Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Studuji VOŠ; Matka na mně uplatňuje odčitatelnou položku na vyživovanou osobu a otec mi posílá výživné. Chci nastoupit při prezenčním studiu na brigádu na plný úvazek. Hrubá mzda by činila Kč 10.000. Měla bych nárok na sníženou daň z příjmu? Zůstane matce nárok na uplatnění odčit. položky a otci povinnost platit výživné? Je výhodnější uzavřít pracovní poměr Smlouvou nebo Dohodou o pracovní činnosti? Děkuji za odpověď
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zaměstnáváme důchodce,který po úmrtí rodičů dostal do péče nezletilou vnučku.Může si uplatnit slevu na dani z příjmu- ročně 6000 kč?Děkuji za odpověď
odpovídal(a): | Redakce |
Dobry den, jsem zena, 32 let, OSVC od r. 2000. Nyni jsem par tydnu tehotna a rada bych vedela, jaky mam narok na jake prispevky. Budu samozivitelka. Kdybych mela moznost skoncit s OSVC a zamestnat se do doby odchodu na materskou, je to lepsi? V techto otazkach bohuzel vubec nemam prehled a nevim, co delat. Dekuji za rady. S.Borkova
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, má zaměstnakyně, kterou jsme přijali nárok na daň. bonus pokud pracuje na poloviční úvazek tj. 20 hodin týdně a její měs. mzda je 4.280,- Kč hrubého? Mzd. program jí počítá pouze slevu ve výši 90 Kč, ale v pokynu D-274 jsem se dočetla, že bonus lze přiznat zaměstnaci, který má min. mzdu v poměru k odpr. době. Jak to je správně? Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Mám pravděpodobně velmi jednoduchý dotaz.Jsem studentem VŠ,avšak přitom jsem právě začal pracovat ve společnosti jako investiční zprostředkovatel(s licencí od KCP a ičo od statistického úřadu).A proto mám na Vás dotaz,jestli byste mi mohl napsat co mám udělat vše proto,abych měl vše správně zařízeno.Tzn.co si mám vše zařídit a kde se mám stavit.Jelikož si musím jako investiční zprostředkovatel platit daně a SZP sám.Tak nevím,co vše potřebné mám udělat.Jelikož na soc.uřadě jsem nahlasen jako student a u zdravotni pojistovny take.Děkuji předem za brzkou odpověd. David Tesař
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý večer, chtěla bych se zeptat, jaký je postup a výše danění, jestli-že zaměstnanec pracuje na dohodu o provedení práce. Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Omlouvám se, ale zapomněla jsem ještě na jeden dotaz. Bonus na děti, z toho jedno bude končit povinou docházku v 6/06, pak jsou dva měsíce prázdnin. Má zaměstnanec i v těchto měsících nárok na tento bonus, jestliže jeho hrubá mzda nebude nižší než min. mzda? Moc děkuji Marie
odpovídal(a): | Redakce |
Zaměstnavatel za mě hradí školné na vysoké škole. Dnes mi přišla zpráva, z výše příspěvku za rok 2005 mi bude z výplaty za měsíc říjen stržena daň, zdravotní a sociální pojištění. Je to takto v pořádku. Nejsem si vědoma, že bych loni něco platila. Studovat jsem začala v září roku 2004.
odpovídal(a): | Redakce |
pracuji v nepřetržitém provozu pracovní doba je 7,5 hod týdně. V měsíci září jsem měl dle rozpisu prac dobu pouze v pracoví dny v týdnu včetně svátku .první tři dny jsem pracoval normálně, dva tydny si vzal náhradní volno a další dva týdny dovolenou až do konce měsíce. V této dovolené byl statní svátek.Vedoucí učtárny však tvrdí,že tento den si musím odpracovat i když v rozpisu spadal do doby plánované dovolené Mám proto nadpracovat 7,5 hod.V plánovacím kalendáři jsou dvě položky .Prac doba bez st svátku a se svátkem Ktera se k tomuto případu vztahuje? Děkuji za radu Kare Gřunděl
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, nyní pracuji na DPP, ale objem práce se zvětší asi na 20hodin měsíčně, tedy na 1/2 úvazku (možná i více). Jaké jsou možnosti? Uvažuji o DPČ, je ale možné pak překročit polovinu úvazku? Nebo poloviční HPP. Jak se liší od běžného HPP? Počítá se při tom s minimální mzdou a jak? Odvody na zdrav. a soc. pojištění jsou v obou případech stejné? Děkuji za odpověď
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, pracuji na na HPP a mimo to jsem si před týdnem zařídil ŽL. Jsem povinen platit zálohy na ZP a SP i z podnikání, popř. jak to bude v druhém roce podnikání, když mám podnikání jej jako malý přivýdělek? Mockrát děkuji. Marek
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,chtěla bych se zeptat pracuji u fa,kde zaměstnanec neplati soc a zdrav. poj.,přestože ve výplatách tyto částky jsou strženy.Může to mít nějaký dopad pro nás jako zaměstnance,nebo je to jen otázka zaměstnavatele,že bude dál dlužníkem?
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chci se zeptat kolik procent ze mzdy se počítá při práci ve svátku, o sobotě a neděli a práci v nočních hodinách od 22,00 do 6,00 hod. Děkuji za odpověď
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jsem nyní na rodičovské dovolené. Dozvěděla jsem se, že po ukončení čerpání MD/28týdnů/ mi vznikl nárok čerpat řádnou dovolenou a poté pokračovat v čerpání rodičovského příspěvku. Na MD jsem nastoupila 10.12.2003, při přechodu z MD na rodičovskou dovolenou jsem si bohužel o čerpání řádné dovolené nezažádala a mzdová účetní mě na tuto skutečnost neupozornila. Lze tak učinit zpětně? Pokud mi vzniká nárok na řádnou dovolenou, kolik je to dní? Vyplácí tuto částku zaměstnavatel/jsme malá organizace/ a v jaké výši? Mnohokrát Vám děkuji za odpověď. Jarkovská M.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, trvalý PP u jedné firmy.Pracuji jako účetní a jsem momentálně v jiném stavu.Od prosince bych měla jít na nemocenskou.Termín porodu mám stanovený na 12.4.2006.Chci se zeptat odkdy budu pobírat PPM je to 6 týdnů před stanoveným porodem + 22 týdnů po porodu? Po skončení mateřské mám nárok na dovolenou v roce 2006? A následně si pak můžu zažádat o RP?K rodičovskému příspěvku si můžu přivydělávat na DOPP jakoukoliv sumu pokud nepřekročim 100h/rok?Jaká je povinnost zaměstnavatele pokud jdu na mateřskou? Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím o informaci, jsem ve výpovědi od zaměstnavatele, z důvodu nadbytečnosti, jaké musím splnit podmínky pro pečovatelství své 80leté matky? Jaké jsou potřeba formatlity a ostatní informace, kam se mám obrátit.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, při zaměstnání více jak 50% zaměstnanců se zdravotním posižením si můžu odečíst polovinu daní. Započítávají se do ročního přepočteného počtu zaměstnnců, zaměstnanci s těžším zdratovním postižením třikrát nebo se to týká pouze plnění povinné podílu? Příklad: Zaměstnávám 26 zaměstnanců z toho 12 zaměstnanců s TZP. Celkem odpracují do konce roku 51324 hodin/2024= 25,36 celkový přepočtený počet.Odpracované hodiny TZP bude do konce roku 23456/2024=11,59.V tomto případě bych to nesplnila (0,46%). Ale kdyby se TZP započítávali třikrát bylo by to 23456/2004=11,59*3=34,77 (1,37%). Nevím jak to má být správně.
odpovídal(a): | Redakce |
Syn studuje vysokou školu,je mu 21 let.Podniká jako FO osoba na ŽL. Provádí v DPFO odpočet položek na poplatníka i studenta. Můžu si i já matka provést odpočet na dítě,když mu školné platím já, i zároven základní životní potřeby hradím já!Žije s námi ve společné domácnosti.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám hlavní pracovní poměr a také vedlejší příjem na ŽL. Pokud vím, nebudu muset za rok 2005 doplácet sociální pojištění jako OSVČ, bude-li součet hrubých příjmů od zaměstnavatele činit min. cca 86220,- Kč (12x minimální mzda). Zajímá mne, jestli k těmto hrubým příjmům patří i mzda, vyplácená na základě Dohody o provedení práce, nebo jiné podobné příjmy, mimo mzdy z hlavního pracovního poměru. Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den! V tomto roce jsem odmaturovala na gymnáziu a nyní jsem studentkou 1.semestru KOMBINOVANÉHO STUDIA. Po prázdninách jsem zašla na úřad práce a samozřejmě nemám nárok na podporu, pokud nemám odpracovaných 12 měsíců, což samozřejmě nemám. avšak nyní jsem získala rekvalifikační kurz z úřadu práce pro absolventy. Nyní teda od úřadu práce získám 60'% z životního minima. Ještě k tomu popírám přídavek na dítě v hodnotě 349 kč. chtěla bych se tedy zeptat, zda mám nárok na vyplacení zbylé částky do životního minima. ze sociálky jinak nic nedostávám,protože žiji s rodiči a ti vydělávají dohromady více než 11 000 kč, tak mi na sociálce řekli že mají vůčii mě vyživovací povinnost a tak nic nedostanu ani já a ni mí rodiče. Děkuji za odpověď!