Mzdové poradenství
Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
- Problémy při výpočtu čisté mzdy
- Stanovení nemocenské dávky
- Výpočet výše odvodů na sociálním a zdravotním pojištění
- Nesrovnalosti mzdového účetnictví
- Výpočet mateřské aj.
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se informovat, jaké…
Dobrý den, chtěla bych se informovat, jaké rozhodné období se mi bude brát při nástupu na mateřskou dovolenou v únoru 2006, když jsem naposledy pracovala v září 2003. Poté jsem pobírala PPM a nyní jsem na rodičovské dovolené. Jediný příjem, který budu mít v období 9/03-1/06 bude v 11/05 vyčerpaná dovolená za r.2004 (na kterou mi vznikl nárok v souvislosti s MD). Bude se mi započítávat pouze doba této dovolené (cca 12dní), nebo období "před první mateřskou v r.2003"? Můžu podle zákona o nemoc.poj.§18 odst.7)věta druhá požádat, aby se k této době nepřihlíželo? (bude to pro mne asi nevýhodné). Mockrát děkuji za odpověď
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jako zaměstnanci firmy řešíme mzdový…
Dobrý den, jako zaměstnanci firmy řešíme mzdový problém. Firma se rozhodla na základě jimi uvedených hospodářských výsledků krátit 14.plat, jehož výše je však garantována v platné směrnici vydané jednatelem a také v kolektivní smlouvě. Má na to právo a jak je možné v případě negativní odpovědi dále postupovat?
| odpovídal(a): | Redakce |
Ještě jednou zdravím. Mám dotaz ke mzdám k…
Ještě jednou zdravím. Mám dotaz ke mzdám k daňovévému bonusu. Hrubá mzda 7185,-, SP 26%1869,- a ZP 9% 646,-Kč. Celkem 9700,- je náklad zaměstnavatele. Zaměstnavatel pracovnici doplácí měsíčně bonus 520,- Kč a na základě žádosti měsíční dostává tento bonus zpět na účet. Ten je zaúčtován do příjmů ovlivňující základ daně. Je to dobře? Moc díky za Vaši odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda je možné…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda je možné jednatele a společníka, na základě mandátní smlouvy, odměňovat pouze na částečný úvazek. Oba pracují max. 2hod/denně. Musí se i v tomto případě dodržovat minimální mzda nebo ji mohu, s ohledem na odpracované hodiny, zkrátit? Oba jsou současne OSVČ. Musí si doplácet minimální sociální a zdravotní pojištění, pokud ho nedosáhnou z odměn mandantáře? Děkuji za odpověď. Hezký den. M.Haldová
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den.Zaměstnanec v podnikatelské sféře…
Dobrý den.Zaměstnanec v podnikatelské sféře pracuje z důvodu ČID na zkrácený úvazek /4hod.denně/.Po pracovní době byl na školení.Jak mám toto školení zaplatit?
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý večer.Prosím o radu v problematice-jsem na…
Dobrý večer.Prosím o radu v problematice-jsem na rodičovské dovolené(2ROKY) a zároveň mám ŽL, u zaměstnanvetele nemám ukončen HPP, nyní se mi naskytla možnost práce na VPP nebo ŽL.Musím ukončit HPP v prvotním zaměstnání a jak se mě týkájí platby za SPaZP,co je v mém případě přípustné-VPP nebo práce na ŽL?Moc děkuji za odpověď a PŘEJI CELÉMU KOLEKTIVU KRÁSNÉ VÁNOCE A SŤASTNÝ NOVÝ ROK!!!!
| odpovídal(a): | Redakce |
několik zaměstnanců firmy si zažádalo o úvěr ze…
několik zaměstnanců firmy si zažádalo o úvěr ze SFRJ poskytovaný nově v roce 2005. Nyní se mě ptají zda jim bude moci firma udělat roční zúčtování nebo si budou muset dělat sami dań. přiznání kvůli úrokům. Jedná se o hypotéku?
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, manžel pracoval…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, manžel pracoval na dohodu o provedení práce do konce října. 1. listopadu nastoupil do jiného podniku na trvalý pracovní poměr. U bývalé firmy má ještě dohodu o provedení práce, kde se odvádí jen daň. Musí si sestavit sám daňové přiznání za rok 2005 a zahrnout do něj i mzdu z DPP, když se za ní neodvádí soc. a zdr. poj. Je možné, že mu bude vrácena částečně zaplacená daň, když u zaměstnavatele je 15% a u DPP je 20%? Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, kolega mi tvrdí, že nám špatně…
Dobrý den, kolega mi tvrdí, že nám špatně proplácejí příplatek za noční směnu. Pracujeme ve dvousměnném provozu na dvanáct hodin, 37,5 hod týdně. Kolega tvrdí, že když pracujeme na noční směně od 18ti hodin z neděle na pondělí do 6ti hodin, že nám náleží příplatek za neděli za celých dvanáct hodin. Dále mi tvrdí, že když si vybíráme dovolenou, že nám strhávají špatně 1,5 dne místo 1. Dále mi tvrdí, že když jsme byli ve čtvrtek 17.11. v práci, že nám náleží příplatek za přesčas za celou směnu včetně příplatku za svátek. Děkuji za odpověď. Šmíd
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chci se zeptat, od 1.11.05 jsem…
Dobrý den, chci se zeptat, od 1.11.05 jsem ukončil prac.poměr a začínám pracovat jako OSVČ, od kdy se na mě vztahuje povinnost platit min.zálohy na soc. a zdrav.pojištění?
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, při placení min. nemocenského…
Dobrý den, při placení min. nemocenského pojištění 178,- Kč v jaké výši pak dostanu neschopenku? V případě kdybych chtěl mit neschopenku cca 10 tis, jaké nem.pojiištění bych měl platit? Jaký je vzorec na výpočet. Děkuji.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, je mi 24 let a jsem svobodná matka na…
Dobrý den, je mi 24 let a jsem svobodná matka na MD. V září jsem začala studovat na VŠ formou kombinovanou. Když se to dozvěděli na sociálce, okamžitě mi vzali všechny peníze krom těch, co poskytují na mé dítě. (rodič. příspěvek, přídavek na dítě). Myslela jsem si, že kombinované studium má jiná kritéria než denní...Nenám nárok na studentskou půjčku, nemám nárok na ISIC kartu ani na studentské jízdné v autobusu...a najednou je jim na úřadě jedno, jaké to je studium, jsem student a basta! S rodiči moc dobře nevycházím a rozhodně mě živit odmítnou. Na to mi odpověděli, ať na ně podám trestní oznámení...Můžete mi nějak poradit? Nemají naše sociální pracovnice špatné informace ohledně tohoto problému? Toto je rána pod pás, která mě položí na lopatky. Chtějí tím říct, vyber si...dítě nebo škola...je to smutné.
| odpovídal(a): | Redakce |
Hezký den, potřeboval bych poradit. Jsem…
Hezký den, potřeboval bych poradit. Jsem rozvedený (muž) a rozvedl jsem se na základě mého návrhu zdůvodu nevěry mojí ženy. V rámci soudního řízení jsme se dohodli na výživném ve výši 3000 Kč na dítě (dvě děti, 14a 17 let). Výživné platím pravidelně. Nyní se situace stížila, protože pobírám menší plat.Založil jsem novou rodinu a nyní se nám narodilo dětátko. Moje otázka zní, zda se dá těch 6000 Kč výživného (reálně ponižuje čistý plat) využít směrem k daním či nějak jinak?
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den! Chci se zeptat, zda zaměstnanec může…
Dobrý den! Chci se zeptat, zda zaměstnanec může dostat odstupné ve výši 2 měsíčních hrubých platů ( tak je to přímo uvedeno ve výpovědi dohodou mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem). Nebo odstupné může být vyplaceno pouze jako dvojnásobek průměrného výdělku (což je průměrný měsíční výdělek)? Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Kde by se dal z internetu stáhnout mzdový list a…
Kde by se dal z internetu stáhnout mzdový list a jaké další dokumenty je malá organizace povinná předložit při kontrole sociálce (kromě každoměsíčního přehledu o vyměřovacích nákladech)?
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, v pracovní smlouvě mám stanovený…
Dobrý den, v pracovní smlouvě mám stanovený základ mzdy + prémie. Měla jsem za to, že průměr za hodinu (pro výpočet náhrady za dovolenou) se vypočítává z celé hrubé mzdy (tedy včetně prémií) a nikoli pouze ze základní mzdy za předchozí čtvrtletí. Děkuji za odpověď Květoslava Kučerová
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěli bychom se zeptat, zda musíme…
Dobrý den, chtěli bychom se zeptat, zda musíme platit zdravotní a sociální pojištění z poskytnutých vitamínů, příspěvků na obědy, plavenek a zájezdu, které zaměstnavatel poskytuje svým zaměstnancům? Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Změstnanec měl tři dny dovolenou, ale protože má…
Změstnanec měl tři dny dovolenou, ale protože má minimální mzdu a v předchozích měsících byl nemocný(má tedy nízké náhrady) vyšel mi základ na 7015,-Kč Bylo mi řečeno , že na zdravotní pojišťovnu musím navýšit základ na 7185 ale mzdový program mi to nechce přepsat, neboť se nejedná o neomluvenou absenci atd. Chci se tedy zeptat, kdo má pravdu a zda se tedy má základ v tomto případě navýšit nebo ne?
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat jestli cizinci z…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat jestli cizinci z EU i mimo EU mají nárok na nezdanitelnou částku základu daně.Budou u nás pracovat na PP nebo DOPP. A druhý dotaz je ohledně nároku na stravné, pokud zaměstnanec odpracuje 4-5 hodin denně. Předem děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím o radu ohledně zaměstnávání…
Dobrý den, prosím o radu ohledně zaměstnávání osob ze zemí EU. Zaměstnankyně ze Slovenska podepsala prohlášení poplatníka na slevu na dani (3170,-), ale nemám, žádné potvrzení o přechodném pobytu.Můžu jí uplatnit slevu hned, anebo až mi předloží doklad o přechodném pobytu.Děkuji
S Fabií zatím nezatočí, ale jinak je MG3 hodně zajímavý hybrid. Však se na něj podívejte
Druhá kapitola „Racka“: GAZ 14 Čajka měl fádnější exteriér a neslavný osud
Interiéry poctivých ojetin rozezná pouze odborník. Patříte mezi takové znalce? Kvíz vám to ukáže
Startování bez klíče i pomocí hlasu. Díky českému Xmartonu jsou auta ještě chytřejší, inteligentní může být i vůz ze 70. let, říká jeho šéf
Škody i čínské elektromobily ostrouhaly. Oficiálně nejlepším autem Evropy může být Duster nebo laciný Citroën