Mzdové poradenství
Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
- Problémy při výpočtu čisté mzdy
- Stanovení nemocenské dávky
- Výpočet výše odvodů na sociálním a zdravotním pojištění
- Nesrovnalosti mzdového účetnictví
- Výpočet mateřské aj.
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
| odpovídal(a): | Redakce |
Prosím o radu - jak se řeší ve firmě neomluvená…
Prosím o radu - jak se řeší ve firmě neomluvená absence? Je možné nevyplatit mzdu, jak je to se soc + zdrav poj? Kdo je povinen si to za neomluvené dny platit - firma nebo pracovník sám? Je zaměstnavatel povinen uhradit ZP za zaměstnance, který má neomluvenou absenci, nebo mu může říct, ať si to zaplatí sám ...
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, ke konci tohoto roku se firma rozdělí…
Dobrý den, ke konci tohoto roku se firma rozdělí na dvě samostatné firmy. Všichni zaměstnanci dostanou výpověď, s tím, že k 1. lednu podepíší nové smlouvy v nové firmě. Můj dotaz je, zda mám právo požadovat odstupné, když smlouvu nepodepíší a ukončím pracovní poměr. Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnavatel umožňuje…
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnavatel umožňuje zaměstnancům vyčerpat 2000 Kč ročně na sportovní a relaxační vyžití (pro tyto účely vytvořen ostatní fond - 427). Jedná se mi o to, co vše lze takto zaměstnancům poskytnout - nosí nám např. permanentky na bazén, squas, bowling, fitka atd. ale např. také bodovou permanentku na lyžařský vlek nebo dokonce účet za kosmetické služby nebo zhotovení "nehtů" ... Potřebovala bych vytvořit směrnici, aby zaměstnanci věděli, na co vše mohou donést účet, který jim proplácíme (tím se domnívám, že je splněna podmínky nepeněžního plnění). Je možno zde zahrnout také v rámci příspěvku na kulturní akce a sportovní akce (viz § 6 odst. 9 písm.d)) např. vstupenky do kina, divadla nebo třeba pronájem ledové plochy na hokej?? Díky moc za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, ráda bych věděla jestli má…
Dobrý den, ráda bych věděla jestli má zaměstnanec právo na slevu na dítě z měsíční mzdy když není s matkou dítěte ani ženatý ani s ní nežije. Je pouze napsaný v rodném listě jako otec. Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Mohu uplatnit slevu na dani ze mzdy na vyživované…
Mohu uplatnit slevu na dani ze mzdy na vyživované zletilé dítě (student VŠ 22 let), který žije prokazatelně v naší společné domácnosti, ale má v občanském průkazu uvedenou jinou adresu trvalého pobytu? Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se informovat, zda je…
Dobrý den, chtěla bych se informovat, zda je možné v dohodě o pracovní činnosti rozvrhnout pracovní dobu nerovnoměrně do měsíce, nebude tedy dodržena stanovená týdenní pracovní doba, ale poloviční úvazek v měsíci. Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Máme v pracovním poměru zaměstnance,…
Dobrý den. Máme v pracovním poměru zaměstnance, kterému 5.9.2006 byl posudkovou komisí schválet plný invalidní důchod. Zaměstnanec je stále nemocný s vážnou chorobu a neustále je hospitalizován. Kdy je možné ukončit pracovní poměr? Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zajímalo by mně, zda u dohody o…
Dobrý den, zajímalo by mně, zda u dohody o pracovní činnosti je povinností zaměstnavatele vystavit zápočtový list. Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Lze ukončit pracovní poměr se…
Dobrý den. Lze ukončit pracovní poměr se zaměstnancem ve zkušební době v době nemoci? Ke kterému datu pracovní poměr končí, pokud pracovní poměr vznikl 2.5.2006, dne 26.7.2006 se dohodly obě strany na ukončení prac.poměru ve zkušební době k datu 31.8.2006, ale pracovník dne 31.7.2006 onemocněl a nemocný je i doposud 2.10.2006. Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám dotaz ohledně zaměstnávání…
Dobrý den, mám dotaz ohledně zaměstnávání starobních důchodců. Vím,že smlouva se uzavírá na dobu určitou na 1 rok.Nevím ale, zda se platí ZP a SP jako u běžných zaměstnanců a také výše odváděné daně. Má nárok na daňovou slevu 600 Kč?Děkuji Vám předem za informace. Polák
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, ještě k předešlému dotazu, jak se určí…
Dobrý den, ještě k předešlému dotazu, jak se určí průměr (za které měsíce) např. pro svátek 28. září, nastoupil-li zaměstnanec do prac. poměru od 1. srpna 2006. Je čtvrtletí bráno leden-březen, duben-červen...? 2) Na výplatním lístku se uvádí zbývající dovolená ke konci měsíce, za který je výplata? Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jsem 16 let vdaná za Němce. Svatba se…
Dobrý den, jsem 16 let vdaná za Němce. Svatba se konala v Praze a žijeme v Německu. Mám stále české občanství. Prosím o radu, zda je výhodnější pro mě jako manželku rozvod v Německu či ČR. Protože vydělávám málo peněz, budu potřebovat od manžela dávky na udržení standardu. Starám se o 15 letou dceru. Děkuji za radu.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím o zodpovězení dotazu, zda si na…
Dobrý den, prosím o zodpovězení dotazu, zda si na mateřské a později rodičovské dovolené mohu přivydělat na částečný úvazek u stejného zaměstanavatele u kterého jsem zaměstnána, nebo budeme muset se zaměstavatelem změnit pracovní smlouvu.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zaměstnanec nastoupil do prac.poměru…
Dobrý den, zaměstnanec nastoupil do prac.poměru v průběhu měsíce (odpracoval 15 dnů), jeho hrubá mzda proto nedosáhla výše minimální mzdy. Musím za něj odvést zdrav.poj. v minimální povinné výši (1074Kč) nebo 4,5% HM? Dále se chci zeptat, pokud v měsíčním vyúčtování vychází zaměstnanci nárok na daňový bonus, zda mu ho musím vyplatit v měsíční mzdě nebo jestli je možné tak učinit v rámci ročního zúčtování. Předem děkuji za odpověď. R.Janátová
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den měl bych několik dotazů: 1) Jak je to s…
Dobrý den měl bych několik dotazů: 1) Jak je to s penále při nezaplacení soc. a zdrav. pojištění a daně z příjmu? Vypočítává a odvádí ho zaměstnavatel sám, nebo mu bude vyměřeno (např. po následném opožděném zaplacení)? 2) Jaká je odměna za svátek? Je to z průměru jako např. dovolená? Jak se vypočítá průměr, je li zaměstnanec zaměstnán jeden měsíc, nikoli čtvrtletí? Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Po léčení úrazu (sražena autem na přechodu) by mi…
Po léčení úrazu (sražena autem na přechodu) by mi mělo být vyplaceno bolestné a náhrada za ztrátu na výdělku. Jak budou tyto částky zdaněny a bude se z nim platit i sociální a zdravotní pojištění? Jsem zaměstnanec. Předem děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat na takovou…
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat na takovou maličkost. Zaměstnáváme několik pracovníků na dohodu o pracovní činnosti na dobu určitou do 31.12.2006. Jenže teď v důsledku rušení střediska, pro ně není práce. Je možné jim dát výpověď např. z organizačních důvodů? Je třeba jim dát odstupné? Nevím, jestli s nimi půjde podepsat výpověď dohodou. A ještě jedna věc mě zajímá. Je s nimi smluvně dohodnuto, že mohou čerpat dovolenou v rámci roku - 20 dnů. Zatím mají vyčerpáno 15. Musíme jim těch 5 dní proplatit, když vlastně celý rok pracovat nebudou? Předem Vám děkuji za odpověď, případně za §, který to řeší v Zákoníku práce. Děkuji!!!
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, žena je na mateřské dovolené . Je…
Dobrý den, žena je na mateřské dovolené . Je možné, aby v jiné organizaci pracovala na dohodu o provedení práce, nebo na příkazní smlouvu ? Může si přivydělat jakoukoli částku? Děkuji za odpovědˇ.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,jsem student,zaměstnaný na dohodu o…
Dobrý den,jsem student,zaměstnaný na dohodu o prac.činnosti. Chci si zřídit živnost a zajímalo by mě, jaké pojištění resp jakou výši budu muset platit? Mám nějaké výhody,když jsem studující a navíc i pracující? A taky od kdy? Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den.Jsem momentálně na řádné mateřské…
Dobrý den.Jsem momentálně na řádné mateřské dovolené (od 8.4.-21.10.2006).Chci si po skončení mateřské požádat svého zaměstnavatele o čerpání řádné dovolené za kalendářní rok a to v plné délce.Zároveň bych ho chtěla požádat o proplacení staré dovolené z roku 2005 (3 dny nevyčerpány).Mohu požádat o takovéto proplacení?Mám na to nárok nebo ji musím vyčerpat po návratu z rodičovské dovolené po 3 letech?Ráda bych požádala o novou i starou dovolenou zároveň.děkuji
Je libo formule, dvě, tři? Bývalý šéf F1 Ecclestone prodává svoji historickou sbírku, v nabídce je i Schumacherovo mistrovské Ferrari
Nejen Mototechna: jak se kupovala auta v létech 1945 až 1989 (první část)
Hledají se pozorní čtenáři, kteří mají automobilové detaily v malíčku. Zvládnete tento kvíz?
Seat Leon slaví čtvrt století existence. Zažil slávu a okruhové závody, teď ve své původní podobě čeká na konec existence
Druhá generace ještě populárnější: nedostatkový Barkas 1000 byl v Československu fenoménem