Mzdové poradenství

Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:

  • Problémy při výpočtu čisté mzdy
  • Stanovení nemocenské dávky
  • Výpočet výše odvodů na sociálním a zdravotním pojištění
  • Nesrovnalosti mzdového účetnictví
  • Výpočet mateřské aj.

FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:

Omlouváme se čtenářům a uživatelům našeho Poradenského centra, ale poradna mzdy je dočasně uzavřena. Děkujeme za pochopení.

DOTAZY V SEKCI: MZDY

odpovídal(a): Redakce

Mám uzavřenu Dohodu o Pracovní Činnosti na dobu…

Mám uzavřenu Dohodu o Pracovní Činnosti na dobu neurčitou, ve které je uvedena pracovní doba 2 hodiny denně, 6 dní v týdnu. Jedná se o rozvoz tiskovin na trase dlouhé cca 70 km s cca 150 zastávkami denně ve dnech Po-So. Začátek činnosti 03:00 konec s doručením poslední zásilky (dle dne) mezi 07-08:00 (počet zásilek se liší) a týdenní počet hodin v reálu je min. 25. K výkonu práce je používáno soukromé vozidlo, náhrady za používání v pořádku. Je sjednána "fixní odměna" 44 Kč/hod. Zaměstnavatel odmítá hradit více jak sjednané 2 hodiny práce denně, přičemž nedokončení práce je důvodem k výpovědi a náhradě škody způsobené nedoručením zásilek. Zaměstnavatel přitom prokazatelně věděl, že sjednanou práci nelze za 2 hodiny denně stihnout, jelikož každá trasa kvůli cestovním náhradám je definována záznamem přijímače GPS, ze kterého je patrné naprosto přesně vše včetně času a délky. Myslím si, že v tomto objemu práce totiž nelze DPČ vůbec uzavřít - to ovšem při uzavírání nevíte, jelikož vám tvrdí, že s průběhem doby se trasu naučíte a zrychlíte a ač to dnes jezdím již zpaměti, nelze se pod 25 hod týdně dostat v žádném případě. Zaměstnavatel je ochoten v krajním případě nahradit max. 1/2 neplacené doby umělým zvýšením počtu ujetých kilometrů. Jakým způsobem se lze (lze-li vůbec) domoci se proplacení skutečně odpracované doby? Jedná zaměstnavatel v souladu se zákonem? Mám nárok na příplatek za práci v noci? Hrubou mzdu ve výši 2-3.000 měsíčně mi zaměstnavatel daní 15% přičemž online kalkulátor mi daní až výdělky od 4000 měs. výše a dále nezohledňují 1 dítě. Mají na to právo?


odpovídal(a): Redakce

Vedle hlavního zaměstnání jsem si na dohodu o pr…

Vedle hlavního zaměstnání jsem si na dohodu o pr.činnosti vydělal 5825.-Kč hrubého.Sraženo mi bylo 466.-na soc.,263.-na zdr.poj.a 1020.-daň z příjmu.Je to správné?



odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, prosím Vás o radu. Ke dni 27. 09. 05…

Dobrý den, prosím Vás o radu. Ke dni 27. 09. 05 se mnou zaměstnavatel ukončil pracovní poměr (asi 1 týden před ukončením 3měsíční zkuš. doby), od 23. 09. jsem měla poslední 3 dny čerpat dovolenou, ale od pondělí 26. 09. jsem musela nastoupit nemocenskou. Ta byla ukončena k 5.9. Přestože jsem ústně i telefonicky bývalého zaměstnavatele žádala o zaslání zápočtového listu (zprvu mi telefonicky přislíbili, že jej zašlou do 7.9., ale tak se nestalo, proto jsem žádost opakovala písemně) , stále mi jej nezaslal. Dalším problémem je, že mi měla nejpozději k 15. dni tohoto měsíce přijít na účet poslední výplata, ale ani ta nedorazila. Jak mám nyní postupovat, kam se obrátit? Předem děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, pracuji na dohodu o pracovní činnosti…

Dobrý den, pracuji na dohodu o pracovní činnosti na 20 hodin týdně a nemám podepsané prohlášení poplatníka. Zároveň mám pozastavenou živnost. Platí vaše odpověď ohledně uplatnění nezdanitelné části základu daně i pro tento případ?Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, zaměstnankyně byla nemocná v roce…

Dobrý den, zaměstnankyně byla nemocná v roce 2004 - 26.1.-29.2. a od 9.7.- 9.11. Nárok na dovolenou je 25 dní - celkem nemoc 159 dní - bude dovolená krácena o 4 dny? V roce 2005 je v nemocenském od 27.6. do konce roku, opět při nároku 25 dní je krácení o 12.5 dne? Děkuji za odpověď a zdravím JD


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, prosím vás o zodpovězení otázky. Jsem…

Dobrý den, prosím vás o zodpovězení otázky. Jsem zaměstnána jako kadeřnice na plný pracovní úvazek a jsem odměňována 35% z měsíční třžby po odečtení měsíčních nákladů materiálu. Materiál je mi odečítán i s 19% DPH. Má má šefová narok na odečet DPH u materiálu mnou spotřebovaného při mé práci pokud tento odečet uplatňuje i u FÚ na základě svého vlastního účetnictví. Nerozumím tomu, že ona nakoupí materiál s DPH mě ho odečte také tak a ještě uplatňuje nárok u FÚ. Nevím jestli je to dostatečně srozumitelné, pokud né tak se omlouvám a můj dotaz považujte za bezpředmětný. Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Dobrý večer. Měla bych dotaz ohledně placení…

Dobrý večer. Měla bych dotaz ohledně placení sociálního a zdravotního pojištění. Jsem OSVČ a jsem v pracovní neschopnosti již 3.měsíc.Musím platit zálohy na OSSZ a VZP. Moje nemocenské dávky činí 2.400,-Kč. Přitom zálohy na sociální a nemocenské pojištění dohromady jsou 2.513,-Kč. Nemám to již z čeho platit. Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, minulý měsíc jsem pracovala na dohodu…

Dobrý den, minulý měsíc jsem pracovala na dohodu o provedení práce a ve výplatě mi nebyl odečten nezdanitelný základ - nevěděla jsem, že musím podepsat Prohlášení poplatníka (jiného zaměstnavatele nemám). Je možné podepsat prohlášení zpětně nebo se jinak domáhat částečného vrácení daně? Děkuji.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, pracuji ve firmě která upravila…

Dobrý den, pracuji ve firmě která upravila vyplácení mezd vždy k poslednímu dni následujícího měsíce. Např. výplatu za srpen 05 jsme měli obdržet na konci září. Celkem k 14.10. jsme obdrželi zálohu 2.000 a 3.000 Kč. Lze toto považovat za nesplnění a podat výpověď? děkuji za odpověď


odpovídal(a): Redakce

Když zaměstnance skončil pracovní poměr např. 9.9…

Když zaměstnance skončil pracovní poměr např. 9.9.2005, jak se uplatnuje odpocitatelná polozka pri výpoctu cisté mzdy. Zamestnanec odpracoval vlastně jenom 7 dnů, tím to vlastne vychází základ daně do mínusu. Jak se tedy postupuje?



odpovídal(a): Redakce

dobry den. Je mi 35 let (v lednu 36) a od cervna…

dobry den. Je mi 35 let (v lednu 36) a od cervna 2004 pracuji vyhradne jako OSVC (bez soubezneho zamestnani). jelikoz jsem ale letos v srpnu o zdroj prijmu prisla a nepodarilo se mi zatim najit jiny, pozastavila jsem 5.10.2004 sve podnikani a prihlasila se na pracovni urad. ctyri dny pote jsem ale pri kontrole zjistila, ze jsem gravidni. to pro me znamena ztratu moznosti nelezt zamestnani, s velkou pravdepodobnosti. chtela bych vedet, z ceho se mi v tomto pripade bude pocitat vyse materske (podporu mi vypocitali na 1600 kc) a jestli by pro me nebylo vyhodnejsi ihned urad prace vypovedet, obnovit zivnost a se zatatymi zuby platit jeste nekolik mesicu socialni a zdravotni z uspor ci pujcenych penez? a z ceho by se pocitala materska v pripade, ze bych byla uznana prace neschopna ze zdravotnich duvodu (coz by v mem veku mohlo prijit rychle)? dekuji.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, v naší organizace se vyplácí náhrada…

Dobrý den, v naší organizace se vyplácí náhrada mzdy za dovolenou na zotavenou jako za běžný odpracovaný den. Je to v pořádku? Pokud ne, prosím o sdělení, kde najdu správný výpočet mzdy za dovolenou (vyhláška, zákon atd.) Děkuji za odpověď. Markéta Nešporová


odpovídal(a): Redakce

Pokud zaměstnance odpracuje v měsíci např. 7 dni …

Pokud zaměstnance odpracuje v měsíci např. 7 dni , pak skončí pracovní poměr, jak se uplatňuje odpočitatelná položka 3170,- pri výpočtu daně, když základ je menší než odčitatelná položka?


odpovídal(a): Redakce

Náš zaměstnanec je ČID. Pobírá invalidní důchod a…

Náš zaměstnanec je ČID. Pobírá invalidní důchod a pracuje na poloviční úvazek. Jeho hrubá mzda v tomto měsíci činí 5280 kč. Kolik bude jeho odvod na zdravotní pojištění? 494 nebo 238?


odpovídal(a): Redakce

Má zaměstnanec nárok na daňové zvýhodnění pokud…

Má zaměstnanec nárok na daňové zvýhodnění pokud jeho dcera studuje vysokou školu obchodní formou prezenčního studia?


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, je možné mít na dohodu o provedení…

Dobrý den, je možné mít na dohodu o provedení práce mít i větší výdělek než 5000/měsíc? Jak se pak postupuje se zdaněním tohoto příjmu? Jedná se o starobního důchodce/důchod už od r.2002/, jehož dúchod je větší než 38.040 za rok. Má také na toto vliv, má-li podepsané "Prohlášení" či nikoliv? Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Jsem student VS, mam nabidku pracovat na DPP,…

Jsem student VS, mam nabidku pracovat na DPP, ktera zasahuje do dvou mesicu, celkem na castku 8000 Kc. Kolik by cinila cista mzda z teto smlouvy? Dekuji


odpovídal(a): Redakce

Od 1.1.2005 platí daňová sleva 500,- na 1 dítě.…

Od 1.1.2005 platí daňová sleva 500,- na 1 dítě. Při orientačním výpočtu daň. povinnosti za 2005 mně vychází daň. nedoplatek cca 5900,- /výpočet proveden programem pro mzdy -aktualizovaným pro 2005/. Jakým způsobem je v daň. přiznání toto řešeno /zrušen odpočet 25 560 na dítě/ ? Děkuji.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, prosím o vysvětlení, z čeho se…

Dobrý den, prosím o vysvětlení, z čeho se vypočítává údaje o mzdách pro různé účely: - výše příjmu ze závislé činnosti pro žádost o sociální příspěvek - průměrný měsíční hrubý výdělek a průměrný měsíční čistý výdělek pro zápočtový list. Děkuji.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jak správně…

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jak správně vypočítat zdravotní pojištění zaměstnanci,který měl dva dny v měsíci neplacené volno z důvodu,že byl přítomen soudnímu jednání. Jeho hrubá mzda za měsíc září činí 28.839,- Kč. Hradí tento zaměstnanec 9% ZP nebo jej hradí zaměstnavatel? Děkuji Petra F.