Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zaujaly mne Vaše stránky a líbí se mi, že se snažíte radit studentům, jak vydělat a ušetřit peníze. Jelikož jsem jednou z nich a zároveň pracuji na zkrácený úvazek, narazila jsem na věc, se kterou si nevím rady. Pracuji od října 2006 v bance 18 hodin týdně a v listopadu jsem marodila 14 dnů. Teď ale nevím, jak se mi vypočítává marodní. Jestli pouze za dny, které jsem měla být v práci a nebo za celých 14 dní. Zajímalo by mne, jestli se něco takového dá zjistit a pokud možno kde. Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Žena čistá mzda v 07/1999 - 6.000,- od08/1999 nemocenská od 05/2000 mat dovolená 11/2000 - 11/2002 rodičovský příspěvek 11/2002 -4/2003 mat.dovolená 5/2002 - 11/2006 rod příspěvek a vedena u zaměstnavatel. 12/2006 ukončení u zaměstnavatele a registrace na úřadu práce. Z čeho bude počítána podpora. Děkuji Novotný
odpovídal(a): | Redakce |
Mám podanou výpověď s výpovědní lhůtou na dva měsíce. Zbývá mě jěště 9 dní dovolené a tak bych mohl skončit již14 prosince. Zaměstnavatel mě nechce umožnit tuto dovolenou s tím, že mi ji proplatí. Je v právu, jak se bránit ?
odpovídal(a): | Redakce |
Starobní důchodce, OSVČ - roční příjem z VČ po odpočtu výdajů 40 000,- Kč. Musí platit zálohy na zdravotní pojištění?
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám dotaz ohledně nemocenských dávek.Přítel má smlouvu na dobu neurčitou a ještě je ve tříměsíční zkušební lhůtě a stal se mu úraz v práci. Léčení si vyžáda min.tři měsíce. Je možné aby zaměstnavatel ukončil pracovní poměr po dobu neschopnosti?
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, ráda bych se zeptala na ošetřování člena rodiny.Můžu přijmout ošetřovačku naší zaměstnankyně, která hlídá svého bratra, který má potvrzení od své lékařky, že nesmí být sám, má postižení ZTP III.stupně, ale nežije s ním ve společné domácnosti.Ale jiná možnost není,protože jeho matka, která s ním žije ve ve společné domácnosti, jde na složitou operaci do nemocnice.Jako přílohu mám potvrzení od dětské lékařky, že dítě vyžaduje soustavnou celodenní péči.Můžu zaměstnankyni přiznat dávky za ošetřovačku? Děkuji moc za odpověď.Poláková
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím Vas o odpověd.V tomto roce jsem měla prijem ze zavisle čin. kolem 22000 Kč, podepsala prohlašení k daňi ktere je uplatneno 3 měsice, dostala vypověd ve zkušební době. jestli jsem povinna podat dan. priznaní, a co se slevou na daní na poplatnika, mužu uplatnit cely rok, a co danoví bonus na děti, uplatněn je na 3 měsice? Muže manžel ktery ma prijem z pronajmu uplatnít děti ostatnych 9 měsicu, nebo a i mě na tych 9 měsicu nebo uplatním sama?Děkuji moc za odpověd.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, organizace mi dala výpověď podle §46, písmeno a) s nárokem na odstupné. Můj dotaz zní, jestli se výše odstupného a délka výpovědní doby řídí platnými zákony v době předání výpovědi, nebo dobou ukončení pracovního poměru. Ten by totiž končil v lednu 2007 a to již má platit nový ZP, který mění výpovědní dobu a výši odstupného. Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, je nárok na placený den při účasti na pohřbu stýce nebo tety. Čtu sice nař. 108/1994, ale ti sourozenci manžela atd. mi moc nedávají smysl. Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Prosím o odpověď. Zaměstnanec nastoupil 15.září t.r.Na kolik dnů má nárok na dovolenou.Počítá se celé září, nebo jen půlka tzn. má nárok na 6,6 dnů nebo 5,8 dnů a jak se to zaokrouhlí? Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Prosim o odpoved,jsem sam a mam exekuci neprednostni pohledavku,mel jsem hruba mzda 12.829 za proplacenou dovolenou z toho mi pocitali socialni a zdr.poj...+13.082 nemocenska..Z techto dvou polozek mi zbylo k vyplate7.100kc.Je mozne strhnout castku 16.500 neprednostni pohl.Dekuje Kopec petr
odpovídal(a): | Redakce |
OPRAVA ČÁSTKY: Dobrý den, vracím se ještě k PPM. Odpověděli jste, že se budou z obou pracovních poměrů částky sčítat a vyplácet v jedné. Zajímalo by mě, jak se mění nejvyšší možná vyplácená částka. V případě, že v současnosti pobírám neschopenku cca 9.200 a 10.050 Kč za 31 kalendářních dní, kolik alespoň přibližně budu pobírat peněžitou pomoc v mateřství při termínu porodu v březnu 2007 (tedy podle nových změn)? Velice děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, krátí se dovolená i zaměstnaci, který je od 10.5.2006 v prac. neschopnosti v důsledku prac. úrazu? Počítají se příp. svátky mezi prac. dny? Mně vyšlo, že zaměstnanec neodpracuje do konce roku 2006 174 dní + 6 svátků, budu mu tedy krátit dovolenou o 4/12. Při 25 dnech je to 8,5 dne. Je můj výpočet správny? děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Žena OSVČ (spolupracující osoba) nastupuje v 5/2007 na mateřskou dovolenou. Z jaké částky si může předběžně vypočítat její výši. bude se brát výše PŘÍJMU za rok 2006, které uvede v Přehledu pro OSSZ?Myslím pouze příjmy. A dále bude pokračovat jako u výpočtu u zaměstnance. Tudíž : Příjmy/kal.dny = vyměřovací základ a poté dle redukčních hranic upraví výši MD a ta je vy výši 69% z těchto základů. Je tento postup správny?? Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám dotaz ohledně zdanění příjmu z brigády mojí 17leté dcery. Má brigádu sjednanou jako Dohodu o provedení práce. Je možné, aby platila zálohovou daň z příjmu? V případě, že ano - prohlášení poplatníka za ní musí podat zákonný zástupce? Kdy je nutné podat Prohlášení vzhledem k termínu začátku brigády? Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, studuji dálkově vysokou školu, přitom jsem zaměstnaná na plný úvazek, je u mě možná uplatňovat nižší daň???Děkuji Veronika
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, vracím se ještě k PPM. Odpověděli jste, že se budou z obou pracovních poměrů částky sčítat a vyplácet v jedné. Zajímalo by mě, jak se mění nejvyšší možná vyplácená částka. V případě, že v současnosti pobírám neschopenku cca 9200 a 1050 Kč za 31 kalendářních dní, kolik alespoň přibližně budu pobírat peněžitou pomoc v mateřství při termínu porodu v březnu 2007 (tedy podle nových změn)? Velice děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Paní Sedláčková, 20.11. jste odpovídala na dotaz ohledně dohody o provedení práce. Psala jste v odpovědi (pro r.2007): Odměna za práci konanou na základě dohody musí být stejná jako za práci u pracovního poměru. Můžete mi tuto větu blíže vysvětlit. Moc děkuji. Hanka
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jsem momentálně ve služebním poměru u PČR který jsem z osobních důvodu pro rozpory s vedením k 1.1.2007 ukončil. Chtěl jsem se proto informovat na jakou podporu v nezaměstnanosti mám v tomto případě nárok? Kamarád mi říkal, že pokud ukončím poměr z vlastní vůle náleží mi pouze životní minimum. děkuji Drazdík
odpovídal(a): | Redakce |
Prosím o odpovď. Starosta,místostarosta-neuvolnění. Mohu s nimi uzavřít dohodu o provedení práce na práce, které nemají vůbec charakter s náplní jejich práce, jako třeba - oprava obecního auta, nebo truhlářské práce pro obec , když mají na tyto práce odbornost?. Jinak by tyto práce pro obec vykonala externí firma, či jiná fyzická osoba na dohodu o provedení práce. Já si myslím, že ano avšak mi to bylo vyvráceno. Děkuji mnohokrát za Vaši odpověď.S pozdravem Jarka