Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Dobrý den, prosím o odpověď. Máme jako…

Dobrý den, prosím o odpověď. Máme jako zaměstnavatelé možnost dát zaměstnanci výpověď i z jiného důvodu než je hrubé porušení ... pokud ano tak jak, samozřejmě odstupné jsme ochotni platit. Předem moc děkuji za poradu. hezký den. Jana Vandírková

---

Jsem studentem VŠ, otec na mě pobírá daňové…

Jsem studentem VŠ, otec na mě pobírá daňové zvýhodnění. Pokud si budu přivydělávat, může o toto zvýhodnění přijít?

---

---

Existuje nějaká maximální nebo minimální odměna,…

Existuje nějaká maximální nebo minimální odměna, na kterou je možné sjednat dohodu o provedení práce?

---

Máme 12 hodinové směny, nepřetržitý provoz. Na…

Máme 12 hodinové směny, nepřetržitý provoz. Na kolik dní kalendářních dovolené máme nárok-ze zákona. Jak dlouhý je pracovní týden - 37,5 hodin? Je zaměstnavatel povinen dát za práci v so a ne příplatek, když to nemáme uvedeno ve smlouvě. Může zaměstnavatel ve smlouvě určit, že 150 přesčasových hodin za rok, je již ve mzdovém ohodnocení základní mzdy uvedené ve smlouv? Děkuji

---

Dobrý den. Jsem zaměstnán na HPP s hrubým příjmem…

Dobrý den. Jsem zaměstnán na HPP s hrubým příjmem cca 22000,-/měsíc. Nyní jsem využil své hobby k přivýdělku. Tvorba www stránek a databází v hodnotách kolem 10000,-. Tuto činnost provádím na základě dohody o provedení práce. Peníze dostávám již zdaněné. Otázky: 1) Kolik má činit % daně z dohodnuté odměny? 2) Budu muset příjmy přiznávat v ročním přiznáni? 3) Existuje pro mě výhodnější způsob tohoto výdělku? např. na základě autorského zákona?) 4) Limit 100hodin ročně se vztahuje k jednomu zadavateli práce nebo jde o součet mnou odpracovaných hodin pro všechny zaměstavatele na dohodu o provedení práce? 5) Lze u těchto dohod uplatňovat odpočet (např. za nakoupenou literaturu nebo nový počítač, který slouží k dosažení zisku?) Předem děkuji za odpovědi :-).

---

Dobrý den. Zajímalo by mě ,zda můžu být…

Dobrý den. Zajímalo by mě ,zda můžu být zaměstnán v s.r.o. jako řadový zaměstnanec na základě pracovní smlouvy. Společnost vlastní manželka a je zde také jednatelkou. Děkuji za odpověď. Mezek

---

Dobrý den, prosím o zodpovězení dotazu: …

Dobrý den, prosím o zodpovězení dotazu: zaměstavatel zajiťuje odbornou praxi pro učně. Ten navštěvuje 14 dní učiliště, 14 dni provádí odbornou praxi, za kterou pobírá odměnu. Škole hradí zaměstnavatel vyčíslené náklady. 1) musí zaměstnavatel sepsat s učněm nějakou dohodu - např. o pracovní činnosti a přihlašuje jej na ZP, OSSZ? 2) odvádí se z této odměny daň ze mzdy? 3) když učeň při odpracování např. 8 hod. dostane stravenku, je příspěvek na stravné daňově uznatelný jako u ostatních zaměstnanců? Děkuji za odpověď.

---

Kolika pracovníkům by měla mzdová účetní…

Kolika pracovníkům by měla mzdová účetní zpracovávat mzdy, aby byla vytížená na plný pracovní úvazek?

---

Dobrý den, od října začínám pracovat na hlavní…

Dobrý den, od října začínám pracovat na hlavní pracovní poměr (§ 6 zákona o daních z příjmu). Rád bych se zeptal, mohu-li v daňovém přiznání za rok 2005 použít odečitatelnou položku za studium (§ 15 odst. 1f), když kromě zaměstnání ještě studuji na vysoké škole formou "kombinovaného" studia? Mnohokráte Vám děkuji za odpověď.

---

můžete laskavě sdělit, který zákon stanový výše…

můžete laskavě sdělit, který zákon stanový výše odvodů z hrubé mzdy ze strany zaměstnavatele (tj 26+9%) Děkuji JU

---

---

Dobrý den,prosila bych o zodpovězení…

Dobrý den,prosila bych o zodpovězení následujícího dotazu.Jsem OSVČ, podnikající třetím rokem.Můj příjem za rok 2004 (příjmy mínus výdaje dle daňové evidence) činil cca 40000Kč.Mám dvě děti - 4 roky a 7 let. Mladší dítě navštěvuje celodenně mateřskou školu, starší započalo letos povinnou školní docházku.Mám nárok na nějaké snížení plateb na zdravotní pojištění nebo pro mě již platí minimální měsíční záloha 1143 Kč?Dosud totiž platím jen cca 60 Kč měsíčně a nejsem si jistá,zda je to správné.

---

Dobrý den! Mám následující dotaz: Zaměstnanec…

Dobrý den! Mám následující dotaz: Zaměstnanec firmy na HPP bude od září 2005 studovat formou kombinovaného studia VŠ, přičemž zůstává ve firmě pracovat na HPP. 30.7.2006 dovrší 26-ti let. Mohu na něj uplatňovat odečitatelnou položku na studenta?. Do jaké doby? Děkuji za odpověď. toufarova@prisvich.cz

---

Prosím o následující radu. Jsem OSVČ. Zaměstnanec…

Prosím o následující radu. Jsem OSVČ. Zaměstnanec u mně pracuje na HPP 4 hod. denně a nedosahuje minimální mzdy. Tudíž za něj doplácím minim. zdr. pojištění z minim. mzdy. Nemůžu se nikde dopátrat, zda o tento doplatek ponížím daň. základ zaměstnance, nebo mu tento doplatek ZP srazím z čisté mzdy a tudíž je to pro mně nedaňový výdaj. Já si myslím, že tento doplatek se sráží z čisté mzdy, protože to nemá nic společného se mzdou. Děkuji za odpověď. Poláková

---

Pane doktore, obracím se na Vás s prosbou o radu,…

Pane doktore, obracím se na Vás s prosbou o radu, jak postupovat v případě, že zaměstnavatel neuhradil ve stanoveném výplatním termínu mzdu. Jedná se o výplatu za červanec a zároveň byla ze strany zaměstnavatele dána výpověď (z hodiny na hodinu)údajně proto, že si zaměstnanec hledal zaměstnání. Zaměstnanec byl donucen podepsat výpověď dohodou k 31.8.2005. V současné době nebyla zaplacena ani mzda za srpen a nebyl vystaven zápočtový list ani ostatní doklady. Zaměstnavatel odmítá i potvrdit příjem za odpracované období, které potřebujeme pro výplatu sociálních dávek. Jakým způsobem máme postupovat, aby jsme uvedené mzdy a doklady dostali? Děkuji a přeji hezký den. Haldová

---

Dobrý den chtěl bych poprosit o názor jesli…

Dobrý den chtěl bych poprosit o názor jesli následující postup je správný:Pracovník, který si vydělá na dohodu o pracovní činnosti 2 000 Kč měsíčně, není student a je to jeho jediný příjem.Zaměstnavatel mu strhne z odměny 90 Kč na zdravotní pojištění placené zaměstnancem, sám přidá dalších 180 Kč jako díl zaměstnavatele. Rozdíl mezi 970 Kč (minimální odvod) a 270 Kč (odvedeno ze mzdy zaměstnancem a zaměstnavatelem) ve výši 700 Kč strhne zaměstnavatel z odměny a odvede zdravotní pojišťovně. Děkuji Zapletal

---

Dobrý den! Zajímaloby mě jak je to s výplatou…

Dobrý den! Zajímaloby mě jak je to s výplatou nemocenských dávek.Jedná se konkrétně : od 1.12.04 do 30.4.05 jsem byla v pracovním poměru,od 4.5.05 jsem se zaregistrovala jako OSVČ.Dne 1.8.05 do 19.8.05 jsem byla v pracovní neschopnosti.Důchodové a nemocenské si pravidelně měsíčně platím,přesto mi bylo oznámeno,že na výplatu nem.dávek nemám nárok,jelikož jsem se k dobrovolnému nemocenskému pojištěnípřihlásila od 4.5.05.Děkuji předem za vysvětlení.

---

Dobrý den,prosím o vysvětlení jakým způsobem se…

Dobrý den,prosím o vysvětlení jakým způsobem se postupuje při platbě zdravotního a sociálního pojištění.Pracuji na Dohodu o pracovní činnosti a můj příjem je 3000 hrubého.Zaměstnavatel odvádí 9% zdravotního poj. tj. 270Kč a 26% sociálního poj. tj.780Kč.Prosím o radu,jakým způsobem se se postupuje,jestliže např. minimální částka na zdravotní pojištění je 970Kč. Děkuji za odpověď

---

Dobrý den,prosím o Váš názor:od 14.4.2004 do 31…

Dobrý den,prosím o Váš názor:od 14.4.2004 do 31.10.04 jsem měla prac.smlouvu na dobu určitou,poté byla prodloužena s převedením na jinou funkci do 31.12.2004. Jaký je můj nárok na dovolenou za tento prac.poměr(bez neoml.absencí).Na výplatnicích jsem měla údaj 14,5 dne, firma proplatila dovolenou ve výši 13,5 dne a tvrdí,že údaj na výplatnici byl mylný.Skutečně za polovinu dubna nemám nárok na dovolenou,ani na nějakou zlomkovou část? Děkuji a přeji hezký den.

---

Prosim o informaci,manžel je zamestnanec,nyní je…

Prosim o informaci,manžel je zamestnanec,nyní je už druhý měsíc na nemoceské,poněvadž měl pracovní uraz,jaký má nárok na nemocenské dávky,kdyz jeho průměr je 70kč na hodinu?

---

Jsem zaměstnancem čerpací stanice, pracujeme ve…

Jsem zaměstnancem čerpací stanice, pracujeme ve 12 hod směnách (jen 1 člověk)Musí být přestávka na jídlo po 6 hod? musí být příplatky za so a ne a za noc. Kolik nejvíce hodin v nepřetržitém provozu smíme odpracovat za týden. Musí být příplatky za přesčasy?

---