Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Dobrý den, jsem studentka VŠ a ve své…

Dobrý den, jsem studentka VŠ a ve své absolventské práci jsem se setkala s problémem koncesovaných živností. Ani ze zákona jsem nemohla vyčíst, zda je rozhodnutí o koncesi pravomocí živnostenského úřadu nebo jestli po splnění podmínek musí být tento druh živnostenského oprávnění vydán. Další nejasnost je v tom, zda se lze proti rozhodnutí (zamítnutí) o koncesi odvolat. Děkuji. S pozdravem a přáním hezkého dne vděčná Alena ;o)

---

Dobrý den, prosím o radu. Provozujeme dvě lékárny…

Dobrý den, prosím o radu. Provozujeme dvě lékárny.Jedna lékárna k 30.4.2006 končí. Zaměstnanci přecházejí na druhou lékárnu. Jak to udělat se zaměstnankyní, která je na mateřské dovolené. Máme jí dát výpověď podle § 46odst.1 písm.a) nebo ji máme převést na druhou lékárnu. Jak by měla vypadat nová pracovní smlouva, když faktický nenastoupí. Děkuji za rodu a přeji hezké velikonoce.

---

---

Dobrý den, prosím o radu ohledně uzavření Dohody…

Dobrý den, prosím o radu ohledně uzavření Dohody o provedení práce. Jakou sazbou daně se zdaňuje tento příjem. DPP činí 10 120,- Kč, sazba 15 nebo 20%. Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, prosím vás o odpoveď jak je to s…

Dobrý den, prosím vás o odpoveď jak je to s odměňováním studentů na odborné praxi. Studentka obdržela od podnikatele 1000,- Kč. Musí se z této částky odvádět soc.zdr.poj. a záloha na daň? Děkuji za odpoveď.

---

Dobrý den, prosím o zodpovězení dotazu ohledně…

Dobrý den, prosím o zodpovězení dotazu ohledně dovolené při přestupu z MD na rodičovskou. Měla jsem prac. poměr na dobu urč. k 31.1.2006. MD mi končí 8.5.2006. Mám nárok za měsíc leden na proplacení dovolené? A kolik dní? A z čeho se počítá dovolená, když jsem pracovala do 08/2005? Moc děkuji předem za odpověď.

---

Dobrý den , mám dotaz. jsme montážní firma,…

Dobrý den , mám dotaz. jsme montážní firma, která vysílá zaměstnance na služební cesty. diety jsou vypláceny vpořádku, ale majitel neplatí směnu, dává náhradní volno s tím ,že ten den nepracoval pouze cestoval . Vím že namá pravdu, poněvadž pokud by se stal pracovní úraz třeba ve vlaku tak ten den je pracovní. Prosím o radu, jak vysvětlit, že den je pracovní a tudiž 8 hodin mu vykážu jako odpracovanou směnu. Dnes zase vymyslel, že mu vykážeme omluvenou absenci. Děkuji Jitka

---

Dobrý den, pracuji jako mzdová účetní (pouze 4…

Dobrý den, pracuji jako mzdová účetní (pouze 4 měsíce) a zapomněla jsem 2 zaměstnancům, i když si o to požádali do 15.2. provést roční zúčtování daně. Vše jsem spočítala a zajímá mě, jestli jim můžu přeplatky vyplatit ve mzdě za měsíc duben (tzn. v květnové výplatě)?Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, potřebovala bych vědět zda se do…

Dobrý den, potřebovala bych vědět zda se do výpočtu výše podpory v nezaměstnanosti počítá i vrácený přeplatek na dani, když spadá do kalendářního čtvrtletí z kterého se podpora v nezaměstnanosti počítá. Děkuji. Kroužková

---

Pokud je student zaměstnán ve dvou zaměstnáních a…

Pokud je student zaměstnán ve dvou zaměstnáních a obě je ukončí dohodou k 30.4.2006 a půjde se zaevidovat od 1.6.2006 na úřad práce, bude mu podpora počítána z obou příjmu? Podmínku 12 měsíců v posl. 3 letech má splněnou. Obě zaměstnání vykonává na základě prac. smlouvy. Jak by to bylo kdyby měl dohodu o prov. práce i na ni je třeba vystavovat záp. list a příjem se započítává na podporu?

---

Dobrý den, v bytovém družstvu je představenstvo …

Dobrý den, v bytovém družstvu je představenstvo (předseda a členové představenstva) odměňováno čtvrtletně na základě dohody o provedené práci. Odměna je ve výši 6000,--Kč hrubého. Chtěla jsem se zeptat, jestli se na ně vztahuje také 20% srážková daň. Pokud ne, tak jaká? Děkuji

---

---

Dobrý den,chtěla jsem se zeptat:manžel má u svého…

Dobrý den,chtěla jsem se zeptat:manžel má u svého zaměstnavatele 35 dnů nevyčerpané dovoléné , nyní chce rozvázat prac.poměr a odejít k jiné firmě, má nárok na proplacení této nevyčerpané dovolené. Dá se převést tato nevyčerp. dovolená do jiné firmy, já myslím, že né. Předem Vám moc děkuji za Vaší odpověď. S pozdravem Amounehová

---

Prosím o radu: je nutné, aby zaměstnanci…

Prosím o radu: je nutné, aby zaměstnanci podepisovali potvrzení o převzetí výplatních lístků? Nebo-li je zaměstnavatel povinen prokazatelně předávat výplatní lístky? (Mzdy jsou převáděny bezhotovostně na účet). Děkuji za Vaši odpověď Dita Hábrová

---

Dobrý den, pracuji pro 2 zaměstnavatele zároveň…

Dobrý den, pracuji pro 2 zaměstnavatele zároveň na dohodu o pracovní činnosti. Mám podepsané prohlášení u jednoho, ale chtěla bych ho převést na toho druhého zaměstnavatele. Je to možné? A v případě že je, od kterého měsíce pak bude změna platit?

---

Zaměstnavatel se mnou v roce 2002 neplatně…

Zaměstnavatel se mnou v roce 2002 neplatně rozvázal pracovní poměr. U soudu jsem spor vyhrál, ale až na jaře 2005. Dohodu o ušlé mzdě jsme uzavřeli též v roce 2005, kdy mi zaměstnavatel vyplatil celou ušlou mzdu. Jak mám příjem zdanit ? Když zdaním celou částku jako příjem v roce 2005, kdy mi byla vyplacena, budu bit na vyšší dani než kdybych danil příjem po jednotlivá období, za která mi náleží, tj. za kus roku 2002, za rok 2003,2004 a kus r. 2005. Děkuji

---

Dobrý den, pracuji v jazykové škole na ŽL,…

Dobrý den, pracuji v jazykové škole na ŽL, výplaty fakturuji. Bohužel měsíc co měsíc mají peníze nemalé zpoždění, někdy i 6 týdnů po splatnosti faktury (je to můj jediný příjem). Ve smlouvě o zdržení žádný řádek není. Mohu se přesto nějak bránit? Děkuji, přeji pěkný den.

---

Prosím odpověď na tuto otázku. Společnost s…

Prosím odpověď na tuto otázku. Společnost s ručením omezeným by chtěla poskytnou finanční odměnu k životnímu jubileu 50 let. Podléhá tato odměna dani z příjmu ze závislé činnost a je daňové uznatelným nákladem společnosti? Děkuji.

---

Dobrý den, potřebovala bych poradit. Pokud…

Dobrý den, potřebovala bych poradit. Pokud vysíláme pracovníky na služební cestu proplácíme jim diety, na které mají nárok ze zákona dle délky služební cesty.Zajímalo by mě, jak je to s odpracovanou dobou, když nepracovali pouze cestovali. Jak a kolik hodin jim vykazovat v měsíčním výkazu odpracovaných hodin. domnívám se,že jim náleží 8 hodin,jako by byli v práci i když cestují třeba 10 hodin. Děkuji za odpověď. Jitka

---

Prosím o odpověď na otázku minimální mzdy při…

Prosím o odpověď na otázku minimální mzdy při zkráceném úvazku 6 hodin denně uklizečky.Uvažuji správně,když jí dáme 44,7O Kč na hodinu krát počet odpracovaných hodin za měsíc?Slyším totiž názory,že musí dostat 7.57O Kč,což já považuji za nesmyslné.Mám pravdu já nebo oponenti?Děkuji.

---

Dobrý den! Mám 2 dotazy: 1.Po 3 letech…

Dobrý den! Mám 2 dotazy: 1.Po 3 letech rodičovské dovolené jsem se vrátila v říjnu 2005 do práce. Dcera chodí do MŠ jen na 4 hod. 4 roky jí budou v říjnu 2006. Můžu se ještě vrátit na RD a pobírat i mzdu z HPP a rod. příspěvek? 2. Kolik % je od 1.1.2006 záloha na daň (hrubá mzda je 15.500,- Kč). Děkuji za odpověď.

---

Firma SRO, plátce DPH, podvojné účetnictví…

Firma SRO, plátce DPH, podvojné účetnictví zaměstnává na šití záclon několik šiček z Ukrajiny. Ty mají svůj ŽL, nejde o zprostředkování přes agenturu. Zpočátku nám tyto šičky fakturovaly, my jsme s nimi uzavřeli smlouvu na pronájem prostoru a šicího stroje a odváděli jsme za ně zajištění daně 10%. Při kontrole FÚ byl tento postup napaden, museli jsme doplatit daň zálohovou ze závislé činnosti a nadále nám Ukrajinky fakturovaly + naše firma odváděla daň zálohovou + na FA jsme uváděli poznámku, že jde o činnost "splňující známky zaměstnanecké činnosti". Ale pracovní smlouva s těmito lidmi uzavřena nebyla. Nyní jsme se dozvěděli, že od 01.01.2006 tento postup již nadále není možný. Nenašli jsme však vazbu na zákon či paragraf, který toto od 01.01.2006 zamezuje. 1) Prosím o radu, kde lze toto ustanovení najít. 2) Prosím o informaci, zda můžeme nadále zadávat práci šičkám domácím, které mají ŽL a šijí pro nás ve vlastní provozovně?? Nejde o pravidelnou stálou práci, pomáhají nám jen v případě skluzu v termínech zakázek. Mnohokrát děkuji za odpověď.

---