zjistila těhotenství, podstoupila jsem miniinterupci, lékař si nechal zaplatit předem (jak jsem následně zjistila, vzhledem k mé diagnóze na to neměl nárok, mé zdravotní komplikace jsou postačující pro úhradu na pojišťovnu a zákrok by měl být v nemocnici) a provedl zákrok ambulantně. Nepozval mě ani na kontrolu. Jelikož jsem si nebyla jistá úspěchem, došla jsem na kontrolu po 14 dnech, gynekolog, byl na dovolené a zastupoval ho kolega. Ten nevěřil, že k zákroku došlo, těhotenství pokračuje! Prošla jsem už vyšetřeními na rizika, u svých odborných lékařů i na gynekologii ve fakultní nemocnici. Těhotenství už pokročilo, proto bych už znovu na zákrok nešla, ale ztratím práci, nemocenská na které musím zůstat se mi bude počítat jen z 11 odpracovaných dnů a taktéž MD. Je to pro mne značná ztráta, nehledě, že se léčím psychicky, protože něco takového jsem nepředpokládala. Můžete mi poradit, kde si mohu na lékaře stěžovat? Podat rovnou žalobu? Jsou přímo právnici specializovaní na oblast zdravotnictví? Co vše mohu do svých požadavků na odškodnění zahrnout? Pokud by souhlasil, jako že dosud odmítá, vrátit poplatek neoprávněně vybraný, považuje to právo za dostatečné?



odpovídal(a): Redakce

chci se zeptat když mám investiční životní…

chci se zeptat když mám investiční životní pojištění a zemřu na pojistce bude zapsán můj synovec jako že po mé smrti dostanene z tohoto pojištění peníze a má dcera mu nebude chtít dát potřebnédoklady jako třeba úmrtní list jakým způsobem můj synovec tyto peníze může dostat


odpovídal(a): Redakce

Srážky ze mzdy

Dobrý den,prosím Vás o radu,jsem v pracovní neschopnosti od Března a v Srpnu mi mé zaměstnání dalo vědět že jsem dostala výpověd ke konci Listopadu s 3měsíčním odstupném.Ale já ho do dnes nedostala i když jsem ve smlouvě podepsala že mi bude zasláná dne 12.12.2008 Když jsem volala na mzdovou účtarnu tak mě paní která tam seděla nebudu jmenovat mi zdělila že jsem měla od jisté společnosti návrh na strhávání srážek ze mzdy od Srpna. Ale nebylo to ani soudně nařízené a ani mnou podepsané,sama jsem o těch srážkách nevěděla.Tak jsem se chtěla zeptat má na to právo mě připravit o odstupné tímto způsobem? I když tato částka přesahovala i velký přeplatek jednou tolik. Moc Vás prosím o radu jestli můžu dostat zpět své peníze a jakým způsobem.Děkuji Mini


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Úrazové pojištění zaměstnanců

Dobrý den.Jsem už několik měsíců na pracovní neschopnasti.Mám neschopnost z důvodu pracovního urazu.Dostávám nemocenskou jen 66%.Kdy je zaměstnavatel povinen vyplatit zbytek ušlé mzdy a bolestné.Děkuji


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Doručování soudních zásilek

Dostali jsme oznámení o uložení zásilky na předvolání k soudu na osobu, která u nás nemá trvalé ani jiné bydliště.Osobu známe, ale na poště mu ji stejně nevydají. Jak v tomto případě postupovat, abychom předešli sankcím ze strany soudu. Děkuji za odpověď a s pozdravem Zahálka


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Součásti bytu, nájem

Dobrý den, má v současné době nájemník právo požadovat po pronajímateli novou kuchyňskou linku nebo si ji musí hradit na vlastní náklady? Jedná se o byt s regulovaným nájemným. Děkuji MK


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Likvidace

Dobry den, chcem sa informovat na postup pri zruseni a zaniku spolocnosti s.r.o. v Cechach. Firma ma 1 jednatela, vklad bol 200.000 CK, splaceno 100 %. Firma uz dlhsiu dobu nevykazuje obchodnu cinnost a je stratova. Kde a ako treba zrusit firmu? Staci iba rozhodnutie zakladatela/jednatela? Ako ma postupovat? Je nutne to riesit sudnou cestou? Ako postupovat v tomto pripade? Ake su vsetky poplatky za zrusenie firmy s likvidaciu a jej zanik? Ake su poplatky pre likvidatora? Dakujem za odpoved.


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Odpočinek mezi směnami, noční práce

Dobrý den.Chtěl bych se touto cestou dotázat,zda-li je nejakym přesně stanovenym systemem uzakoněno střídani se směn(ranní,odpolední,noční) v 7,5hod.trvaní jedne směny.Jedna se mi o to,že můj vedouci mi nařidí odpolední směnu i vzhledem k tomu,že jsem absoloval odpol.směnu před noční a po té noční mám opět nastoupit odpol.A je-li zakonem ustanoveno,že odpolední směna následuje po předešlé noční.Vzhledem k tomu,že jsem i otcem dítěte a mám soudem stanovenou upravu styku s ním.Víte,ona jeho matka není ochotna se přizpůsobovat mím změnám v systému mého času a navic misto soudem nařízených sobot mi postupuje syna již v pátek a pokud ji vždy překvapím nahlou změnou,dochazí u ní k jisté rozmrzelosti,kterou mi samozřejmě dává i patřičně na jevo.A navíc mám organizovaný soukromí život podle nějákého harmonogramu,který mi toto nařízení značně narušuje.Proto bych Vás chtěl požádat o poskytnutí informace,jak se zaměstnavateli ubránit,je-li to vůbec možné.Moc Vás prosím a předem děkuji.Lze odpovědět na moji email adresu Miksche.Libor@seznam.cz


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Kupní smlouva, vady zboží

Dobrý den,chtěla bych se zeptat,jak postupovat,když jsem objednala zboží a jelikož jsem byla nemocná,tak jsem zboží otevřela až po týdnu a zjstila,že jsem neobdržela celou zásilku.Zboží jsem tedy svou chybou dala nejprve uhradit účetní,jelikož se blížil datum splatnosti.Firma samozřejmně tvrdí,že mi zboží určitě dodala a že jim nic nepřebývá.Děkuji za radu co v tomto případě dělat.Veronika



odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Záruka, odpovědnost za vady

Dobrý den, prosím o radu ohledně poskytování náhradních (opotřebitelných) dílů zařízení během záruční doby. Dle obchodního zákoníku je dle mých informací tato záruční doba stanovena pouze na 12 měsíců, na rozdíl od 24 měsíců v občanském zákoníku. Zajímá mne, jestli je zhotovitel povinen investorovi tyto opotřebitelné díly dodávat během záruční doby zdarma. Děkuji Vám mnohokrát za pomoc.


odpovídal(a): Redakce

Vyklizení bytu

Dotaz: Dobrý den, Z důvodu neplacení nájmu ani energií nájemníkem jsem mu dal výpověď z nájmu. On se ale po vypršení výpovědní lhůty nevystěhoval. Nájemník u mě nemá trvalé bydliště. Jak postupovat při vystěhování. A jak při vymáhání dluhu. Děkuji Miroslav Hošek E-mail: mhosek@cbox.cz


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Vyživovací povinnost

Dobrý den, jsem vdaná. Příští rok v dubnu čekáme s manželem první dítě. Manžel mě bohužel podvedl a čeká dítě s bývalou milenkou. Termín porodu má o 10 dní dříve. Tvrdila mu, že bere prášky, dneska o tom sám pochybuje. Jak velké alimenty bude platit, když já mám čistý plat 16600, manžel 23000, ex-milenku nevím, ale cca 15000. Bude rozhodující, zda budu já na mateřské 2 roky (mat.11000) nebo 3 roky (mat.7600) a stejně tak ex-milenka? Že se jedná o neplánované dítě asi nehraje roli, že? Ikdyby se zjistilo, že prášky opravdu nebrala. Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Čerpání mateřské dovolené

Dobrý den, rád bych se zeptal, zda se do šestitýdenní lhůty před termínem porodu, kdy je možno nastoupit na MD, započítává i samotný den porodu. Manželká má termín stanovený na 11.2.2009 a nejsme si jisti, zda může na MD nastoupit 1.1.2009 a tím dosáhnout ná výhodnější podmínky, nebo musí nastoupit už 31.12.2008.Děkuji!


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Dobrý den, prosím o radu. Dostala jsem se do…

Dobrý den, prosím o radu. Dostala jsem se do zoufalé situace a to díky svému bývalému manželovi, který si za doby trvání manželství půjčil peníze na podnikání od svých rodičů (i s mým podpisem u advokáta). Pak podlehl alkoholizmu a hráčství a v důsledku toho jsme se rozvedli. Tvrdil, že dluh rodičům uhradil. Já nemám od toho žádný doklad a momentálně jeho rodiče na mě dali exekuci na vše co mám, tedy majetek, dávky soc. podpory a účet. Jedná se o 190000,- Ráda bych vše uhradila, abych se zbavila problémů, ale bohužel nevím kde získat, tak vysokou částku.Na polovinu mám právní nárok od bývalého manžela, pokud vše uhradím, ale nevím jak uhradit, když mě nikdo nepůjčí.A také nevím jestli něco od bývalého dostanu, jelikož je nahlášen k trvalému pobytu na ohlašovně a má nízký příjem. Jsem matkou tří dětí o které řádně pečuji. Děkuji i za malou radu. S pozdravem Janeta


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Ukončení pracovního poměru

Dobrý den, přišel za mnou před měsícem můj nadřízený, že musí někoho propustit. Mám vedlejší příjem jako OSVČ a můj kolega je starší pán, tak jsem souhlasil s tím, že půjdu ale že potřebuji alespoň jeden měsíc, tedy do konce roku výpovědní lhůtu a samozřejmě tři platy odstupného, vše bylo dohodnuto ústně! Osm dní před koncem listopadu, jsem obdržel k podepsání výpověď, která byla ovšem podle §43, tedy dohodou na moji žádost a k tomu připojena smlouva na brigádu, kdy polovina částky za brigádu bude vyplacena po prosincovém výplatním dni a zbytek po zdanění v lednu, samozřejmě na nižší částku. To jsem nepodepsal a teď je mi vyhrožováno, že si najdou cestu,jak mne z práce dostat a nedostanu nic. Jak se mohu bránit? Děkuji moc za odpověď V. Jílek


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Odstupné

Přeji hezký den.Otázka: dostal jsem výpověď z organizačních důvodů, v malé firmě. Mám nárok na odstupné? Na jakou dobu?Moc děkuji. Doubrava, lavdou@seznam.cz


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Pracovní úraz, odpovědnost zaměstnavatele

Dobrý den!Moc by mě zajímalo,jestli když mám z namáhavé práce pupeční kýlu,byl jsem na operaci a mám to hlášené jako pracovní úraz,jestli mám nárok od firmy žádat proplacení nákladů za pobyt v nemocnici a jiné poplatky.Jestli mám nárok i na bolestné.Děkuji.


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Oddlužení

jsem predluzeny a potreboval by jsem poradit jak postupovat dekuji


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Smluvní pokuta, úrok z prodlení

Dobrý den. Potřeboval bych poradit ohledně penále za mnou vystavenou fakturu a s dalším postupem.Nemám se zákazníkem dlužníkem žádnou smlouvu, která by upravovala podmínky penále,ale na faktuře mezi částkou k úhradě a jeho podpisem je věta přesného znění: V případě nedodržení termínu splatnosti jsme nuceni účtovat smluvní penále ve výši 0,5% za každý den z prodlení. Zboží je až do úplného proplacení majetkem dodavatele.Faktura slouží současně jako dodací list. Chci se zeptat na Váš úsudek jestli tato formulace na faktuře "smlouvě" postačuje k domáhání se "smluvního" úroku z prodlení ve výši 0,5% nebo jen klasického dle obecně známých předpisů.. Děkuji moc za odpověď.