Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
odpovídal(a): | Redakce |
dobrý den, mám dotaz zda při pobírání ČID v evidenci na UP nad stanovenou dobu ,kdy je pobírána podpora v nezaměstnanosti se musí platit zdravotní pojištění a sociální pojištění ( i když není povinné ), tak abych neztratil nárok na odpracované roky při odchodu do starobního důchodu, a nebo je placení státem limitováno vedením na ÚP po dobou pouze 3 let ? Jak by to bylo v případě, že bych na ÚP nebyl evidován ? Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den pane doktore. Dozvěděla jsem se, že pracující důchodci nemusí platit sociální pojištění. Je to skutečně tak, a za jakých podmínek? Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jsem zaměstnaná a můj zaměstnavatel mi tento rok dosud nevyřídil -růž.papír vyrovnání daně z příjmu. Chtěla jsem se zeptat,jakou částku mi to dělá,když je můj hrubý plat 8000,-kč,v roce 2005 jsem neměla nemocenskou,mám 10 odběrů plazmy,uplatňuji úlevu na 2 děti.Jsem vdaná. Děkuji předem za informaci,s pozdravem Děcká
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, výpočet vyměřovacího základu pro nemocenskou se vypočítává za předchozích 12 měsíců, od kterých se odečítájí dny v PN. Mám dotaz jak je to s vyplacenou odměnou / bonus za období 6 měsíců / , která byla vyplacena v měsíci ve kterém jsem byl plně v PN ? Připočte se k vyplacené mzdě k ostatním měsícům a do odpracovaných dní se tento měsíc nezapočítává ? Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
dobrý den, mám dotaz z jaké částky se vyplácí přesčasový příplatek např. ve všední den je to 25 %, zda je to stanoveno zákonem ,a nebo to lze stanovit podnikovým předpisem.V mém případě je vyplácení stanoveno takto : zákl.mzda ...45 Kč os.ohod.......40 Kč prům.mzda 85 Kč přesč,přípl. je stanoven ze zákl.mzdy tj.... 45 Kč + 25% z prům.mzdy za Q tj./z 85 Kč /......21,25 Kč celkem tedy............................................66,25 Kč za přesčas ,který je nařízen je tedy zaplaceno méně než za běžnou hod. sazbu na hodinu. Domnívám se, že přesčasový příplatek by se měl odvíjet : 1. ze zákl.mzdy vč. příplatků + 25% z této částky 2. z průměrné hod.mzdy + 25 % Ani případné dorovnání odměnou neřeší nesprávnost stanoveného odměňování děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Pracuji v cestovním ruchu, krátký a dlouhý týden. Denně 16 hodin. Můj zaměstnavatel mi tvrdí, že dovolenou mám pouze 13.5 dne, že se používá prý nějaký koeficient pro výpočet dovolené, když můj pracovní den dělá 16 hod. Je to možné, nebo nás klame. Nikde v zákoně jsem to nenašla. Děkuji. J.Netolická
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Mám jeden malý dotaz. Máme uzavřené sdružení podnikatelů (fyzické osoby), podnikáme ve stavebnictví bez zaměstnanců. Máme nárok na pořízení stravenek, které potom dáme do odpisu? Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Naše pracovní doba je od 8-16. z toho0,50hod na obed. zaměstnankyně čerpá 1/2 dne dovolenou. Má nárok na stravenku ? Nebo jakým zpusobem tento pripad resit. A dále pokud daruje krev, a tudiž není cely den v práci stravenku nevyplácíme, je tento postup správny? Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Jsem zaměstnaná na hlavní pracovní poměr a současně jsem se před nedávnem stala společnicí i jednatelkou ve společnosti s ručením omezeným, ze které v současné době nemám žádný příjem. Před měsícem jsem otěhotněla a v rámci rizikového těhotenství budu uznána pracovně neschopnou. Jaká bude výše nemocenské " z mateřské" před porodem a tři roky po porodu (předpokládám, že se tři roky do hlavního pracovního poměru nevrátím)? Ovlivní nějak výši této nemocenské fakt, že firma (s.r.o.) začne vydělávat a já si začnu vyplácet plat coby jednatel?
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,jsem studentka a mám DPČ u agentury.K tomu používám svoje auto a budou mi platit ujeté kilometry.Zajímalo by mě,jestli tyto peníze daním,nebo je daní oni a jestli se mi to započítává do celkového výdělku a v březnu si můžu zažádat o vrácení i těchto peněz.Předem děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím o zodpovězení dotazu: pracovnice pracuje na dohodu o provedení práce. Je evidována na ÚP, pobírá méně než 1/2 minimální mzdy. Může podepsat prohlášení a ze své mzdy uplatnit slevu na dani? Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zaměstnanec pracující v nerovnoměrně rozvržené pracovní době na zkrácený úvazek a jeho nárok na dovolenou. Vypočte se PSxDT/52. To je plánovaný nárok počtu pracovních dní-směn na dovolenou. Zaměstnanec však za rok odpracuje směn více (záskok za dlouhodobější nemoc kolegy) než bylo plánováno (PS). Je zaměstnavatel povinen na konci roku dopočítat nárok na dovolenou v daném roce za skutečně odpracované směny a to s přesností na hodiny?Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zaměstnanec pracující v nerovnoměrně rozvržené pracovní době - vrátný. Nárok na dovolenou uváděný v kal. dnech se přepočte na pracovní dny - směny PSxDT/52. Zaměstnanec má nárok na 5 týdnů dovolené. Dotaz: Můžete mi vysvětlit proč se počítá 52 týdnů a ne 52 - 5 týdnů nárok, tedy 47 týdnů?Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. prosím Vás kolik si může vydělat žena na rodičovské dovolené?
odpovídal(a): | Redakce |
Dobry den, muzete mi prosim vyjasnit jak je to s odvodem socialniho a zdravotniho pojisteni z vydelku z dohody o provedeni prace u studentu? - mela jsem za to, ze z DPP se socialni ani zdravotni neplati, ted se mi studenti divi, ze pry jim v agenturach vzdy strhavali nejakych 14%.. asi socialni. Existuje nejaka povinnost jim SZP platit? Dekuji, a pekny den
odpovídal(a): | Redakce |
dobrý den,mám na vás dotaz. V případě, že je v organizace výpatní termín 25. a a myslím konkrétně červnen 2006, kdy je zaměstnavatel povinen vyplatit mzdu. 23.6. nebo až v podnělí 26.6.? Mzda nám je vyplácena hotově
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mel bych pouze dotaz, jaká bude výše rodičovského příspěvku od 1.1.2007? já pouze jen vím, že vláda navrhla navíšit jej z dosavadních 3696 kč na zhruba 7500 kč,ale zajímalo by mě jestli to tak opravdu bude,a myslím,že na tutu odpověd čeka spoustu ostatních,děkuji a naschledanou,Kamil.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,moje známá má fixní hrubou mzdu 8500 Kč. Je zaměstnána již přes rok a v červenci jede na dovolenou na 7 dní, chtěla by proto vědět, kolik bude její čistá mzda a jak se z toho vypočítává dovolená. Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám dotaz ohledně uplatnění slevy na dani na vyživované dítě. Náš zaměstanec žije ve společné domácnosti ve vztahu druh/družka (nejsou manželé) a narodilo se jim společné dítě. Může si druh uplatnit slevu na dani na toto dítě? Všichni jsou přihlášeni k trvalému pobytu na jedné adrese. Děkuji za opověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Lze při nerovnoměrně rozvržené pracovní době vykonávat a proplácet práci přesčas? Je stanoven limit?Děkuji.