Mzdové poradenství
Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
- Problémy při výpočtu čisté mzdy
- Stanovení nemocenské dávky
- Výpočet výše odvodů na sociálním a zdravotním pojištění
- Nesrovnalosti mzdového účetnictví
- Výpočet mateřské aj.
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
| odpovídal(a): | Redakce |
Polední přestávka --> Zaměstnanec v…
Polední přestávka --> Zaměstnanec v administrativě si eviduje v průběhu měsíce svoji docházku. Vzhledem k tomu, že se jedná o matku s dítětem, která nemůže pracovat plnou pracovní dobu, ale nemá s firmou uzavřenou smlouva na zkrácenou pracovní dobu, se zaměstnanec snaží napracovat hodiny i přes polední přestávku. Mzdová účetní však tuto půlhodinu od pracovní doby odečítá, přestože zaměstnanec přestávku nevyužil. Je tento postup správný? Nemůže být práce přes polední pauzu nějak zohledněna? Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Odpracované hodiny --> Firma SRO, plátce DPH,…
Odpracované hodiny --> Firma SRO, plátce DPH, podvojné účetnictví platí své zaměstnance (šití bytového textilu) úkolovou mzdou. Vzhledem ke stále se zvyšující minimální mzdě jsme nuceni důsledně hlídat plnění norem zaměstnanců. Opakovaně se však stává, že zadáme zaměstnanci denní práci, která odpovídá 8 hodinám pracovní doby. Zaměstnanec však splní jen např. polovinu zadaného denního úkolu, neboť má jistotu, že firma stejně tak jako tak doplatí do minimální mzdy 8 hodin práce. Jaké prostředky může použít firma, aby neustále nedoplácela na neplniče? Řešením by bylo zaplatit a evidovat zaměstnanci jen tolik hodin, kolik odpovídá vykonané práci. To by však bylo protizákonné (?). Ale proplácení min. mzdou hodin, ke kterým není výkon a odvedená práce, dostává firmu do obtížné ekonomické situace. Prosím o radu. Děkuji.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím laskavě o sdělení, zda…
Dobrý den, prosím laskavě o sdělení, zda finanční vyrovnání na základě konkurenční doložky je daňově uznatelný náklad organizace - jde z mzdových prostředků? Či o jaké náklady se jedná? děkuji Pokorná
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den.prosím můžete mi pomoci spočítat čistou…
Dobrý den.prosím můžete mi pomoci spočítat čistou mzdu, když bych v měsíci lednu odpracovala 22 dní.Mám odpočet na 3 děti (12,17,19let)Můj hrubý plat je 18.856,-KčKolik zaplatím zdravotní a sociální pojištění a kolika % daň mi bude stržena.Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. V roce 2006 se zvyšuje nemocenská z…
Dobrý den. V roce 2006 se zvyšuje nemocenská z 419 Kč na 443 Kč. Vztahuje se to i na výplatu mateřské dovolené? Děkuji za odpověď. J.C.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den.Prosím můžete mi poradit?Kolika § daň…
Dobrý den.Prosím můžete mi poradit?Kolika § daň se od nového roku strhává zastupitelům obce?V minulém roce to bylo do 3.000,-Kč 15%, nad 3.000,- 20%.Podle nového zákona by pro všechny zastupitele tedy mělo být 12%.Je to pravda?( Žádný z nich nemá hrubou mzdu vyšší než 10.000,-Kč hrubého.Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Jsem OSVČ,neplatím si nemocenské pojištění,vdubnu…
Jsem OSVČ,neplatím si nemocenské pojištění,vdubnu budu rodit.Od kdy mám nárok na rodičovský příspěvek?Předpokládám,že nemám nárok na PPM.Podnikání nebudu přerušovat,ale zajistím ho zaměstnanci.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám dotaz jak je to s minimálními…
Dobrý den, mám dotaz jak je to s minimálními odvody soc. a zdra. pojištění pro zaměstnance. V měsíci odpracovala jsem 2 dny, poté jsem byla v neschopnosti a měla 3 dny dovolené. Zaměstnavatel mi vypočetl mzdu a sdělil , že jsem nedosáhla minimální výše na pojistné a vyměřil mi nedoplatek s tím, že každý musí zaplatit minimální výši. Je to tak nebo se to týká jen OSVČ?
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den.Chtěl jsem se zeptat jestli zpětně mohu…
Dobrý den.Chtěl jsem se zeptat jestli zpětně mohu požádat o dětské přídavky a za jakou dobu mi je eventuelně vyplatí. Děkuji a s pozdravem Hrabě
| odpovídal(a): | Redakce |
Chtěla bych se dozvědět jak je to v roce 2006 -…
Chtěla bych se dozvědět jak je to v roce 2006 - po zrušení nezd. částek se studenty. Mají mimo slevy 600,- Kč po podepsání prohlášení ještě nějaké další dań. úlevy u zaměstnavatele? Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zaměstnavatel mi nabízí pracovní…
Dobrý den, zaměstnavatel mi nabízí pracovní smlouvu - DPP. Získám po ukončení pracovního poměru na úřadě práce nárok na podporu v nezaměstnanosti? ( Základní poučení uchazeče o zaměstnání je mi známo.) Děkuji.
| odpovídal(a): | Redakce |
Zaměstnanec v hlavním pracovním poměru, dohoda o…
Zaměstnanec v hlavním pracovním poměru, dohoda o vedlejší pracovní činnosti u stejného zaměstnavatele uzavřena na období od 1.9.2005 do 31.12.2005 - nerovnoměrné rozvržení pracovní doby. Odpracoval 33 směn, 17 týdnů. Na kolik dní dovolené má nárok ?
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Chtěl bych se zeptat na danové…
Dobrý den. Chtěl bych se zeptat na danové zvýhodnění u dítěte zda si ho mohu uplatnit, když nejsme manželé. Konkrétně: žiji s družkou a půlročním dítětem ve společném bytě. Jsem zaměstnanec a družka na mateřské dovolené. Nejsme ale manželé. Mohu si tedy uplatnit daňové zvýhodnění na dítě? Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Pracoval jsem ve firmě od 1.12.2004.Dne 29.9.2005…
Pracoval jsem ve firmě od 1.12.2004.Dne 29.9.2005 jsem nastoupil na neschopnost a můj pracovní poměr skončil 30.11.2005 po ukončení neschopnosti.V roce 2005 jsem byl celkem 68 dnů na neschopnosti.Za rok 2004 jsem si dovolenou vybral,ale za zbývající část roku 2005 (11.měsíců) mi zaměstnavatel dovolenou proplatil. Můj průměrný měsíční příjem za rok 2005 byl 7818,- průměr náhrady na výplatní listině byl 56.80 při 10000,- hrubého.Zaměstnavatel mi vypočetl proplacení dovolené na 3226 hrubého a po odečtení zdravotního a sociálního byla konečná částka 2821,-. Zdá se mi že tato částka neodpovídá a proto bych se chtěl dotázat jak se proplacení dovolené při ukončení pracovního poměru vypočítává.Děkuji vám
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobry den. Muzu mit dotaz. Pokud jako jednatel…
Dobry den. Muzu mit dotaz. Pokud jako jednatel si vyplacim odmenu 1 x rocne. Platim socialni, zdravotni pojisteni a zalohu dan za zavisle cinnosti. Hruba odmena 36000 korun vcetne funkcni pozitku rocne. V jake vysi platim zalohu na dan z prijmu. Dekuji.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. V průběhu roku 2005 jsem končícím…
Dobrý den. V průběhu roku 2005 jsem končícím zaměstnancům dávala se zápočtovým listem i potvrzení o zdanitelných příjmech pro rok 2005. Nyní jsou nové formuláře. Jsem povinna všem potvrzení poslat nové nebo čekat až si ho sami vyžádají? Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zaměstnanci není přidělována práce…
Dobrý den, zaměstnanci není přidělována práce a je doma.Je placen 60 % průměrné mzdy,nedosáhne však minimální mzdy bude mu mzda doplacena do minimální mzdy ? Děkuji Vodičková
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jak se vyplácí svátek u zaměstnance,…
Dobrý den, jak se vyplácí svátek u zaměstnance, který dva dny před a následně po svátku nechodil do práce a měl neplacené volno? Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den rada bych se zeptala jestli mam narok…
Dobrý den rada bych se zeptala jestli mam narok na odpocitatelne polozky na poplatnika a studenta pokud podepisu danove prohlaseni a pokud pracuji na dohodu o provedeni prace a me vydelky casto napresahuju 3500Kc mesicne. V pripade ze na to mam narok jak mohu resit situaci kdy v minulem roce mi bylo vzdy odecteno 15 procent srazkova dan?danovým priznanim nebo rocnim vyuctovanim dane pres zamestnavatele? Moc dekuji za odpověd. Lenka
| odpovídal(a): | Redakce |
Chtěla bych vědět,kdy mám nárok na zvýšení mzdy …
Chtěla bych vědět,kdy mám nárok na zvýšení mzdy Pracuji 15 měsíců za plat,který jsempobírala jako nástupní.Jsem vyučená v oboru,pracuji podle zaměstnavatele spolehlivě,ale k mé mzdě se nevyjadřuje. Za odpověď Vám děkuji. AnnaSmutná
Policie vyráží na koledu. Velikonoční dopravně bezpečnostní akce startuje dnes a končí v pondělí
„Modrý blesk“ a jeho dějiny: Sedmdesátiny Alpine znamenají oslavy automobilového sportu nejen v Československu
Desítky tisíc důchodců nakonec ke kardiologovi povinně nemusí, i když chybná vyhláška stále platí
Test Škoda Octavia 2.0 TDI: Byla by škoda měnit váš názor
Nafta se po dvou letech prodává opět za méně než 30 korun za litr